企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本

1、2021企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本一甲方： 方： 根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng).一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為 限合同.本合同生效日期：年 日,終止日期： 年 日,其中試用 期 二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作.甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行以下義務(wù)：1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；2.遵守甲方的規(guī)章制度；3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；4.忠于職守,勤奮工作；5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利

2、用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益.三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí).甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的, 一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保證乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作 時(shí)間,每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí).執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間.執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排.甲方安排乙方執(zhí)行 時(shí)制度.第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資.第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條

3、件和勞開工具,制定工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查.第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么,實(shí)行同工同酬.第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 . 第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按?勞動(dòng)法?第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬.第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于 元.五、

4、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保證的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用.甲方應(yīng)為乙方填寫?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?.雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,根據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)的?企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定?執(zhí)行.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用根據(jù) 行.第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作標(biāo)

5、準(zhǔn)；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn), 提升思想和職業(yè)技能.第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同.七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同 相關(guān)的內(nèi)容.第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屆機(jī)構(gòu)工作的, 原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān) 境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屆機(jī)

6、構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該 機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議.第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同：1.在試用期間,被證實(shí)不符合錄用條件的；2.以欺詐手段訂立本合同的；3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的；5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；6.被依法追究刑事責(zé)任的；7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.

7、 第二十三條 甲方根據(jù)第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方.第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或 者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除合同.第二十五條乙方有下歹0情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第 7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)水平的；2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地

8、農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及活理完所辦理的債權(quán)債 務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同.第二十七條有以下情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同.1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 ；4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.第二十八條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合 同期

9、滿前 向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向.第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方到達(dá)法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止.八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第 7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按 勞動(dòng)部制發(fā)的?違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法?給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.第三十一條有下歹0情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按勞動(dòng)部?違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的 賠償方法?執(zhí)行：1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同局部無(wú)效的 ；2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合 同手續(xù)的；3

10、.甲方違反?勞動(dòng)法?的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；4.違反?勞動(dòng) 除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金：法?的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的第三十二條甲方有以下情形之一,乙方1.克扣或者成心拖欠支付乙方工資的；2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；4.解除勞動(dòng)合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第 8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的?違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法?發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5

11、項(xiàng)情形的,甲方除解除本合同外,可保存依法索賠的權(quán)利.第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在 限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的 經(jīng)營(yíng)活動(dòng).第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任.第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的, 應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償.如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí) 后為甲方工作期限在 以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用.九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：.十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解, 調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 六十日內(nèi)向 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.、其他第二十九條甲方以下規(guī)意制度合同當(dāng)事人雙方具有約束力.第四十條本合同未盡事宜,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行.第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力.甲方蓋章.乙