工作環(huán)境與人的心理

1、在室內(nèi)空間的組織、色彩和照明的選用方面，以在室內(nèi)空間的組織、色彩和照明的選用方面，以及對(duì)相應(yīng)使用性質(zhì)室內(nèi)環(huán)境氛圍的烘托等方面，及對(duì)相應(yīng)使用性質(zhì)室內(nèi)環(huán)境氛圍的烘托等方面，更需要研究人們的行為心理、視覺(jué)感受方面的要更需要研究人們的行為心理、視覺(jué)感受方面的要求。求。 例如：教堂高聳的室內(nèi)空間具有神秘感，會(huì)議例如：教堂高聳的室內(nèi)空間具有神秘感，會(huì)議廳規(guī)正的室內(nèi)空間具有莊嚴(yán)感，而娛樂(lè)場(chǎng)所絢麗廳規(guī)正的室內(nèi)空間具有莊嚴(yán)感，而娛樂(lè)場(chǎng)所絢麗的色彩和繽紛閃爍的照明給人以興奮、愉悅的心的色彩和繽紛閃爍的照明給人以興奮、愉悅的心理感受。我們應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)時(shí)可行的物質(zhì)技術(shù)理感受。我們應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)時(shí)可行的物質(zhì)技術(shù)手段和

2、相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)條件，創(chuàng)造出首先是為了滿足手段和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)條件，創(chuàng)造出首先是為了滿足人和人際活動(dòng)所需的室內(nèi)人工環(huán)境。人和人際活動(dòng)所需的室內(nèi)人工環(huán)境。 室內(nèi)只能放置花草，且所占空間不能太大。合理地配置花木，會(huì)給室內(nèi)增光添輝。有人把室內(nèi)綠化譽(yù)為“無(wú)聲音樂(lè)”，可使人心曠神怡。另外，很多花卉都有其宜人的馨香，易使人的嗅覺(jué)得到某種良性刺激，促使大腦皮層興奮，從而影響人的心理、情緒和行為舉止。 和睦的氣氛，通常指一種非排斥性的情感環(huán)境。如果辦公室內(nèi)部的氣氛是緊張的、不和諧的，其成員彼此之間互相猜疑，乃至嫉恨，凡事相互推諉、扯皮，必然工作效率低下?？梢?jiàn)和睦的氣氛對(duì)工作的順利開(kāi)展十分重要。 良好的心境是建立和睦氣氛

3、的最根本因素。它對(duì)辦公室成員行為的影響是不可忽視的。情緒一旦產(chǎn)生，可以持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，左右人的心境，影響著人的行為活動(dòng)。具有愉快心境的人，無(wú)論遇到什么事都能泰然處之；心境對(duì)人的身體健康也有明顯的影響。因此，辦公室成員應(yīng)該善于調(diào)節(jié)自己的心情，克服消極情緒，努力使自己在任何情況下都保持良好的心境。這對(duì)辦公室成員的身體健康及建立良好的工作氣氛有十分重要的意義。 辦公室是一個(gè)單位活動(dòng)的重要場(chǎng)所，要求明快、整潔、方便、實(shí)用。確定辦公室的方位應(yīng)本著便于各項(xiàng)公務(wù)溝通協(xié)調(diào)的原則。凡與社會(huì)接觸較多的部門(mén)，如收發(fā)室、傳達(dá)室等，應(yīng)設(shè)在人員進(jìn)出的地方；綜合、秘書(shū)等部門(mén)，應(yīng)設(shè)在辦公樓的中心地點(diǎn)；打字、計(jì)算機(jī)房、財(cái)務(wù)等

4、辦公室，應(yīng)設(shè)在辦公室樓一端；關(guān)系密切的處室應(yīng)相互接近。 獨(dú)立的空間在一定程度上會(huì)反映一個(gè)人的個(gè)性，辦公室的桌椅及其他辦公設(shè)施，都需要保持干凈、整潔、井井有條。心理狀態(tài)的好壞，一定程序上會(huì)從辦公桌椅或其他方面體現(xiàn)出來(lái)。 從辦公桌的狀態(tài)可以看到當(dāng)事人的狀態(tài)，會(huì)整理自己桌面的人，工作起來(lái)肯定也是干凈爽快。他們?yōu)榱烁行У耐瓿晒ぷ鳎烂嫔现粩[放目前正在進(jìn)行的工作資料；在休息前應(yīng)做好下一項(xiàng)工作的準(zhǔn)備；因?yàn)橛貌突蛉ハ词珠g暫時(shí)離開(kāi)座位時(shí)，應(yīng)將文件覆蓋起來(lái)；下班后的桌面上只能擺放計(jì)算機(jī)，而文件或是資料應(yīng)該收放在抽屜或文件柜中?？看暗霓k公環(huán)境，如果有一天可以做在這個(gè)位子上靠窗的辦公環(huán)境，如果有一天可以做在這個(gè)位

5、子上google為何如此辦公？為何如此辦公？目的目的:激發(fā)員工激發(fā)員工創(chuàng)造力創(chuàng)造力 Google除了一些大的方面要延續(xù)總部的風(fēng)格外，員工對(duì)于自己工位的裝飾擁有很大自主權(quán)。在裝修得像客廳的碩大辦公室里，一般最多只有3個(gè)員工辦公，而為了方便員工“多頭并進(jìn)”，每個(gè)員工甚至擁有三臺(tái)顯示器。 作為美國(guó)硅谷的代表企業(yè)之一，Google中國(guó)公司的新辦公樓延續(xù)了美國(guó)總部的硅谷風(fēng)格，其核心就是“快樂(lè)文化”和“激發(fā)員工的創(chuàng)造力”，目的是讓員工有更多的主人翁意識(shí)，對(duì)企業(yè)增加更多認(rèn)同，并降低團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)成本。 Google公司“十大真理”中，第四條是：“網(wǎng)絡(luò)需要民主的作風(fēng)”。雖然這是一句技術(shù)上的解釋，但是Google中國(guó)同樣希望能在公司的方方面面