呼叫中心行業(yè)簡(jiǎn)介

1、附件1:呼叫中心行業(yè)簡(jiǎn)介呼叫中心是充分利用現(xiàn)代通訊與計(jì)算機(jī)技術(shù)，可以自動(dòng)靈活地處理大量各種不同的電話呼入和呼出業(yè)務(wù)和服務(wù)的運(yùn)營(yíng)操作場(chǎng)所。電話呼入型呼叫中心的特點(diǎn)是接聽顧客來電，為顧客提供一系列的服務(wù)與支持；而電話呼出型呼叫中心以從事市場(chǎng)營(yíng)銷和電話銷售活動(dòng)為主。呼叫中心在國(guó)外發(fā)展相對(duì)成熟，在國(guó)外的高校教育體系中針對(duì)呼叫行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)建立了完善的培養(yǎng)體系，這也保證了該行業(yè)從業(yè)人員能夠得到持續(xù)供應(yīng)。以美國(guó)為例：09年最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，有85%的企業(yè)設(shè)有呼叫中心，呼叫中心從業(yè)人員占就業(yè)總?cè)丝诘?%左右。隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，跨國(guó)企業(yè)陸續(xù)的進(jìn)駐，大量國(guó)內(nèi)企業(yè)開始對(duì)呼叫中心管理模式進(jìn)行效仿，其中涉及通信、

2、銀行、金融、保險(xiǎn)、旅游、電子商務(wù)、物流、零售等各個(gè)行業(yè)。根據(jù)CTI論壇2006年中國(guó)呼叫中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告顯示，截至2005年底，我國(guó)總共擁有呼叫中心座席數(shù)21.6萬(wàn)個(gè)，市場(chǎng)總規(guī)模達(dá)到255.3億元人民幣。從2006年開始，中國(guó)呼叫中心市場(chǎng)進(jìn)入了第二個(gè)高速發(fā)展期。根據(jù)業(yè)內(nèi)分析數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)呼叫中心的行業(yè)規(guī)模在未來3到5年內(nèi)將增長(zhǎng)至少1倍，未來5年內(nèi)，中國(guó)還將增長(zhǎng)30萬(wàn)個(gè)座席。同時(shí)，2008年奧運(yùn)會(huì)在北京的召開，也成為呼叫中心產(chǎn)業(yè)在中國(guó)發(fā)展的助力劑，這也造就了更為廣闊的國(guó)內(nèi)呼叫中心就業(yè)市場(chǎng)?！耙?guī)模效應(yīng)”帶來了對(duì)呼叫服務(wù)人員的“海量需求”。在我國(guó)呼叫中心行業(yè)迅猛發(fā)展的同時(shí)，國(guó)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)卻不得

3、不面臨著同一個(gè)尷尬而又無奈的問題-呼叫中心運(yùn)營(yíng)中所必須的客戶服務(wù)專業(yè)人才短缺，我們很難從目前中國(guó)高校每年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的畢業(yè)生中找到對(duì)口的專業(yè)人才。一方面是企業(yè)求賢若渴，卻苦于找不到對(duì)口的客服專業(yè)人才；另一方面卻是日益嚴(yán)峻的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)。因此建立客服專業(yè)、培養(yǎng)客服人才，已成為大多數(shù)中國(guó)企業(yè)呼叫中心管理人員的共同心聲，我們也希望能夠早日看到受過專業(yè)訓(xùn)練的客服人才能夠融入到飛速發(fā)展的呼叫中心行業(yè)，共同譜寫中國(guó)呼叫中心行業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！附件2:易德人力呼叫中心行業(yè)招聘崗位說明招聘一 招聘企業(yè)：北京移動(dòng) 招聘職位：呼叫中心客服代表 招聘人數(shù)：50人 工作地點(diǎn)：北京 職位描述：1 .通過服務(wù)熱線受理國(guó)內(nèi)

4、客戶對(duì)本公司業(yè)務(wù)的咨詢，投訴及建議；2 .能夠遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，尊重客戶，并針對(duì)客戶提出的問題提供可行的解決方案。薪資福利：1、完善的保險(xiǎn)體系：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，住房公積金；2、優(yōu)厚的福利待遇：崗前實(shí)習(xí)期薪資1000元左右，正式上崗2000元左右，各種節(jié)日禮金，交通補(bǔ)助，手機(jī)補(bǔ)貼費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。招聘職位要求：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，有著良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力；3、能夠熟練使用WINDOWS和OFFICE的基本功能，中文聽打錄入速度至少40字/分鐘；4、良好的心理素質(zhì)，能應(yīng)付各種突發(fā)事件，能適應(yīng)長(zhǎng)期的晝夜倒班制度，能承受較大的工作壓力；5、做事主動(dòng)

5、，熱愛工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘二 招聘企業(yè)：中國(guó)平安保險(xiǎn) 招聘職位：電話銷售專員 招聘人數(shù)：100人 工作地點(diǎn)：上海 職位描述： 、根據(jù)公司提供的客戶名單，通過先進(jìn)的電話銷售系統(tǒng)，用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)，向客戶推薦適合的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，完成銷售流程； 、統(tǒng)計(jì)銷售結(jié)果，用電腦系統(tǒng)記錄并匯總客戶對(duì)于銷售活動(dòng)的反應(yīng)； 、完成銷售目標(biāo)的同時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)公司新政策，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。招聘職位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，聲音甜美，表達(dá)能力強(qiáng)；3、打字每分鐘30字以上，準(zhǔn)確率90%以上，熟練的電腦操作能力；4、有相關(guān)呼叫中心、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

6、先；5、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、喜歡銷售工作，能夠承受壓力；福利待遇：1、基本工資1200元+餐補(bǔ)180元+新人補(bǔ)貼650元/月（前三個(gè)月）+過節(jié)費(fèi)（按每個(gè)節(jié)日發(fā)，全年預(yù)計(jì)4000多），提成豐厚。2、購(gòu)買上海外來人口綜合險(xiǎn)；3、職業(yè)能力提升的平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間；4、上崗后前三個(gè)月住宿費(fèi)將全額補(bǔ)貼，后期需每月承擔(dān)200元左右；5、針對(duì)該批培訓(xùn)上崗人員，根據(jù)3個(gè)月的考核將選取前10%能力優(yōu)秀、素質(zhì)全面者給予全額培訓(xùn)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。招聘三 招聘企業(yè)：泰康人壽保險(xiǎn) 招聘職位：電話銷售專員 招聘人數(shù)：50人 工作地點(diǎn)：合肥 福利待遇： 、薪資構(gòu)成：崗位工資+勤工獎(jiǎng)+職務(wù)津

7、貼+傭金+銷售獎(jiǎng)金考核期基本工資1360（600底薪+400全勤獎(jiǎng)+360保險(xiǎn)提成） 、相關(guān)福利：年終獎(jiǎng)、旅游、商業(yè)保險(xiǎn)（門診醫(yī)療、大病醫(yī)療、意外傷害、身故）經(jīng)正式錄用的員工按照業(yè)績(jī)劃分等級(jí)招聘職位要求：1、大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；2、以文科專業(yè)為主，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)均可；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用及熟練操作能力（中文錄入速度30字/分鐘以上）；4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，系統(tǒng)的思維組織能力較強(qiáng)；5、真誠(chéng)自信，熱愛服務(wù)工作，具有良好的心理素質(zhì)和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維敏捷、富有朝氣、能承受較強(qiáng)的工作壓力且能夠適應(yīng)輪班工作。附件3:誠(chéng)信協(xié)議書（式樣）甲方：乙方：姓名性別出生日期滕

8、系電話身份證號(hào)家庭住址為更好的推進(jìn)乙方享受安徽大學(xué)教育基金提供的墊付培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)劃，接受安徽易德人力資源管理有限公司的“呼叫中心坐席代表”培訓(xùn)課程，提高學(xué)員的思想品德素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)員法律觀念與誠(chéng)信意識(shí)，讓學(xué)員自覺遵規(guī)、守紀(jì)，簽訂誠(chéng)信協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利對(duì)學(xué)員在接受培訓(xùn)課程和實(shí)訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、就業(yè)的誠(chéng)信進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反約定的學(xué)員依照有關(guān)規(guī)定作出相關(guān)處理。2、義務(wù)幫助有需要的學(xué)員獲得安大教育基金墊付的培訓(xùn)費(fèi)用。幫助協(xié)調(diào)學(xué)員與易德人力和安大教育基金在培訓(xùn)和就業(yè)過程的各種關(guān)系。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利享有接受易德人力相關(guān)培訓(xùn)和安大教育基金墊付培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。享有在培訓(xùn)過程中反映問題及提出建議的權(quán)利。2、義務(wù)守紀(jì)誠(chéng)信：遵守法律法規(guī)，校紀(jì)校規(guī)，勤奮學(xué)習(xí)，掌握培訓(xùn)課程的各項(xiàng)內(nèi)容。生活誠(chéng)信：同學(xué)之間以誠(chéng)相待，寬以待人，嚴(yán)于律已，創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。信貸誠(chéng)信：償還墊付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)按約履行、如期還款，珍惜個(gè)人及學(xué)校的信貸信譽(yù)。就業(yè)誠(chéng)信：如實(shí)填寫履歷，不造假，慎重簽約，一旦簽約，則不得違約。三、其它約定1、設(shè)置誠(chéng)信檔案，將本協(xié)議及還款情況裝入學(xué)員檔案，作為就業(yè)推薦的必備材料。2、乙方有失信行為，則視為思想品德不達(dá)標(biāo)，將直接影