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1、因?yàn)閷W⑺詫I(yè)星光大道因?yàn)閷W⑺詫I(yè)10月:中支培訓(xùn)部為所有導(dǎo)師提供職業(yè)裝照片拍攝一、開門紅酒會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)二、表彰、晉升;三、培訓(xùn)中心照片墻;四、講課自我介紹;五、網(wǎng)上頭像;六、百合網(wǎng)2014年導(dǎo)師管理規(guī)劃2013年導(dǎo)師必知 做我所學(xué),教我所做 言傳身教,注重訓(xùn)練 展業(yè)增員,持續(xù)晉升 感恩惜福,樂(lè)于奉獻(xiàn)平安導(dǎo)師新人六步成才 上崗步步高回部轉(zhuǎn)正準(zhǔn)主顧100的建立平安導(dǎo)師的榮譽(yù)體系一星導(dǎo)師二星導(dǎo)師三星導(dǎo)師四星導(dǎo)師五星導(dǎo)師600分,2年,04900分,2年,04400分1200分,2年,0690分60分350分100分200分300分外勤專業(yè)導(dǎo)師職級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(元/課時(shí))一星導(dǎo)師30二星導(dǎo)師

2、40三星導(dǎo)師60四星導(dǎo)師80五星導(dǎo)師100另:見習(xí)導(dǎo)師10 導(dǎo)師授課津貼一星導(dǎo)師 二星導(dǎo)師 三星導(dǎo)師 四星導(dǎo)師 五星導(dǎo)師U盤+電子教學(xué)筆教案筆授課包名片夾+信箋/書簽教案本+導(dǎo)師聘書+導(dǎo)師徽章 專屬用品平安導(dǎo)師的福利2014年導(dǎo)師管理規(guī)劃1.導(dǎo)師行為準(zhǔn)則2.導(dǎo)師蓄水池3.導(dǎo)師月度會(huì)4.導(dǎo)師授課反饋機(jī)制5.搭建導(dǎo)師榮譽(yù)體系2013年導(dǎo)師必知1、首周開單;2、當(dāng)月入鉆;3、季度增員1人且期內(nèi)轉(zhuǎn)正;4、有授課積分;導(dǎo)師行為準(zhǔn)則每一季度均需達(dá)到:導(dǎo)師蓄水池 會(huì)議頻次:每月操作主體:中支培訓(xùn)部參會(huì)人員:見習(xí)、一星導(dǎo)師會(huì)議內(nèi)容: 1)授課沙龍交流平臺(tái); 2)星級(jí)導(dǎo)師授示范課;導(dǎo)師月度會(huì)會(huì)議頻次:每月操作主

3、體:營(yíng)業(yè)區(qū)參會(huì)人員:各營(yíng)業(yè)區(qū)導(dǎo)師隊(duì)伍會(huì)議內(nèi)容:1、導(dǎo)師的績(jī)效表彰;2、專題學(xué)習(xí);3、導(dǎo)師技能考試;(產(chǎn)品、銷售技能T圖、培訓(xùn)知識(shí)等)4、導(dǎo)師積分預(yù)警。附:導(dǎo)師例會(huì)主題月份內(nèi)容1月開門紅分享2月方案沖刺攻略3月產(chǎn)品專題4月導(dǎo)師評(píng)聘5月授課技能大比武6月輔導(dǎo)技能7月壽險(xiǎn)意義與功用故事大賽8月產(chǎn)品建議書設(shè)計(jì)講解大賽9月教師節(jié)10月星級(jí)導(dǎo)師品牌課程示范課11月導(dǎo)師行為準(zhǔn)則評(píng)比12月年度導(dǎo)師團(tuán)拜會(huì)步驟:1、授課前班主任對(duì)授課導(dǎo)師說(shuō)課;2、授課后班主任對(duì)導(dǎo)師授課情況進(jìn)行電話或現(xiàn)場(chǎng)反饋;3、反饋包含授課亮點(diǎn)與不足;4、每月在職場(chǎng)張貼學(xué)員反饋表評(píng)出的優(yōu)秀導(dǎo)師名單;附:事后導(dǎo)師授課反饋函導(dǎo)師授課反饋機(jī)制1、營(yíng)業(yè)區(qū)每月例會(huì)對(duì)績(jī)優(yōu)導(dǎo)師進(jìn)行表彰2、中支舉辦大型表彰會(huì)議: 4月:導(dǎo)師評(píng)聘大會(huì); 9月:導(dǎo)師教師節(jié)活動(dòng);活動(dòng)內(nèi)容:1)評(píng)選年度優(yōu)秀導(dǎo)

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