挖掘機(jī)使用管理規(guī)定備課講稿

1、挖掘機(jī)管理使用規(guī)定一、目的挖掘機(jī)是經(jīng)濟(jì)投入大的固定資產(chǎn)，為提高其使用年限獲得更大的 經(jīng)濟(jì)效益，為加強(qiáng)對機(jī)械設(shè)備的管理，充分發(fā)揮機(jī)械的生產(chǎn)能力，提 高勞動生產(chǎn)率、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，合理使用該機(jī)械，特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司所屬挖掘機(jī)，主要服務(wù)于公司尾礦庫尾砂上料及工程的使用。三、職責(zé)歸屬1、生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對機(jī)械的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)操作人員的 管理。2、設(shè)備部負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的定期檢查，維護(hù)。3、安監(jiān)部負(fù)責(zé)對挖掘機(jī)使用過程中的違章情況檢查。四、挖機(jī)機(jī)駕駛員及作業(yè)日常管理規(guī)定1、機(jī)械必須做到定人、定機(jī)、定崗位，明確職責(zé)。必須調(diào)崗時，應(yīng) 進(jìn)行機(jī)械運(yùn)行維保情況進(jìn)行交底。挖掘機(jī)駕駛員必須持有勞動部門頒

2、 發(fā)的特種設(shè)備操作證，方可上崗作業(yè)。挖掘機(jī)正式駕駛員不準(zhǔn)將 機(jī)械交給沒有操作證的人員操作，造成的后果由駕駛員自行承擔(dān)。2、挖掘機(jī)進(jìn)入施工現(xiàn)場后，駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)及四周環(huán)境情況，對于地下是否存在管道、電纜情況需掌握情況，對工作環(huán)境不 清楚之處，需提前與相關(guān)管轄單位聯(lián)系確認(rèn)后再進(jìn)行施工， 否則產(chǎn)生 的后果由挖掘機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物（電線、管道、鋼架等），以免對車輛造成劃傷、損壞或?qū)ιa(chǎn)造成影響。3、挖掘機(jī)發(fā)動后，禁止任何人員站在鏟斗內(nèi)，鏟臂上及履帶上，確 保安全生產(chǎn)。4、挖掘機(jī)在工作中，禁止任何人員在回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作停留或行走，非駕駛?cè)藛T不得進(jìn)入駕駛室亂摸亂動

3、， 不得帶培訓(xùn)駕 駛員，以免造成電器設(shè)備的損壞。5、挖掘機(jī)在挪位時，駕駛員應(yīng)先觀察并鳴笛，后挪位，避免機(jī)械邊 有人造成安全事故，挪位后的位置要確保挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑的空間無任 何障礙，嚴(yán)禁違章操作。6、當(dāng)機(jī)械需要在斜面上以及坡度處行走時，應(yīng)將作業(yè)裝置提起使鏟 斗有足夠的對地間隙，切勿在斜坡上橫向行駛。工作結(jié)束后，應(yīng)將挖 掘機(jī)挪離低洼處或地槽溝邊緣，停放在平地上，關(guān)閉門窗并鎖住，造 成丟失現(xiàn)象由駕駛員負(fù)責(zé)。7、駕駛員必須做好設(shè)備的日常保養(yǎng)、檢修、維護(hù)工作，做好設(shè)備使 用中的每日記錄，發(fā)現(xiàn)車輛有問題，不能帶病作業(yè)，并及時匯報修理。8必須做到駕駛室內(nèi)干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無 油污；工作結(jié)

4、束后養(yǎng)成擦車的習(xí)慣。9、駕駛員要及時做好日臺班記錄，對當(dāng)日的工作內(nèi)容做好統(tǒng)計，對 工程外零工或零項及時辦好手續(xù)，并做好記錄，以備結(jié)帳使用。10、駕駛?cè)藛T在工作期間嚴(yán)禁中午喝酒和酒后駕車工作，如發(fā)現(xiàn)，給 予經(jīng)濟(jì)處罰，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)；駕駛?cè)藛T如遇身體不適禁止駕駛機(jī)械，如發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)。11、駕駛員負(fù)責(zé)設(shè)備例行保養(yǎng)（如更換空濾、柴濾、機(jī)油等）及時消 除隱患和故障，不開存在安全隱患和故障的機(jī)械，確保操作安全。12、 各使用單位使用挖機(jī)需要向公司生產(chǎn)管理部提出申請，生產(chǎn)管理 部根據(jù)全公司生產(chǎn)情況調(diào)配使用。13、要樹立高度的責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好與生產(chǎn)使

5、用單位 溝通和服務(wù)工作，搞好雙邊關(guān)系，樹立良好的工作作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā) 展和效益盡心盡責(zé)，努力工作。五、考核1、 挖掘機(jī)日常運(yùn)行管理費(fèi)用由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)經(jīng)辦，每月28日前對 本月使用的費(fèi)用進(jìn)行匯總形成報表上報公司。2、挖掘機(jī)駕駛員應(yīng)充分發(fā)揮挖機(jī)的作用，節(jié)約油料，有效使用機(jī)械，公司每月對小時單耗進(jìn)行成本核算，正常維保使用情況下單耗：215元/小時，對于單耗節(jié)約5元/小時，駕駛員每月獎勵400元，對于單 耗節(jié)約10元/小時，駕駛員每月獎勵1000元；排除機(jī)械故障的原因 對于超出定額單耗10元/小時，對駕駛員每月處以罰款200元、連續(xù) 二個月超出的定額的，則對駕駛員處罰400元，連續(xù)三個月超出的定 額的，則對駕駛員退回公司處理。3、駕駛員如有違反“挖機(jī)機(jī)駕駛員及作業(yè)日常管理規(guī)定” 中任一項， 對違章人員，發(fā)現(xiàn)第一次給予處罰 50元，第二次給予處罰100元， 第三次則采取退還所有罰款解除聘用關(guān)系。4、駕駛員如因違反“挖掘機(jī)操作規(guī)程”造成安全事故的參考公司安 全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行處理。5、由于生產(chǎn)使用單位（包括各分廠、生產(chǎn)管理部等行政職能門）指 揮照成車輛損壞或造