

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力有位用課題研究引領(lǐng)教師們走專業(yè)發(fā)展之路的校長(zhǎng)打電話告訴我,他校今年一位教師申報(bào)的省級(jí)課題,雖然沒有立上項(xiàng),但是,他覺得課題研究是教師們最尋常的工作,還是要把此項(xiàng)工作做下去。過去他們承擔(dān)的“讓學(xué)生有良好的習(xí)慣養(yǎng)成,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展”的大課題早已結(jié)題了,但他們不能就此把課題束之高閣。在學(xué)校這個(gè)大課題的引領(lǐng)下,前年,他校有位教師承擔(dān)的“培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑問題的習(xí)慣,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展”的小課題,今年在省廳也結(jié)題了。教師是擺渡的人,要長(zhǎng)期把學(xué)校的課題內(nèi)化成自己的小課題,一貫制地做下去,比如:讀書習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、與他人交際的習(xí)慣等等。教師們要在日常教育教學(xué)行為上關(guān)注每一位學(xué)生成長(zhǎng),
2、讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,形成各自的人格,走上社會(huì)才可持續(xù)發(fā)展。他問我有沒有時(shí)間去參加他們學(xué)校的這個(gè)課題研究促進(jìn)會(huì)?我負(fù)責(zé)縣級(jí)小課題管理,這樣的大課題研究,也給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我應(yīng)該感謝他給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),也想就此機(jī)會(huì)和老師們交流交流。這些天,我一直和同事們下鄉(xiāng)視導(dǎo),視導(dǎo)的過程中,看到教師們強(qiáng)打著精神為了應(yīng)付我們的檢查,忙前忙后,生怕查出有問題,結(jié)果還是漏洞百出。我看到,我們每到一所學(xué)校,教師們都處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。現(xiàn)在是信息化時(shí)代,可能我們沒去之前,他們都知道“狼要來了”,能做好的就做好,盡可能表現(xiàn)出他們的成績(jī)面。然而,教師們被工作,問題總是難免的。于是,我就想,該如何才能讓教師們今后的工作
3、不再被動(dòng),這就需要校長(zhǎng)有眼光,能關(guān)注每一位教師們的生活,能用課題引領(lǐng)教師走專業(yè)發(fā)展的幸福之路。視導(dǎo)過程中,我們每到一所學(xué)校,就要聽?zhēng)坠?jié)課。有位教師上了一節(jié)較先進(jìn)的繪本大衛(wèi),不可以這一課。繪本課,我最早就從竇桂梅老師的博客中知道,后來我又在教育刊物上讀過竇桂梅老師教繪本課的課堂實(shí)錄。它是用能吸引孩子注意力的繪畫,引導(dǎo)孩子們能根據(jù)圖畫表象完整地說話,能夠有條理地說出看到的情境,能夠發(fā)揮孩子們的想象力,試著說一說繪畫上的人或物在干什、想干什么。我不知道繪本課最早來源于哪里,只是覺得這樣教學(xué)很好。低年級(jí)的孩子們屬于感性認(rèn)知事物的年齡,也是思維最活躍,想象力最奇特的階段,一個(gè)教師如果教學(xué)組織得好,會(huì)以說
4、為主,從說著手,既鍛煉孩子們觀察能力,想象能力,又能得到有條不紊,依照一定規(guī)律去思維的訓(xùn)練,最重要的是能讓孩子試著學(xué)會(huì)描述,給小學(xué)生走上中年級(jí)段的寫作,打下基礎(chǔ)。然而,教師就是不知道如何引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察圖,學(xué)會(huì)有條理地說清圖上的實(shí)物,包括說一句完整的話。一句話,至少應(yīng)該讓孩子說出具備有主謂賓的三素句,不能出現(xiàn)半截話。課堂上,學(xué)生們的半截話俯拾即是,老師也沒有注意引導(dǎo)。課下,我和執(zhí)教老師交流,沒想到執(zhí)教老師說,教師們到哪里有時(shí)間鉆研教材,研究教發(fā)與學(xué)法?各種麻煩事情足夠把一名神經(jīng)不夠強(qiáng)健的人折騰出有問題。每一位教師都帶有五六門課,每一門課都要有備課,他們除了要對(duì)付層層加碼的教學(xué)工作外,還要對(duì)付領(lǐng)
5、導(dǎo)隨時(shí)安排的普九表格填寫和做好留守兒童的檔案建設(shè),包括家訪記錄、作業(yè)批改記錄、班主任工作記錄、政治學(xué)習(xí)記錄等等。在這些工作當(dāng)中,最麻煩的事情是和學(xué)生家長(zhǎng)打交道。如今的學(xué)生家長(zhǎng),遠(yuǎn)非過去的家長(zhǎng)可比。過去的學(xué)生家長(zhǎng)把孩子送來上學(xué),都會(huì)對(duì)教師說:“老師,孩子不好好學(xué)習(xí)或者是不聽話,你給我打呀!”盡管這句話體現(xiàn)出家庭暴力和轉(zhuǎn)制文化的教育,但至少可以說明學(xué)生家長(zhǎng)們希望自己的孩子能夠珍惜上學(xué)的機(jī)會(huì),尊重教師的勞動(dòng)。如今的學(xué)生家長(zhǎng),孩子們?cè)谕饷嬗龅绞裁词?,不是找學(xué)校,就是找政府,好像他生的孩子,只管生,不管養(yǎng),出了問題,就沒有他做家長(zhǎng)的責(zé)任與義務(wù)。在日常生活中,家長(zhǎng)們動(dòng)輒會(huì)對(duì)教師扔出一句“老子把孩子交給你,
6、就是要你教好的。”時(shí)下的教師,不僅是工資低,人人都橫蠻不講理,老師遇到這樣的一群人,就是秀才遇到兵,有理說不清。日常工作,老師們很可憐,生命沒有得到應(yīng)有的尊重與關(guān)注,求助又無方,再加上領(lǐng)導(dǎo)給教師們層層加碼的工作任務(wù),老師們職業(yè)也就倦怠了,于是,有老師沒有辦法,任憑你什么績(jī)效工資考評(píng),什么業(yè)務(wù)考核,見鬼去吧!教師的生命應(yīng)該得到尊重,至少工資待遇應(yīng)有提高。我不知道別人,我的孩子是教師,工資一千零一點(diǎn),我教書31年,月薪2160元,難免不出現(xiàn)有教師一邊教書,一邊去從事第二職業(yè)賺錢。教育如果如此境況下去,想實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng),可能就是一句空話。面對(duì)這樣的教育外部環(huán)境,教師畢竟是這個(gè)社會(huì)的文化引領(lǐng)者,應(yīng)該自覺地
7、承擔(dān)起民族復(fù)興的責(zé)任,這就需要我們的校長(zhǎng)能和這位用課題研究引領(lǐng)教師走專業(yè)發(fā)展之路的校長(zhǎng)一樣,努力在學(xué)校實(shí)現(xiàn)人文管理。人文管理告訴我們,你把他人當(dāng)人看,他會(huì)替你當(dāng)牛干,那把他當(dāng)??矗粫?huì)在田埂上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。何況教育本身就不是萬能的呢?你如何對(duì)教師績(jī)效管理?聽說有的學(xué)校,教師請(qǐng)病假,還要扣除教師當(dāng)天的績(jī)效工資。時(shí)下,一些學(xué)校出了問題,領(lǐng)導(dǎo)就想辦法(績(jī)效管理就是這其中辦法之一)將責(zé)任全部或者將責(zé)任絕大部分推給教師,這顯然是不可取的。其實(shí),我們不下學(xué)校視導(dǎo),就是坐在辦公室也知道,時(shí)下的教育,是有老師干一天和尚撞一天鐘,甚至連鐘也不撞。盡管教師這種做法不是主流,但確實(shí)是時(shí)下官僚作風(fēng)盛行逼得老師沒有辦法完成
8、任務(wù)的一種潮流。校長(zhǎng)要有責(zé)任意識(shí),能和這位用課題引領(lǐng)教師走教科研之路的校長(zhǎng)一樣,想辦法讓教師自覺去行動(dòng)。這位校長(zhǎng)現(xiàn)在的這所學(xué)校,原來是我們縣教學(xué)資源和教學(xué)成績(jī)比較差的學(xué)校,他用這個(gè)課題引領(lǐng)教師們走教科研之路,想提升學(xué)校的辦學(xué)品位,但是,在我們縣統(tǒng)考評(píng)比中,成績(jī)依然不理想。有教師問他,他們學(xué)校抓學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成,別人學(xué)校在抓成績(jī),不是南轅北撤嗎?他為此也很苦惱。我告訴他,美籍華人舊金山教育自由學(xué)者柯領(lǐng)先生說過,中小學(xué)教育,學(xué)生知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)該是良好習(xí)慣養(yǎng)成和人格形成的副產(chǎn)品,我們不能為了統(tǒng)考的今天,不要孩子們成長(zhǎng)的明天。這位校長(zhǎng)告訴我說,沒有成績(jī)總是不能說話,也不好說話。我告訴他,成績(jī)我們當(dāng)然要,
9、最重要的是看怎么個(gè)要法。沒有人格形成和良好習(xí)慣養(yǎng)成的成績(jī),我覺得還是不要為好。我在這里想給大家講述一個(gè)故事。2002年秋季,我們縣啟動(dòng)了新課改。為了把新課改工作搞好,我讓自己的妻子承擔(dān)實(shí)驗(yàn)班教學(xué),當(dāng)時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要求用最好的老師來教實(shí)驗(yàn)班。為了搞好新課改實(shí)驗(yàn),我們學(xué)校和高校聯(lián)手,實(shí)現(xiàn)“教師自我對(duì)話、同伴互助、專家引領(lǐng)”的校本教研,教師們確實(shí)成長(zhǎng)很快。但是,新課改畢竟是新生事物,我怕別人(老百姓要的是學(xué)生成績(jī))接受不了,就一邊抓新課改,一邊在我們鄉(xiāng)內(nèi)用統(tǒng)考來檢驗(yàn)成績(jī)。我的妻子帶實(shí)驗(yàn)班,大學(xué)教授聽她的課表揚(yáng)過來表揚(yáng)過去,我們河南省新課改的首席專家劉志軍也說,他走過全國第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的不少學(xué)校,
10、能如我妻子一樣關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的老師很少,可以這樣說,當(dāng)時(shí)我妻子走在新課改的潮頭,可是,統(tǒng)考中考了全鄉(xiāng)倒數(shù)第一。妻子回到家里就給我哭,說新課改不出成績(jī),她不愿意再帶試驗(yàn)班的課了。我就告訴妻:新課改的方向沒錯(cuò),不出成績(jī),可能是你只關(guān)注自己的教法,沒有關(guān)注學(xué)生的學(xué)法。你在家里哭,只是你一個(gè)人,如果新課改失敗了,哭的就可能是千家萬戶的孩子們。荒廢地是一茬,荒廢人是一生啊,新課改出不出成績(jī),我們必須要清楚這一點(diǎn),下學(xué)期再關(guān)注學(xué)生的學(xué)法試一試。第二年,我妻子在注重自己的教法的同時(shí),也關(guān)注了學(xué)生學(xué)法改變,竟然在第二年的統(tǒng)考中,由倒數(shù)第一變?yōu)檎龜?shù)第二。良好習(xí)慣養(yǎng)成和人格形成不是不要成績(jī),這就像素質(zhì)教育不是不要考試一樣,應(yīng)試也是一種素質(zhì)。我希望這所學(xué)校的老師,在關(guān)注學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成和人格形成的同時(shí),也能關(guān)注學(xué)生成績(jī)的提升。我們用課題引領(lǐng)教師走專業(yè)發(fā)展的幸福之路,這不是我今天說的,是教育家蘇霍姆林斯基說的,如這所學(xué)校,關(guān)注學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,方向是正確的。正確的方向就應(yīng)該堅(jiān)持,我們不能再像我們老師沒有得到他人尊重,就放棄自己的工作,還自認(rèn)為有理,如果我們不尊重孩子的未來,孩子也從小學(xué)會(huì)說假話,辦假事,民
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戰(zhàn)略合作方銷售代理合同范本
- 土地使用權(quán)買賣合同樣本
- 臨時(shí)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同
- 股份合作企業(yè)合同范本
- 婚禮場(chǎng)地租賃合同書
- 度企業(yè)信用反擔(dān)保合同協(xié)議
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議合同
- 勞動(dòng)合同樣本:?jiǎn)T工長(zhǎng)期雇傭
- 海濱度假村物業(yè)銷售合同協(xié)議
- 2024年財(cái)政部會(huì)計(jì)法律法規(guī)答題活動(dòng)題目及答案一
- 《冠心病》課件(完整版)
- 餐廳服務(wù)員禮儀培訓(xùn)(30張)課件
- 肺結(jié)核共45張課件
- SCI論文寫作031112課件
- (完整)PICC導(dǎo)管堵塞的預(yù)防及處理ppt
- 公司舉辦讀書分享會(huì)活動(dòng)策劃5篇
- 行政法整套ppt課件完整版教學(xué)教程最全電子講義(最新)
- Q∕SY 1802-2015 石油煉制與化工裝置工藝設(shè)計(jì)包編制規(guī)范
- 人工挖孔樁防護(hù)驗(yàn)收表(范本模板)
- 麥琴每日讀經(jīng)計(jì)劃表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論