版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、會計學(xué)1醫(yī)學(xué)心理學(xué)的主要理論醫(yī)學(xué)心理學(xué)的主要理論醫(yī)學(xué)心理學(xué)的主要理論：醫(yī)學(xué)心理學(xué)的主要理論：第1頁/共33頁第2頁/共33頁第3頁/共33頁第4頁/共33頁第5頁/共33頁第6頁/共33頁第7頁/共33頁第8頁/共33頁第9頁/共33頁第10頁/共33頁行為：人和動物對一切刺激所作的反應(yīng)。行為：人和動物對一切刺激所作的反應(yīng)。外顯行為外顯行為內(nèi)隱行為內(nèi)隱行為第11頁/共33頁 人的正常和病態(tài)行為包括外顯行為及其伴隨人的正常和病態(tài)行為包括外顯行為及其伴隨 的心身反應(yīng)形式，都可通過學(xué)習(xí)過程而形成的心身反應(yīng)形式，都可通過學(xué)習(xí)過程而形成 第12頁/共33頁第13頁/共33頁1 1、經(jīng)典條件反射（巴甫洛夫
2、）、經(jīng)典條件反射（巴甫洛夫）第14頁/共33頁強(qiáng)化：某些環(huán)境刺激對行為反應(yīng)產(chǎn)生促進(jìn)作用強(qiáng)化：某些環(huán)境刺激對行為反應(yīng)產(chǎn)生促進(jìn)作用 的過程。的過程。泛化：某些與條件刺激相近的環(huán)境刺激也可引泛化：某些與條件刺激相近的環(huán)境刺激也可引起條件反射，作為反復(fù)強(qiáng)化的一種結(jié)果。起條件反射，作為反復(fù)強(qiáng)化的一種結(jié)果。消退：非條件刺激長期不與條件刺激結(jié)合亦即消退：非條件刺激長期不與條件刺激結(jié)合亦即取消強(qiáng)化，條件反射可逐漸消失。取消強(qiáng)化，條件反射可逐漸消失。第15頁/共33頁第16頁/共33頁停止活動停止活動(R2)第17頁/共33頁第18頁/共33頁（4 4）操作條件反射的意義）操作條件反射的意義第19頁/共33頁礎(chǔ)礎(chǔ)3 3、內(nèi)臟操作條件反射、內(nèi)臟操作條件反射第20頁/共33頁第21頁/共33頁三、心理生理學(xué)理論三、心理生理學(xué)理論代表人物及主要理論代表人物及主要理論理論精髓理論精髓第22頁/共33頁1 1、代表人物及主要理論、代表人物及主要理論第23頁/共33頁第24頁/共33頁四、人本主義心理學(xué)理論（第三勢力）四、人本主義心理學(xué)理論（第三勢力）第25頁/共33頁第26頁/共33頁第27頁/共33頁第28頁/共33頁第29頁
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)對社會安全事件
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園資金籌措與投資方案
- 農(nóng)業(yè)行業(yè)市場拓展總結(jié)
- 物流行業(yè)客服實(shí)踐總結(jié)
- 二零二五版機(jī)場停車場租賃與旅客交通服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)委托招聘項目管理人員合同范本3篇
- 二零二五年度頁巖磚裝配式建筑材料購銷協(xié)議4篇
- 二零二五版室內(nèi)木門定制加工與安裝服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度車輛抵押債務(wù)重組及還款安排合同3篇
- 二零二五年度鋼材電商平臺合作合同2篇
- 2025年方大萍安鋼鐵招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類考試題庫及答案（共500題）
- 2025年電力工程施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
- 2024東莞市勞動局制定的勞動合同范本
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題（安徽C卷）及答案解析
- 大型活動保安培訓(xùn)
- 2024年大學(xué)本科課程教育心理學(xué)教案（全冊完整版）
- 信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)類合同6篇
- 江蘇省七市2025屆高三最后一卷物理試卷含解析
- 醫(yī)學(xué)課件疼痛的護(hù)理
- 經(jīng)濟(jì)思維方式課后部分習(xí)題
評論
0/150
提交評論