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文檔簡介
1、西安交通大學(xué)17年3月課程考試勞動與社會保障法作業(yè)考核試題 一、單選題(共 30 道試題,共 60 分。)1. 我國規(guī)定,集體合同的期限為( )。A. 1年B. 13年C. 15年D. 不定期正確答案:2. 公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力( )。A. 必須由勞動者本人實現(xiàn)B. 可以由他人代理實現(xiàn)C. 可由他人協(xié)助實現(xiàn)正確答案:3. 下列社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整對象的是( )。A. 某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關(guān)系B. 某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C. 作者與出版社之間的關(guān)系D. 勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系正確答案:4. 下列各項中,( )不是我國工資立
2、法的原則。A. 按勞分配原則B. 工資水平隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步提高原則C. 工資總量宏觀調(diào)控原則D. 工資總額計劃管理原則正確答案:5. 勞動法律關(guān)系主體,一方是勞動者,另一方是( )。A. 用人單位B. 事業(yè)單位C. 企業(yè)D. 團(tuán)體正確答案:6. 按我國失業(yè)保險條例規(guī)定,小張與所在企業(yè)依法履行繳費義務(wù)滿2年后,他可領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為( )A. 6個月B. 12個月C. 18個月D. 24個月正確答案:7. 職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)?,可從職工本人工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的( )。A. 10%B. 20%C. 30%D. 50%正確答案:8. 新中國
3、成立后,政務(wù)院頒布的中華人民共和國勞動保險條例,在我國勞動法史上占有很重要的地位,該法規(guī)頒布于( )。A. 1951年B. 1950年C. 1952年D. 1953年正確答案:9. 下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是( )。A. 勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借貸關(guān)系B. 某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系C. 某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員D. 兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出合同正確答案:10. 我國當(dāng)前實行的標(biāo)準(zhǔn)工時形式是勞動者( )。A. 每日工作8小時,平均每周工作44小時B. 每日工作8小時,每周工作48小時C. 每日工作8小時,每周工作40小時D. 由用人單位自行確定工作時間正確答案:11. 下
4、列人員中( )不適用我國勞動法 。A. 企業(yè)職工B. 個體經(jīng)濟(jì)組織的雇工C. 事業(yè)組織的工勤人員D. 公務(wù)員正確答案:12. 我國社會保險爭議當(dāng)事人提起行政復(fù)議的有效期限為知道該具體行政行為之日起( )A. 15天內(nèi)B. 30天內(nèi)C. 60天內(nèi)D. 90天內(nèi)正確答案:13. 我國社會保險行政爭議處理辦法規(guī)定的社會保險行政爭議的處理程序不包括( )A. 復(fù)查B. 行政調(diào)解C. 行政復(fù)議D. 行政訴訟正確答案:14. 1984年8月臺灣當(dāng)局公布的( )是臺灣勞工立法史上的一部重要法律。A. 勞動爭議處理法B. 勞動安全衛(wèi)生法C. 勞動契約法D. 勞動基準(zhǔn)法正確答案:15. 按照我國現(xiàn)行關(guān)于養(yǎng)老保險
5、繳費的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)繳費不超過工資總額的()A. 8%B. 15%C. 20%D. 25%正確答案:16. 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過( )小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過( )小時,但是每月不得超過( )小時。A. 1,3,36B. 1,2,30C. 2,3,36D. 1,2,36正確答案:17. 在我國,率先建立城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的城市是( )A. 北京B. 上海C. 深圳D. 廣州正確答案:18. 我國住房公積金管理條例規(guī)定,住房公積金的繳存比例不得低于上年度職工月均工資
6、的( )A. 3B. 5C. 8D. 10正確答案:19. 按企業(yè)女職工生育保險實行辦法的規(guī)定,不屬于女職工生育保險待遇的是( )A. 生育醫(yī)療費B. 生育津貼C. 并發(fā)癥的處理D. 嬰兒保育費正確答案:20. 勞動法律關(guān)系的客體是( )。BA. 勞動行為與事件B. 勞動行為C. 勞動行為與物D. 事件正確答案:21. 對勞動合同的書面形式,目前以確認(rèn)其( )效力為妥。A. 成立B. 對抗第三人C. 生效D. 證據(jù)正確答案:22. 勞動保護(hù)法的主體是()A. 勞動者B. 用人單位C. 國家D. 勞動者或用人單位正確答案:23. 歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī),是1802年英國議會頒布的( )。A.
7、 暫行工廠規(guī)則B. 學(xué)徒健康與道德法C. 勞資關(guān)系法D. 勞工仲裁條例正確答案:24. 澳門首部勞工法頒布于( )。A. 1984年B. 1849年C. 1976年D. 1949年正確答案:25. 勞動和社會保障行政執(zhí)法的基本原則不包括( )A. 教育與處罰相結(jié)合的原則B. 高效、便民原則C. 維護(hù)勞動者與用人單位利益的原則D. 公開、公正原則正確答案:26. “當(dāng)事人雙方爭議的法律關(guān)系”被稱為()A. 訴訟理由B. 訴訟標(biāo)的C. 訴訟標(biāo)的物D. 訴訟請求正確答案:27. 勞動關(guān)系根據(jù)主體和內(nèi)容分類不包括( )A. 廣義勞動關(guān)系B. 狹義勞動關(guān)系C. 相對勞動關(guān)系D. 集體勞動關(guān)系正確答案:2
8、8. 下列各項條款中( )屬于勞動合同的法定必備條款。A. 勞動保護(hù)和勞動條件條款B. 試用期條款C. 保守用人單位商業(yè)秘密條款D. 第二職業(yè)條款正確答案:29. 國際勞工組織正式宣告成立于( )。A. 1900年B. 1906年C. 1918年D. 1919年正確答案:30. 下列收入中( )不屬于勞動者工資(廣義)的組成范圍。A. 獎金B(yǎng). 津貼或補(bǔ)貼C. 計件工資D. 生活困難補(bǔ)助費正確答案: 西安交通大學(xué)17年3月課程考試勞動與社會保障法作業(yè)考核試題 二、多選題(共 20 道試題,共 40 分。)1. 關(guān)于勞動行政訴訟,以下說法正確的有( )A. 不實行調(diào)解原則B. 訴訟期間不停止對行
9、政決定的執(zhí)行C. 調(diào)解是訴訟的必經(jīng)程序D. 人民法院僅僅對行政行為的合法性進(jìn)行審查E. 人民法院按照司法程序進(jìn)行審查正確答案:2. 勞動者違法解除勞動合同的賠償項目包括( )。A. 招收錄用勞動者所支付的費用B. 為勞動者支付的培訓(xùn)費用C. 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失D. 勞動合同約定的其他賠償費用正確答案:3. 國際勞動立法的主要形式包括( )。A. 國際勞工組織章程B. 國際勞工公約C. 國際勞工建議書D. 聯(lián)合國有關(guān)文件正確答案:4. 勞動行政相對人包括( )。A. 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)B. 勞動者C. 工會D. 勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)正確答案:5. 下列說法正確的有( )A. 勞動者在生產(chǎn)
10、和工作中自然需要中斷的時間屬于勞動時間B. 勞動者實際完成生產(chǎn)和工作的時間屬于勞動時間C. 從事礦山、高溫工作的人員可實行縮短工作時間D. 企業(yè)高級管理人員可實行不定時工作時間E. 標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日8小時和每周40小時正確答案:6. 關(guān)于我國勞動與社會保障法的法律適用,以下說法正確的有( )A. 在空間上的適用范圍是中華人民共和國領(lǐng)土B. 通常是在新法頒布時宣布其生效的時間C. 對所有中國公民適用D. 對所有勞動者和用人單位適用E. 對人的適用是在法律規(guī)定中加以明確規(guī)定正確答案:7. 在下列選項中,屬于勞動關(guān)系特征的有( )A. 經(jīng)濟(jì)性B. 不平等性C. 依附性D. 有償性E. 對立統(tǒng)一性正
11、確答案:8. 根據(jù)1999年1月國務(wù)院頒布的失業(yè)保險條例的規(guī)定,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件有( )A. 依法參加失業(yè)保險,用人單位和個人繳費滿12個月B. 依法參加失業(yè)保險,用人單位和個人繳費滿6個月C. 非本人意愿中斷就業(yè)D. 已經(jīng)辦理失業(yè)登記E. 有求職要求正確答案:9. 根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列( )因素。A. 勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用B. 勞動者延長工作時間工資C. 就業(yè)狀況D. 法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等正確答案:10. 勞動法產(chǎn)生時期的主要特點有( )A. 勞動法保護(hù)的主體首先是童工,然后逐漸向女工和
12、全體工人延伸B. 勞動法的內(nèi)容從限制童工的勞動時間開始C. 全部勞動立法均缺少監(jiān)督制度D. 勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍E. 發(fā)展緩慢,并有所反復(fù)正確答案:11. 引起勞動法律關(guān)系變更,消滅的法律事實有( )。A. 主體的合法行為B. 主體的違法行為C. 事件D. A和B正確答案:12. 集體協(xié)議與勞動合同的不同之處有( )A. 主體不同B. 效力不同C. 產(chǎn)生時間不同D. 價值不同E. 內(nèi)容不同正確答案:13. 國際勞工立法正式開始的標(biāo)志是( )的通過。A. 關(guān)于禁止工廠女工夜間工作的公約B. 關(guān)于女工和未成年工工作時間公約C. 關(guān)于禁止未成年工從事夜間工作公約D. 關(guān)于(在火柴制造中
13、)使用白磷的公約正確答案:14. 以勞動合同生效至終止的期間為標(biāo)準(zhǔn),可將勞動合同分為( )A. 無固定期限勞動合同B. 全日制勞動合同C. 固定期限勞動合同D. 部分時間勞動合同E. 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同正確答案:15. 我國勞動保障監(jiān)察中的合法原則具體要求( )A. 監(jiān)察執(zhí)法主體及權(quán)限必須合法B. 監(jiān)察執(zhí)法客體必須合法C. 實施監(jiān)察必須正確適用有關(guān)規(guī)定D. 監(jiān)察執(zhí)法程序必須合法E. 監(jiān)察執(zhí)法主體對其違法監(jiān)察行為承擔(dān)責(zé)任正確答案:16. 以下哪些社會關(guān)系不屬于勞動法的調(diào)整范圍( )。A. 社會救濟(jì)B. 集體合同爭議C. 軍人優(yōu)撫D. 公共福利正確答案:17. 根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,集體合同在生效前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列( )階段。A. 集體協(xié)商準(zhǔn)備B. 集體協(xié)商C. 簽字D. 勞動行政部門審查正確答案:18. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)當(dāng)綜合參考以下( )因素。A. 加班加點B. 勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用C. 社會平均工資水平D. 就業(yè)狀況正確答案:19. 張某是某公司車間工人,在工作中受傷并被確認(rèn)為工傷。對此,下列說法錯誤的有( )A. 當(dāng)張某喪失享受工傷待遇條件時,停止享受工傷保險待遇B. 當(dāng)張某拒不接受勞動能力鑒定時,停止享受工傷保險待遇C. 當(dāng)張某拒絕治療時,停止享受工傷保險待遇D.
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