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會(huì)計(jì)學(xué)1新員工質(zhì)量教育培訓(xùn)新員工質(zhì)量教育培訓(xùn)第1頁(yè)/共19頁(yè)繁榮和強(qiáng)大。而劣質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)會(huì)給人們帶來煩惱甚至災(zāi)難。第2頁(yè)/共19頁(yè)第3頁(yè)/共19頁(yè)求(如:運(yùn)輸方式)、售后服務(wù)要求(如:保修時(shí)間)等特性。第4頁(yè)/共19頁(yè)的要求。如在文件中闡明的要求或顧客明確提出的要求。第5頁(yè)/共19頁(yè)途的電子及有關(guān)設(shè)備的安全要求”等，組織在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程中必須執(zhí)行這類標(biāo)準(zhǔn)。第6頁(yè)/共19頁(yè)顧客要求等。第7頁(yè)/共19頁(yè)所值，就是表明質(zhì)量有經(jīng)濟(jì)性的表征。第8頁(yè)/共19頁(yè)量的要求。第9頁(yè)/共19頁(yè)第10頁(yè)/共19頁(yè)第11頁(yè)/共19頁(yè)第12頁(yè)/共19頁(yè)第13頁(yè)/共19頁(yè)情況而定，法律不作具體規(guī)定。第14頁(yè)/共19頁(yè)第15頁(yè)/共19頁(yè)第16頁(yè)/共19頁(yè)第17頁(yè)/共19頁(yè)P(yáng)DCA循環(huán)原則事實(shí)依據(jù) 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法 P：計(jì)劃D：執(zhí)行C：檢查A：處理特點(diǎn)：循環(huán)前進(jìn)階梯上升 排列圖因果圖直方圖關(guān)聯(lián)圖矩陣圖折線圖如何選擇課題制定什么目標(biāo)原因分析確定主要原因制定對(duì)策達(dá)到的效果第18頁(yè)/共19頁(yè)

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