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文檔簡介
1、審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃為貫徹落實(shí)全省審計(jì)工作會(huì)議精神,大力實(shí)施“人才造就工程”,根據(jù)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型開級(jí)對人才的需要和2016年全省審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以審計(jì)實(shí)踐需求為由發(fā)點(diǎn),以加強(qiáng)審計(jì)干部能力建設(shè)為核心,堅(jiān)持以人為本,按需施教,不斷提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì),為審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展提供可靠的人才保證和智力支持。二、培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃(一)分批參加審計(jì)署舉辦市、縣新任局長培訓(xùn)班根據(jù)審計(jì)署的2016年市、縣新任局長培訓(xùn)計(jì)劃,安排6名縣局局長參加審計(jì)署舉辦的市、縣新任局長培訓(xùn)班。通過培訓(xùn),了解中國審計(jì)的發(fā)展趨勢,深化搞好審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),提高抓班子、帶
2、隊(duì)伍的能力。(二)積極參加省審計(jì)廳舉辦的各類培訓(xùn)班2016年要以省審計(jì)廳年度培訓(xùn)計(jì)劃為重點(diǎn),按照計(jì)劃要求,積極選派全市審計(jì)機(jī)關(guān)符合條件的培訓(xùn)對象參加各類培訓(xùn)班,開拓視野,增長才干。主要是:領(lǐng)導(dǎo)干部研討班、各類專業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)審計(jì)等20期培訓(xùn)班。(三)市局安排的培訓(xùn)班1,全市地稅審計(jì)研討班。(責(zé)任單位:財(cái)政金融科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)地稅審計(jì)業(yè)務(wù)人員,20人左右O培訓(xùn)內(nèi)容:地稅審計(jì)的方法,SQL語言在地稅審計(jì)中的應(yīng)用,地稅審計(jì)的重點(diǎn)等。培訓(xùn)時(shí)間:6月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間1天。2.財(cái)政審計(jì)工作研討班。(責(zé)任單位:財(cái)政金融科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、財(cái)政科(股)長,20人左右。培訓(xùn)內(nèi)
3、容:構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局,進(jìn)一步深化財(cái)政審計(jì)工作。培訓(xùn)時(shí)間:7月或8月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間1天半c3.投資審計(jì)工作研討班。(責(zé)任單位:投資外資科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、投資科(股)長,20人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:政府投資審計(jì)的重點(diǎn),如何加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的管理和質(zhì)量控制。培訓(xùn)時(shí)間:9月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間1天半。4 .全市外資審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:投資外資科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、外資審計(jì)人員,20人左右培訓(xùn)內(nèi)容:外資項(xiàng)目審計(jì)特點(diǎn),世界銀行貸款項(xiàng)目審計(jì)操作指南,國外貸援款項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量控制辦法。培訓(xùn)時(shí)間:8月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間2天。5 .審計(jì)信息撰寫培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:綜合調(diào)研科)
4、培訓(xùn)對象:全市審計(jì)信息撰寫骨干,20人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:審計(jì)信息的撰寫技巧。培訓(xùn)時(shí)間:3月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間1天。6 .AO2016系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:信息辦)培訓(xùn)對象:全市計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干,30人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:AO2016系統(tǒng)的全面應(yīng)用,審計(jì)方法和AO事例的撰寫。培訓(xùn)時(shí)間:5月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間2天。7 .經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局經(jīng)責(zé)局長、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員,30人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:省廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意見,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的轉(zhuǎn)型。培訓(xùn)時(shí)間:7月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間2天。8 .社保聯(lián)網(wǎng)審計(jì)培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:社??疲┡嘤?xùn)對象:各
5、縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、社保審計(jì)及計(jì)算機(jī)審計(jì)人員,20人左右培訓(xùn)內(nèi)容:市局社保審計(jì)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)組成,社保聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的應(yīng)用。培訓(xùn)時(shí)間:9月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間2天。9,審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:法規(guī)審理科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、審理人員,20人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:省廳審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法,國家審計(jì)準(zhǔn)則等。培訓(xùn)時(shí)間:10月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間2天。10 .優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)班。(責(zé)任單位:法規(guī)審理科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、相關(guān)業(yè)務(wù)人員,20人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:省優(yōu)秀項(xiàng)目評比辦法,省廳近年來優(yōu)秀項(xiàng)目案例介紹等。培訓(xùn)時(shí)間:11月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間2天。11 .審計(jì)科研研討班。(責(zé)任單位
6、:綜合科)培訓(xùn)對象:各縣、市、區(qū)審計(jì)局分管局長、承擔(dān)2016年度省、市科研論文課題人員,20人左右。培訓(xùn)內(nèi)容:2016年度課題、論文撰寫情況等培訓(xùn)時(shí)間:8月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間1天。(三)認(rèn)真參加完成市政府、市委組織部、市委黨校調(diào)學(xué)培訓(xùn)。1 .全省金融人才培訓(xùn)班。選派1名縣級(jí)干部參加全省金融人才培訓(xùn)班。培訓(xùn)時(shí)間:3-4月份舉辦,培訓(xùn)時(shí)間20天。2 .全市科學(xué)發(fā)展大講堂。每月選派3-5名縣級(jí)或后備干部參加全市科學(xué)發(fā)展大講堂。3 .市委黨??h級(jí)干部班、青干班。根據(jù)市委組織部的安排,選派1-2縣級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部分別參加縣級(jí)干部班和青年干部班。三、幾點(diǎn)要求(一)要充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的重要性。審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí),人才是關(guān)鍵。全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)將教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作擺上重要日程,采取有效措施,狠抓落實(shí),為加速審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。(二)各縣、市、區(qū)審計(jì)局要根據(jù)市局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合“人才造就工程”年活動(dòng)和本地實(shí)際情況,有針對性地開展自己的教育培訓(xùn)工作,并將年終總結(jié)報(bào)
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