生產(chǎn)主管優(yōu)質(zhì)管理實務試題答案

1、測試成績： 60.0 分。恭喜您順利通過考試！單選題1.下列屬于空間管理內(nèi)容的是：×A 環(huán)境分析B 市場調(diào)查C 通路選擇D 以上都正確正確答案：D2.要解決新手難派工的問題，主管一般采用：A 分段式派工B 新式派工C 強制派工D 隨機派工正確答案：A3.時間管理的重點工作是：A 重且急的工作B 輕但急的工作C 例行工作D A 和 B正確答案：D4.下列工作中應該標準化的是：×A 重且急的工作B 例行工作C 重但緩的工作D 無效工作正確答案： B5.在部屬出現(xiàn)技術(shù)瓶頸問題的時候，主管應對他們進行：A培訓B激勵C調(diào)度D輪崗正確答案： A6.一個人的正常上班時間是8 個小時，但只

2、有6 個小時是在真正工作，那么這個人的使用率就是：A0.8B0.75C0.85D0.9正確答案： B7.在問題管理中，要解決問題首先要做的是：A找出真因B標本兼治C再發(fā)防止D標準化納入日常管理體系正確答案： A8.真正的培訓效果是最后要做出成果來，這就叫做：A上課的效果B擴散的效果C應用的效果D 檢查的效果正確答案：C9. 下列屬于 5w2h 中 who 范疇的是： A 唯一主辦者B 協(xié)辦者C 利害關(guān)系者D 以上都正確正確答案：D10.作為一個主管，其主要作用在于：×A 提升單位或者部門的績效B 做相關(guān)的固定工作C 制定生產(chǎn)決策D 監(jiān)督下屬工作正確答案：A11. 工業(yè)工程 IE 的基

3、本手法包括： A 動作分析方法改善B 定出正確的作業(yè)標準C 定出科學的標準工時D 以上都正確正確答案：D12.工作改善的目的是為了：×A 在工作中提升效率B 滿足員工需求C 創(chuàng)造更多價值D 提高員工的技能正確答案： A13.下列哪種制度能有效解決企業(yè)人員配置不均衡的問題：×A企業(yè)培訓制度B企業(yè)激勵制度C企業(yè)調(diào)度制度D企業(yè)輪崗制度正確答案： C14.在工作改善中過程中，把工作重新組合、分配，讓它權(quán)責明確并消除重復工作屬于：A剔除B合并C重組D簡化正確答案：C15.獲得高效率的真正原因在于：×A 勞力之手B 管理之手C 勞心之手D 以上都不正確正確答案： B出師表兩漢

4、：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分， 益州疲弊， 此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得

5、所?！澳?”，是以眾議舉寵為督：親賢臣， 遠小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治