公務員事業(yè)單位面試題十種類型

1、八種面試題型要點精品資料報考職位類要點：1、談自己對所報考的人事和職務的了解（地方）2、3、談自己被錄取后的態(tài)度：1)珍惜機會；服從分配；2)加強學習，提升能力；3)增強責任，不斷進取；4)勤奮努力；踏實工作；5)服從領導，尊重同時；談自己職位報考的有利條件 （在校表現(xiàn)， 社會實踐，突出成績：證書，獎勵， 表彰）；我相信做到以上幾點定能成為一位合格事業(yè)單位工作人員。例題：有人說，警察是責任重大，待遇低下；工作危險、傷病纏身；紀律嚴格，缺 乏自由。你如何看待這樣一問題？你為什么要報考這一職位？你的各方面條件能 適應這一職位的需要嗎？請簡要說明和介紹。困難困境類要點：1、冷靜面對和接收困難、困境的

2、現(xiàn)狀；2、仔細分析困難、困境產生的原因和帶來的利、弊；3、積極尋找克服困難，擺脫困境的途徑和辦法；4、變不利為有利，徹底克服困難，擺脫困境；我相信采取以上的措施，一定會變不利為有利，取得雙豐收的結果。例題：你剛被錄取到機關工作， 機關承擔了一項重要的任務。 你主動爭取參與， 但 領導對你有所擔心，不想讓你參加，你將怎樣對待？如何處理？認識體會題要點： 說明理由，分析原因：1、談該現(xiàn)象給國家，民族，黨，政府帶來的正、負面影響；2、談談該現(xiàn)象對社會、單位、周邊環(huán)境帶來的正、負面影響；3、談談該現(xiàn)象對個人、家庭帶來的正負面影響； 對政策措施，檢舉辦法：1、未施正面現(xiàn)象得到弘揚，光大，提倡，鼓勵；2、

3、對負面現(xiàn)象做到防范，消除；3、辯證現(xiàn)象，揚長避短，趨利避害，一個采取以下措施：1)針對性較強的具體措施 1-2 個；2)全力健全相關法律，法規(guī)；3)新聞輿論進行正確的導向；4)加大獎勵，懲處辦法；5)提高各類人的素質；6)完善各種監(jiān)督，監(jiān)管機制；例題： 為幫助當?shù)匾晃回毨Р∪耍?三位女環(huán)衛(wèi)工在寒風中撩起厚棉襖， 艱難地翻兜找錢， 其中一人因為沒有帶錢還向同事借了 10 元錢，一起投入路邊捐款箱中。你對這 一現(xiàn)實畫面有何感受？他對你今后的這也生涯有何啟示？四、 突發(fā)情況類題要點：1、面對突發(fā)情況事件：1)保持高度的鎮(zhèn)靜；2)迅速了解情況，盡快向上級匯報；3)4)盡快控制局面，做到臨危不亂；5)應

4、對措施得當，減少各種損失；6)做好善后工作，盡快恢復正常；如屬突出事件：啟動應急預案，迅速到達現(xiàn)場，果斷處理；7) 總結經驗教訓，做好今后的預防。8)例題：在一個山區(qū)村里，村民靠山而居，并且居住分散。某日當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)府接上級 通知。今明兩天當?shù)貙⑦B降暴雨，可能發(fā)生泥石流。假如你是鄉(xiāng)政府工作人員， 接到通知后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)府要你負責該村的預防工作。情況危急，時間緊迫，你將采取 哪些措施保證村民安全？五、 社會現(xiàn)象題要點:1、 做出判斷和解釋說明；對直接表達題做出正確、錯誤、辯證的判斷。對間接表達題：說出自己的理解和見識，再做出判斷。例題：現(xiàn)當今大學校園中時有大學生自殺、 自傷的情況出現(xiàn)。 你認為學校應采取哪

5、些措施來降低這種時間的發(fā)生數(shù)量和頻率？六、漫畫圖像題要點：1、首先說明漫畫中的要素；2、說出漫畫的標題；3、說出展示的社會現(xiàn)象；4、做出自己的判斷。例題：漫畫中畫的是一位某區(qū)政府官員左手拿著一張用地申請， 右手拿著一把違規(guī) 用地的刀。漫畫的標題是先斬后奏。 展示的社會現(xiàn)象是。這種做法是不對的 應該怎么做。活動組織題要點：1、愉快的接受工作任務，并感謝領導的信任；2、聽取領導安排活動的意圖和要求，并做好記錄；3、根據(jù)領導的要求和活動的內容，制定一份計劃方案，報送領導審批，這份方案包括：活動的時間，人物對象，需要調配的工作人員，活動開展的具體步驟，提出活動開展的主要問題； （大型活動需要經費預算）

6、4、按照領導修改同意的方案， 具體實施組織，做好以下工作： 場地的安排布置，資料打印發(fā)放，工作人員的分工。 （大型活動需要聯(lián)系媒體，后勤保障，安全應急預案措施）（對宣傳。教育，參會人員要提前通知，做好準備）5、活動過程中，要時刻了解活動的開展情況，及進行調整，補充，完善，確?；顒訄A滿結束；6、活動結束后，對活動場所進行打掃，清理。對收集的材料進行匯總，對社會收集活動效果反應資料，編制成書面材料，報告領導，圓滿完成活動。例題：現(xiàn)在很多城市里面諸如說臟話、 隨地吐痰、肆意遛狗、 違章開車等不文明現(xiàn)象比較嚴重。 你所在的城市要搞一次提倡文明、 提倡公德的活動， 如果讓你負責此次活動，你將為這活動定一

7、個什么主題，并如何實施？八、 專門任務題要點：1、堅決服從分配，愉快的接受任務；2、全面了解情況，做到心中有數(shù)；3、認真分析原因，尋找政績所在；4、制定解決方案，做到切實可行；5、加強監(jiān)督，檢查，確保措施到位；6、總結經驗教訓，做好今后工作。例題某縣政府為農民增收， 倡導大量種植某水果。 今年水果大豐收， 但由于種種 原因銷售受限， 必須想法解決， 否則水果爛掉， 就將造成廣大農民增產不增收或 無收的狀況。為此，縣領導指派你負責解決這一難題，你將怎么辦？九、 人際關系題要點： 如何與領導相處：1、尊重領導，服從領導；2、勤奮努力，做好工作；3、保持溝通，避免誤會；4、積極主動為領導分憂解難；5

8、、認真完成好領導所交辦的各項任務，保持與領導同事間的關系如果領導指示錯誤的：1、善意的提醒領導，極力勸阻；2、正常的渠道想上級反應；3、堅持原則，依法辦事；4、保護領導，保護自己；5、尋找機會，消除誤會。與同事相處：1、以誠相待，光明磊落；2、多干少說，做好工作；3、加強溝通；4、取人之長，補己之短；5、助人為樂，和諧相處；我相信最好以上的幾點，會處理好同事之間的關系。例題：你有個同事剛來單位， 要負責單位檔案的整理， 但他不會做， 同時你也有很 重要的任務要處理，你怎么幫他？事務處理題要點：辦公室內的：1、做到熱情，態(tài)度和善；2、認真聽取當事人的陳述，并做好相應記錄；3、耐心為當事人答疑解難

9、，做到依法辦事；4、對當事人反映的一般問題，當面答復，當場解決；5、6、將當事人的疑難問題提出初步意見，報主管領導審批；對當時的疑難問題不能解決時， 做好記錄，進行整理，確認簽字，做出承諾， 限期為其處理；7、8、將處理過程的資料整理成書面材料歸檔。按照領導的指示，做出處理，并將處理結果告知當事人；對接到處理結果后 的當事人經行調查了解，將情況反映給領導；辦公室外：1、到達現(xiàn)場后出示證件，表明身份，說明來意；2、向對方詳細陳述所需要了解的情況；3、保持與對方良好的溝通、取得對方的信任和理解；4、5、爭取對方的配合、支持，盡量完成領導交辦的工作任務； 回單位后，想領導匯報處理情況，并將相關情況寫成書