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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上解除勞動合同證明書用人單位名稱:地址:聯系電話:勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日在本單位工作時間 年 月解除原因(打)勞動者單方解除用人單位按勞動合同法39條解除勞動者試用期內解除用人單位按勞動合同法40條解除勞動者按勞動合同法38條解除用人單位經濟性裁員協商一致解除:單位原因個人原因 單位名稱(蓋章) 年 月 日解除勞動合同證明 同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F因(請選擇如下其中一項打“”):1、協商一致解除(由用人單位提出)2、協商一致解除(由個人提出

2、)3、勞動者單方解除4、勞動者試用期內解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。 員工簽名: 用人單位(蓋章)   年 月 日 年 月

3、 日   終 止 勞 動 合 同 證 明 書  同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F因(請選擇如下其中一項打“”):1、勞動合同期滿;2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;3、勞動者死亡或者失蹤;4、用人單位破產;5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工

4、資發(fā)至 年 月份,特此證明。 員工簽名: 用人單位(蓋章)   年 月 日 年 月 日解除勞動合同證明書姓名性別身份證號戶籍所在地省 市 縣區(qū) 街 號現 住 址省 市 縣區(qū) 街 號本單位工作起始時間 年 月 日所解除勞動合同期限固定期限年 月 日起 年 月 日止無固定期限年 月 日起 完成工作任務期限年 月 日起至 工作任務完成時止 解除勞動合同原因( )雙方協商一致( )勞動者辭職( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件( )用人單位未及時足額支付勞動報酬( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動者權益( )用人

5、單位原因致勞動合同無效( )用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動,或者違章指揮強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件( )勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度( )勞動者嚴重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害( )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出拒不改正( )勞動者原因致勞動合同無效( )勞動者被依法追究刑事責任( )勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作( )勞動者不勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任( )訂立合同依據的客觀情況發(fā)生變化不能協商變更合同(

6、)用人單位裁員解除勞動合同時間 年 月 日員工簽字: 年 月 日用人單位(公章)經辦人: 年 月 日 解除勞動合同證明書茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日(或無固定期限,以完成一定的工作為期限)。因 ,根據勞動法第 條第 款第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。 (用人單位蓋章) 年 月 日終止勞動合同證明書茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日(或無固定期限,以完成一定的工作為期限)。因合同期限屆滿(或者雙方約定的終止條件出現),根據勞動法第 二十三條規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。特此證明。 (用人單位蓋章) 年 月 日勞動合同解除(終止)證明書 同志,性別 ,年齡 ,身份證號 ,與我公司于 年 月 日簽訂了 年期限的勞動合同,由于其個人原因,經雙方當事人協商一致,于 年 月 日勞動合同解除(終止)。特此證明。 (用人單位蓋章) 年 月 日此通知書一式兩份 員工聯解除勞動合同證明書本單位與 同志(身份證號: )簽訂的勞動合同,現因 ,由該員工提出提前與公司解除其在 年 月 日簽訂的勞動合同,并與公司在 年 月 日解除勞動合同關系。 單位蓋章: 日期:騎縫章此通知書一式兩份

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