西安交通大學(xué)19年5月補(bǔ)考《組織行為學(xué)（高起專）》作業(yè)考核試題1答案

1、西安交通大學(xué)19年5月補(bǔ)考組織行為學(xué)（高起專）作業(yè)考核試題-0001試卷總分:100 得分:0一、 單選題 (共 30 道試題,共 60 分)1.（ ）溝通是一種比較經(jīng)濟(jì)的溝通方式。A.表情B.肢體C.口頭D.書面正確答案:D2.通過(guò)社會(huì)知覺(jué)獲得個(gè)體某一行為特征的突出印象，進(jìn)而將此擴(kuò)大為他的整體行為特征，這種知覺(jué)屬于：（ ）A.知覺(jué)防御B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.定型效應(yīng)正確答案:B3.信息溝通最基本的目的是（ ）。A.決策B.信息交流C.反饋和評(píng)價(jià)D.社會(huì)需求正確答案:B4.“途徑目標(biāo)”理論是（ ）提出的。A.菲德勒B.豪斯C.布萊克D.耶頓E.沙特爾正確答案:B5.如果職工A認(rèn)為和職工B相

2、比，自己報(bào)酬偏低，根據(jù)公平理論，A會(huì)采取以下哪種行為（ ）A.增加自己的投入B.減少自己的投入C.努力增加B的報(bào)酬D.使B減少投入正確答案:B6.下列屬于組織變革中組織結(jié)構(gòu)方面變革的是（ ）A.信息系統(tǒng)更新B.開(kāi)辟新市場(chǎng)C.工作設(shè)計(jì)改革D.工藝流程的自動(dòng)化正確答案:C7.通過(guò)研究領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型以及不同的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)對(duì)組織效能的影響，以尋求最有效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這是()A.領(lǐng)導(dǎo)特性有效論B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變有效論C.領(lǐng)導(dǎo)行為有效論D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有效論正確答案:D8.組織行為學(xué)研究的主要方法中，屬于可在很大范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，花錢費(fèi)時(shí)不多，取得效果較好的是（ ）。A.實(shí)驗(yàn)法B.測(cè)驗(yàn)法C.問(wèn)卷調(diào)查法D.案例研究法正確答案:

3、C9.著重于對(duì)激勵(lì)的原因和起激勵(lì)作用因素的具體內(nèi)容進(jìn)行探討的理論是（ ）。A.內(nèi)容型激勵(lì)理論B.過(guò)程型激勵(lì)理論C.行為改造型激勵(lì)理論D.結(jié)果型激勵(lì)理論正確答案:A10.下列不屬于個(gè)體主義價(jià)值觀的國(guó)家是（ ）。A.韓國(guó)B.美國(guó)C.加拿大D.新加坡正確答案:A11.（）是傳統(tǒng)組織中最主要的溝通流向。A.上行溝通B.下行溝通C.平行溝通D.斜向溝通正確答案:B12.組織行為學(xué)所談?wù)摰男袨橹黧w是（ ）。A.組織B.環(huán)境C.人D.規(guī)范正確答案:C13.組織行為學(xué)是一門（ ）A.理論性學(xué)科B.應(yīng)用性學(xué)科C.實(shí)驗(yàn)性學(xué)科D.綜合性學(xué)科正確答案:B14.弗洛依德認(rèn)為個(gè)性中不受社會(huì)道德規(guī)范約束的部分是：（ ）A.

4、自我B.本我C.超我D.無(wú)我正確答案:B15.一般具有深思熟慮和穩(wěn)健的特點(diǎn)，往往能迅速抓住問(wèn)題的本質(zhì)，并提出方案，善于深入地分析各種現(xiàn)象的因果聯(lián)系，這種人屬于（ ）風(fēng)格。A.均衡性決策B.沖動(dòng)型決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.謹(jǐn)慎型決策正確答案:A16.在挫折心理的種種表現(xiàn)中，屬于情緒方面的是（）。A.直接與間接攻擊B.逆反、替代、固執(zhí)C.憤怒、焦慮、沮喪D.合理化、防衛(wèi)正確答案:C17.明確目的，自覺(jué)支配行動(dòng)的性格屬于：（ ）A.理智型B.情緒型C.意志型D.中間型正確答案:C18.下列屬于正式群體的特性的是（）。A.結(jié)構(gòu)具有重疊性B.領(lǐng)導(dǎo)者不一定為主管C.主要目標(biāo)為滿足成員需求D.具有一定的結(jié)構(gòu)形式

5、正確答案:D19.下列不屬于有較強(qiáng)集體主義價(jià)值觀的國(guó)家有（）。A.中國(guó)B.日本C.韓國(guó)D.加拿大正確答案:D20.在宣傳過(guò)程中，不僅宣傳者與宣傳對(duì)象間的觀點(diǎn)一致，而且他們之間的任何相似之處都會(huì)增強(qiáng)宣傳效果，這種效應(yīng)稱之為：（ ）。A.權(quán)威效應(yīng)B.名片效應(yīng)C.“自己人”效應(yīng)D.示范效應(yīng)正確答案:C21.與個(gè)人決策相比，不屬于群體決策特點(diǎn)的是()。A.速度慢B.正確性好C.創(chuàng)造性大D.風(fēng)險(xiǎn)性不定正確答案:C22.日本的自主管理(JK)活動(dòng)的目的是()A.每個(gè)員工都得到很好的發(fā)揮和提高B.人人能暢所欲言C.向能力的極限挑戰(zhàn)D.每個(gè)人都成為優(yōu)秀的工程技術(shù)人員正確答案:A23.決定人的心理活動(dòng)動(dòng)力特征的

6、是：（ ）A.氣質(zhì)B.能力C.個(gè)性D.性格正確答案:A24.斯托迪爾沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)按()來(lái)劃分類型A.生理特性B.社會(huì)背景C.智力和個(gè)性D.與工作相關(guān)的特性E.社會(huì)特性正確答案:E25.老心理分析論的代表人物是：（ ）A.榮格B.阿德勒C.麥迪D.弗洛依德正確答案:D26.行為科學(xué)早期的代表人物為（ ）。A.梅奧B.泰羅C.韋伯D.法約爾正確答案:A27.馬斯洛認(rèn)為人的最高層次的需求是（ ）。A.社交需求B.安全需求C.尊重需求D.自我實(shí)現(xiàn)需求正確答案:D28.屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是（?）A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論B.途徑目標(biāo)理論C.領(lǐng)導(dǎo)行為方格論D.領(lǐng)導(dǎo)行為二元四分論正確答案:B29.“途徑目標(biāo)”理論是()提

7、出的A.菲德勒B.豪斯C.布萊克D.耶頓E.沙特爾正確答案:B30.一個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是：（ ）A.氣質(zhì)B.個(gè)性C.能力D.性格正確答案:B二、 多選題 (共 10 道試題,共 20 分)1.氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原則是：（ ）A.氣質(zhì)絕對(duì)原則B.氣質(zhì)互補(bǔ)原則C.氣質(zhì)合理安排原則D.氣質(zhì)發(fā)展原則E.閾值原則正確答案:ABD2.根據(jù)伯德的研究，在眾多的特質(zhì)里面一致性較高的4項(xiàng)包括：（ ）。A.智力B.主動(dòng)C.忠誠(chéng)D.幽默感E.外向正確答案:ABDE3.影響個(gè)人決策的因素包括：（ ）。A.知覺(jué)B.思維方式C.氣質(zhì)與性格D.情緒與情感E.群體壓力正確答案:AB

8、CD4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，以下關(guān)于被領(lǐng)導(dǎo)者的說(shuō)法中正確的有（ ）A.是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的基本力量B.能反映領(lǐng)導(dǎo)的管理特征C.能反映領(lǐng)導(dǎo)的有效性D.是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體E.是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體正確答案:ABCD5.影響員工態(tài)度轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（ ）。A.人際影響B(tài).企業(yè)內(nèi)部的信息溝通C.企業(yè)文化的影響D.員工的認(rèn)識(shí)E.員工的個(gè)性、心理、性格正確答案:DE6.麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有(?)A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.權(quán)力需要E.社交需要正確答案:ADE7.組織行為學(xué)所具有的學(xué)科性質(zhì)有（ ）A.邊緣性B.系統(tǒng)性C.兩重性D.針對(duì)性E.應(yīng)用性正確答案:ACE8.斯布蘭格按何種生活方式

9、最有價(jià)值，把性格分為：（ ）A.理性型B.政治型和審美型C.社會(huì)型D.宗教型E.經(jīng)濟(jì)型正確答案:ABCDE9.行為測(cè)量量表有：（ ）A.名稱量表B.等級(jí)量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表正確答案:ABCD10.群體決策的方法有（ ）。A.會(huì)議討論法B.調(diào)查法C.列名群體決策法D.頭腦風(fēng)暴法正確答案:ABD三、 判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)1.在一定條件下，非正式群體有可能轉(zhuǎn)化為正式群體。（ ）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B2.人際關(guān)系是一種社會(huì)資源，可以用它換取諸多利益。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B3.知覺(jué)是個(gè)體為了對(duì)自己所在的環(huán)境賦予意義而形成感覺(jué)印象的過(guò)程，知覺(jué)是感覺(jué)的基礎(chǔ)（）。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A4.當(dāng)對(duì)方說(shuō)完之后試圖總結(jié)一下對(duì)方的講話就是評(píng)估的一個(gè)很好的做法（）。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B5.激勵(lì)理論告訴我們，每個(gè)人都有受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的心理需求，即使最落后的員工（）。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B6.定型效應(yīng)有時(shí)是人們認(rèn)識(shí)某一種事物的捷徑，不失為人的一種智慧表現(xiàn)，但可能看不到人的復(fù)雜性，以致對(duì)人的行為品質(zhì)做出錯(cuò)誤的判斷（）。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B7.正式領(lǐng)