采購部崗位職責(zé)(doc7)

1、采購部崗位職責(zé)（試行）采購部門職責(zé)：經(jīng)營商品品類的確定和調(diào)整，主導(dǎo)分店商品陳列規(guī)劃；商品采購的統(tǒng)一執(zhí)行和管理，包括商品引進(jìn)及淘汰，有關(guān)進(jìn)貨條件費(fèi)用手續(xù)的談判；采購商品品類范圍為：食品、百貨、生鮮食品及其他商品；供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理事項；各項商品促銷活動的組織執(zhí)行；分店專柜招商，包括招商條件的確定、招商談判、招商合同簽定及專柜客戶的管理；在公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任下，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)。一、采購總監(jiān)職責(zé)工作描述：負(fù)責(zé)主管各課各方面的計劃、組織、監(jiān)督和管理工作，并對預(yù)定銷售金額和贏利目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。職責(zé)范圍：1、按部門專責(zé)制訂商品分類計劃（總分和細(xì)分）。2、為部門內(nèi)所有商品制訂適當(dāng)?shù)牧闶蹆r。3、安排

2、本部門促銷商品檔期。選擇性地對部分商品做廣告。14、檢查部門的銷售情況，毛利情況，即購商品情況，降價狀況。5、發(fā)展和管理季節(jié)性采購計劃及一次性貨源的商品采購。6、經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，保持良好的關(guān)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品。7、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價商品項目。8、密切注意調(diào)查市場競爭狀況。9、管理和控制運(yùn)行過程，保證所有商品在任何時間都有足量合理的庫存。10、 確保輸入商品文件和供應(yīng)商文件的原始資料100 完整和正確。11、 確保任何時候商品陳列應(yīng)100 完整、正確。12、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)采購主管，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和工作能力。13、 全部工作向公司分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。附

3、則：任職資格要求：1、教育程度：大專以上2、經(jīng)驗：年以上同業(yè)工作經(jīng)驗3、專業(yè)知識：商品知識、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力二、采購助理職責(zé)工作描述：協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)部門各方面的計劃、組織、監(jiān)督和管理工作，并對預(yù)定銷售金額和贏利目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。職責(zé)范圍：21、按部門專責(zé)制訂商品分類計劃（總分和細(xì)分）。2、為所有商品制訂適當(dāng)?shù)牧闶蹆r。3、商品毛利組合的確定及控制。4、促銷商品檔期的確定，協(xié)調(diào)促銷商品的結(jié)構(gòu)。5、檢查各部、各課的銷售情況，毛利情況， 即購商品情況，降價狀況。6、檢查季節(jié)性采購計劃及一次性貨源的商品采購。7、與供應(yīng)商建立并保持良好的關(guān)系。8、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價商品項目。9

4、、密切注意調(diào)查市場競爭狀況，以開拓新的觀念，保持競爭優(yōu)勢。10 、 管理和控制運(yùn)行過程，保證所有商品在任何時間都有足量的庫存。11、確保輸入商品文件和供應(yīng)商的原始資料100%完整和正確。12 、 確保任何時候商品陳列應(yīng)100%完整、正確。13 、 扶植本部門及主管，協(xié)調(diào)公司各部門與本部門的工作及溝通。14 、 對部門的業(yè)績進(jìn)行評定。15 、 全部工作對總監(jiān)負(fù)責(zé)。附則：任職資格要求：1、教育程度：大專以上2、經(jīng)驗： 3 年以上同業(yè)工作經(jīng)驗33、專業(yè)知識：組織協(xié)調(diào)能力、商品知識、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力。三、采購主管職責(zé)工作描述：負(fù)責(zé)主管各課各方面的計劃、組織、監(jiān)督和管理工作，并對預(yù)定銷售金額

5、和贏利目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。職責(zé)范圍：1、按課專責(zé)制訂商品分類計劃（總分和細(xì)分）。2、為所有商品制訂適當(dāng)?shù)牧闶蹆r。3、安排本課促銷商品檔期。選擇性地對部分商品做廣告。4、檢查課內(nèi)的銷售情況，毛利情況，即購商品情況，降價狀況。5、發(fā)展和管理季節(jié)性采購計劃及一次性貨源的商品采購。6、經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，保持良好的關(guān)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品。7、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價商品項目。8、密切注意調(diào)查市場競爭狀況。9、管理和控制運(yùn)行過程，保證所有商品在任何時間都有足量的庫存。10、 確保輸 入商 品文件 和供 應(yīng)商 文件的 原始 資 料100%完整和正確。11、 確保任何時候商品陳列應(yīng)100

6、%完整、正確。12、 盡心盡力發(fā)展和培養(yǎng)采購主管。附則：任職資格要求：41、教育程度：大專以上2、經(jīng)驗： 3 年以上同業(yè)工作經(jīng)驗3、專業(yè)知識：商品知識、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力。四、采購文員職責(zé)工作描述：負(fù)責(zé)部門文書資料及業(yè)務(wù)資料整理、保管?？绮块T的票據(jù)傳遞，完成部門分配的各項工作。職責(zé)范圍：1、收集，提供各類資料，包括每日銷售情況、毛利情況、庫存情況。2、發(fā)各類定單，包括特殊采購商品定單、廣告促銷商品定單，確保定單到達(dá)供應(yīng)商手中。3、跟蹤送貨情況，并及時通知采購主管設(shè)法解決問題。4、填寫表格，包括商品更換表格；并做各類報表，包括每周特殊采購報表、每周季節(jié)性商品報表、每周滯銷商品報表，每日本課（本部門）TOP20 商品報表。5、保證商品檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確無誤。6、建立供應(yīng)商檔案，列出每周庫存短缺商品所屬供應(yīng)商的名單，評估供應(yīng)商合作表現(xiàn)。7、記錄保存所有樣品室中提供的樣品，并在適當(dāng)時間更換，為商品陳列準(zhǔn)備樣品。8、協(xié)助采購部各課進(jìn)行市場調(diào)研。9、記錄所有經(jīng)采購部各課談判而獲得的資料。10、 參與店內(nèi)的商品陳列。