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文檔簡介
1、鶴山職中教案檢查任課老師徐彪教研組財(cái)會20011 2012學(xué)年度第一學(xué)期第13 16周班別課程名稱班/周節(jié)周實(shí)際上課節(jié)數(shù)周停課實(shí)習(xí)節(jié)數(shù)備注一(2)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)624項(xiàng)目名稱項(xiàng)目五:時(shí)間序列分析課時(shí)24課時(shí)教學(xué)目標(biāo)(1)知識目標(biāo):本章詳細(xì)講述了動(dòng)態(tài)數(shù)列的編制方法和分析方法。通過本章的學(xué)習(xí),應(yīng)了解動(dòng)態(tài)數(shù)列的概念、種類及編制原則,熟練掌握動(dòng)態(tài)數(shù)列的各項(xiàng)分析指標(biāo)及計(jì)算方法,并能結(jié)合實(shí)際資料進(jìn)行應(yīng)用。(2)技能目標(biāo):熟練掌握動(dòng)態(tài)數(shù)列的各項(xiàng)分析指標(biāo)及計(jì)算方法,并能結(jié)合實(shí)際資料進(jìn)行應(yīng)用,培養(yǎng)職業(yè)技能人才。(3)情感目標(biāo):以學(xué)習(xí)小組形式,完成三個(gè)項(xiàng)目任務(wù);養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的觀察、分析、研究創(chuàng)新的能力以
2、及與小組合作、溝通能力,還有學(xué)生的表達(dá)能力、組織能力和自學(xué)能力。(4)環(huán)保/安全/健康教育:培養(yǎng)學(xué)生良好的環(huán)保意識,愛護(hù)環(huán)境,節(jié)約資源,創(chuàng)建綠色校園和和諧社會;培養(yǎng)學(xué)生安全意識和安全應(yīng)對能力;培養(yǎng)學(xué)生健康意識。任務(wù)任務(wù)一: 時(shí)間序列概述任務(wù)二:時(shí)間數(shù)列水平指標(biāo)任務(wù)三:時(shí)間序列的速度分析 任務(wù)四:實(shí)訓(xùn)課項(xiàng)目式教學(xué)法、小組合作探究法、小組提問法、講練結(jié)合法等。重難點(diǎn):重點(diǎn):本章主要講授時(shí)間數(shù)列的編制,動(dòng)態(tài)發(fā)展水平與速度,動(dòng)態(tài)趨勢分析與預(yù)測等。難點(diǎn):是動(dòng)態(tài)水平指標(biāo)和速度指標(biāo)的計(jì)算,各指標(biāo)之間的關(guān)系和應(yīng)用條件。教學(xué)過程教學(xué)過程任務(wù)一:時(shí)間序列概述(2課時(shí))教學(xué)目標(biāo):通過本節(jié)的學(xué)習(xí),應(yīng)了解動(dòng)態(tài)數(shù)列的概念
3、、種類及編制原則。重難點(diǎn):分清時(shí)間數(shù)列的種類,尤其區(qū)分時(shí)期數(shù)列和時(shí)點(diǎn)數(shù)列。教學(xué)方法:1、前置作業(yè):1)、時(shí)間數(shù)列按其指標(biāo)性質(zhì)不同,可以分為哪幾類?(絕對數(shù)時(shí)間數(shù)列、相對數(shù)時(shí)間數(shù)列和平均數(shù)時(shí)間數(shù)列三大類。其中絕對數(shù)時(shí)間數(shù)列又稱之為總量指標(biāo)時(shí)間數(shù)列。)2)、什么是時(shí)期數(shù)列?什么是時(shí)點(diǎn)數(shù)列?它們各有什么特點(diǎn)?總產(chǎn)值是時(shí)期數(shù)列還是時(shí)點(diǎn)數(shù)列?3)、時(shí)間數(shù)列的編制需要堅(jiān)持什么原則?2、展示情況:1)學(xué)生討論前置作業(yè)的解答情況。2)老師通過學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。3、教師巡堂參與個(gè)別小組的討論、在回答問題時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、記錄、板書。1)定義:動(dòng)態(tài)數(shù)列指社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在不同時(shí)間上的系列指標(biāo)值按時(shí)間先后順序加以排列后形成
4、的數(shù)列,又稱時(shí)間數(shù)列。2)組成:一是反映時(shí)間順序變化的數(shù)列,二是反映各個(gè)時(shí)間下指標(biāo)值變化的數(shù)列。3)種類:A、按指標(biāo)表現(xiàn)形式的不同分為總量指標(biāo)、相對指標(biāo)、平均指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列:把總量指標(biāo)在不同時(shí)間上的數(shù)值按時(shí)間先后順序排列形成總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列。B、根據(jù)總量指標(biāo)反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象性質(zhì)的不同,又分時(shí)期指標(biāo)、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)時(shí)期數(shù)列:在總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列中,如果每一指標(biāo)是反映某現(xiàn)象在一段時(shí)間發(fā)展過程的總量稱時(shí)期數(shù)特點(diǎn):、數(shù)列具有連續(xù)統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)、數(shù)列中各個(gè)指標(biāo)的數(shù)值可以相加、數(shù)列中各個(gè)指標(biāo)值大小與所包括時(shí)期長短有直接關(guān)系。時(shí)點(diǎn)數(shù)列:在總量動(dòng)態(tài)數(shù)列中,若每一個(gè)指標(biāo)值所反映的是現(xiàn)象在某一時(shí)刻上的總量,稱時(shí)
5、點(diǎn)數(shù)列。特點(diǎn):數(shù)列不具有連續(xù)統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)數(shù)列中各個(gè)指標(biāo)數(shù)值不具有可加性數(shù)列中每個(gè)指標(biāo)值的大小與其時(shí)間間隔長短沒有直接聯(lián)系。C、相對指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列:把一系列同類相對指標(biāo)按時(shí)間先后順序排列而形成的時(shí)間數(shù)列D、平均指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列:把一系列平均指標(biāo)按時(shí)間先后順序排列形成的動(dòng)態(tài)數(shù)列4)、編制動(dòng)態(tài)數(shù)列的原則:A、目的:是要通過對數(shù)列中各時(shí)期指標(biāo)值的比較,來研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的發(fā)展變化及其規(guī)律。B、編制原則: 時(shí)間長短應(yīng)該前后一致 總體范圍應(yīng)該統(tǒng)一 計(jì)算方法應(yīng)該統(tǒng)一 經(jīng)濟(jì)內(nèi)容要統(tǒng)一4.教師對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評、提高本節(jié)課主要學(xué)習(xí)時(shí)期數(shù)列的分類,區(qū)分時(shí)期數(shù)列和時(shí)點(diǎn)數(shù)列,認(rèn)識編制動(dòng)態(tài)數(shù)列的原則要有四個(gè)一:時(shí)間長短應(yīng)該前
6、后一致;總體范圍應(yīng)該統(tǒng)一;計(jì)算方法應(yīng)該統(tǒng)一;經(jīng)濟(jì)內(nèi)容要統(tǒng)一5、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。課后作業(yè):1、時(shí)間序列由哪幾部分組成?它有什么作用?2、時(shí)期數(shù)列、時(shí)點(diǎn)數(shù)列各有什么特點(diǎn)?前置作業(yè):1、如何計(jì)算時(shí)期數(shù)列平均數(shù)?連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算平均數(shù)與時(shí)期數(shù)列計(jì)算平均數(shù)方法一樣嗎?教學(xué)反思任務(wù)二:時(shí)間數(shù)列水平指標(biāo)教學(xué)目標(biāo):認(rèn)識時(shí)期數(shù)列和連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列,學(xué)會對它們進(jìn)行序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算。重難點(diǎn):學(xué)會時(shí)期數(shù)列、連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算。1-2課時(shí):時(shí)期數(shù)列、連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)(P82-P85)教學(xué)方法:1、前置作業(yè):1)、水平分析指標(biāo)包括哪些?(發(fā)展水平、平均發(fā)展水平、增長量、平均增長量)2)、月份1
7、月2月3月4月5月6月合計(jì)月增加額(萬元)303034343640204月利稅額(萬元)44565630求月平均增加額和月平均利稅額。(時(shí)期序時(shí)平均數(shù))3)、某銀行2010年3月1、2、3、4、5日各天的存款余額分別是(單位:萬元)110、112、112、106、107,求這5天的平均余額?(連續(xù)時(shí)點(diǎn)序時(shí)平均數(shù))4)、時(shí)序1日2日3日4日5日合計(jì)出勤人數(shù)(人)10596102102100505求日平均出勤率。(連續(xù)時(shí)點(diǎn)序時(shí)平均數(shù))5)、日期日數(shù)(t)職工人數(shù)(a)at1-8850040009-157510357016-2510520520026-3055162580合計(jì)30-15350求6月份
8、職工平均人數(shù)。(間隔不等的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列)2、展示情況:1)學(xué)生討論前置作業(yè)的解答情況。2)老師通過學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。3)學(xué)生互動(dòng):練習(xí)冊P44-45綜合題的第1題。3、教師巡堂參與個(gè)別小組的討論、在回答問題時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、記錄、板書。1)一般平均數(shù):是將總體各單位同一時(shí)間的變量值差異抽象化,用以反映總體在具體歷史條件下的一般水平,不體現(xiàn)時(shí)間的變動(dòng),又稱靜態(tài)平均數(shù)。2)、總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)按時(shí)期數(shù)列計(jì)算: (采用簡單算術(shù)平均法)3)、按時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算、以天為間隔的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列:4、教師對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評、提高 時(shí)期數(shù)列和連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù),它們計(jì)算的方法如同簡單算術(shù)平均數(shù)和加權(quán)
9、算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算,要熟記公式:5、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。課后作業(yè):練習(xí)冊P45綜合題2、3。前置作業(yè):思考:時(shí)間間隔相等的間斷時(shí)點(diǎn)序時(shí)計(jì)算平均發(fā)展水平與時(shí)期數(shù)列計(jì)算一樣嗎?如果不一樣,如何計(jì)算?教學(xué)反思 3-4課時(shí):時(shí)間間隔相等的間斷時(shí)點(diǎn)序時(shí)計(jì)算平均發(fā)展水平(首尾折半法)教學(xué)方法:1、前置作業(yè): 1)某企業(yè)有關(guān)資料如下, 項(xiàng)目1月2月3月4月5月6月7月月初職工人數(shù)(人)124126124122126128124月初固定資產(chǎn)額(萬元)60606164647070求:1、計(jì)算1-6月每月的平均人數(shù)。2、平均職工人數(shù)及平均固定資產(chǎn)額。2)某企業(yè)2009年下半年職工人數(shù)如下表,又知12月末職工人數(shù)
10、為111人,求2009年第三、四季度及下半年的平均職工人數(shù)。(課本85-87)時(shí)間7月8月9月10月11月12月月初人數(shù)1001021031051071062、展示情況:1)學(xué)生討論前置作業(yè)的解答情況。2)老師通過學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。3)學(xué)生互動(dòng):練習(xí)冊:P47 第8題3、教師巡堂參與個(gè)別小組的討論、在回答問題時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、記錄、板書。1)當(dāng)時(shí)點(diǎn)數(shù)列間隔相等,采用“首末折半法”計(jì)算:“首尾折半法”用于間隔相等的時(shí)點(diǎn)數(shù)列:4、教師對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評、提高當(dāng)時(shí)點(diǎn)數(shù)列間隔相等,采用“首末折半法”計(jì)算序時(shí)平均數(shù),不能按照時(shí)期數(shù)列的方法來計(jì)算平均數(shù),要切記“首尾折半法”用于間隔相等的時(shí)點(diǎn)數(shù)列的公式,要把
11、它與時(shí)期數(shù)列區(qū)分出來。5、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。課后作業(yè):練習(xí)冊P46第5、6題前置作業(yè):時(shí)間間隔不等的間斷時(shí)點(diǎn)序列計(jì)算平均發(fā)展水平與時(shí)間間隔相等的間斷時(shí)點(diǎn)序時(shí)計(jì)算平均發(fā)展水平方法一樣嗎?如果不一樣,它是怎樣計(jì)算呢?教學(xué)反思5-6課時(shí):時(shí)間間隔不等的間斷時(shí)點(diǎn)序列計(jì)算平均發(fā)展水平 教學(xué)方法:1、前置作業(yè):1)某銀行2009年下半年的存款余額如下表,求該銀行下半年的平均存款余額。(課本88頁)時(shí)間7月初9月初12月初12月末存款余額2002403203302)練習(xí)冊P46第7題某企業(yè)2009年鋼材庫存量如下表:日月111519112鋼材庫存量22241816求:2009年平均鋼材庫存量。2、展示
12、情況:1)學(xué)生討論前置作業(yè)的解答情況。2)老師通過學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。3)學(xué)生互動(dòng):組與組之間來更正前置作業(yè)。3、教師巡堂參與個(gè)別小組的討論、在回答問題時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、記錄、板書。1)間隔不等的間斷時(shí)點(diǎn)序列(“兩兩平均法”)4、教師對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評、提高當(dāng)時(shí)點(diǎn)數(shù)列間隔相等,采用“首末折半法”計(jì)算序時(shí)平均數(shù);間隔不等的間斷時(shí)點(diǎn)序列采用“兩兩平均法”計(jì)算序時(shí)平均數(shù),公式如下:同學(xué)們要區(qū)分好這兩種計(jì)算方法。5、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。課后作業(yè):練習(xí)冊:P47第9、10題前置作業(yè):什么叫逐期增長量?累計(jì)增長量?平均增長量?你會對他們進(jìn)行計(jì)算嗎?教學(xué)反思7-8課時(shí):逐期增長量、累計(jì)增長量、平均增長量的計(jì)
13、算教學(xué)方法:1、 前置作業(yè):1)根據(jù)下表內(nèi)容填寫有關(guān)數(shù)據(jù)年份200420052006200720082009鋼產(chǎn)量200240300340360378逐期增長量累積增長量求出:1)各期的逐期增長量和累積增長量。 2)從表中你知道(04-09年)的累積增長量與逐期增長量有什么關(guān)系? 3)04-09年的平均增長量是多少? 4)相鄰兩個(gè)累積增長量之差與相應(yīng)時(shí)期的逐期增長量有什么關(guān)系?2、展示情況:1)學(xué)生討論前置作業(yè)的解答情況。2)老師通過學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。3)例題分析3、教師巡堂參與個(gè)別小組的討論、在回答問題時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、記錄、板書。1)定義:增長量就是報(bào)告期水平與基期水平之差,用公式表示為:增長
14、量=報(bào)告期水平-基期水平=a1-a0在增長量的計(jì)算中,由于報(bào)告期水平可以大于基期水平,也可以等于或小于基期水平,所以增長量可以是正值,也可以是零或負(fù)值,它們分別表示正增長、零增長或負(fù)增長。2)類別:由于基期的確定方法不同,增長量可分為逐期增長量與累計(jì)增長量。逐期增長量是報(bào)告期水平減去基期水平說明現(xiàn)象逐期增長的數(shù)量;累計(jì)增長量或累積增長量則是報(bào)告期水平與某一固定期水平(通常為a0)的差額,說明事物某一時(shí)期內(nèi)的總增長量:逐期增長量=a1-a0,a2-a1,,an-an-i累計(jì)增長量=a1-a0,a2-a0,,an-a03)關(guān)系::累計(jì)增量等于逐期增量之和,即:(a1-a0)+( a2-a1)+(a
15、n-an-i )= an-a0相鄰兩期累計(jì)增長量之差等于相應(yīng)的逐期增量4)、平均增長量4、教師對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評、提高1)逐期增長量=a1-a0,a2-a1,,an-an-i;累計(jì)增長量=a1-a0,a2-a0,,an-a0, 2)關(guān)系::累計(jì)增量等于逐期增量之和,即:(a1-a0)+( a2-a1)+(an-an-i )= an-a0相鄰兩期累計(jì)增長量之差等于相應(yīng)的逐期增量)5、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。課后作業(yè):練習(xí)冊P49第15題年份200420052006200720082009單位產(chǎn)品成本3.23.253.103.052.952.90逐期增長量累積增長量前置作業(yè):速度分析指標(biāo)包括哪些
16、?怎樣計(jì)算?教學(xué)反思復(fù)習(xí)課(2課時(shí))教學(xué)目標(biāo):增強(qiáng)學(xué)生的計(jì)算速度。 重難點(diǎn):重點(diǎn)復(fù)習(xí)增長量、發(fā)展速度的計(jì)算。一、知識回顧:(一)增長量1、逐期增長量=a1-a0,a2-a1,,an-an-i2、累計(jì)增長量=a1-a0,a2-a0,,an-a03、關(guān)系::累計(jì)增量等于逐期增量之和,即:(a1-a0)+( a2-a1)+(an-an-i )= an-a0相鄰兩期累計(jì)增長量之差等于相應(yīng)的逐期增量4、(二)發(fā)展速度1、定基發(fā)展速度=2、環(huán)比發(fā)展速度3、計(jì)算平均發(fā)展速度的方法:(1):(2)方法一知道最初水平和最末水平,可用公式:=(3)方法一知道總發(fā)展水平,可用公式:=二、堂上練習(xí)練習(xí)冊P49 15題
17、 16題三、教學(xué)反思通過練習(xí),學(xué)生能將之前幾節(jié)課所講的內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)歸納,并能分清發(fā)展速度和增長速度的計(jì)算方法,通過這兩節(jié)課的復(fù)習(xí),明顯感覺到學(xué)生比之前學(xué)習(xí)新課的時(shí)候進(jìn)步很多,計(jì)算的速度、準(zhǔn)確度明顯提高了,以后我們要在教授新課的同時(shí),要注重給學(xué)生定期的復(fù)習(xí)。四、課后作業(yè):用作業(yè)本歸納增長量、發(fā)展速度的計(jì)算公式以及他們之間的關(guān)系。注:(由于之前的幾節(jié)課是實(shí)習(xí)生進(jìn)行上課,所以這兩節(jié)課對上述內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。)3-4課時(shí):定基增長速度、環(huán)比增長速度、平均增長速度的計(jì)算教學(xué)方法:1、前置作業(yè):1)什么是增長速度?如何計(jì)算定基增長速度?環(huán)比增長速度?平均增長速度?1)根據(jù)下表內(nèi)容填寫有關(guān)數(shù)據(jù)(課本94頁)年份
18、200420052006200720082009鋼產(chǎn)量(萬噸)200240300340360378環(huán)比增長速度定基增長速度2)平均發(fā)展速度一定是正數(shù)嗎?平均增長速度也一定是正數(shù)嗎?為什么?(平均發(fā)展速度總是正值,而平均增長速度可為正值也可為負(fù)值)2、展示情況:1)學(xué)生討論前置作業(yè)的解答情況。答案:1)根據(jù)下表內(nèi)容填寫有關(guān)數(shù)據(jù)(課本94頁)年份200420052006200720082009鋼產(chǎn)量(萬噸)200240300340360378環(huán)比增長速度-202513.335.885定基增長速度-20507080892)老師通過學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。3)例題分析3、教師巡堂參與個(gè)別小組的討論、在回答
19、問題時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、記錄、板書。1)定義、增長速度是反映現(xiàn)象數(shù)量增長方向和程度的動(dòng)態(tài)相對指標(biāo),由增長量對比基期水平而得2)、公式:3)平均增長速度則是反映現(xiàn)象遞增的平均速度平均增長速度=平均發(fā)展速度-14、教師對內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評、提高 定基增長速度=定基發(fā)展速度-1,環(huán)比增長速度=環(huán)比發(fā)展速度-1,平均增長速度=平均發(fā)展速度-1。5、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。年份200420052006200720082009單位產(chǎn)品成本3.23.253.103.052.952.90環(huán)比增長速度定基增長速度教學(xué)反思任務(wù)四:實(shí)訓(xùn)課教學(xué)目標(biāo):通過復(fù)習(xí),讓學(xué)生回顧所學(xué)的知識,加深對知識的認(rèn)識。 重難點(diǎn):重點(diǎn)復(fù)習(xí)增長量、
20、發(fā)展速度、增長速度以及它們的關(guān)系。1-2課時(shí):練習(xí)課1、前置作業(yè):(1)說說下列數(shù)據(jù)的關(guān)系1)平均發(fā)展水平與平均增長量。2)發(fā)展速度和增長速度。3)定基發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度。4)逐期增長量與累積增長量。5)平均發(fā)展速度與環(huán)比發(fā)展速度。6)平均發(fā)展速度與平均增長速度。(2)做練習(xí)鞏固知識練習(xí)冊P50頁16、17、18題2、展示:(1)對以上前置作業(yè)的完成,老師再次檢查落實(shí),課代表進(jìn)行記錄和對沒完成的小組實(shí)行扣分。課堂上再給一些時(shí)間,各小組可進(jìn)行再一次的討論和交流.2)、通過前置作業(yè)引導(dǎo)學(xué)生回顧復(fù)習(xí)第5章的知識點(diǎn)。3、讓學(xué)生提出質(zhì)疑,解答本章練習(xí)冊的難題。4、布置前置作業(yè)與課后作業(yè)。1) 用作業(yè)
21、本歸納本章的知識點(diǎn),尤其是公式要?dú)w納好。教學(xué)反思3-4課時(shí):復(fù)習(xí)、測驗(yàn)課一、測驗(yàn)內(nèi)容1)、某銀行2010年3月1、2、3、4、5日各天的存款余額分別是(單位:萬元)110、112、112、106、107,求這5天的平均余額?(連續(xù)時(shí)點(diǎn)序時(shí)平均數(shù))時(shí)序1日2日3日4日5日合計(jì)出勤人數(shù)(人)10596102102100505求日平均出勤率。(連續(xù)時(shí)點(diǎn)序時(shí)平均數(shù))2)某企業(yè)有關(guān)資料如下, 項(xiàng)目1月2月3月4月5月6月7月月初職工人數(shù)(人)124126124122126128124月初固定資產(chǎn)額(萬元)60606164647070求:1、計(jì)算1-6月每月的平均人數(shù)。2、平均職工人數(shù)及平均固定資產(chǎn)額。3
22、)根據(jù)下表內(nèi)容填寫有關(guān)數(shù)據(jù)年份200420052006200720082009鋼產(chǎn)量200240300340360378逐期增長量累積增長量求出:1)各期的逐期增長量和累積增長量。 2)從表中你知道(04-09年)的累積增長量與逐期增長量有什么關(guān)系? 3)04-09年的平均增長量是多少? 4)相鄰兩個(gè)累積增長量之差與相應(yīng)時(shí)期的逐期增長量有什么關(guān)系?4)根據(jù)下表內(nèi)容填寫有關(guān)數(shù)據(jù)年份200420052006200720082009鋼產(chǎn)量(萬噸)200240300340360378環(huán)比增長速度定基增長速度5)根據(jù)下表內(nèi)容填寫有關(guān)數(shù)據(jù)年份200420052006200720082009鋼產(chǎn)量(萬噸)2
23、00240300340360378環(huán)比發(fā)展速度定基發(fā)展速度從表格分析:1、環(huán)比發(fā)展速度與定基發(fā)展速度的首項(xiàng)都是多少?2、定基發(fā)展速度與同時(shí)期的各項(xiàng)環(huán)比發(fā)展速度有什么關(guān)系?3、a5a4與a5a0和a4a0之商有什么關(guān)系?4、從上可知。定基發(fā)展速度與環(huán)比發(fā)展速度有什么關(guān)系?6) 已知某企業(yè)商品零售總額2000-2004年各年的環(huán)比發(fā)展速度分別為:115.3%,118.7%,120.4%,128.6%,134.3%;求年平均發(fā)展速度。(只列式)二、評講(學(xué)生互改)三、課后與前置作業(yè):1、用作業(yè)本寫出“統(tǒng)計(jì)指數(shù)”“個(gè)體指數(shù)”的定義和“統(tǒng)計(jì)指數(shù)”的分類。2、預(yù)習(xí)下一章統(tǒng)計(jì)指數(shù)中的“個(gè)體指數(shù)”的計(jì)算方法。教學(xué)反思項(xiàng)目名稱項(xiàng)目六:統(tǒng)計(jì)指數(shù)教學(xué)目標(biāo)(1)知識目標(biāo):理解統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念和分類,總指數(shù)的綜合形式,總指數(shù)的平均形式,指數(shù)體系與因素分(2)技能目標(biāo):清楚各種指數(shù)(指數(shù)體系)編制的基礎(chǔ)、編制的原則、編制的方法和應(yīng)用的條件。(3)情感目標(biāo):以學(xué)習(xí)小組形式,完成三個(gè)項(xiàng)目任務(wù);養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的觀察、分析、研究創(chuàng)新的能力以及與
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