電大公司概論題庫大全剖析

1、公司概論形成性考核02任務參考答案、判斷題（共20道試題，共40分。）1. 業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。A.錯誤B.正確參考答案A2. 最初占主導地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。A. 錯誤B. 正確參考答案A3. 公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。A. 錯誤B. 正確參考答案A4. 在業(yè)主制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體唯一的。A. 錯誤B. 正確參考答案B5. 母公司可以依靠行政命令控制子公司。A. 錯誤B. 正確參考答案A6. 母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎的。A. 錯誤B. 正確參考答案B7. 政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的

2、基礎。A.錯誤B.正確參考答案B8. 有限責任公司與股份有限公司在設立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設立方式。A.錯誤B.正確參考答案B9. 法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。A.錯誤B.正確參考答案A10. 一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元,股東應一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。A.錯誤B.正確參考答案A11. 股份有限公司采取發(fā)起設立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實收股本總額。A.錯誤B.正確參考答案A12. 公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負債所形成的財產(chǎn)。A.錯誤B.正確參考答案B13. 公司設立時出資者出資形成的

3、財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。A.錯誤B.正確參考答案A14. 股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。A.錯誤B.正確參考答案B15. 股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。A.錯誤B.正確參考答案A16. 公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。A.錯誤B.正確參考答案B17. 凡在我國批準登記設立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。A.錯誤B.正確參考答案B18. 我國公司法規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。A.錯誤B.正確參考答案B19. 有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專利技術(shù)）作價出

4、資的金額不得超過公司注冊資本的30%。A.錯誤B.正確參考答案A20. 召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的一項設立程序，因此，發(fā)起設立方式不必召開創(chuàng)立會。A.錯誤B.正確參考答案B、單項選擇題（共15道試題，共30分。）1. 公司起源于：（）A. 中世紀的歐洲B.封建社會C.16世紀末D.18世紀初參考答案A2. 現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：（）A. 17-18世紀B. 封建社會解體，資本主義迅速發(fā)展時期C. 資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期D. 產(chǎn)業(yè)革命爆發(fā)時參考答案C3. 以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度？（）A.業(yè)主制企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.公司制企業(yè)D.康枚達組織參考答案C4. 以下哪一點是股份有限公司

5、的缺點？（）A. 承擔無限責任B. 組建程序簡單C.信用程度低D.籌集資本較難參考答案C5. 我國公司法規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（）。A.35%B. 10%C. 15%D. 20%參考答案A6. 現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。A. 個人業(yè)主制企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.工廠制度D.股份有限公司和有限責任公司參考答案D7. 關(guān)于公司資產(chǎn)是指：（）。A.股東權(quán)益B.負債C.股東權(quán)益+負債D.股東權(quán)益-負債參考答案C8. 關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？（）A. 要求聘請專門的評估機構(gòu)進行評估B. 允許分期給付C.必須作價D.對股份有限公司只限于

6、發(fā)起人參考答案B9. 下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：（）A. 產(chǎn)權(quán)的基礎和核心是所有權(quán)B. 產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利C. 產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能可以分離D. 產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化參考答案D10. 下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：（）A. 強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性B. 強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C. 表明財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系D. 是產(chǎn)權(quán)的核心參考答案A11. 下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征？（）A.排他性B.可分割性C.非排他性D.完全的排他性參考答案C12. 產(chǎn)權(quán)強調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的（）。A.社會屬性B.物質(zhì)屬性C. 財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系D.占有權(quán)參考答案A13. 產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）A.界區(qū)功能B.激勵功能C.約束功

7、能D.交易功能參考答案A14. 哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)（）。A.原始所有權(quán)B.派生所有權(quán)C.法人財產(chǎn)權(quán)D.經(jīng)營權(quán)參考答案A15. 下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)？A. 制定公司章程B. 通過公司章程C. 選舉董事會、監(jiān)事會成員D. 審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告參考答案A三、多項選擇題（共10道試題，共30分。）1. 下列企業(yè)中，具有法人資格的有：（）A. 有限責任公司B. 股份有限公司C. 計劃經(jīng)濟體制下的工廠制度D. 獨資企業(yè)和合伙企業(yè)參考答案AB2. 下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點？（）A.分散風險B.籌資方便C. 企業(yè)的管理水平高D. 組建程序簡單參考答案：標準答案為AB

8、有誤，應該是ABC。3. 個人業(yè)主制的優(yōu)點有：（）A. 組建簡單容易B. 經(jīng)營方式靈活C. 經(jīng)營的保密性強D. 企業(yè)的壽命長參考答案ABC4. 對股份有限公司敘述不正確的是：（）A. 股東承擔有限責任B. 股本轉(zhuǎn)讓困難C. 公司容易組建D. 公司可以發(fā)行股票和公司債參考答案BC5. 以下哪兩個是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石：（）A.公司財產(chǎn)B. 公司人格獨立C. 股東有限責任D. 科學的管理制度參考答案BC6. 產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項權(quán)能，這里的“法定主體”包括（）。A.原始所有者B.企業(yè)法人C.公司董事D.經(jīng)營者參考答案ABD7. 股東權(quán)益包括（）。A.股本B.資本公積C.盈余公積D.未分配利

9、潤參考答案ABCD8. 公司資本的法律意義表現(xiàn)在：（）A. 是公司進行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎B. 是股東對公司承擔責任的界限C. 是公司向外投資的基礎D. 是公司承擔債務責任的基礎參考答案ABD9. 股東的出資方式包括：（）A.貨幣出資B. 實物作價出資C. 工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資D. 勞務和信用出資參考答案ABC10. 產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括（）。A.實物形態(tài)B.股權(quán)形態(tài)C.債權(quán)形態(tài)D. 知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)參考答案ABCD公司概論形成性考核03任務參考答案、判斷題（共20道試題，共40分。）1. 有限責任制起源于美國。A.錯誤B.正確參考答案A2. 公司有限責任的含義就是指股東對其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超出其股

10、份出資額的義務。A.錯誤B.正確參考答案B3. 股份有限公司的董事必須是股東。A.錯誤B.正確參考答案A4. 在有限責任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護。A.錯誤B.正確參考答案A5. 有限責任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。A.錯誤B.正確參考答案A6. 財產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴格的區(qū)別。A.錯誤B.正確參考答案A7. 公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。A.錯誤B.正確參考答案A8. 在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是如何選擇考評和制定以CEO為中心的管理層。A.錯誤B.正確參考答案B9.

11、 有限責任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。A.錯誤B.正確參考答案B10. 在股份公司中，董事長與總經(jīng)理職務集于一身時，能夠有效制衡。A.錯誤B.正確參考答案A11. 公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。A.錯誤B.正確參考答案B12. 企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。A.錯誤B.正確參考答案B13. 母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個獨立的法人實體。A.錯誤B.正確參考答案A14. 專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。A.錯誤B.正確參考答案B15. 公司人格否定制度不是對法人制度的否定，反而是對法人制度的必要補充和升華。A.錯誤B.正確參考答案B16.

12、現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。A.錯誤B.正確參考答案A17. CEO與總裁或總經(jīng)理只是稱謂不同。A.錯誤B.正確參考答案A18. 公司治理與公司管理是一回事。A.錯誤B.正確參考答案A19. 企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政著隸屬關(guān)系。A.錯誤B.正確參考答案A20. 純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。A.錯誤B.正確參考答案B二、單項選擇題（共15道試題，共30分。）1. 直索責任是指：（）A. 承認公司的獨立人格B. 公司人格否定論C. 保護股東免受債權(quán)人的直接追索D. 彌補有限責任的缺陷參考答案B2. 控股公司的職能主要是：（）A.資本運營B. 產(chǎn)品的

13、生產(chǎn)經(jīng)營C.國際貿(mào)易D.市場開發(fā)參考答案A3. 關(guān)于有限責任制的缺陷，下列哪種說法不正確？（）A. 忽略了對股東的保護B. 忽略了對債權(quán)人的保護C. 為董事濫用公司的法律人格提供了機會D. 對侵權(quán)責任的規(guī)避參考答案B（此題答案錯誤，應為A）4. 以下哪一個不是有限責任制的功能？（）A. 風險減少和轉(zhuǎn)移B. 管理效率的提高C. 鼓勵投資D.促進資本流動參考答案B5. 公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護（）的權(quán)益A. 股東B. 消費者C. 債權(quán)人D.董事參考答案C6. 下列職權(quán)中，屬于董事會的有：（）A.修改公司章程B. 制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案C. 提請聘任或解

14、聘公司的副總經(jīng)理和財務負責人D. 選舉監(jiān)事會成員參考答案B7. 總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系，下列哪種說法是正確的？（）A. 二者只是稱謂不同B.CEO比總經(jīng)理的職位高C. CEO比總經(jīng)理的權(quán)利大D. CEO比總經(jīng)理的責任重參考答案C8. 下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？（）A. 投票權(quán)B. 分紅權(quán)C. 轉(zhuǎn)讓權(quán)D. A和B參考答案A9. 董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是：（）A. 監(jiān)事會是董事會的下屬機構(gòu)B. 董事會是監(jiān)事會的下屬機構(gòu)C. 董事會與監(jiān)事會平等制約D. 董事會與監(jiān)事會毫不相干參考答案C10. 控股公司的職能主要是：（）。A. 資本運營B. 產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營C. 國際貿(mào)易D. 市場開發(fā)參考答案

15、A（此題與2題重復011. 國有控股公司的出資者是：（）A. 個人B. 集體C. 多元的D. 國家參考答案D12. 在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。A. 小于B. 等于C. 大于D. 沒關(guān)系參考答案C13. 在決定董事人選時，股東（大）會的投票方式常采用：（）A.間接投票123B.累積投票C.分類投票D.非比例投票參考答案B14. 董事會及董事長應承擔（）的責任。A.收益減少B.決策失誤C. 經(jīng)營管理不善D.瀆職參考答案B15. 以下哪一個不應是母公司對子公司的控制機制？（）A.行政控制B.股權(quán)控制C.戰(zhàn)略控制D.財務控制參考答案A三、多項選擇題（共10道試

16、題，共30分。）1. 公司應以其全部財產(chǎn)對債務負責，是由什么決定的？（）A. 公司的獨立人格B. 應履行的法律義務C. 民事責任的一般原則D.經(jīng)濟因素參考答案AC2. 在什么情況下，對公司的獨立人格予以否定？（）A.財產(chǎn)混合B.業(yè)務混同C.人員混同D.內(nèi)部人控制參考答案ABC3. 公司有限責任的含義是指：（）A. 公司以其全部財產(chǎn)承擔責任B. 公司以其財產(chǎn)的一部分承擔責任C. 股東以其出資額承擔責任D. 股東以其全部個人財產(chǎn)承擔責任參考答案AC4. 公司總經(jīng)理是：（）A. 公司法人代表的代理人B. 公司行政工作首腦C. 公司法人代表D. 董事會的雇員參考答案ABD5. 獨立董事是（）。A.執(zhí)行

17、董事B.非執(zhí)行董事C.公正董事D.專家董事參考答案CD6. 公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是：（）A. 彌補股東的功能性缺陷B. 克服責任無人承擔的缺陷C. 維護股東和公司利益D.相互制衡參考答案ABC7. 股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時股東大會？（）A. 選舉董事會和監(jiān)事會成員B. 決定公司的利潤分配方案和年度預決算方案C. 持有公司股份10%以上股東請求D. 公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一參考答案CD8. 以下哪些是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（）A.多元化經(jīng)營B. 拓展經(jīng)營邊界C.風險規(guī)避D. 專業(yè)化程度高參考答案ABC9. 下列哪些是公司的合議制機構(gòu)？（）A.權(quán)力機構(gòu)B.決策機構(gòu)C.執(zhí)

18、行機構(gòu)D.監(jiān)督機構(gòu)參考答案ABD10. 對公司管理不善，總經(jīng)理應承擔的責任是：（）A.經(jīng)濟上B.行政上C.職務上D.法律上參考答案ACD公司概論形成性考核05任務參考答案一、判斷題（共20道試題，共40分。）1.期股激勵適用于上市公司。舊179A.錯誤B.正確參考答案A2. 資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為，其中，股票市場對經(jīng)營者行為的約束強度大于債券市場。舊184A.錯誤B.正確參考答案A3. 實行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于“施權(quán)價”，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。舊179A.錯誤B.正確參考答案A4. 經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風險收入。148A

19、.錯誤B.正確參考答案B5. 股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。168A.錯誤B.正確參考答案A6. 無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。175A.錯誤B.正確參考答案A7. 公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。180A.錯誤B.正確參考答案A8. 股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。165A.錯誤B.正確參考答案B9. 公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。186A.錯誤B.正確參考答案B10. 股價指數(shù)是反映某一時點各種股票價格波動情況的相對指標。170A.錯誤B.正確參考答案A11.

20、 股份有限公司與有限責任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責任公司。187A.錯誤B.正確參考答案A12. 股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。舊228A.錯誤B.正確參考答案A13. 公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。201A.錯誤B.正確參考答案B14. 期股與期權(quán)收益獲得的來源是一樣的。144A.錯誤B.正確參考答案A15. 股票實質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)。162A.錯誤B.正確16. 股票價格波動主要由經(jīng)濟因素引起，非經(jīng)濟因素如戰(zhàn)爭、政局變動等一般不會影響股價。170A.錯誤B.正確參考答案A17.上證綜合指數(shù)是以1991年7月15

21、日為基期編制的。173A.錯誤B.正確參考答案A18. 公司公開發(fā)行新股必須經(jīng)國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)核準。176A.錯誤B.正確參考答案B19. 以吸收合并的方式進行合并，合并雙方的地位是平等的。187A.錯誤B.正確參考答案A20. 法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務人有挽救的希望，即可以自行啟動重整程序。199A.錯誤B.正確參考答案A、單項選擇題（共15道試題，共30分。）1. 下列哪種說法不正確？（c）A. 股票的風險大于債券的風險B. 股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定C. 股票比債券的期限長D. 股票與債券的性質(zhì)不同2. 期股激勵適用于：（B）A.上市公司B.未上市公司C.獨資企業(yè)D.合伙

22、企業(yè)3. 期股期權(quán)激勵的對象主要是：（B）A.基層管理者B. 中上層管理者C.員工D.公司的監(jiān)事4. 顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是：（A）A.產(chǎn)品市場B.資本市場C.經(jīng)理市場D.勞動力市場5. 狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機制是指：（B）A. 精神激勵機制B. 報酬激勵機制C. 業(yè)務方面的培訓與深造D.A和B6. 以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點？（C）A. 激勵的長期性B. 激勵對象的有限性C. 激勵的低成本性D. 激勵的有效性7. 下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（D）A. 票面價格B. 發(fā)行價格C. 賬面價值D.內(nèi)在價值8. 無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（A）A.原股東B. 與公

23、司有特定關(guān)系的第三者C.社會公眾D.內(nèi)部職工9. 促使股票價格上漲的因素是（D）。A.利率提高B. 貨幣供給量減少C.戰(zhàn)爭D. 企業(yè)盈利提高10. 從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致（C）A.票面價格B.發(fā)行價格C.賬面價值D.內(nèi)在價值11. 公司重整的權(quán)力機構(gòu)是（C）。A. 檢查人、重整監(jiān)督人、重整人組成的機構(gòu)B.債權(quán)人會議C.關(guān)系人會議D.股東大會12. 下列價格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（C）。A.票面價B.發(fā)行價C.賬面價D.清算價13. 信譽度最高、利率最低的債券是（D）。A.外國債券B.金融債券C.公司債券D.國家債券14.兼并指的是：（A）A.吸收合并B.新設合并C. 承擔債務式

24、合并D.購買式合并15.以下哪一個不是吸收合并的特點？（D）A. 降低合并的費用B.手續(xù)簡便C. 可以保持公司的連續(xù)性D. 易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系三、多項選擇題（共10道試題，共30分。）1. 下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ABC）A. 股份有限公司B. 國有獨資公司C. 兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司D. 所有的有限責任公司2. 公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在：（ABD）A. 合并行為會引起原主體資格的變更B. 合并行為會引起公司全部資本的轉(zhuǎn)移C. 合并行為會引起公司部分資本的轉(zhuǎn)移D. 合并與聯(lián)合具有不同的法律程序3. 下列哪些屬于公司合并的特點？（ACD）A. 是一種法律行

25、為B. 引起原主體資格的變更C. 與公司聯(lián)合具有相同的法律程序D. 涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移4. 經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的：（ABC）A. 利益目標不一致B. 信息不對稱C. 責任和風險不對等D. 收益不同5.資本市場的約束包括：（ABD）A. 債券市場B. 股票市場C. 企業(yè)利潤D. 主銀行制度6. 我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（ABCD）A. 企業(yè)的高級管理人員B. 技術(shù)骨干C. 經(jīng)營骨干D. 有突出貢獻的員工7. 公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在：（ABCD）。A. 都是籌資手段B. 都是虛擬資本C. 價格形成具有特殊性D. 具有流動性8. 下

26、列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ABC）A. 股份有限公司B. 國有獨資公司C. 兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司D. 所有的有限責任公司9. 公司債券的發(fā)行目的包括（BCD）。A. 增加自有資本B. 擴大資金來源C. 減少稅收支出D. 降低資金成本10. 許多專家認為，標準普爾指數(shù)比道.瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標準普爾指數(shù)（ABD）A. 包括的股票范圍廣泛B. 樣本股票是隨機抽樣的C. 析股現(xiàn)象增加D. 以股票的交易額為權(quán)數(shù)計算得出公司概論形成性考核04任務參考答案如何激勵和約束經(jīng)營者現(xiàn)代企業(yè)中的兩權(quán)分離，使企業(yè)所有者和經(jīng)營者成為了兩個相對獨立的行為主體。所有者

27、追求的是最大的投資回報，他的一切利益都來自企業(yè)的發(fā)展，而經(jīng)營者的行為目標是多元的。除了個人的經(jīng)濟利益目標外，還有名譽社會地位、權(quán)勢。自我價值的實現(xiàn)等個人目標經(jīng)營者對其經(jīng)濟利益及其它個人目標的追求有可能損害所有者的資本收益。因此，在現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建一種所有者利益和經(jīng)營者利益相容的經(jīng)營者行為的激勵與約束機制是至關(guān)重要的。、如何激勵經(jīng)營者對經(jīng)營者進行有效的激勵，防止經(jīng)營者偷懶和經(jīng)營者在經(jīng)營范圍內(nèi)利用職務的便利，以損害投資者的利益為代價追求其個人目標，是保證所有者的資本收益的重要舉措。（一）對經(jīng)營者的物質(zhì)激勵一是實行結(jié)構(gòu)性報酬制度。可以把經(jīng)營者的報酬分為兩部分：一部分作為固定薪金（或稱基薪），一般來說其數(shù)

28、額以能維持其個人與家庭生活為準；另一部分作為風險收入，完全與經(jīng)營績效掛鉤?；降亩嗌伲瑧c企業(yè)規(guī)模及職工平均工資性收入掛鉤，這樣做可以找到合理的參照點。二是實行職位消費制度。職務消費的標準往往是經(jīng)營者表明自己身份的一種象征的需要，因此也是一種激勵手段。一是實行在職消費定額，對于超出定額的部分由經(jīng)營者自己承擔，對于節(jié)約的部分歸經(jīng)營者所有；二是將職務消費貨幣化，即核定經(jīng)營者的準許職務消費指標，將現(xiàn)金直接打入經(jīng)營者的個人帳戶，同時取消這些費用的公款列支，這樣既可以為企業(yè)節(jié)約成本，又可使經(jīng)營者的貨幣收入提高從而激勵其節(jié)約開支；三是將企業(yè)銷售收入等代表公司經(jīng)營規(guī)模的指標按一定比例確定經(jīng)營者的職務消費標準

29、定額，使職務消費總量處在受控的狀態(tài)。三是實行股票收入激勵。股權(quán)收入是指經(jīng)營者的分紅收入或紅利，是指經(jīng)營者由于持有企業(yè)實際或“虛擬”股權(quán)而在年度或若干年后享受到現(xiàn)金、實物、紅股、補充養(yǎng)老保險基金等等的權(quán)益。（二）對經(jīng)營者的精神激勵經(jīng)營者除了追求個人物質(zhì)利益最大化以外，還具有強烈的實現(xiàn)自身人力資本價值的精神欲望，他們在實現(xiàn)其人生價值的需要上，甚至超過了對物質(zhì)財富的需要。精神激勵可采取以下方式：一是尊重和保護經(jīng)營者應有的權(quán)力，二是實行優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)向優(yōu)秀經(jīng)營者集中，三是為經(jīng)營者創(chuàng)造良好的公平競爭環(huán)境，四是激發(fā)經(jīng)營者的職業(yè)道德觀，五是給予經(jīng)營者相應的榮譽地位待遇二、如何約束經(jīng)營者在兩權(quán)分離狀況下，為了使經(jīng)營

30、者的行為保持著良好的狀態(tài)，除了使用各種激勵手段之外，還必須建立有效的約束機制，這才能保證企業(yè)在經(jīng)營者的率領下跑得快、走得正，充分符合出資人及社會的要求。（一）把好入口關(guān)，是對經(jīng)營者進行約束的始點選聘一個綜合素質(zhì)優(yōu)秀的經(jīng)營者不是一件容易的事情，這個工作可以由投資者及某些經(jīng)營者評估及審計機構(gòu)共同組成評聘委員會，對選聘對象進行考評。初選合格的經(jīng)營者，還應進行試用。只有通過試用才能真正了解經(jīng)營者的全面的實際能力，試用合格者，再簽訂聘任合同。聘任合同是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是約束、激勵經(jīng)營者的最重要的手段之一，是考核、評價、獎懲經(jīng)營者的重要標準，是經(jīng)營者任期到后是否續(xù)聘的依據(jù)。聘任合同中載明的經(jīng)營目標以

31、及對完不成經(jīng)營目標將如何處罰是保證經(jīng)營目標實現(xiàn)而對經(jīng)營者采取的約束手段。（二）建立完善的經(jīng)營者約束制度一是實行經(jīng)營者風險責任制度，二是建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，三是對經(jīng)營者經(jīng)營過程的約束制度。（三）正確設置權(quán)限，實行授權(quán)約束一是授權(quán)范圍要適當，即既要保證經(jīng)營者從事經(jīng)營管理工作必要的權(quán)力，又不能因權(quán)力過大以致于投資者對企業(yè)的重大方向的把握失控。二是授權(quán)應當明確、具體，便于監(jiān)督，防止出現(xiàn)權(quán)力、責任真空，造成企業(yè)損失。三是授權(quán)要因時制宜，針對不同時期企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營階段、經(jīng)營者素質(zhì)是處于驗證階段還是成熟信任階段來調(diào)整授權(quán)內(nèi)容。公司概論形成性考核06任務參考答案案例分析鷹牌控股新加坡上市成績優(yōu)異的鷹牌控

32、股偏居于廣東省佛山石灣鎮(zhèn)的一個小地方，1987年，龐潤流出任廠長，將鷹牌的產(chǎn)品定位調(diào)整為高檔陶瓷產(chǎn)品，開發(fā)出當時中國國內(nèi)罕有、在國際上也屬于前沿的大規(guī)格瓷磚和用于圓柱及弧面墻壁裝飾的瓷磚。此舉大獲成功，鷹牌稱為當時國內(nèi)唯一大規(guī)模制造一平方米大磚片的生產(chǎn)商，在這一領域的利潤達50%以上。在新加坡上市前夕，鷹牌已有12家子公司，1998年銷售額超過11億元人民幣，利潤超過2億元人民幣。1999年2月8日，鷹牌控股首次在新加坡股市公開交易，這是中國第一家在新加坡上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。鷹牌控股上市時機不佳，因為1998年適逢亞洲股票狀態(tài)最差的一年，新加坡的股票發(fā)行只及1997年的40%。更糟糕的是該公司財務

33、總監(jiān)黎汝雄到達香港開始做巡回路演的同一天，以香港為基地的廣東粵海集團因負債30億元而倒閉，這則壞消息在每個人的心里都投下了一片陰影。出人意料的是，鷹牌1月28日在新加坡正式開始招股，招股說明書剛剛發(fā)出，90%的配售股票就被私人機構(gòu)搶購一空。剩下10%的配售股票在新交所掛牌上市時也被超額認購。此次鷹牌共發(fā)售2.3億股，籌資超過3300萬美元，獲得2.54倍的認購額，發(fā)行市盈率為7.3倍。與過去中國企業(yè)海外上市幾十倍甚至幾百倍的認購額相比，雖此結(jié)果不算理想，但在當時已實屬不易。鷹牌控股的主承銷商、新加坡發(fā)展銀行資本市場部高級副總裁簡錫霖宣布“這是新加坡1998年以來美元計價的最大的一次成功招股活動

34、”。鷹牌控股打算上市時，選擇在香港還是新加坡，曾有一段時間舉棋不定，最終鷹牌控股的“新加坡背景”決定了在新加坡上市。1996年，鷹牌與新加坡的財團開始結(jié)識。當時，新加坡政府投資公司希望吸引中國企業(yè)赴新加坡上市，他們到中國國家建材局詢問，中國哪家企業(yè)在未來的市場競爭中會保持強勢。當時國家建材局推薦了鷹牌。經(jīng)過9個月的調(diào)查，新加坡政府投資公司決定與鷹牌合作，購買了鷹牌30%的股份，成為鷹牌控股的第二大股東。鷹牌還向風隆國際有限公司、華登國際投資集團和中國國際金融投資控股有限公司轉(zhuǎn)讓了部分股權(quán)。選擇在新加坡上市的另外原因是，新加坡股票交易所給予鷹牌控股上市豁免優(yōu)惠。按照慣例，外資企業(yè)在新加坡上市，公眾持有該企業(yè)上市證券的最低百分比必須為已發(fā)行股本的25%，而鷹牌股票的總發(fā)行量只占鷹牌經(jīng)擴股后總資本的20%。香港也要求企業(yè)上市證券最低為總股本的25%。鷹牌控股財務總監(jiān)黎汝雄表示，面對市盈率偏低的狀況，他們要預留部分股票作日后之用。鷹牌公司首先在百慕大注冊一家鷹牌控股公司作為上市的“殼”，好處是注冊程序簡單，可以得到減少風險、逃避外匯管制和合法避稅等便利和優(yōu)惠。接下來就是要獲得中國證監(jiān)會的批準，幸運的是，鷹牌通過保薦人中國國際金融公司