201x正源建設(shè)工程公司法律法規(guī)培訓(xùn) (2)

1、編輯ppt1 編輯ppt2主講人：靳書坡主講人：靳書坡濟(jì)南市安全培訓(xùn)名師濟(jì)南市安全培訓(xùn)名師編輯ppt3n上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則：上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則：n- 享受培訓(xùn)、快樂學(xué)習(xí)；享受培訓(xùn)、快樂學(xué)習(xí)；n- - 開放心態(tài)、積極參與；開放心態(tài)、積極參與；n- - 用心感悟、跟上思路；用心感悟、跟上思路；n- - 遵守時(shí)間、手機(jī)無聲；遵守時(shí)間、手機(jī)無聲；n上課時(shí)間歡迎：上課時(shí)間歡迎：n- - -提問題和積極回答問題提問題和積極回答問題n-隨時(shí)指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處隨時(shí)指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處 參加培訓(xùn)須知參加培訓(xùn)須知參加培訓(xùn)須知參加培訓(xùn)須知編輯ppt4編輯ppt5學(xué)習(xí)的五大關(guān)鍵 眼睛要看掌聲要鼓

2、課堂紀(jì)律腦袋要想學(xué)習(xí)的意愿比內(nèi)容更加重要2021-12-265編輯ppt6 編輯ppt7 編輯ppt8企業(yè)企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任主體政府政府監(jiān)管主體監(jiān)管主體兩個(gè)主體兩個(gè)主體企業(yè)企業(yè) 一把手負(fù)責(zé)制一把手負(fù)責(zé)制政府政府行政首長負(fù)責(zé)制行政首長負(fù)責(zé)制兩個(gè)責(zé)任制兩個(gè)責(zé)任制編輯ppt9 n企業(yè)經(jīng)營者安全意識淡薄企業(yè)經(jīng)營者安全意識淡薄，未把安全生產(chǎn)放在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來認(rèn)識，重生產(chǎn)、輕安全。 n企業(yè)安全責(zé)任履行不到位企業(yè)安全責(zé)任履行不到位，特別是安全投入、建章立制有較大的差距。 n企業(yè)安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，安全教育、安全培訓(xùn)、安全技術(shù)均存在不同程度的欠缺。 n安全監(jiān)管體制不完善安全監(jiān)管體

3、制不完善，法律法規(guī)體系不健全。 編輯ppt101.安全生產(chǎn)監(jiān)管體制所決定安全生產(chǎn)監(jiān)管體制所決定n政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)n部門依法監(jiān)管部門依法監(jiān)管n群眾參與監(jiān)督群眾參與監(jiān)督n社會廣泛支持社會廣泛支持 編輯ppt11事故事故編輯ppt12n企業(yè)享有安全生產(chǎn)的主體利益；企業(yè)享有安全生產(chǎn)的主體利益；n企業(yè)是安全生產(chǎn)保障的義務(wù)主體企業(yè)是安全生產(chǎn)保障的義務(wù)主體；n企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的直接權(quán)利；企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的直接權(quán)利；n企業(yè)是是安全事故發(fā)生的當(dāng)事主體企業(yè)是是安全事故發(fā)生的當(dāng)事主體；為什么企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體編輯ppt13n企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營的主體企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營的主體；n企業(yè)直接控制生產(chǎn)經(jīng)營的要素；企業(yè)直接

4、控制生產(chǎn)經(jīng)營的要素；n企業(yè)對生產(chǎn)過程取決定性作用；企業(yè)對生產(chǎn)過程取決定性作用；n企業(yè)對安全事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)企業(yè)對安全事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任任。 為什么企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體編輯ppt14 編輯ppt151、安全生產(chǎn)法中涉及的主要責(zé)任單位、責(zé)、安全生產(chǎn)法中涉及的主要責(zé)任單位、責(zé)任人及其它任人及其它生生 產(chǎn)產(chǎn) 經(jīng)經(jīng) 營營 活活 動(dòng)動(dòng)監(jiān)監(jiān) 督督 管管 理理 活活 動(dòng)動(dòng) 生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全生產(chǎn)中中 介介 組組 織織 服服 務(wù)務(wù) 活活 動(dòng)動(dòng)1.安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)2.安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測檢驗(yàn)人員安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測檢驗(yàn)人員 其其 它它工會工會公民公民社區(qū)社區(qū)輿論輿

5、論編輯ppt162、安全生產(chǎn)法中與企業(yè)有關(guān)的、安全生產(chǎn)法中與企業(yè)有關(guān)的若干基本法律制度若干基本法律制度n1.安全生產(chǎn)的市場準(zhǔn)入制度； n2.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的制度；n必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員的制度；n教育、培訓(xùn)、考核的制度；n特種作業(yè)人員實(shí)行資n格認(rèn)定和持證上崗的制度；n6.建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”n制度；編輯ppt172、安全生產(chǎn)法中與企業(yè)有關(guān)的、安全生產(chǎn)法中與企業(yè)有關(guān)的若干基本法律制度若干基本法律制度n7.安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修和報(bào)廢必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的制度；n特種設(shè)備實(shí)行安全認(rèn)證和使用許可，非經(jīng)認(rèn)證和許可不得使用的制度

6、；n9.對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備予以淘汰的制度；n險(xiǎn)源的登記建檔及向安全n監(jiān)管部門報(bào)告?zhèn)浒傅闹贫?；編輯ppt18n11.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安管人員對安全生產(chǎn)狀況檢查、處理、報(bào)告和記錄的制度；n12.建立應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系制度。編輯ppt193、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)職責(zé)n1. 1.建立建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 n制定制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程規(guī)程n3.3.保證保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施施n4. 4.督促檢查督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作并本單

7、位的安全生產(chǎn)工作并消除隱患消除隱患n制定制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案急救援預(yù)案n6. 6.及時(shí)、如實(shí)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告報(bào)告生產(chǎn)安全事故生產(chǎn)安全事故編輯ppt20編輯ppt21編輯ppt22編輯ppt23 安全第一 預(yù)防為主 綜合治理 編輯ppt24編輯ppt25編輯ppt26編輯ppt27是指全員、全過程、 全方位、全天候管理。編輯ppt28編輯ppt29編輯ppt30編輯ppt31事故原因和性 質(zhì)不查清不放過 ；防范措施不落 實(shí)不放過；事故 責(zé)任者和職工群 眾未受到教育不 放過；事故責(zé)任 者未受到處理不放過。編輯ppt32編輯ppt33編輯ppt34編輯

8、ppt35法定權(quán)利法定權(quán)利與義務(wù)與義務(wù)（1）權(quán)利）權(quán)利（2）義務(wù)）義務(wù)（3）權(quán)利與義）權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)務(wù)相對應(yīng)編輯ppt36安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第四十五條規(guī)定：第四十五條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位的營單位的從業(yè)人員從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的和工作崗位存在的 危險(xiǎn)因素、防危險(xiǎn)因素、防 范措施及事故范措施及事故 應(yīng)急措施應(yīng)急措施，有有 權(quán)對本單位的安全權(quán)對本單位的安全 生產(chǎn)工作提出建議生產(chǎn)工作提出建議?！?編輯ppt37 于此相對應(yīng)，于此相對應(yīng)，責(zé)任方有完整、責(zé)任方有完整、如實(shí)告知的義務(wù)，如實(shí)告知的義務(wù)，不得隱瞞和欺騙。不得隱瞞和欺騙。同時(shí)對安全生產(chǎn)同時(shí)對安全生產(chǎn)

9、方面的合理建議方面的合理建議有接收和改進(jìn)的有接收和改進(jìn)的義務(wù)。義務(wù)。編輯ppt38 (2)批評、檢舉、控告權(quán)批評、檢舉、控告權(quán) 編輯ppt39 安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第四十六條規(guī)定：第四十六條規(guī)定：“從業(yè)人員從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不生產(chǎn)經(jīng)營單位不 得因從業(yè)人員得因從業(yè)人員拒拒 絕違章指揮、強(qiáng)令冒絕違章指揮、強(qiáng)令冒 險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資 、福利等待遇或者解、福利等待遇或者解 除與其訂立的勞動(dòng)合除與其訂立的勞動(dòng)合 同。同?！本庉媝pt40 安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第第四十七條規(guī)定四十七條規(guī)定：“從從業(yè)人員發(fā)業(yè)人員發(fā) 現(xiàn)直接危及

10、人身現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。合同。編輯ppt41 安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第第四十八條規(guī)定四十八條規(guī)定：“因因生產(chǎn)安全事故受到損生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，害的從業(yè)人員，除依除依法享有工傷社會保險(xiǎn)法享有工傷社會保險(xiǎn)外，外，依照有關(guān)

11、民事法依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，利的，有權(quán)向本單位有權(quán)向本單位提出賠償要求。提出賠償要求?！本庉媝pt42編輯ppt43編輯ppt44 勞動(dòng)防護(hù)用品雖然勞動(dòng)防護(hù)用品雖然會給生產(chǎn)活動(dòng)帶來某種會給生產(chǎn)活動(dòng)帶來某種不便，但卻是保護(hù)操作不便，但卻是保護(hù)操作者免受傷害的直接屏障。者免受傷害的直接屏障。 安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第第四十九條規(guī)定：四十九條規(guī)定：“從業(yè)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動(dòng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)用品?！本庉媝pt45編輯ppt46 安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第五十條規(guī)定第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患

12、或者其他不故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)?shù)綀?bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。及時(shí)予以處理。”編輯ppt47n1.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應(yīng)建立應(yīng)急救援組織，配備必要的應(yīng)n 急救援設(shè)備；n2.礦山、建筑施工單位應(yīng)建立應(yīng)急救援組織，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備；n3.小規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)指定兼職應(yīng)急救援人員；n4.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后的報(bào)告與處理方法；編輯ppt48n（降職、撤職、罰款、刑事責(zé)任、降職、撤職、罰款、刑事責(zé)任、限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉、限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整

13、頓、關(guān)閉、吊銷證照）；吊銷證照）；n（處分、刑事責(zé)任）；（處分、刑事責(zé)任）；n3.3.生產(chǎn)經(jīng)營單位事故傷亡、財(cái)產(chǎn)損失生產(chǎn)經(jīng)營單位事故傷亡、財(cái)產(chǎn)損失賠償責(zé)任。賠償責(zé)任。編輯ppt49n企業(yè)職工的行政處分分為：企業(yè)職工的行政處分分為： n 警告、記過、記大過、降級、降職、留用察警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除看、開除n國家工作人員的行政處分分為：國家工作人員的行政處分分為：n 警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除留用察看、開除編輯ppt50生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 編輯ppt51 山東省山東省生

14、產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法 【頒布單位】山東省人民政府【發(fā) 文 號】山東省人民政府令第236號【頒布日期】2011-06-22【實(shí)施日期】2011-08-01【標(biāo)題】山東省生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法山東省生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法已經(jīng)2011年5月17日省政府第100次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年8月1日起施行。省長 姜大明二一一年六月二十二日編輯ppt52事故報(bào)告和調(diào)查 工會工會公民公民技術(shù)鑒定單位技術(shù)鑒定單位公安部門公安部門勞動(dòng)保障部門勞動(dòng)保障部門監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察機(jī)關(guān)人民檢察院人民檢察院1 1、條例中涉及的主要責(zé)任單位、責(zé)任人及其它、條例中涉及的

15、主要責(zé)任單位、責(zé)任人及其它編輯ppt53編輯ppt54編輯ppt55，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。編輯ppt56 3(1)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。編輯ppt57n(2)事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故

16、擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。編輯ppt58n(3)事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。編輯ppt59n(4)報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；n（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的簡要經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）已經(jīng)采取的措施；（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。編輯ppt60(5)事故報(bào)

17、告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 3、事故報(bào)告的有關(guān)規(guī)定編輯ppt61n事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得n擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。編輯ppt62n(1)事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府的批復(fù)，對本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理。 負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。n(2)事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情

18、況應(yīng)當(dāng)接受工會和職工的監(jiān)督。編輯ppt63n(1)事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不立即組織事故搶救的； （二）遲報(bào)或者漏報(bào)事故的； （三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。6.法律責(zé)任編輯ppt64 n(2)事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)

19、成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：編輯ppt65n（一）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；n（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；（六）事故發(fā)生后逃匿的。 編輯ppt66n(3)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款； 編輯ppt67n（三）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上500萬

20、元以下的罰款。編輯ppt68n(4)事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款； 編輯ppt69n（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。編輯ppt70n(5)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，由有關(guān)部門依法暫扣或者吊銷其有關(guān)證照；n對事故發(fā)生單位負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員，依法暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位

21、證書；編輯ppt71編輯ppt72n事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。編輯ppt73n規(guī)定對規(guī)定對重大、特別重大重大、特別重大事故負(fù)有事故負(fù)有主要責(zé)任主要責(zé)任的企的企業(yè)，其業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)人，終，終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長（廠長、經(jīng)理）。的礦長（廠長、經(jīng)理）。編輯ppt74國發(fā)國發(fā)201023號文號文n國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的生產(chǎn)工作的通知通知n 2010年7月19日印發(fā)n “不是法律的法律”編輯ppt75編輯ppt76建立、健全本

22、單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。編輯ppt77管生產(chǎn)的副總 對生產(chǎn)線安全 負(fù)責(zé)管技術(shù)的副總 對生產(chǎn)和工程技術(shù)安全 負(fù)責(zé)管供運(yùn)的副總 對倉庫和運(yùn)輸安全 負(fù)責(zé)管經(jīng)營的副總 對銷售部門、售后服務(wù) 負(fù)責(zé) 編輯ppt78 企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任層次體系 重要管理責(zé)任企業(yè)法人代表，第一責(zé)任人重要管理責(zé)任企業(yè)法人代表，第一責(zé)任人規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督促、決策等責(zé)任。規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督促、決策等責(zé)任。 主要管理責(zé)任主管副職主要管

23、理責(zé)任主管副職五同時(shí)、過程落實(shí)、預(yù)防保障等職責(zé)；五同時(shí)、過程落實(shí)、預(yù)防保障等職責(zé)； 直接管理責(zé)任分管副職分管副職三同時(shí)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)測、預(yù)警、指導(dǎo)等；三同時(shí)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)測、預(yù)警、指導(dǎo)等；編輯ppt79l直接責(zé)任直接責(zé)任：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。l主要責(zé)任主要責(zé)任：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的；違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。l間接責(zé)任間接責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、教育培訓(xùn)責(zé)任、工藝設(shè)計(jì)責(zé)任、設(shè)備保障責(zé)任等。編輯ppt80落實(shí)安全生產(chǎn)主

24、體責(zé)任的有效途徑落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的有效途徑n安全責(zé)任制度文件化v明確個(gè)人責(zé)任明確個(gè)人責(zé)任主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人中層管理人員 職能部門及其負(fù)責(zé)人車間、班組及其負(fù)責(zé)人各崗位及從業(yè)人員各專項(xiàng)工作部門和人員編輯ppt81（一）安全生產(chǎn)會議制度；（二）安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度；（三）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度；編輯ppt82編輯ppt83n（四）安全生產(chǎn)檢查制度；n（五）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度； n（六）生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度；編輯ppt84編輯ppt85n（七）重大危險(xiǎn)源檢測、監(jiān)控、管理制度；n（八）勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度；n（九）安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制

25、度；n（十）特種作業(yè)人員管理制度；n（十一）生產(chǎn)安全事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度；n（十二）職業(yè)危害防治制度；n（十三）各崗位安全和職業(yè)健康操作規(guī)程；n（十四）其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。編輯ppt86國發(fā)國發(fā)201023號文號文相關(guān)規(guī)定相關(guān)規(guī)定n領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度。制度。n要求企業(yè)負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成要求企業(yè)負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班員要輪流現(xiàn)場帶班，其中煤礦，其中煤礦和非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并和非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、升井。與工人同時(shí)下井、升井。對發(fā)對發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班的，要嚴(yán)肅處理。班的，

26、要嚴(yán)肅處理。 編輯ppt87 嚴(yán)格限定對嚴(yán)重違法違規(guī)行為的執(zhí)法裁量權(quán)，嚴(yán)格限定對嚴(yán)重違法違規(guī)行為的執(zhí)法裁量權(quán)，規(guī)定對企業(yè)規(guī)定對企業(yè)“三超三超”（超能力、超強(qiáng)度、超定員）（超能力、超強(qiáng)度、超定員）組織生產(chǎn)的、無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未組織生產(chǎn)的、無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的等，要求按有關(guān)規(guī)定的上限處罰；帶班的等，要求按有關(guān)規(guī)定的上限處罰； 對以整合技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)的、拒不執(zhí)行監(jiān)對以整合技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)的、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的、違反建設(shè)項(xiàng)目管指令的、違反建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)三同時(shí)”規(guī)定和安全培規(guī)定和安全培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定的等，要依法加重處罰。訓(xùn)有關(guān)規(guī)定的等，要依法加重處罰。編輯ppt8

27、8 強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。 職工必須全部培訓(xùn)合格后上崗職工必須全部培訓(xùn)合格后上崗。不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗。不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的依法停產(chǎn)整頓。鼓勵(lì)進(jìn)一步擴(kuò)大采礦、機(jī)電、地質(zhì)、通風(fēng)、的依法停產(chǎn)整頓。鼓勵(lì)進(jìn)一步擴(kuò)大采礦、機(jī)電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全等專業(yè)技術(shù)和技能人才培養(yǎng)。安全等專業(yè)技術(shù)和技能人才培養(yǎng)。 強(qiáng)化責(zé)任追究。強(qiáng)化責(zé)任追究。 規(guī)定要加大重特大事故的考核權(quán)重，規(guī)定要加大重特大事故的考核權(quán)重，發(fā)生特別重大生產(chǎn)安發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故的，要視情節(jié)追究地級及以上政府（部門）領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)全事故的，要視情節(jié)追究地級及以上政府（部門）領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；加大對發(fā)生重大和特別重大事故企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)實(shí)際任

28、；加大對發(fā)生重大和特別重大事故企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)實(shí)際控制人以及上級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究力度；強(qiáng)化打擊控制人以及上級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究力度；強(qiáng)化打擊非法生產(chǎn)的地方責(zé)任。非法生產(chǎn)的地方責(zé)任。編輯ppt89 編輯ppt90n行政責(zé)任處罰的種類行政責(zé)任處罰的種類n企業(yè)職工的行政處分分為： 警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。n國家工作人員的行政處分分為： 警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除。 構(gòu)建社會責(zé)任體系構(gòu)建社會責(zé)任體系編輯ppt91 編輯ppt92n一、刑法第一百三十四條修改為：“在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果

29、的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。編輯ppt93“強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑?！本庉媝pt94n二、刑法第一百三十五條修改為：“安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。編輯ppt95n三、在刑法第一百三十五條后增加一條，作為第一百三十五條之一：“舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷

30、亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！本庉媝pt96n四、在刑法第一百三十九條后增加一條，作為第一百三十九條之一：“在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。”編輯ppt97n1.危害公共安全罪：n 重大飛行事故罪 n 鐵路運(yùn)營安全事故罪n 交通肇事罪 n 重大責(zé)任事故罪（違章作業(yè)、違章指揮）n 重大勞動(dòng)安全事故罪（勞動(dòng)安全設(shè)施不符要求） n 危險(xiǎn)物品肇事罪編輯ppt98 工程

31、重大事故罪（建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工單位降低工程質(zhì)量） 教育設(shè)施重大安全事故罪 消防責(zé)任事故罪 2.瀆職罪、濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、徇私舞弊罪 3.生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪編輯ppt99 編輯ppt100n第一，建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級、各類人員的職責(zé)n （縱向：從上到下所有類型人員的安全職責(zé)，橫向：各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)）n第二，建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循；n 第三，落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行n各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；n 第四，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，對n發(fā)現(xiàn)和存在的事故隱患及時(shí)整改治理。 編輯ppt101編輯ppt

32、102 編輯ppt103n1. 安全投入制度n2. 安全衛(wèi)生技術(shù)措施制度。n4.建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度n制度n制度n設(shè)制度編輯ppt104n1、物質(zhì)保障責(zé)任：n2、資金投入責(zé)任：n3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)n置和安全生產(chǎn)管理人員的n配備責(zé)任：n4、規(guī)章制度制定責(zé)任：n建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任n制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操n作規(guī)程。編輯ppt105n5、教育培訓(xùn)責(zé)任：依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，取得相關(guān)上崗資格證書。n6、安全管理責(zé)任：n7、事故報(bào)告和應(yīng)急救援n的責(zé)任：n8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)n定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。編輯ppt106n1、 單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制。n2、 其他負(fù)責(zé)人或者副職的安全

33、生產(chǎn)責(zé)任制。n3、 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 n4、 單位職能管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。n5、 班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 n6、 崗位工人安全生產(chǎn)責(zé)任制。編輯ppt107編輯ppt108n 當(dāng)事故因以下原因造成時(shí)，要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)事故因以下原因造成時(shí)，要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：責(zé)任：n工人未經(jīng)培訓(xùn)即分配上崗作業(yè)的；n缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或者規(guī)程不健全的；n缺乏安全設(shè)施或者安全設(shè)施缺欠的；n對事故隱患未采取預(yù)防措施的；n對事故熟視無睹、致使發(fā)生同類事故的。編輯ppt109編輯ppt110 中華人民共和國國務(wù)院令中華人民共和國國務(wù)院令 第第586586號號國務(wù)院關(guān)于

34、修改工傷保險(xiǎn)條例的決定已經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。 總 理 溫家寶 二一年十二月二十日編輯ppt111編輯ppt112編輯ppt113 工傷保險(xiǎn)的實(shí)施原則工傷保險(xiǎn)的實(shí)施原則n“無過失補(bǔ)償無過失補(bǔ)償”原則原則n 個(gè)人不繳費(fèi)原則個(gè)人不繳費(fèi)原則n 區(qū)別待遇原則區(qū)別待遇原則n 直接經(jīng)濟(jì)損失為限額原則直接經(jīng)濟(jì)損失為限額原則n 工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防康復(fù)相結(jié)合原則工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防康復(fù)相結(jié)合原則 編輯ppt114 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)， 因工作原因受到事故傷害的因工作原因受到事故傷害的認(rèn)認(rèn)定定工工傷傷的的條條件件 在工作

35、時(shí)間和工作場所內(nèi)，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)， 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作 有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到傷害的有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到傷害的編輯ppt115因工外出期間，由于工作原因受到傷害或因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的發(fā)生事故下落不明的 患職業(yè)病的患職業(yè)病的 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)

36、認(rèn)定為工傷的其他情形法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形認(rèn)認(rèn)定定工工傷傷的的條條件件編輯ppt116 案例一：案例一：違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡，能否認(rèn)定為工傷？違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡，能否認(rèn)定為工傷？ 某工廠鉚工皮某，為趕進(jìn)度違章使用三角皮帶超載起某工廠鉚工皮某，為趕進(jìn)度違章使用三角皮帶超載起吊鋼材，致使皮帶斷裂，鋼材下落導(dǎo)致左大腿粉碎性骨折。吊鋼材，致使皮帶斷裂，鋼材下落導(dǎo)致左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認(rèn)定為工傷？皮某能否被認(rèn)定為工傷？ 分析：皮某應(yīng)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)槠つ呈窃诠ぷ鲿r(shí)間，分析：皮某應(yīng)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)槠つ呈窃诠ぷ鲿r(shí)間，工作區(qū)域內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，符合工傷認(rèn)定的工作區(qū)域內(nèi)，因工作

37、原因受到事故傷害，符合工傷認(rèn)定的第一個(gè)規(guī)定，故應(yīng)認(rèn)定為工傷。至于其違章作業(yè)，根據(jù)工第一個(gè)規(guī)定，故應(yīng)認(rèn)定為工傷。至于其違章作業(yè)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)實(shí)施的無責(zé)任賠償原則，并不影響其享受工傷保險(xiǎn)傷保險(xiǎn)實(shí)施的無責(zé)任賠償原則，并不影響其享受工傷保險(xiǎn)的待遇。的待遇。編輯ppt117案例二：上班期間在上廁所的途中摔倒是否算工傷案例二：上班期間在上廁所的途中摔倒是否算工傷? ? 某企業(yè)職工小王在上班期間因內(nèi)急上廁所，摔了一跤某企業(yè)職工小王在上班期間因內(nèi)急上廁所，摔了一跤而受傷，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門認(rèn)為上班入廁屬于私事，而受傷，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門認(rèn)為上班入廁屬于私事，與工作無關(guān)，不屬于工作原因，不認(rèn)定為工傷，請問與工作無關(guān)

38、，不屬于工作原因，不認(rèn)定為工傷，請問是否正確？是否正確？ 分析：當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T的認(rèn)定是錯(cuò)誤的。理由是：分析：當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T的認(rèn)定是錯(cuò)誤的。理由是：該職工與用人單位已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系；發(fā)生的傷害該職工與用人單位已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系；發(fā)生的傷害屬于工作時(shí)間、工作場所；我國沒有任何法律禁止上屬于工作時(shí)間、工作場所；我國沒有任何法律禁止上班時(shí)間上廁所，故上廁所并非私事。班時(shí)間上廁所，故上廁所并非私事。編輯ppt118案例三：職工浴室洗澡滑倒摔傷算不算工傷？案例三：職工浴室洗澡滑倒摔傷算不算工傷？ 某礦業(yè)集團(tuán)職工下班后前往職工浴室洗澡，洗澡時(shí)因某礦業(yè)集團(tuán)職工下班后前往職工浴室洗澡，洗澡時(shí)因澡堂地面打滑

39、摔倒，造成右髕骨粉碎性骨折，請問能否認(rèn)澡堂地面打滑摔倒，造成右髕骨粉碎性骨折，請問能否認(rèn)定為工傷？定為工傷？ 分析：按照分析：按照工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷。該案例中的礦工從事比較臟的工作，可以認(rèn)定為工傷。該案例中的礦工從事比較臟的工作， 下班后洗澡下班后洗澡 和工作有密切聯(lián)系，可以說是必要的，因此和工作有密切聯(lián)系，可以說是必要的，因此可以認(rèn)定為工傷?？梢哉J(rèn)定為工傷。編輯ppt119案例四：履行職責(zé)時(shí)遭暴力傷害，能否認(rèn)定為工傷？案例四：履行職責(zé)時(shí)遭暴力傷害，能否認(rèn)定為工傷？ 錢某為某廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車錢某為某廠機(jī)修車間修理

40、工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單，要求在第二天將其出了故障的設(shè)備間全某送來的報(bào)修單，要求在第二天將其出了故障的設(shè)備修好。期間，車間主任安排錢某從事其他修理任務(wù)，因而修好。期間，車間主任安排錢某從事其他修理任務(wù)，因而沒有將全某的設(shè)備修好。第三天，全某找到錢某，問為什沒有將全某的設(shè)備修好。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺出了故障的設(shè)備修好，錢某如實(shí)回答。全么沒有將他那臺出了故障的設(shè)備修好，錢某如實(shí)回答。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了全某，最終兩人某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了全某，最終兩人廝打在一起，全某把錢某打成重傷。全某因故意傷害罪被廝打在一起，全某把錢某打成

41、重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。判處有期徒刑五年。編輯ppt120 其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。該勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為，錢某與傷認(rèn)定申請。該勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，對錢某的申請做出了不認(rèn)定紀(jì)律的規(guī)定。因此，對錢某的申請做出了不認(rèn)定為工傷的決定。請問是否正確？為工傷的決定。請問是否正確？編輯ppt121分析：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門的認(rèn)定是錯(cuò)誤

42、的，錢某所分析：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門的認(rèn)定是錯(cuò)誤的，錢某所受傷害應(yīng)該認(rèn)定為工傷。理由是：受傷害應(yīng)該認(rèn)定為工傷。理由是： 第一，錢某遭到全某毆打的原因是沒有按照全某的第一，錢某遭到全某毆打的原因是沒有按照全某的要求為其修理設(shè)備，而是按照車間主任的要求修理其它要求為其修理設(shè)備，而是按照車間主任的要求修理其它設(shè)備，這是由于工作而發(fā)生的傷害。而且錢某遭受傷害設(shè)備，這是由于工作而發(fā)生的傷害。而且錢某遭受傷害也是在工作時(shí)間和工作場所之內(nèi)。也是在工作時(shí)間和工作場所之內(nèi)。 第二，錢某與全某打架是違反了勞動(dòng)紀(jì)律，但事端第二，錢某與全某打架是違反了勞動(dòng)紀(jì)律，但事端是由全某引起的，錢某是屬于自我防衛(wèi)。是由全某引起的

43、，錢某是屬于自我防衛(wèi)。編輯ppt122 案例五：出差過程中，突然病亡算工傷嗎？案例五：出差過程中，突然病亡算工傷嗎？ 某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日晚在旅館休息時(shí)突發(fā)腦溢血，搶救后無效死亡。晚在旅館休息時(shí)突發(fā)腦溢血，搶救后無效死亡。郭某能否按工傷處理？郭某能否按工傷處理？ 分析：不能認(rèn)定為工傷。理由：分析：不能認(rèn)定為工傷。理由： （1 1）工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工外出規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的才能認(rèn)定為工傷。不明的才能認(rèn)定為工傷。 （2 2）腦溢血是

44、一種突發(fā)性疾病，郭某具有這）腦溢血是一種突發(fā)性疾病，郭某具有這種病史，隨時(shí)有發(fā)生的可能，并非外出才會導(dǎo)致，種病史，隨時(shí)有發(fā)生的可能，并非外出才會導(dǎo)致，也并非工作原因所致，因此，郭某不能被認(rèn)定為也并非工作原因所致，因此，郭某不能被認(rèn)定為工傷工傷。編輯ppt123 案例六：外出途中發(fā)生意外事故，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)案例六：外出途中發(fā)生意外事故，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？定為工傷？ 職工王某，系某食品廠采購員。在執(zhí)行采購任職工王某，系某食品廠采購員。在執(zhí)行采購任務(wù)的途中，忽遇強(qiáng)臺風(fēng)襲擊，王某被一塊大風(fēng)吹務(wù)的途中，忽遇強(qiáng)臺風(fēng)襲擊，王某被一塊大風(fēng)吹落的廣告牌砸傷，造成骨折。王某是否可以被認(rèn)落的廣告牌砸傷，造成骨折。王某

45、是否可以被認(rèn)定為工傷？定為工傷？ 分析：王某應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。理由：分析：王某應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。理由： （1 1）根據(jù)）根據(jù)條例條例的規(guī)定，職工因公外出期間，的規(guī)定，職工因公外出期間，由于工作原因，遭受意外事故負(fù)傷、致殘、死亡由于工作原因，遭受意外事故負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 （2 2）王某為本廠去采購物資，其受傷是因?yàn)楣ぃ┩跄碁楸緩S去采購物資，其受傷是因?yàn)楣ぷ髟蛩?，因此，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。作原因所致，因此，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。編輯ppt124 案例七：上班途中發(fā)生交通事故能認(rèn)定為案例七：上班途中發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎？工傷嗎？ 某職工從家里駕駛摩托車到公司上

46、晚班，某職工從家里駕駛摩托車到公司上晚班，途中與停在路邊維修的公交車相撞受傷。途中與停在路邊維修的公交車相撞受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定，該職工負(fù)此次交通事故經(jīng)交警部門認(rèn)定，該職工負(fù)此次交通事故的主要責(zé)任。這位職工能認(rèn)定為工傷嗎？的主要責(zé)任。這位職工能認(rèn)定為工傷嗎？ 分析：按照分析：按照條例條例，只要具備上下班，只要具備上下班途中和機(jī)動(dòng)車事故傷害兩個(gè)要件，就可以途中和機(jī)動(dòng)車事故傷害兩個(gè)要件，就可以認(rèn)定為工傷。但如果是騎自行車上班，與認(rèn)定為工傷。但如果是騎自行車上班，與騎車人或行人相撞不算工傷。騎車人或行人相撞不算工傷。編輯ppt125 案例八：小王的姑媽病了，因?yàn)楣脣尲揖妥≡趩挝坏陌咐耍盒⊥醯墓脣尣?/p>

47、了，因?yàn)楣脣尲揖妥≡趩挝坏母浇?，因此第二天她特意早起，比平時(shí)早一個(gè)小時(shí)出家附近，因此第二天她特意早起，比平時(shí)早一個(gè)小時(shí)出家門，想趕在上班前去看看姑媽。路上不幸遭遇機(jī)動(dòng)車交門，想趕在上班前去看看姑媽。路上不幸遭遇機(jī)動(dòng)車交通事故，能否認(rèn)定為工傷？通事故，能否認(rèn)定為工傷？ 分析：此案爭議的焦點(diǎn)是該交通事故能否認(rèn)定為上下班分析：此案爭議的焦點(diǎn)是該交通事故能否認(rèn)定為上下班途中？雖然小王上班的路途與其赴姑媽家的路途相同，途中？雖然小王上班的路途與其赴姑媽家的路途相同，時(shí)間也接近上班的時(shí)間，但從主觀動(dòng)機(jī)上講，她是在探時(shí)間也接近上班的時(shí)間，但從主觀動(dòng)機(jī)上講，她是在探望其姑媽的路上受到的傷害，因此不能認(rèn)定為工傷

48、。望其姑媽的路上受到的傷害，因此不能認(rèn)定為工傷。編輯ppt126 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在在4848小時(shí)內(nèi)小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的經(jīng)搶救無效死亡的視視同同工工傷傷的的條條件件職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的編輯ppt127案例九：在工作現(xiàn)場、工作時(shí)間發(fā)病算不算工傷？案例九：在工作現(xiàn)場、工作時(shí)間發(fā)病算不算工傷？ 四川人小慧原來在佛山市一家工廠做裝配工。四川人小慧原來在佛山市一家工廠做裝配工。20032003年年一天下班

49、前，小慧看到一位同事不慎受傷流血后，突然暈厥，一天下班前，小慧看到一位同事不慎受傷流血后，突然暈厥，栽倒在地。經(jīng)診斷，為高血壓突發(fā)及惡化。術(shù)后栽倒在地。經(jīng)診斷，為高血壓突發(fā)及惡化。術(shù)后8 8天，不治天，不治死亡。家屬申請要求為工傷。死亡。家屬申請要求為工傷。 日前，佛山中院終審認(rèn)定：女工從事的工作對一般人日前，佛山中院終審認(rèn)定：女工從事的工作對一般人而言并不緊張，其病發(fā)系因自身身體狀況導(dǎo)致，不算工傷。而言并不緊張，其病發(fā)系因自身身體狀況導(dǎo)致，不算工傷。 相關(guān)政策：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或相關(guān)政策：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在者在4848小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工

50、傷。本案的情小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。本案的情況已經(jīng)超過了況已經(jīng)超過了4848小時(shí)，且發(fā)病原因與工作無關(guān)，因此不能認(rèn)小時(shí)，且發(fā)病原因與工作無關(guān)，因此不能認(rèn)定為工傷。定為工傷。編輯ppt128 案例十：職工見義勇為受傷是否可以認(rèn)定為工傷？案例十：職工見義勇為受傷是否可以認(rèn)定為工傷？ 某運(yùn)輸公司的班車遇車禍，職工鄧某下車協(xié)助現(xiàn)某運(yùn)輸公司的班車遇車禍，職工鄧某下車協(xié)助現(xiàn)場的交通民警搶救傷員時(shí)被另一解放牌卡車撞為腦場的交通民警搶救傷員時(shí)被另一解放牌卡車撞為腦挫裂傷，顱內(nèi)血腫，脾破裂，進(jìn)行了脾切除手術(shù)等挫裂傷，顱內(nèi)血腫，脾破裂，進(jìn)行了脾切除手術(shù)等治療。鄧某所在運(yùn)輸公司不同意按工傷給予待遇，治

51、療。鄧某所在運(yùn)輸公司不同意按工傷給予待遇，鄧某訴至仲裁委員會。仲裁委員會受理后，經(jīng)過調(diào)鄧某訴至仲裁委員會。仲裁委員會受理后，經(jīng)過調(diào)查，裁決鄧某勝訴。查，裁決鄧某勝訴。 分析：這是一起是否工傷引發(fā)的勞動(dòng)爭議的焦點(diǎn)分析：這是一起是否工傷引發(fā)的勞動(dòng)爭議的焦點(diǎn)在于傷害發(fā)生的地點(diǎn)不在工作崗位算不算工傷？鄧在于傷害發(fā)生的地點(diǎn)不在工作崗位算不算工傷？鄧某是在上班途中幫助料理事故時(shí)被撞成重傷的，雖某是在上班途中幫助料理事故時(shí)被撞成重傷的，雖不在工作崗位上，但卻是在為社會做好事的現(xiàn)場，不在工作崗位上，但卻是在為社會做好事的現(xiàn)場，按照按照工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，在搶險(xiǎn)救災(zāi)第十五條規(guī)定，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維

52、護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；應(yīng)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；應(yīng)該認(rèn)定為工傷。該認(rèn)定為工傷。編輯ppt129 工傷的認(rèn)定 因犯罪或者違反治安管理死亡的因犯罪或者違反治安管理死亡的職工有下列情況之一的，不得認(rèn)定或視同為工傷 自殘或者自殺的自殘或者自殺的 醉酒導(dǎo)致傷亡的醉酒導(dǎo)致傷亡的編輯ppt130 案例十一：案例十一：小王是一家貿(mào)易公司的銷售員并具有小王是一家貿(mào)易公司的銷售員并具有駕駛執(zhí)照。上個(gè)月，他到外地出差，因開車拜訪駕駛執(zhí)照。上個(gè)月，他到外地出差，因開車拜訪客戶而發(fā)生交通意外，造成了行人無辜死亡事故，客戶而發(fā)生交通意外，造成了行人無辜死亡事故，本人也受傷。被當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)

53、認(rèn)定為負(fù)主要事故本人也受傷。被當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)認(rèn)定為負(fù)主要事故責(zé)任，并被依法追究刑事責(zé)任，被法院宣判為交責(zé)任，并被依法追究刑事責(zé)任，被法院宣判為交通肇事罪，并判處有期徒刑一年。通肇事罪，并判處有期徒刑一年。 在服刑期，小王向原單位提出要求認(rèn)定為工在服刑期，小王向原單位提出要求認(rèn)定為工傷，同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。你認(rèn)為小王的要求傷，同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。你認(rèn)為小王的要求合理嗎？合理嗎？編輯ppt131 分析：不能認(rèn)定為工傷。分析：不能認(rèn)定為工傷。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：因犯罪或者違根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不能認(rèn)定為工傷。本案涉及反治安管理傷亡的，不能認(rèn)定為工傷。本案涉及到兩

54、種法律關(guān)系的交叉，一個(gè)是刑事法律關(guān)系，到兩種法律關(guān)系的交叉，一個(gè)是刑事法律關(guān)系，一個(gè)是勞動(dòng)法律關(guān)系，本案主人公犯有交通肇事一個(gè)是勞動(dòng)法律關(guān)系，本案主人公犯有交通肇事罪（已定罪），是屬于刑事犯罪范圍之內(nèi)，單位罪（已定罪），是屬于刑事犯罪范圍之內(nèi)，單位只要把法院的刑事判決書給勞動(dòng)局就可以說明不只要把法院的刑事判決書給勞動(dòng)局就可以說明不申報(bào)工傷的理由了。申報(bào)工傷的理由了。編輯ppt132 第三十三條第三十三條職工因工職工因工作遭受事故傷害或者患作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單

55、位待遇不變，由所在單位按月支付。按月支付。編輯ppt133n六、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例六、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 n2003年年11月月12日國務(wù)院第日國務(wù)院第28次常務(wù)會議通過，次常務(wù)會議通過，n 2004年年2月月1日起施行。日起施行。編輯ppt134n 第二十三條第二十三條 施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。全生產(chǎn)管理人員。n專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對安全專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。n發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

56、報(bào)告；目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；n對違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立對違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止。即制止。編輯ppt135n 第二十四條第二十四條 建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 總承包單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的總承包單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。施工。n 總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ汤?、義務(wù)

57、?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。n分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。 編輯ppt136n建筑施工企業(yè)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員全生產(chǎn)管理人員配備辦法配備辦法n（建設(shè)部建（建設(shè)部建9191號）號）編輯ppt137n第八條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理第八條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管

58、理人員的配備應(yīng)滿足下列要求，并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)滿足下列要求，并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加：模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加：（一）建筑施工總承包資質(zhì)序列（一）建筑施工總承包資質(zhì)序列企業(yè)：企業(yè)： 特級資質(zhì)不少于特級資質(zhì)不少于6 6人；一級資人；一級資質(zhì)不少于質(zhì)不少于4 4人；二級和二級以下資質(zhì)企人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于業(yè)不少于3 3人。人。（二）建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序（二）建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)：一級資質(zhì)不少于列企業(yè)：一級資質(zhì)不少于3 3人；二級和人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于2 2人。人。編輯ppt138n n （三）（三）建筑施工勞務(wù)分

59、包資質(zhì)序建筑施工勞務(wù)分包資質(zhì)序列企業(yè)：不少于列企業(yè)：不少于2 2人。人。（四）建筑施工企業(yè)的分公司、（四）建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)（以下區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)（以下簡稱分支機(jī)構(gòu)）應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情簡稱分支機(jī)構(gòu)）應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況配備不少于況配備不少于2 2人的專職安全生產(chǎn)管人的專職安全生產(chǎn)管理人員。理人員。編輯ppt139n 第十三條總承包單位配備項(xiàng)目專職安全第十三條總承包單位配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：配備：1 1、1 1萬平方米以下的工程不少于

60、萬平方米以下的工程不少于1 1人；人；2 2、1 1萬萬5 5萬平方米的工程不少于萬平方米的工程不少于2 2人；人；3 3、5 5萬平方米及以上的工程不少于萬平方米及以上的工程不少于3 3人，人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。編輯ppt140n1 1、50005000萬元以下的工程不少于萬元以下的工程不少于1 1人；人；2 2、50005000萬萬1 1億元的工程不少億元的工程不少于于2 2人；人；3 3、1 1億元及以上的工程不少于億元及以上的工程不少于3 3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。管理人員。編輯ppt141n（