個人職業(yè)生涯規(guī)劃-精華版

1、目錄1 .引言2 .個人概況2.1 個人經(jīng)歷簡述2.2 個人家庭背景2.3 個人學(xué)業(yè)背景3 .社會就業(yè)背景和就業(yè)現(xiàn)狀3.1 社會就業(yè)形勢3.2 所學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢4 .自我分析與評價4.1 .職業(yè)興趣：4.2 職業(yè)能力4.3 個人特質(zhì)4.4 職業(yè)價值觀4.5 個人職業(yè)傾向5 .職業(yè)發(fā)展與評定5.1 職業(yè)發(fā)展前景5.2 職業(yè)目標(biāo)5.3 職業(yè)發(fā)展過程6 .計劃實施方案及目標(biāo)6.1 近期發(fā)展6.2 遠期目標(biāo)7 .評估調(diào)整8 .結(jié)束語個人職業(yè)生涯規(guī)劃1引言在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工

2、的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己做一份完美職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。2個人概況2.1 個人經(jīng)歷簡述本人2010年考入北方工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑系城市規(guī)劃專業(yè)，在校期間擔(dān)任班級宣傳委員、生活委員，刻苦學(xué)習(xí)，參與班級管理工作，積極參加并認真組織班級各項活動。從2010年至今一直在校藝術(shù)團合唱隊工作，先后擔(dān)任聲部長、隊長等職務(wù)，帶隊伍參加多次北京市及石景山區(qū)比

3、賽及各類活動并多次獲獎。另外在大一大二期間擔(dān)任學(xué)校團刊記者，院團總支新聞部副部長。在任期間多次完成采訪和新聞撰寫任務(wù)。年，我考入北方工業(yè)大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃與風(fēng)景園林系城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，擔(dān)任班級班長。2.2 個人家庭背景本人生在北京一個工人家庭，父親是北京某建筑工程公司項目經(jīng)理，母親是北京客運段后勤部門化驗員，奶奶今年七十多歲和我父母住在一起。家庭經(jīng)濟能力算不上富裕，但也豐富多彩。家庭氛圍很好，父母對我殷勤關(guān)懷，并常常教導(dǎo)我做人和學(xué)習(xí)的道理。我希望我未來的工作能給家里的經(jīng)濟狀況和家庭生活增光添彩。2.3 個人學(xué)業(yè)背景本人的專業(yè)是城市規(guī)劃，本科期間一二年級學(xué)業(yè)處于基礎(chǔ)階段，主要以建筑設(shè)計初步等

4、課程為主。三四年級期間，根據(jù)課程安排，我學(xué)習(xí)了城市規(guī)劃的專業(yè)知識、職業(yè)技能和軟件使用。對于城市設(shè)計方面有了較多的學(xué)習(xí)，然而在規(guī)劃方面仍然缺乏學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。五年級期間我到北京某設(shè)計單位實習(xí)，實習(xí)期間發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識的欠缺。因而決定考研，目前我在本校城規(guī)研15班就讀城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。3社會就業(yè)背景和就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān),隨著經(jīng)濟規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，單位GD已曾長的就業(yè)拉動能力明顯擴大。據(jù)測算，每億元GD聆納的就業(yè)量，第二產(chǎn)業(yè)約為1058人，第三產(chǎn)業(yè)為1348人，后者超過前者約30%年，服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重首次超過第二產(chǎn)業(yè)。近十年來單位GDB曾長拉動新增就業(yè)數(shù)量總體呈上升態(tài)勢。2008年以

5、前，GD?曾長一個百分點，拉動就業(yè)增加不足100萬人，而目前上升到140-160萬人。從國內(nèi)經(jīng)濟形勢看，年我國經(jīng)濟增長7.7%,處在預(yù)期目標(biāo)的合理區(qū)間，但已連續(xù)兩年低于8%勺水平，國內(nèi)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，但發(fā)展速度變緩，下行的壓力短時期內(nèi)還難以改變，用工整體需求下降，進而極大地減少了由經(jīng)濟快速增長而帶來的就業(yè)需求量的增加，影響了經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動效應(yīng)。從國際形勢看，世界經(jīng)濟復(fù)蘇減緩，直接影響著已經(jīng)融入世界經(jīng)濟的我國的對外貿(mào)易，使得外向型出口企業(yè)發(fā)展困難，吸納就業(yè)能力下降。為維護競爭優(yōu)勢，各國多采取貿(mào)易保護措施，使得我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家，后危機時代我國外部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

6、比較復(fù)雜，對我國外部經(jīng)濟拉動就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。3.1社會就業(yè)背景(1)就業(yè)形勢不樂觀任務(wù)依然艱巨當(dāng)前，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)依然艱巨。突出表現(xiàn)在：總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，結(jié)構(gòu)性矛盾今后會更加突出；就業(yè)公平性得不到有效保障，就業(yè)歧視現(xiàn)象時有發(fā)生；以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)問題突出，高校教育制度和社會就業(yè)需求不相匹配；勞動者能力素質(zhì)和就業(yè)技能較低，職業(yè)技能培訓(xùn)薄弱，進城務(wù)工人員職業(yè)技能偏低問題突出；公共就業(yè)服務(wù)體系不健全，人力資源市場管理制度不完善。從影響未來就業(yè)的多種因素分析，部分企業(yè)“招工難”與部分勞動者“就業(yè)難”狀況并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。(2)內(nèi)外經(jīng)濟增速趨緩，將對就業(yè)產(chǎn)生

7、一定影響中國經(jīng)濟整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀上會對勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時也會對就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng)，對勞動者就業(yè)產(chǎn)生影響。尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè)，就業(yè)難度加大。國際經(jīng)濟發(fā)展形勢仍然不確定，風(fēng)險和變數(shù)依舊較多，歐美主要經(jīng)濟體面臨著財政緊縮、主權(quán)債務(wù)風(fēng)險上升等諸多問題，新興經(jīng)濟體面臨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、出口下滑等問題，世界經(jīng)濟艱難復(fù)蘇，影響著出口型經(jīng)濟及就業(yè)的發(fā)展。(3)勞動力供求矛盾將繼續(xù)對勞動者充分就業(yè)的實現(xiàn)產(chǎn)生一定影響一是外來務(wù)工人員流動率高已成為困擾企業(yè)的一大難題。“人往高

8、處走，水往低處流”，每到年底，人力資源市場員工跳槽、另覓高就的現(xiàn)象十分普遍，節(jié)后企業(yè)一般都需要進行補充式的招聘；二是農(nóng)民工“返城流”和企業(yè)“招工流”錯位導(dǎo)致“招工難”加劇；三是技術(shù)人才供求失衡導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。企業(yè)對技術(shù)、高級技術(shù)等技術(shù)性人才的需求缺口較大，幾乎所有行業(yè)的熟練技工、高級技工都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。3.2所學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢3.2.1 學(xué)科說明與就業(yè)方向城鄉(xiāng)規(guī)劃，顧名思義即城鄉(xiāng)規(guī)劃是規(guī)劃城市和鄉(xiāng)村。該專業(yè)培養(yǎng)的是規(guī)劃師。它屬于工學(xué)中的建筑類，所以規(guī)劃和建筑學(xué)有極深的淵源。城鄉(xiāng)規(guī)劃是一個多學(xué)科交叉的綜合學(xué)科，需要經(jīng)濟、地理、交通、社會、歷史、文化等多學(xué)科知識的支撐。由于中國國城市規(guī)

9、劃編制資質(zhì)各等級單位承擔(dān)城市規(guī)劃編制任務(wù)的范圍，不得越級編制規(guī)劃，以保障城市規(guī)劃編制的質(zhì)量。城市規(guī)劃編制單位的規(guī)模有大有小，水平有高有低。不同規(guī)模和級別的研究所、設(shè)計院，能學(xué)到的東西相差很多，薪金、待遇也是有差別的。3.2.2 學(xué)科就業(yè)形勢建筑設(shè)計分會會長張樺指出，年行業(yè)下行壓力持續(xù)擴大，對設(shè)計企業(yè)是一個很大的挑戰(zhàn)。隨著建筑業(yè)體制的進一步深化改革，市場形勢會更加嚴(yán)峻。隨著傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)的下滑，身為建筑行業(yè)的城鄉(xiāng)規(guī)劃也難以幸免。國家對于經(jīng)濟發(fā)展進一步簡政放權(quán)，更多從市場因素驅(qū)動城市化發(fā)展。城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)呈現(xiàn)出“狼多肉少”的情況，各個設(shè)計院、設(shè)計公司在社會上數(shù)量很多，而項目數(shù)量少。許多小公司面臨無活兒可

10、干、瀕臨破產(chǎn)的尷尬境地。大公司、大設(shè)計院也都下放人員出體制，避免包袱過于沉重的狀況。建筑設(shè)計相關(guān)行業(yè)進入了和國家經(jīng)濟體制息息相關(guān)的狀況，進入了轉(zhuǎn)型瓶頸期。3.2.3 學(xué)長學(xué)姐就業(yè)方向與現(xiàn)狀通過對本校學(xué)長學(xué)姐的了解，目前本校城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)研究生和本科生的就業(yè)以設(shè)計院和設(shè)計公司為主。除了城鄉(xiāng)規(guī)劃，還有建筑設(shè)計、遺產(chǎn)文保等相關(guān)方向。這部分學(xué)生從實習(xí)生做起，每天按時上班，不按時下班，經(jīng)常加班，對于薪資增長也十分有限。用人單位對于工作標(biāo)準(zhǔn)和要求也十分嚴(yán)格。一部分學(xué)生以甲方單位和房地產(chǎn)單位就業(yè)。對于法規(guī)和制度等相關(guān)國家規(guī)定需要熟悉清楚。與乙方單位和政府各相關(guān)部門接洽。也有一部分學(xué)生就職建筑行業(yè)的相關(guān)行業(yè)。例如

11、：工程單位，雜志社等。另外也有一部人學(xué)生就職于與建筑行業(yè)無關(guān)其他行業(yè)公司、單位。4 .自我分析與評價每一個職業(yè)人在人才市場之中，就相當(dāng)于一件商品。商品有本身的周期，有自身的價值和價格，目標(biāo)市場、銷售渠道也時時刻刻發(fā)生著變化。在人才市場之中，每個人都因為自身的興趣、能力、特點、優(yōu)勢劣勢等因素在職場中形成不一樣的價格。如何讓價格真實反映自己的職業(yè)價值，如何實現(xiàn)個人利益最大化與這些都息息相關(guān)。4.1 .職業(yè)興趣喜歡寫作和與人打交道喜歡和文本與文字打交道喜歡穩(wěn)定、踏實的工作喜歡充滿希望的工作氛圍不喜歡設(shè)計類抽象與實際結(jié)合的工作4.2 職業(yè)能力英語水平：大學(xué)英語四級計算機操作：Office系列軟件，Ad

12、obe系列軟件，AutoCADGoogleSketchup一定的寫作、采訪能力（曾擔(dān)任新聞部副部長、團刊記者）一定的組織、協(xié)調(diào)能力（曾擔(dān)任過合唱隊隊長，班級生活委員、宣傳委員）本科五年城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科訓(xùn)練4.3 個人特質(zhì)為了客觀的說明自己的性格特質(zhì)情況。我進行了MBTI職業(yè)性格測試邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）表征人的性格，是由美國的凱恩琳布里格斯和她的女兒伊莎貝爾布里格斯邁爾斯制定的。該指標(biāo)以瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種類型為基礎(chǔ)，加以擴展，形成四個維度，這四個維度就是四把標(biāo)尺，每個人的性格都會落在標(biāo)尺的某個點上，這個點靠近哪個端點，就意味著這個人就有哪方面的偏好。在職業(yè)規(guī)劃咨t©的

13、過程中，MBTI測試是重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一。但何于百國百自嚀至最白劇七哎丹也克之中耳注芒T全卓生如式時ftIJUI1134W*豌Jt£W二二立二旬鼠號至珥三自uhNR.圖4.3職業(yè)領(lǐng)域測評適合的領(lǐng)域科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)適合的職業(yè)首席財政執(zhí)行官、知識產(chǎn)權(quán)律師、設(shè)計工程師、精神分析師、心臟狀七家、媒體策劃、網(wǎng)絡(luò)管理員、建筑師、管理顧問、經(jīng)濟學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員、各類科學(xué)家、研究所研究人員、系統(tǒng)分析員、計算機程序員、研究開發(fā)部經(jīng)理、各類技術(shù)顧問、技術(shù)專家、投資專家、法律顧問、醫(yī)學(xué)專家、經(jīng)濟學(xué)家、投資銀行研究員、證券投資和

14、金融分析員、投資銀行家、財務(wù)計劃人、企業(yè)并購專家、各類發(fā)明家、建筑師、社論作家、藝術(shù)家表4.3-1個人特質(zhì)總體描述潛在的優(yōu)點潛在的弱點善于分析、總結(jié)、判斷由于有時給自己定了不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)，可能對自己和他人的期望過高善于從整體上把握事物易于像緊逼自己工作一樣去逼著別人工作喜歡追根究底，力圖抓住事物的本質(zhì)常常不希望別人對抗自己的意愿，有時給人頑固、死板的印象對文字、語言敏感易于過份強調(diào)工作，從而損害了家庭的和諧抽象思維能力強，能理解復(fù)雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則或預(yù)測趨勢常常不記得花時間夸獎同事、下屬或其他人擅長:策略性思維常常忽視了一些工作中所需要的社交禮儀會接受建設(shè)性的

15、批評，而不把它當(dāng)作針對個人的問題有時沒有注意到他人的情緒感受，從而給人冷漠、不近人情的印象有時會因忽略了細節(jié)而沒有注意到周圍劃、境的變化易于過于理論化而/、考慮實際情況，易受遠景規(guī)劃誘惑，難以具體落實有時想法太多，不知道哪些切實可行，不知道真正應(yīng)該做什么表4.3-2INTJ的特質(zhì)：專家用!_追求力與獨立優(yōu)勢劣勢考慮問題理智、清晰、簡潔，不受他人影響，客觀的批判一切，運用高度理性你只注重自己，很少去理解他人，自以為是，對他人沒有耐心，總是想當(dāng)然的的思維做出判斷，不以情感為依據(jù)。用批判的眼光審視一切，如果形勢需要，會非常堅強和果斷。把自己的觀點強加給別人，制定不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)。你需要學(xué)會去了解別人

16、的感受和想法，以避免你冒犯他人。你不屈從于權(quán)威，并且很聰明，有判斷力，對自己要求嚴(yán)格，近乎完美，甚至也這樣去要求別人，尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的人。你肩很強的自制力，以自己的方式做事，不會被別人的冷遇和批評干擾，是所有性格中最獨立的。你過于注重遠見卓識，很容易忽略和錯過與自己理論模式不符的細節(jié)和現(xiàn)象；愛玩弄智力游戲，說些對他人沒有意義、似是而非的話語。你需要簡化你既理論又復(fù)雜的想法，更好的與別人交流。你是優(yōu)秀的策略家和富有遠見的規(guī)劃者，高度重視知識，能夠很快將獲取的信息進行系統(tǒng)整合，把情況的有利匕/、利方面看的很清楚。具有獨特的、創(chuàng)造性的觀點，喜歡來自多方面的挑戰(zhàn)。在你感興趣的領(lǐng)域里

17、，會投入令人難以置信的精力、專心和動力。你過分獨立的個性和工作習(xí)慣，使得你總是“拒絕”別人的參與和幫助，難以發(fā)現(xiàn)自己計劃中的缺陷。建議你保持耐心，多向他人請教，這樣可以幫助你提早了解一些不合實際的想法，或者在大量投入之前做出必要的修正和改進。你有時會過于固執(zhí)和死板，沉迷于一些出色的但/、重要的想法中，并且事事要求完美；如果你想成功，你需要判斷事情的重要性，學(xué)習(xí)接受生活并與他相處，學(xué)會放棄。表4.3-34.4 職業(yè)價值觀我認為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時

18、，也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。4.5 個人職業(yè)傾向?qū)τ诋?dāng)前建筑行業(yè)低迷的現(xiàn)狀和同行們的職業(yè)狀況以及自己的職業(yè)興趣。本人不打算畢業(yè)后到設(shè)計院或設(shè)計公司工作。鑒于自己具有一定的文字處理工作和城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科素質(zhì)。本人希望到建筑類雜志社或報刊做記者或者文字編輯方面的工作。5 .職業(yè)發(fā)展與評定5.1 職業(yè)發(fā)展前景雖然經(jīng)濟下滑，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展低迷。但是第三產(chǎn)業(yè)仍然處于發(fā)展階段。人們生活離不開雜志與報刊。在今天建筑專業(yè)的瓶頸期，更是高士專家們探討行業(yè)出路的思想大碰撞階段。各類文章、報告將更加豐富。未來這一行業(yè)對于出路的探索也將不會中斷，這一行業(yè)將繼續(xù)發(fā)展。5.2 職業(yè)目標(biāo)我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力，我希望能最終成為一名核心期刊的主編。5.3 職業(yè)發(fā)展過程實習(xí)生一一正式員工一一企業(yè)基層管理者一一企業(yè)高層管理者一一行政總監(jiān)。6 .計劃實施方案及目標(biāo)6.1 近期發(fā)展研一下學(xué)期，關(guān)注雜志社及報刊出版單位動向，了解其行業(yè)具體情況研二期間，在不影響學(xué)業(yè)完