上傳人：露***

認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：陸**（實名認證）

IP屬地：上海

IP屬地：上海 上傳時間：2022-05-01 格式：DOCX 頁數(shù)：6 大?。?8.94KB 積分：12 舉報 版權(quán)申訴

1、消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設置故障描述當場處理情況報修情況火災自動報警系統(tǒng)正常自動噴水滅火系統(tǒng)正常泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)正常防煙系統(tǒng)正常室內(nèi)消防給水系統(tǒng)正常室外消防給水系統(tǒng)正常疏散指示標志和應急照明正常消防供電配電正常火災應急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器正?？刂剖衣?lián)動控制設備功能正常其他設施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況消控室值班人員持證上崗并能熟練操作設備。維護保養(yǎng)人員（簽名）：鄭成明2013年 3月 15日維護保養(yǎng)結(jié)論：系統(tǒng)設備運

2、行正常。 北京共濟消防技術(shù)有限公司九江分公司 2013年3月15日消防安全責任人或消防安全管理人（簽名）： 鄭孝華 2013年 3月 15日維護保養(yǎng)項目應滿足設計資料、國家工程建設消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，存在問題或故障的，應填寫相關(guān)內(nèi)容。開化縣泡泡龍娛樂有限公司消防安全重點單位 “四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副韱挝幻Q： 開化縣泡泡龍娛樂有限公司 評估時間： 2013 年3 月 15日 評估成績： 92分 評估項目評估內(nèi)容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。未確定消防安全

3、管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責。無消防控制室的，再抽2名服務人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。無2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。無3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每

4、二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。無4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。無5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)

5、的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。無組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。無7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本

6、應急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。未熟記應急處置程序7個要求扣2分，得6分8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。無9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火

7、情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。無組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。2名新員工沒有掌握逃生方法扣2分得2分。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導

8、人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。一名新員工不明確疏散引導責任，扣1分，得5分消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點。無13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。無14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓