最新最全技術研發(fā)部管理制度管理辦法

1、最新最全技術研發(fā)部管理制度最新最全技術研發(fā)部管理制度1、 總則技術研發(fā)部的主要職能是負責實驗室、化驗室管理、輔料的研究開發(fā)，技術參數(shù)的研究及配比優(yōu)化、配合市場開發(fā)部進行對外市場推廣等。2、 工作職責1、 技術研發(fā)部辦公室管理制度1） 、部門職工每日上班前五分鐘需打掃自己辦公區(qū)域衛(wèi)生，保持辦公桌清潔。辦公區(qū)公共衛(wèi)生由部門人員輪流值日，要求一天一打掃，一周進行一次大掃除，必須保證擺放整齊、地面清潔、墻壁無污跡。2） 、值日人員下班后在確保辦公室門窗鎖好、一切電源切斷的情況下方可離開。3） 、每日在崗人數(shù)不少于兩人，準時簽到、簽退，不得補簽及代簽。4） 、愛護辦公室內(nèi)所有辦公設施，如人為損壞，照原價

2、賠償。2、技術研發(fā)部部長崗位責任制1）、堅決服從上級領導的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，如有問題需及時匯報。2）、負責制定實驗計劃，并組織對計劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。3）、及時指導并處理實驗過程中出現(xiàn)的技術問題，確保試驗的正常進行。4）、做好與王臺鋪礦、天地公司的對接工作，使雙方最大限度實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、優(yōu)勢互補。5）、考核每天的試驗結果，從而決定次日充填的材料配比，并向王臺鋪礦出具料漿合格證書。6）、審核每批次原材料的化驗結果，確保原材料的合格后聯(lián)系安全調(diào)度部進行充填。7）、每月組織技術人員進行技術成果及經(jīng)濟效益的評價工作，并對技術員的每月工作進行考評。8）、負責編

3、制項目部技術開發(fā)計劃，并有計劃的引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，從而進一步搞好技術研發(fā)部的工作。9）、積極與北京科技大學等科研院所進行技術交流，做好技術對接工作。10)、按時完成項目部領導交辦的其他有關事項。3、試驗室工作職責1）、貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策及上級有關工程檢測試驗方面的條例、制度和指示。2）、在項目部的領導下，負責充填漿液質量檢測工作，配合化驗室對原材料質量進行檢測和試驗。3）、根據(jù)項目部工作目標和規(guī)劃，制訂試驗室各階段的工作計劃。4）、負責新配方的研發(fā)工作，并對新配方的膨脹率、泌水率、抗壓強度等技術指標進行全面檢測，建立健全相關臺賬。5）、對每批次的充填料漿進行事前試驗，試驗各項數(shù)

4、據(jù)符合充填要求后，出具充填配比驗收單，并由技術研發(fā)部、安全調(diào)度部、現(xiàn)場操作員三方簽字確認。6）、對每批次的充填漿液進行現(xiàn)場取樣，并對其膨脹率、泌水率、抗壓強度等技術指標進行全面檢測，建立健全相關臺賬。7）、在充填過程中，對各種原材料的用量、機械設備轉動參數(shù)進行不定期檢查，全力保證充填料漿配比符合要求。 8）、負責試驗室儀器設備的管理及制訂重要儀器設備選購、使用、保養(yǎng)制度。9）、建常用檢測試驗項目的操作規(guī)程，定期進行檢測儀器設備送檢、標定，確保儀器的完好率。10）、定期檢查儀器設備準確度，提高檢測試驗人員思想素質和職業(yè)道德，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，不弄虛作假。11）、積極與天地公司聯(lián)系，經(jīng)常性進行經(jīng)驗和工

5、作方法的交流，做到雙方數(shù)據(jù)互通。 12）、參與相關技術培訓考核。13）、完成項目部交辦的其他有關事項。4、試驗員崗位責任制1）、試驗員必須及時完成試驗室下達的試驗和檢測任務。2）、認真做好試驗前的準備工作，即按要求正確取樣、校對儀器、設備量值、檢查儀器、設備的運轉是否正常、環(huán)境條件是否符合要求。3）、嚴格按照檢測規(guī)范進行各項檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。4）、嚴格按技術要求做好記錄，按標準要求正確處理檢測標準數(shù)據(jù)，不得擅自取舍。5）、出具試驗報告單，對數(shù)據(jù)的正確性負責，并按規(guī)定程序送審。6）、嚴格按操作規(guī)程使用儀器設備，做到事前有檢查，事后維護保養(yǎng)、清理。7）、嚴格執(zhí)行安全制度，做到文明檢

6、驗。離開崗位時檢查電源，防止事故發(fā)生。8）、認真鉆研業(yè)務，努力學習新標準、新技術，提高檢測水平。5、化驗室工作職責1）、貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策及上級有關工程檢測化驗方面的條例、制度和指示。2）、在項目部的領導下，負責原材料質量檢測工作。3）、負責對各批次原材料進行取樣存檔，建立健全相關臺賬。 4）、負責化驗室儀器設備的管理及制訂重要儀器設備選購、使用、保養(yǎng)制度。5）、建立常用檢測化驗項目的操作規(guī)程，定期進行檢測儀器設備送檢、標定，確保儀器的完好率。6）、定期檢查儀器設備準確度，提高檢測化驗人員思想素質和職業(yè)道德，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，不弄虛作假。 7）、參與相關技術培訓考核。8）、完成項目部交辦

7、的其他有關事項。6、化驗員崗位責任制 1）、全面完成崗位擔負的檢驗和零時性檢驗工作，發(fā)現(xiàn)異常質量波動時及時匯報值班領導。 2）、嚴格執(zhí)行控制標準，嚴格操作規(guī)程及規(guī)章制度，未經(jīng)同意，不準擅自更改。 3）、按規(guī)定方法取樣、留樣、制樣、經(jīng)常檢查有關設備。確保取樣有代表性（對每車原材料的頂部、中部、底部分別進行取樣），留樣標記清楚，準確。 4）、精心使用本崗位的儀器、設備、工具、節(jié)約水電、藥品、做好清潔衛(wèi)生工作。 5）、認真執(zhí)行抽查校對制度，好交接工作。 6）、相互團結幫助，關心集體，遵守勞動紀律，努力學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務操作水平和工作質量。7）、負責完成領導安排的臨時性工作，全權負責搞好外來樣品的

8、拒檢工作（領導安排除外）。三、崗位業(yè)績考核方法為了真實地反映技術研發(fā)部工作人員的業(yè)績，客觀公正地做出科學合理的評價，提高技術人員工作的積極性，結合本項目部的實際情況，特制訂在崗人員業(yè)績考核方法如下：1、 考核原則1）、客觀公正、科學合理、方便操作；2）、按勞分配、多勞多得、獎懲并重。2、考核內(nèi)容1）、任務考核。主要是對本部門人員本職工作完成結果的考核。2）、管理考核。主要是對中基層管理人員管理工作能力的考核。3、考核方法由技術副經(jīng)理對部門成員進行考核，實行經(jīng)理負責制4、 獎懲規(guī)則 1）、嚴格執(zhí)行項目部考情制度，無故遲到、曠工者，安裝項目部考勤制度進行考核。2）、按時完成日常的試驗、化驗任務，無

9、故未完成者，扣除當月5%生產(chǎn)獎。3）、嚴格確保各項記錄和匯報數(shù)據(jù)的準確性，若因主觀原因造成的數(shù)據(jù)錯誤，扣除相關責任人當月5%生產(chǎn)獎。4）、愛護試驗室、化驗室及辦公室內(nèi)的物品設備，若因人為原因造成設備損壞者，照原價進行賠償。5）、嚴格執(zhí)行項目部相關防火、防盜制度，若因人為原因造成的失火、被盜，扣除責任人當月所有安全獎。6）、積極鼓勵廣大技術員進行技術研發(fā)工作，若對配方優(yōu)化、改進提出建設性意見，并取得實際成效者，視情況增加當月10%50%的生產(chǎn)獎。7）、搞好各自負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，若環(huán)境衛(wèi)生不合格，扣除責任人當月2%生產(chǎn)獎。以上考核內(nèi)容由辦公室勞資負責人具體執(zhí)行。4、 科技例會管理制度一、目的：

10、強化各相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)、互通信息、統(tǒng)一思想、團結協(xié)作，提高工作效率，確保資源共享，為項目部領導決策提供依據(jù)。 二、范圍：技術研發(fā)部、機電供應部、安全調(diào)度部 三、會議類型：月度例會四、內(nèi)容： 1、會議時間定為每月中旬，具體時間視生產(chǎn)情況和各部門工作情況而定，最遲不超過當月20日；2、會議地點為項目部會議室；3、參會人員為部門所有技術人員，項目部分管領導出席會議； 4、例會由技術研發(fā)部組織，并指定人員做會議記錄； 5、會議議程： 各部門成員簡要匯報上月計劃的完成情況和本月的工作計劃； 由項目部分管領導對相關人員的計劃和總結進行點評和指導； 各部門成員簡要匯報上月存在的主要問題； 討論解決問題

11、的辦法和思路； 提出需要項目部的幫助。 6、 會議紀律： 會議期間禁止隨意走動、接聽電話、發(fā)短信，如確有需要，必須向分管領導請假； 例會制度是項目部對相關部門工作考核的一項硬性規(guī)定，由綜合辦公室負責監(jiān)督、檢查。五、操作規(guī)程1、養(yǎng)護箱操作規(guī)程 1）、使用說明將儀器置于通風干燥的環(huán)境下，安放平穩(wěn)箱開門是否靈活。將面板電源開關置于OFF。向水箱加水至末層擱架以下，向加濕器內(nèi)加蒸餾水至加水上限。溫度傳感器小泡內(nèi)加蒸餾水。將插頭插入具有良好接地的220V插座中。本儀器出廠前已認真調(diào)試，溫度設置為20±1，濕度設置為90RH。根據(jù)井下實地條件，可將溫度設置為45，濕度設置為70RH。 2）、注意

12、事項儀器安放平穩(wěn)接地可靠。工作時箱內(nèi)不得斷水。當電源波動超過±100時應使用穩(wěn)壓器。加濕器和傳感器要經(jīng)常查看剩余水量，水量不足及時補充。 3）、故障排除電源指示燈不亮，說明電源沒有進入儀器，在確定外部電源正常的情況下，檢查開關，保險絲是否完好。箱內(nèi)溫度低加熱指示燈不亮，應檢查儀表接線是否脫落，若指示燈亮而箱內(nèi)溫度很低則說明發(fā)熱管壞。箱內(nèi)溫度高制冷指示燈不亮，應檢查溫控儀與制冷系統(tǒng)是否脫落，若指示燈亮壓縮機不工作則應檢查壓縮機是否損壞。箱內(nèi)溫差大應檢查風機是否工作，若制冷指示燈亮而風機不工作則風機損壞。儀表顯示溫度未到設置溫度，而加濕機不工作，應檢查溫控儀與加濕器接線是否脫落，加濕器、

13、電源開關、定時開關是否打開。通過上述檢查除制冷系統(tǒng)故障需送維修部門修理外，其余故障都可自行修理。2、化驗室安全技術操作規(guī)程1）、折斷玻璃管或裝機瓶時，要用布包著或戴上手套。2）、使用前應檢查玻璃儀器，不要使用有裂紋的儀器。3）、用酒精燈或噴燈加熱燒杯或燒瓶時，下部應墊上石棉網(wǎng)，以免受熱布均發(fā)生炸裂，也不了使其過熱。4）、細口瓶或容量瓶受熱易炸裂，所以不能直接按在火焰上加熱，裝入的溶液也不可過熱。5）、取藥品時，不能讓要灑在身上或粘上藥品，最好帶上手套。6）、稀釋硫酸必須將硫酸緩緩倒入水中，同時攪拌，以免驟然發(fā)熱使硫酸濺出傷害皮膚、眼睛，衣服。7）、打開氨水，鹽酸，硝酸藥品瓶口時，應先蓋上濕布用

14、水浸濕后，再開動瓶塞，以免濺出。8）、使用酒精燈或噴燈時，應先將灑出的酒精擦干凈，然后再點燃，以免灑出的酒精著火，點燃酒精燈時要用火柴點燃，不要把燈拿到別的火焰上引火。9）、洗瓶中的水災長時間煮沸后，常呈過熱狀態(tài)，黨吹入空氣時會發(fā)生劇烈沸騰現(xiàn)象，因此，從火上取下洗瓶時，必須充分搖動然后方可使用。10）、在使用強酸，強堿溶樣時，咁渦未充分類卻以前，不得沾水，以防爆炸。3、化驗室高溫爐操作規(guī)程 1）、化驗室用的高溫爐必須有溫度自動控制器，所用熱電偶應與控制器表頭規(guī)定的熱電偶相符合。2）、使用前須接好地線，并檢查斷電偶保護是否靈敏、高溫爐應安裝在牢固的臺面上、控制器則應盡量遠離熱源。3）、熱電偶插入

15、爐膛中部、并防止偶端與爐壁接觸、開啟電源前，應首先將控制器的控制指針調(diào)到所需溫度，開啟電源后應注意控制器指針是否反向。4）、電爐升溫至規(guī)定溫度后，控制器應自動控制并保溫，否則應切斷電源進行檢查，不得繼續(xù)使用。5）、送入或取出灼燒物時，最好切斷電源，防止觸電，爐膛底部應墊一耐火板（不要將灼燒物直接放到爐膛底部，防止燒結在一起）6）、禁止熔融和灼燒沉淀在同一爐內(nèi)進行，不得在爐內(nèi)灰化濾紙，容易飛濺的溶劑，更不能直接放在爐內(nèi)熔融，要避免熱電偶端被飛濺的熔融物沾污。 7）、控制器要定期進行檢修和溫度較校隊。4、化驗室蒸餾器安全操作規(guī)程 1）、開啟水咀，使水源從水咀進入冷卻器，直至水位上升到玻璃觀察處時，

16、可暫時將水源關閉。 2）、接通電源，待鍋內(nèi)水已經(jīng)沸騰，并且開始出蒸餾水時，在開啟水咀。3）、進水應適量，不過大或過小。4）、蒸餾器工作期間，應經(jīng)常注意觀察進水及蒸餾水量是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即切斷電源檢查。5)、蒸餾水異管不宜過長，切勿插入容器之蒸餾水中，應保持順流暢流，以防止蒸汽排出不暢。6）、定期檢查，除去內(nèi)壁水垢，以保持水質純度及傳熱良好。5、化驗室電爐/電熱板安全操作規(guī)程 1）、電源電壓與電爐本身所規(guī)定的電壓應相符。 2）、加熱的容器若是金屬制品，應墊上石棉網(wǎng)，以防金屬容器接觸電爐而發(fā)生短路和觸電事故。 3）、耐火磚爐盤凹槽中經(jīng)常保持清潔，及時清除灼燒焦糊物（清除時必須斷電），以

17、保持爐絲導電良好。 4）、電爐連接使用時間不宜過長，否則縮短爐絲使用壽命。 5）、電爐應隨用隨開啟，用完后及時關閉并注意搞好安全文明生產(chǎn)。6、化驗室天平操作規(guī)程 1）、稱量前先檢查天平是否處于水平狀態(tài)，然后笑正零點或必要的調(diào)整。 2）、被稱物體的重量不得超過天平規(guī)定符合限度。扭動天平降碼時，要必須緩慢仔細。 3）、天平處于關閉靜止狀態(tài)時，方可上被稱物體或取下砝碼。天平各門關閉靜止后，方可觀察讀數(shù)。 4）、被稱物質的溫度與室溫度一致，吸濕性、揮發(fā)性、腐蝕性物質不得在天平上直接稱量。 5）、在進行同一項分析過程中，只允許同一臺天平和砝碼。 6)、砝碼只須用天平鑷子夾取。不得用手直接拿取。用畢應放回砝碼盒固定位置保存。 7）、天平內(nèi)要保持干燥，清潔，并定期進行檢查。四、充填站常用材料取樣管理規(guī)定1）、充填站常用材料主要有水泥、粉煤灰、石膏、生石灰、成漿試塊等。2）、取樣方法及取樣數(shù)量規(guī)定水泥：進場后，檢查水泥出場合格證及出場檢驗報告，核對生產(chǎn)廠家、牌號、品種、強度等級、出場日期、出場編號等，并取樣送安信公司進行詳細數(shù)據(jù)檢測。粉煤灰：以連續(xù)供應的同一廠家的500T相同等級的粉煤灰為一批，不足500T者為一批論；從不少于5個車罐內(nèi)各取等量（500g）粉煤灰，攪拌均勻后作為檢驗試樣。石膏：對每車石膏都進行取樣化驗，對車