商戶雇工勞動合同范本

1、商戶雇工勞動合同范本雇主： （以下簡稱甲方）受雇職工： （以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和北京市個體工商戶、私 營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法 ，甲乙雙方以平等協商同意，自 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：本合同期限自 開始，至終止， 其中試用期 天。第二條：乙方同意在甲方從事 工作。第三條：甲方對乙方的勞動質量和數量要求是 第四條： 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資， 工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。第五條：甲方安排乙方每日工作時間不超過 x 小時，每周不 超過 xx 小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工 作時間的， 經乙方同意延長工作時間每日不得超過

2、x 小時， 每月不得超過 xx 小時。第六條： 甲方安排乙方加班加點的， 甲應依法支付加玫加點 工資，按以下標準支付工資；x、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的XX%支付工資；x、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的XX%支付工資；X、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資 標準XX%的工資。第七條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳 納社會保險費。第八條：甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、 規(guī)章， 為乙方 提供勞動安全和衛(wèi)生設施。 根據從事工種的需要， 發(fā)給乙方勞動 保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條： 甲方負責為乙方辦理人身意外

3、傷害保險。 保險期限 由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。第十條：甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %。第十一條：乙方應遵守的勞動紀律是 。第十二條： 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本 合同無法履行的， 經甲乙雙方協商同意， 可以變更本合同相關內 容。第十三條：乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：X 、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；x、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；x、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；x、被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一， 甲可以解除合同， 但應提前三十日 以局面形

4、式通知乙方：x、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作 的；x 、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的；x 、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協 議的；第十五條：合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。 第十六條： 乙解除本合同， 應當提前三十日以局面形式通知 甲方。第十七條： 下列情形之一， 乙方可以隨時通知甲方解除本合 同：x、在試用期內的；x、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強 迫勞動的；x、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件第十八條乙方有下列情形之一， 甲方不得解除、 終止本合同：x、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；x、女職工在孕

5、期、產期、哺乳期內的；x、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力 的。第十九條：勞動合同期滿， 或者甲方破產倒閉時，勞動合同 即行終止。第二十條： 甲方依據本合同第十四條、 十五條解除乙方勞動 合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班 加點工資報酬的， 甲方應依據勞動部 違反和解除勞動合同的經 濟補償辦法支付乙方經濟補償金。第二十一條： 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由 于甲方原因訂立無效勞動合同， 給乙方造成損害的， 應按勞動部 違反（勞動法） 有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法 賠償乙方損失。第二十二條： 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違 反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項， 給甲筆造成損失的， 乙方應 按勞動部違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償 甲方損失。第二十三條：當事人約定的其他內容。第二十四條： 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議， 當事人一方要求仲裁的， 應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 對裁決不服的， 可以向人民法院提起 訴訟。第二十五條： 本合同未盡事宜