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1、目 錄摘要2關(guān)鍵詞2正文2-8要學(xué)會在工作中尋找快樂3要學(xué)會與同事和睦相處4要學(xué)會平衡自己的情緒6參考文獻8淺談教師自我緩解心理壓力的幾種策略摘要:近些年,教師由于心理壓力而導(dǎo)致的師源性心理問題比較突出。如何減輕教師的心理壓力,從而有效減少師源性心理問題的產(chǎn)生,成為擺在廣大教育工作者面前的一大課題。本文擬從教師自我調(diào)節(jié)的角度,介紹幾種教師自我緩解心理壓力的方法。關(guān)鍵詞:教師 心理壓力 自我緩解 策略正文:近些年來,由于師源性心理問題而導(dǎo)致的學(xué)生心理障礙,如厭學(xué)情緒、注意力障礙、學(xué)習(xí)焦慮、學(xué)??植馈⒆员肮缕У刃睦韱栴}屢有發(fā)生。師源性心理問題已經(jīng)成為威脅青少年身心健康的潛在危機。而早在2005年,
2、中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所的調(diào)查就表明: 75.6的初中教師、72.5的高中教師和70.9的小學(xué)與幼兒園教師壓力較大;近30的教師存在嚴(yán)重的工作倦怠,近90存在一定的工作倦??;40的教師心理健康狀況不佳。研究證明,只有當(dāng)教師的心理素質(zhì)和心理健康水平較高時,教師才能順利而有效地適應(yīng)教育環(huán)境,以良好的心態(tài)正確對待和處理師生關(guān)系,才能減少學(xué)生的師源性心理傷害的發(fā)生,促進學(xué)生的身體、心理以及社會行為全面、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。因此,關(guān)注教師的心理健康,是不可忽視的社會問題,也是減少師源性心理傷害的有效措施。那么,如何有效減輕教師的心里壓力,從而減少因師源性心理問題而給學(xué)生帶來的傷害呢?我
3、想從教師自身的角度談幾點粗淺的認(rèn)識。一、要學(xué)會在工作中尋找快樂工作,幾乎占據(jù)了我們生命中二分之一。生活幸福不幸福與工作是否幸福是休戚相關(guān)的。調(diào)查結(jié)果顯示,教師群體的工作幸福指數(shù)處于中等偏下狀態(tài),而且在工作中負(fù)面情緒體驗比較多,包括無奈、痛苦、擔(dān)驚受怕、氣餒、埋怨指責(zé)等。這些情緒直接影響到教師的身心健康,使得相當(dāng)一些教師出現(xiàn)失眠、心悸、頭暈現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了教學(xué)工作的正常進行。排解工作壓力我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從三個方面來做:一是樹立我工作、我快樂的積極心態(tài)。境由心生,其實工作的成敗,很大意義上是一個心態(tài)問題。如果視工作為享受,那么我們就會努力去享受,然后努力地工作,取得滿意的結(jié)果,從中又得到成就感,獲得另一
4、種快樂,于是便成了良性循環(huán)。如果有些人視工作為勞役,當(dāng)作一種痛苦的歷程,便會心生不滿,萬事抱怨,不止對別人怨恨,亦對自己怨恨。煩惱憂愁,說白了是自己跟自己過不去。整天郁郁不得志地生活下去,難道干一行就要痛恨一行?從去辦公室開始,就盼望著下班,周一盼著周末,周末再盼著放假?如此盼下去,大概要盼到人生盡頭,也就終于不用工作了。人生注定了要工作,幸運一點的,選擇一份自己喜愛的工作,然而人生不如意者十之八九,不是每個人都能那么好運。喜歡攝影的人,不一定能成為攝影師;喜歡寫文章,不一定能成為作家。著名土壤學(xué)家、兩院院士石元春喜歡文學(xué)、歷史,然而卻當(dāng)了農(nóng)學(xué)家,最近他提出“種出一個大慶油田”來。我們應(yīng)當(dāng)快樂
5、工作,工作快樂,這是積極樂觀的一個口號,也應(yīng)該是我們的行動。二是學(xué)會尋找工作中的樂趣。每一個行業(yè)都有它的特點,做每一行也都有不同的快樂。如果是一個醫(yī)生,就會有幫人消除痛苦的快樂。如果是一個音樂家,就會有被人們欣賞的快樂。教師的工作就是和學(xué)生打交道的,我們的快樂就是要幫助孩子成人成才,從家長、學(xué)生那里感受到作為教師的快樂。我們應(yīng)該在日常工作中不斷搜尋樂趣,找尋到自己工作中獨特的樂趣。當(dāng)在課堂上看到學(xué)生認(rèn)真聽講時,當(dāng)犯錯的學(xué)生因為你的幫助改正了錯誤時,當(dāng)學(xué)生家長因為孩子的進步而對你由衷感謝時,當(dāng)讀到學(xué)生寄來的一封封飽含真情的信件時·····
6、3;,我們就會發(fā)現(xiàn),當(dāng)一名人民教師,崇高而快樂。二、要學(xué)會與同事和睦相處好的工作環(huán)境對教師有效緩解心理壓力非常重要。因為我們不是生活在真空里,除了課上課下和學(xué)生打交道外,還需要和同事之間交流思想、心得,探討教學(xué)方法。同事之間的交流不僅是促進教學(xué)提高的有效手段,也是相互排解心理壓力的有效途徑。所以我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會和同事和睦相處,共同進步。一是要正確認(rèn)識自己。了解自己是心理健康的主要原則,教師不僅要了解自己的優(yōu)點,更要承認(rèn)自己的缺點。工作中不要以己之長比人之短,而是多學(xué)習(xí)其他人的長處,努力去改進自己的缺點。有的教師由于專業(yè)功底不夠或基本功不扎實,在崗位上屢屢受挫,就更應(yīng)該承認(rèn)現(xiàn)實,虛心向業(yè)務(wù)上強的同志
7、學(xué)習(xí)請教,悉心聽取其他教師的指導(dǎo),這樣個人才能有新的改變,有新的收獲。當(dāng)然我們對于自身的缺點,也不必過分指責(zé)自己,勇敢面對、認(rèn)真改正才是正確的選擇。二是要嚴(yán)以律己,寬以待人。樹立“與人為善,與人為伴”的思想,既不把自己的標(biāo)準(zhǔn)強加于人,也不在背后議論、誹謗別人,還要不在乎別人給自己貼的“標(biāo)簽”。正確看待別人對自己的評說,做到聞過則喜、聞過則改、見賢思齊、揚長補短。學(xué)會換位思考,對待別人的錯誤要學(xué)會大度,學(xué)會謙讓,多為他人著想,允許他人犯錯誤,積極主動地搞好與同事之間的關(guān)系。我們要在工作中學(xué)會欣賞別人,善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點和特色,對比自己的差距和缺點,取長補短,共同提高。三要學(xué)會化解同事間的矛
8、盾。和諧的人際關(guān)系是教師心理健康的重要條件,緊張而不友好的人際關(guān)系會給教師帶來一定的心理壓力。然而,同事之間由于性格、愛好的不同,難免會發(fā)生這樣那樣的矛盾,此時如何及時化解矛盾就顯得非常重要。同事相處,是一門學(xué)問。我認(rèn)為有了矛盾,首先面對誤會和矛盾,要以積極的心態(tài)面對。金無足赤、人無完人,同事之間不該互相求全責(zé)備。同事之間,是合作伙伴,是工作戰(zhàn)友,大可不必劍拔弩張,睚眥必報。俗話說,十年修得同船渡,能在一起共事,是難得的緣分。如果能夠成為朋友,并肩攻堅克難,彼此精誠合作,才能促進事業(yè)騰飛。其次應(yīng)該做到盡早溝通,把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。如果相互之間明爭暗斗、爾虞我詐,就會演繹成窩里斗或內(nèi)訌之類
9、的鬧劇,既貽笑大方,又拖了工作后腿,自己更是每天處于怨恨和算計之中,身心疲憊,寢食難安,不利于自身心理壓力的緩解。三、要學(xué)會平衡自己的情緒 人生旅途經(jīng)常會出現(xiàn)一些坎坷、挫折和大大小小的不順利。我們的工作、生活中也經(jīng)常會遇到很多讓我們心里不平衡的事情。但是為了自身的健康,教師應(yīng)當(dāng)學(xué)會平衡自己的情緒。因而有意識地培養(yǎng)鍛煉自己,學(xué)會一些平衡情緒的方法是非常必要的。一是要學(xué)會合理宣泄。面對工作壓力采取的攻擊行為,產(chǎn)生的抵觸、抑郁情緒都是不理智的,不僅會傷害他人,還會傷害自己。此時我們可以找自己的至友、親人傾訴,讓他們給我們出出主意、想想辦法,即使是親人不能給我們想出好的辦法,我們說出來至少也在客觀上也
10、能減輕我們內(nèi)心的壓抑和不快,緩解心理上的負(fù)擔(dān)。二是要學(xué)會自我放松。教師要培養(yǎng)自己工作之外的興趣、愛好,即使工作再忙,也要拿出一定的時間來休閑娛樂,要注意勞逸結(jié)合。遇到不愉快的事暫且把它放在一邊,可以去聽音樂、看球賽,鍛煉身體,等你做完這些事后,會發(fā)現(xiàn)壓力小了,心情好了,辦法可能也就有了。三是要學(xué)會自我激勵。每個人都有自己的優(yōu)點和長處。相信自己,機會終究會有,是金子總會要發(fā)光。只要自己不懈努力,一定能走出一條屬于自己的路。同時教師這一職業(yè)特點決定了工作的成與敗具有很大的隱蔽性和長效性,我們要學(xué)會以平常心來對待眼前的得與失。從事教育就要淡泊名利,以苦為樂,甘于奉獻。榮譽與獎勵并不能代表工作成效的全部回饋,真正的收獲是學(xué)生的成材,是學(xué)生在一生中給予你的尊敬與愛戴。教師自身緩解心理壓力的方式還有很多,每個人可以找到適合自己的方式,正視生活和工作中的挫折和困難,調(diào)整好心態(tài)和情緒,不斷進取,努力提升自身素質(zhì),增強心理承受能力,始終保持一種健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜、熱愛自己的工作,真正做到做到勞逸結(jié)合,保持身心健康。人生中既有陽光,也有風(fēng)雨,這是人生不可避免的法則。只要我們能夠保持一種樂觀的心態(tài),生活的美好就一定會在前方展現(xiàn)。參考
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