大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案

1、一、 單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時(shí)間大概有15秒，你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)他？”這是一道什么類型的面試題？1.0 分窗體頂端· A、情景面試·· B、結(jié)構(gòu)化面試·· C、壓力面試·· D、行為面試·窗體底端正確答案： A 我的答案：A2當(dāng)在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智？1.0 分窗體頂端· A、HR不識貨，必須反駁他··

2、; B、HR沒禮貌，馬上生氣·· C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢·· D、好沒面子，我趕緊走吧·窗體底端正確答案： C 我的答案：C3作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是：1.0 分窗體頂端· A、畢業(yè)時(shí)工作技能·· B、本專業(yè)的體系認(rèn)知·· C、可以盡快找到工作·· D、學(xué)有所用·窗體底端正確答案： B 我的答案：B4所謂的生涯認(rèn)同就是：1.0 分窗體頂端· A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展·&

3、#183; B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向·· C、對自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性·· D、與社會主流一致的生涯決定性·窗體底端正確答案： C 我的答案：C5求職不是賣白菜，因?yàn)?.0 分窗體頂端· A、人與白菜是不同的·· B、人更會用技巧·· C、求職是個(gè)交易·· D、求職是雙向選擇·窗體底端正確答案： D 我的答案：D6“機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：1.0 分窗體頂端· A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會豐富

4、3;· B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦·· C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會·· D、你有沒有去主動(dòng)尋找機(jī)會·窗體底端正確答案： C 我的答案：C7以下哪種不是教練的理念（ ）1.0 分窗體頂端· A、自然科學(xué)的思維方式·· B、尋找未來的目的·· C、用未來的目的原因來解釋·· D、尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法·窗體底端正確答案： A 我的答案：A8K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因?yàn)椋?.0 分窗體頂端·

5、 A、工作以后單位往往不會給大專學(xué)習(xí)知識的機(jī)會·· B、離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源·· C、大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會上沒有·· D、錯(cuò)過大學(xué)時(shí)代，認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機(jī)會非常少·窗體底端正確答案： D 我的答案：D9職業(yè)測評中，C型代表的是（）。1.0 分窗體頂端· A、技能型·· B、藝術(shù)型·· C、事務(wù)型·· D、管理型·窗體底端正確答案： C 我的答案：C10教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是

6、由（ ）演變出來的。1.0 分窗體頂端· A、教練內(nèi)在的哲理·· B、教練技術(shù)的發(fā)展·· C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)·· D、多種成功的案例·窗體底端正確答案： A 我的答案：A11根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語言交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。這是哪種面試形式？0.0 分窗體頂端· A、情景面試·· B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試·· C、結(jié)構(gòu)化面試··

7、D、壓力面試·窗體底端正確答案： C 我的答案：A12事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：1.0 分窗體頂端· A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備·· B、不能過早決策，而要等待結(jié)果·· C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)·· D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期·窗體底端正確答案： A 我的答案：A13生涯基本點(diǎn)就是：1.0 分窗體頂端· A、獲得生涯快樂感·· B、獲得別人支持·· C、獲得更多財(cái)富

8、83;· D、獲得高社會地位·窗體底端正確答案： A 我的答案：A14關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?.0 分窗體頂端· A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需·· B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等·· C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)·· D、事先進(jìn)行一些演練，緩解緊張·窗體底端正確答案： C 我的答案：C15從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么？1.0 分窗體頂端· A、讓自己學(xué)有所用·&

9、#183; B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變·· C、成就快樂生活·· D、讓自己更成功·窗體底端正確答案： C 我的答案：C16從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）。1.0 分窗體頂端· A、內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致·· B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配·· C、. 父母是否同意我的選擇·· D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀·窗體底端正確答案： A 我的答案：A17人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋?.0 分窗

10、體頂端· A、避免無效人生·· B、可以讓人掙更多錢·· C、生涯規(guī)劃理念逐步普及·· D、獲得更理性的生涯發(fā)展·窗體底端正確答案： D 我的答案：D18S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？1.0 分窗體頂端· A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展·· B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)·· C、失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持·· D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)·窗體底端正確答案： B 我的答案：B19在EARS詢問中 E是引發(fā)，R是強(qiáng)

11、化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。1.0 分窗體頂端· A、接近·· B、表演·· C、放大·· D、行動(dòng)·窗體底端正確答案： C 我的答案：C20生涯規(guī)劃：1.0 分窗體頂端· A、完全是個(gè)人的事·· B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果·· C、很多時(shí)候身不由己的·· D、由行動(dòng)主導(dǎo)的·窗體底端正確答案： B 我的答案：B21職業(yè)生涯規(guī)劃可以：1.0 分窗體頂端· A、幫人找到好工

12、作·· B、提升就業(yè)率·· C、促人增加收入·· D、更有底氣生活·窗體底端正確答案： D 我的答案：D22對興趣的描述，哪個(gè)是錯(cuò)誤的？1.0 分窗體頂端· A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高·· B、興趣必須在工作中滿足·· C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力·· D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅(jiān)持下去·窗體底端正確答案： B 我的答案：B23生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：1.0 分窗體頂

13、端· A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力·· B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)·· C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位·· D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)·窗體底端正確答案： C 我的答案：C24（ ）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。1.0 分窗體頂端· A、自我效能感·· B、情緒·· C、決策·· D、人際交往·窗體底端正確答案： A 

14、我的答案：A25在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？1.0 分窗體頂端· A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣·· B、是拜金主義·· C、是職業(yè)價(jià)值觀·· D、是職業(yè)能力·窗體底端正確答案： C 我的答案：C26“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：1.0 分窗體頂端· A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對口·· B、專業(yè)對口可以忽略不管·· C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西·· D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺&

15、#183;窗體底端正確答案： A 我的答案：A27無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括：1.0 分窗體頂端· A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn)，了解最有可能出現(xiàn)的題型·· B、事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù)·· C、調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢·· D、按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色·窗體底端正確答案： D 我的答案：D28（ ）要求傾聽者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對方的思考角度看事物。1.0 分窗體頂端· A、同理心·· B、同情心&

16、#183;· C、交流溝通·· D、商務(wù)會談·窗體底端正確答案： A 我的答案：A29通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）1.0 分窗體頂端· A、充足的睡眠·· B、隨性的生活·· C、科學(xué)的飲食·· D、有效的鍛煉·窗體底端正確答案： B 我的答案：B30以下哪點(diǎn)不是傾聽的作用（ ）1.0 分窗體頂端· A、獲取重要信息·· B、激發(fā)對方談話欲·· C、獲得友誼和信任·&

17、#183; D、表達(dá)自身情感·窗體底端正確答案： D 我的答案：D31學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？1.0 分窗體頂端· A、表明了部分S·· B、充分表明了S·· C、不能確定·· D、根本不充分·窗體底端正確答案： D 我的答案：D32英語四、六級證書主要表明的是：1.0 分窗體頂端· A、K·· B、KST都有·· C、S·&#

18、183; D、T·窗體底端正確答案： A 我的答案：A33生涯規(guī)劃最重要的部分是：1.0 分窗體頂端· A、清晰自己有什么資源·· B、定位自己的價(jià)值追求·· C、了解自己是什么樣的性格·· D、有一個(gè)好工作·窗體底端正確答案： B 我的答案：B34在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息。”的區(qū)域是（ ）1.0 分窗體頂端· A、公開區(qū)·· B、隱藏區(qū)·· C、盲區(qū)·

19、;· D、未知區(qū)·窗體底端正確答案： A 我的答案：A35下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）1.0 分窗體頂端· A、職業(yè)選項(xiàng)非常多·· B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息·· C、重要的他人會職業(yè)選擇產(chǎn)生影響·· D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生·窗體底端正確答案： D 我的答案：D36演講的（ ）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會采取的行動(dòng)。1.0 分窗體頂端· A、目標(biāo)·· B、內(nèi)容&

20、#183;· C、主題·· D、準(zhǔn)備·窗體底端正確答案： A 我的答案：A37接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的？1.0 分窗體頂端· A、雙手接過·· B、在名片上做標(biāo)記·· C、花幾秒鐘閱讀·· D、立即插到口袋里·窗體底端正確答案： D 我的答案：D38奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。1.0 分窗體頂端· A、關(guān)注過去·· B、關(guān)注當(dāng)下·· C、關(guān)注計(jì)劃&#

21、183;· D、關(guān)注問題·窗體底端正確答案： A 我的答案：A39求職方法中，成功率最高的方法是通過_。1.0 分窗體頂端· A、人才中介·· B、校園招聘·· C、招聘廣告·· D、人際資源·窗體底端正確答案： D 我的答案：D40決策金字塔一共有（ ）層1.0 分窗體頂端· A、1·· B、2·· C、3·· D、4·窗體底端正確答案： C 我的答案：C41以下哪

22、一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？1.0 分窗體頂端· A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確·· B、第一印象基本是不能改變的·· C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象·· D、容貌很容易影響人的判斷·窗體底端正確答案： C 我的答案：C42決策金字塔的構(gòu)成中不包括（ ）1.0 分窗體頂端· A、元認(rèn)知·· B、SVE循環(huán)·· C、自我知識·· D、他人知識·窗體底端正確答案： D 我的答案：D43四度人生

23、中的長度指的就是（）。1.0 分窗體頂端· A、人生的長短·· B、人生的目標(biāo)·· C、人生的成就·· D、人生的經(jīng)驗(yàn)·窗體底端正確答案： C 我的答案：C44給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）1.0 分窗體頂端· A、領(lǐng)導(dǎo)·· B、多樣性·· C、獨(dú)立性·· D、社會聲望·窗體底端正確答案： C 我的答案：C45自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)

24、驗(yàn)、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。1.0 分窗體頂端· A、失敗的經(jīng)歷·· B、人生經(jīng)歷·· C、有意義的經(jīng)歷·· D、成功的經(jīng)歷·窗體底端正確答案： D 我的答案：D46老師用電影人生遙控器的例子告訴我們（ ）。1.0 分窗體頂端· A、這種遙控器是不存在的·· B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。·· C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活·· D、在事業(yè)和家庭面前，應(yīng)該以家庭為主·窗體底端正確答案：

25、 B 我的答案：B47非言語表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)（ ）1.0 分窗體頂端· A、微笑·· B、接觸·· C、文字·· D、眼神交流·窗體底端正確答案： A 我的答案：A48以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理（ ）1.0 分窗體頂端· A、柏拉圖·· B、如果有效，就多做一點(diǎn)·· C、如果無效，做些不一樣的·· D、如果沒有思路，就休息一會·窗體底端正確答案： D 我的答案：D49在人事部門的“劣

26、汰”流程里，最容易篩選的是：1.0 分窗體頂端· A、K(專業(yè)知識)·· B、S(專業(yè)技能)·· C、T(職業(yè)品質(zhì))·· D、(行動(dòng)力)·窗體底端正確答案： A 我的答案：A50保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？1.0 分窗體頂端· A、銷售類·· B、. 文秘類·· C、建筑類·· D、藝術(shù)創(chuàng)造類·窗體底端正確答案： B 我的答

27、案：B二、 判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好，要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端2立場分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對目標(biāo)的因素1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端3了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端4真正而有效的

28、溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進(jìn)行。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端5提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端6每個(gè)人都只符合一種興趣類型。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端7使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端8興趣基本不會對我們的職業(yè)

29、選擇產(chǎn)生影響。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端9興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時(shí)滿足那么多興趣。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端10提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端11興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是

30、可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端12對更好未來提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端13有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。()1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端14面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機(jī)會去尋找更適合我的工作。1.0 分窗體頂端正確答案： 

31、; 我的答案： 窗體底端15提高我們的言語表達(dá)能力，我們可以：增加溝通的機(jī)會、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端16畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的，我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端17好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： &#

32、215;窗體底端18演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個(gè)是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端19簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會更多了。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端20價(jià)值觀是我們在職業(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案：

33、0;窗體底端21焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端22我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端23在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性，遇到別人不同自己的觀點(diǎn)，就應(yīng)該放棄自己的想法，順從他人。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端24做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。1.0 分窗體頂端正確答案：

34、 × 我的答案： ×窗體底端25缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉 、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端26“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端27有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢想會讓人止步不前。（）1.0 分窗體頂端正確答案：&

35、#160;× 我的答案： ×窗體底端28在傾聽中我們不需要作出回應(yīng)，只需要認(rèn)真傾聽。（）1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端29傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端30在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。1.0 分窗體頂端正確答案： 

36、60;我的答案： 窗體底端31自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動(dòng)機(jī)和表現(xiàn)，也影響著個(gè)人未來的發(fā)展和健康水平。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端32興趣與職業(yè)是完美的一一對應(yīng)關(guān)系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端33CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端34要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端35所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端36言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答