新員工入職指導手冊學習教案

1、會計學1新員工入職指導新員工入職指導(zhdo)手冊手冊第一頁，共19頁。目錄(ml)01新員工入職辦理03試用期轉(zhuǎn)正制度02日常工作指導04日常生活指導第1頁/共19頁第二頁，共19頁。目錄(ml)01新員工入職辦理第2頁/共19頁第三頁，共19頁。新員工(yungng)入職辦理報道材料的準備：1）公司(n s)通過電話與報道人進行確認；2）身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件；3）南昌農(nóng)商銀行塘山支行銀行卡；4）一寸照片4張（黑或藍底、項目人員多一類白底）；第3頁/共19頁第四頁，共19頁。報道(bodo)總流程本人(bnrn)報道收集(shuj)入職材料發(fā)放辦公用品前往部門報道第4

2、頁/共19頁第五頁，共19頁。第二步：收集(shuj)入職材料1）公司通過電話與報道人進行確認；2）身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件；3）南昌農(nóng)商銀行塘山支行銀行卡；4）一寸照片4張（黑或藍底、項目人員多一類白底）辦理部門：人力資源部第5頁/共19頁第六頁，共19頁。第四步：發(fā)放(ffng)（領用）辦公用品辦理部門：行政部第五步：入職培訓負責部門：人力資源部第六步：建立勞動關系簽訂勞動合同入職一周內(nèi)辦理部門：人力資源部第6頁/共19頁第七頁，共19頁。入司須知(xzh)1、公司實行每周5天上班制周一至周五，周六、周日休息，上下班必須親自打卡工作時間：am08:30-12:00 pm1

3、3:00-15:302、遵守公司禮儀，禮貌待人。3、工作時間禁止大聲喧嘩，妨礙他人工作。4、工作時間衣著得體大方，女士工作時間內(nèi)不穿超短裙/褲，不穿奇裝異服；男生頭發(fā)不蓋耳，女士淡妝但不濃妝艷抹。5、三身內(nèi)接聽電話，音量盡量放低，以免(ymin)影響他人工作。6、試用期滿的員工須通過試用期考試合格后方可通過。7、員工離職必須按勞動合同的要求提前提出申請，并在人力資源部辦理完相關手續(xù)后方可離職。第7頁/共19頁第八頁，共19頁。目錄(ml)02日常工作指導第8頁/共19頁第九頁，共19頁。異常(ychng)處理1、正常上班卻忘記打卡的次數(shù)每月不得超過3次，超過3次后，扣罰50元/次2、當月累計遲

4、到30分鐘以內(nèi)不做遲到處理，超過30分鐘則按1元/分鐘進行處理；午餐時間：12:00-13:00第9頁/共19頁第十頁，共19頁。第10頁/共19頁第十一頁，共19頁。辦公(bn gng)系統(tǒng)：公司網(wǎng)絡(wnglu)和辦公系統(tǒng)有問題，請聯(lián)系行政部網(wǎng)絡(wnglu)管理員：萬建 816（內(nèi)線）公司電話址(dzh)：南昌市青山湖區(qū)上海北路696號青湖大廈三樓辦公物品：公司實行每月底各部門統(tǒng)一申購辦公物品，若臨時需要，則到行政部領取；特殊：打印機墨盒更換可找網(wǎng)絡管理員；第11頁/共19頁第十二頁，共19頁。在公司(n s)如何撥打電話？在公司內(nèi)部撥打內(nèi)線請直播(zhb)

5、分機號，外線請先撥7+電話號碼；轉(zhuǎn)電話請按下閃斷在轉(zhuǎn)入分機號。嚴禁(ynjn)用公司電話打私人電話第12頁/共19頁第十三頁，共19頁。目錄(ml)03日常生活指導第13頁/共19頁第十四頁，共19頁。離公司最近的公交站臺(zhnti)為“上海北路”站及“湖濱路”站，具體車次為：公交12路公交535路公司附近銀行(ynhng)：建設銀行(ynhng)招商銀行(ynhng)光大銀行(ynhng)農(nóng)商銀行(ynhng)該銀行(ynhng)均在南昌三中正街公司出門左轉(zhuǎn)50米有青湖歡樂街，為美食街第14頁/共19頁第十五頁，共19頁。目錄(ml)04新員工轉(zhuǎn)正指導第15頁/共19頁第十六頁，共19頁。

6、 試用期是指在勞動合同中所規(guī)定的一定時間的試用階段。公司規(guī)定的試用期是指員工在進入(jnr)在崗工作滿三個月（或6個月）的考察期，在此期間公司將進一步考察被錄用的員工是否真正符合聘用條件，能否適應公司要求及工作需要。第三個月獨立(dl)承擔工作任務第一個月參加新員工培訓，熟悉相關制度，進入(jnr)工作角色 在員工進入部門后的第三個月，除了逐漸具備獨立工作任務的能力以外，還需要通過試用期培訓考試，考試成績與試用期轉(zhuǎn)正結果掛鉤。第16頁/共19頁第十七頁，共19頁。轉(zhuǎn)正(zhun zhng)過程(一）1、試用期主要工作(gngzu)內(nèi)容，工作(gngzu)完成情況，專業(yè)技能提升狀況、學習情況等；2、對公司的印象及