下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、管理信息系統(tǒng)教學(xué)大綱課程代碼: HURM2025課程名稱: 管理信息系統(tǒng)英文名稱: Management Information System課程性質(zhì): 大類基礎(chǔ)課學(xué)分/學(xué)時: 3/54考核方式: 閉卷考試開課學(xué)期: 4或5學(xué)期適用專業(yè): 管理科學(xué)、物流管理、人力資源管理先修課程: 計算機基礎(chǔ)、管理學(xué)選用教材: Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon , 管理信息系統(tǒng):管理數(shù)字化公司 一、課程目標(biāo)通過本課程的理論教學(xué)和實驗訓(xùn)練,使學(xué)生具備下列能力:1. 學(xué)生能準(zhǔn)確掌握和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的概
2、念體系。(支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點 1-1 1-2 1-3 1-4)2. 學(xué)生能夠從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的問題并提出解決方案;能夠利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,熟練掌握office 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。(支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點 2-1 2-2 2-3 6-1 6-2)3. 能基于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)背景知識,評估信息系統(tǒng)的解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。了解管理信息系統(tǒng)與社會發(fā)展的密切關(guān)系,大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)安全問題與社會隱私法律之間的關(guān)聯(lián),成為掌握技術(shù)與社會法律的復(fù)合型人才。(支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點7-1 7-2 8-1 8-2 8-3 9-1 9-2
3、10-1 10-2)二教學(xué)內(nèi)容本課程內(nèi)容主要分為四個部分,共54課時,本課程的教學(xué)方式多種多樣,1)課堂授課:主要講解基本概念和理論知識,便于學(xué)生系統(tǒng)地掌握關(guān)鍵性的概念和知識。2)小組案例討論:主要加強培養(yǎng)學(xué)生利用基本概念來分析問題和解決問題的能力,以及綜合運用各種知識的能力。加強學(xué)生的團隊精神,同時利用小組內(nèi)同學(xué)的討論,可以取到互相啟發(fā)的良好效果。3)小組課堂交流:把課后各小組的討論結(jié)果拿到課堂上,便于互相交流,互相學(xué)習(xí)。同時也讓教授發(fā)現(xiàn)學(xué)生對某些概念或知識的誤解之處,并及時加以糾正或引導(dǎo)。4)上機實踐及應(yīng)用系統(tǒng)演示:對數(shù)據(jù)庫部分安排上機實踐,其他部分安排管理信息系統(tǒng)演示,目的在于加強學(xué)生對
4、現(xiàn)代應(yīng)用信息系統(tǒng)的感性認識,加深理解。第1部分:組織、管理和網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)(第1章第4章)讓學(xué)生從多個角度來認識組織中的信息系統(tǒng),特別是從企業(yè)管理的角度來認識信息系統(tǒng)。在概念認識的基礎(chǔ)上,介紹并通過案例討論現(xiàn)代信息系統(tǒng)與企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢之間的關(guān)系,信息系統(tǒng)與組織控制、業(yè)務(wù)流程之間的關(guān)系等問題。第2部分:信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施(第5章第8章)本部分首先介紹現(xiàn)代信息系統(tǒng)的最基本的組成部分及其發(fā)展趨勢,即計算機硬件、軟件、數(shù)據(jù)管理和通信網(wǎng)絡(luò)。其次,通過系統(tǒng)演示和案例分析,重點介紹現(xiàn)代企業(yè)關(guān)鍵的應(yīng)用系統(tǒng)、原理及功能,如企業(yè)資源計劃(ERP),客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng),電子商務(wù)在銷售鏈管理、供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用
5、方案,決策支持系統(tǒng)與商業(yè)智能等。第3部分:數(shù)字化時代的關(guān)鍵系統(tǒng)應(yīng)用(第9章第12章)本部分首先介紹企業(yè)基于IT的組織變化的模式和一般性的變化軌跡模型,通過案例討論信息系統(tǒng)在組織變革中的作用以及企業(yè)業(yè)務(wù)流程改善(BPI)、企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組(BPR)等概念和一般的實施方法論。在學(xué)生認清了企業(yè)可選的變革策略的基礎(chǔ)上,介紹企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃的重要性、信息系統(tǒng)規(guī)劃的一般方法及其規(guī)劃報告的寫作規(guī)范。最后利用大量中國實際企業(yè)案例討論信息系統(tǒng)建設(shè)的一般過程、信息系統(tǒng)開發(fā)的三種方法,即自主開發(fā)、基于軟件包開發(fā)和外包,討論每一種方法的優(yōu)缺點和決策依據(jù)等。第4部分:建設(shè)和管理系統(tǒng)(第13章第15章)本部分從信息系統(tǒng)實
6、施的角度介紹企業(yè)信息系統(tǒng)項目管理的概念,企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險與安全管理、信息系統(tǒng)的價值評估和評價、企業(yè)信息資源和基礎(chǔ)設(shè)施的管理、企業(yè)IT組織建設(shè)等主題。三、考核方式課程目標(biāo)考核內(nèi)容考核方式1. 學(xué)生能準(zhǔn)確掌握和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的概念體系。(支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點 1-1 1-2 1-3 1-4)文獻調(diào)研能力、團隊合作能力、幻燈片制作、口頭表達能力。作業(yè)、口頭報告、結(jié)果分析和討論、課堂討論2. 學(xué)生能夠從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的問題并提出解決方案;能夠利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,熟練掌握offic
7、e 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。(支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點 2-1 2-2 2-3 6-1 6-2)從管理、技術(shù)和組織角度理解問題、分析問題、解決問題的能力。構(gòu)建、分析數(shù)據(jù)庫的能力。課堂回答、作業(yè)、閉卷考試、上機實踐。3. 能基于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)背景知識,評估信息系統(tǒng)的解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。了解管理信息系統(tǒng)與社會發(fā)展的密切關(guān)系,大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)安全問題與社會隱私法律之間的關(guān)聯(lián),成為掌握技術(shù)與社會法律的復(fù)合型人才。(支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點7-1 7-2 8-1 8-2 8-3 9-1 9-2 10-1 10-2)信息技術(shù)在社會經(jīng)濟發(fā)展中的角色判斷能力、信息技術(shù)與社會倫理的相互
8、制約理解能力。作業(yè)、口頭報告、閉卷考試、課堂回答。成績評定方法平時期中期末課程目標(biāo)10.30.20.5課程目標(biāo)20.30.20.5課程目標(biāo)30.30.20.5課程目標(biāo)(即畢業(yè)要求指標(biāo)點)達成度評價方法:總評成績=平時成績*30%+期中成績*20%+期末成績*50%評分標(biāo)準(zhǔn):課程目標(biāo)90-100(優(yōu)秀)75-89(良好)60-74(及格)0-59(不及格)1. 學(xué)生能準(zhǔn)確掌握和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的概念體系。學(xué)生能準(zhǔn)確掌握和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。準(zhǔn)確收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的
9、概念體系。學(xué)生能熟悉和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的概念體系。學(xué)生能基本掌握和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。能夠收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的概念體系。學(xué)生不能掌握和理解有關(guān)管理信息系統(tǒng)概念、模型和方法。無法完成收集文獻、教育資源,結(jié)合課堂授課,無法形成系統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)的概念體系。2. 學(xué)生能夠從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的問題并提出解決方案;能夠利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,熟練掌握office 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。學(xué)生完全具備從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的
10、問題并提出解決方案;能夠熟練利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,熟練掌握office 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。學(xué)生能夠從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的問題并提出解決方案;能夠利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,掌握office 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。學(xué)生能夠基本掌握從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的問題并提出解決方案;能夠利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,基本掌握office 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。學(xué)生不能從管理、技術(shù)和組織角度分析企業(yè)中存在的問題并提出解決方案;不能夠利用競爭力和價值鏈模型對企業(yè)問題進行戰(zhàn)略分析,無法掌握office 軟件,進行數(shù)據(jù)分析。3.
11、 能基于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)背景知識,評估信息系統(tǒng)的解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。了解管理信息系統(tǒng)與社會發(fā)展的密切關(guān)系,大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)安全問題與社會隱私法律之間的關(guān)聯(lián),成為掌握技術(shù)與社會法律的復(fù)合型人才。能基于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)鞥相關(guān)背景知識,獨立評估信息系統(tǒng)的解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。熟悉管理信息系統(tǒng)與社會發(fā)展的密切關(guān)系,大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)安全問題與社會隱私法律之間的關(guān)聯(lián),成為掌握技術(shù)與社會法律的復(fù)合型人才。能基于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)鞥相關(guān)背景知識,評估信息系統(tǒng)的解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。了解管理信息系統(tǒng)與社會發(fā)展的密切關(guān)系,大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)安全問題與社會隱私法律之間的關(guān)聯(lián),成為掌握技術(shù)與社會法律的復(fù)合型人才。能基于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)鞥相關(guān)背景知識,評估信息系統(tǒng)的解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。了解管理信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年制衣面料供應(yīng)居間合同
- 2025版小企業(yè)合同管理規(guī)范與合同管理信息化解決方案3篇
- 2025年超額展覽會保險條款
- 二零二五版新型環(huán)保建材采購合同樣本2篇
- 2025版企事業(yè)單位食堂員工招聘與服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024-2025年中國寬帶行業(yè)市場評估分析及投資發(fā)展盈利預(yù)測報告
- 2025版小額貸款合同簽訂中的合同簽訂中的合同簽訂前的準(zhǔn)備與協(xié)商3篇
- 二零二五年度門面房裝修工程設(shè)計與施工質(zhì)量監(jiān)理合同
- 2025版建筑行業(yè)設(shè)備托管正規(guī)范本3篇
- 二零二五年度游艇俱樂部船舶租賃售后服務(wù)合同
- 2024年高考語文備考之常考作家作品(下):中國現(xiàn)當(dāng)代、外國
- 《裝配式蒸壓加氣混凝土外墻板保溫系統(tǒng)構(gòu)造》中
- T-CSTM 01124-2024 油氣管道工程用工廠預(yù)制袖管三通
- 2019版新人教版高中英語必修+選擇性必修共7冊詞匯表匯總(帶音標(biāo))
- 新譯林版高中英語必修二全冊短語匯總
- 基于自適應(yīng)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模糊推理系統(tǒng)的游客規(guī)模預(yù)測研究
- 河道保潔服務(wù)投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 品管圈(QCC)案例-縮短接臺手術(shù)送手術(shù)時間
- 精神科病程記錄
- 閱讀理解特訓(xùn)卷-英語四年級上冊譯林版三起含答案
- 清華大學(xué)考博英語歷年真題詳解
評論
0/150
提交評論