版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、.“偽高新”之殤兼析2012年高新技術企業(yè)認定(復審)2008年“新”企業(yè)所得稅法實施以后,高新技術企業(yè)認定的標準也因此進行了大幅度調整,截止2011年12月31日,通過新的認定標準(含復審)的企業(yè)有2萬余家,而2008年以前全國高新技術企業(yè)數(shù)量為5.6萬余家。伴隨著高新技術企業(yè)數(shù)量的逐步恢復,高新產(chǎn)業(yè)又呈現(xiàn)出一些非正常的發(fā)展態(tài)勢。一、如何進行高新認定或復審自高新技術企業(yè)資格認定以來,如何獲取或維持高新資格,就存在內外兩種模式。其一,企業(yè)自行準備材料,自行申報。其二,通過中介協(xié)助,由企業(yè)外部力量為主導完成申報。上述中介機構或“外部力量”包括會計師事務所、稅務師事務所、律師事務所、知識產(chǎn)權事務所
2、、各種商務咨詢機構、科技交流中心、科技顧問公司等等。一般來說,“硬件指標”比較符合標準的企業(yè)往往會選擇第一種方式申報,而指標存在一定缺陷或者公司規(guī)模較大、內部統(tǒng)籌工作較為繁重的企業(yè)則往往選擇第二種方式申報。根據(jù)早前公開調查的結果顯示,高新技術企業(yè)認證(復審)的中介環(huán)節(jié),確實存在大量的灰色地帶。這些灰色地帶的存在,使得為數(shù)眾多的高新技術企業(yè)的含金量存疑。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)指出,70%的高新技術企業(yè),都是通過中介機構獲得這一資質的。此外,還有統(tǒng)計顯示,截至2011年8月23日,兩市共有641家上市公司(或其下屬公司)曾獲高新技術認證,其中有三成存在著高新“成色”不足,即不符合實際高新技術企業(yè)標準的情況。二
3、、2012高新認定復審中介市場分析1、高新代理中介機構的類型分析如前文所述,目前的高新代理中介市場上存在大量不同類型的中介機構。這些中介規(guī)模大小不一、類型繁雜多變、聲譽良莠不齊,所能提供的服務更是包羅萬象。而其中的大部分均承諾100%通過高新認定或復審,推出各種“包裝策略”。2、服務費用價格指導從我們了解的數(shù)據(jù)顯示,高新認定/復審中介的報價參差不齊,服務費用數(shù)萬至數(shù)十萬不等。一般以擬申報高新企業(yè)的實際條件和高新標準差距作為報價的重要依據(jù)之一。此外,目標企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、高新認定/復審成功后所能享受到的優(yōu)惠幅度等,也是報價所參照的重要指標系數(shù)。三、高新認定各項重要指標“操作”分析1、國家重點扶持的
4、高新技術企業(yè)領域按照高新認定管理辦法及相關工作指引的要求,想成為高新技術企業(yè),其產(chǎn)品(服務)應屬于國家重點支持的高新技術領域規(guī)定的X圍?!爸攸c支持的高新技術領域”在總體上分為如下八個領域:電子信息技術、生物與新醫(yī)藥技術、航空航天技術、新材料技術、高技術服務業(yè)、新能源及節(jié)能技術、資源與環(huán)境技術、高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。八個領域之下往往還細分二級、三級目錄。在實際申請高新認定或復審時候,一些企業(yè)往往存在無法靠攏高新領域的狀況,中介機構往往通過尋找類似目錄或者干脆重新定義公司產(chǎn)品或服務內容的方式予以修正。2、核心自主知識產(chǎn)權按照高新企業(yè)的要求,擬申請高新的企業(yè),近三年內通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等
5、方式,或通過5年以上的獨占許可方式,對其主要產(chǎn)品(服務)的核心技術擁有自主知識產(chǎn)權。不少企業(yè)之前并不重視知識產(chǎn)權管理,故往往需要中介機構協(xié)助該項事宜。由于專利申請時限較長,一般難以很快見效,而專利獨占許可和轉讓則耗時較短,故一段時間內,不少專利代理機構成為企業(yè)和高新代理中介眼中的“香餑餑”。很多中介機構聲稱有“專利群,可以幫忙找到相關需要的專利,價錢幾千到幾萬不等。要看具體是什么產(chǎn)品,然后才能定價?!背艘酝?,軟件著作權也是中介常推薦的一種知識產(chǎn)權。而相比專利申報,軟件(著作權)獲取更為容易。作為知識產(chǎn)權的一種,軟件著作因申請快、價格便宜,在高新技術企業(yè)認定市場上頗受歡迎。由于軟件著作權申請時
6、資料檢查的程序特殊,很多時候難以發(fā)覺軟件的真實性和原創(chuàng)性。雖然登記部門不斷提高審查嚴格程度,但依然有不少中介通過“技術性處理”蒙混過關。從08年最開始管理類軟件橫行,到目前各種杜撰的“嵌入式”軟件漫天飛舞。軟件著作權由于其“靈活”的類型,使得軟件著作權更容易與企業(yè)的高新產(chǎn)品或服務掛鉤。3、科技人員比例要求成為“皇帝的新裝”高新認定管理辦法規(guī)定,要成為高新技術企業(yè)的一個必備條件,需具有大學??埔陨蠈W歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。不少地方對于“科技人員占比30%”這項規(guī)定一般多看企業(yè)自行填報的數(shù)據(jù)及科技(研發(fā))人員的學歷證書等。有些審查嚴格
7、的地方可能還需要當?shù)厣绫>殖鼍吖揪蜆I(yè)人員組成結構證明。但這項要求依然“對策頗多”。曾有某中介公司舉過事例,“如果一個客戶實際擁有200名員工,只有30名??埔陨峡萍既藛T,按規(guī)定是不符合條件的。但可以看公司中上了社保的有多少人。因為操作中是按上了社保的人頭算,如果這200人里面只有100上了社保,那么有30名大學生就是符合標準的?!?、研發(fā)項目“假作真時真亦假”作為高新“含金量”的主要載體之一,研發(fā)項目在理論上是高新申報材料的核心組成部分。但在實務中,則出現(xiàn)了各種怪異的方式。其一,數(shù)量要求(13個以上),分拆、編撰“虛無”項目成為中介撰寫研發(fā)項目的基本工作。其二,堆砌專業(yè)名詞,苛求文字的“高新
8、”。對于內在的科技邏輯則欠缺,這使得很多高新技術企業(yè)的申請書存在較大的硬傷,“外行看了很熱鬧,內行看了沒門道”。5、研發(fā)管理制度根據(jù)高新認定標準的要求,在研發(fā)管理制度上存在5個要素點:(1)制定了研究開發(fā)項目立項報告;(2)建立了研發(fā)投入核算體系;(3)開展了產(chǎn)學研合作的研發(fā)活動;(4)設有研發(fā)機構并具備相應的設施和設備;(5)建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度。在具體的資料準備中,該部分資料往往都是些文字材料,在高新認定中,實際上很多研發(fā)制度都為中介機構拼湊而成,內在邏輯混亂,缺乏實際操作的可行性。而在高新復審中,由于企業(yè)三年前提交過高新材料,故在高新復審當中,應對之前的高新制度進行必要的說明
9、。而很多中介機構則以工作便利為原則,生搬硬套其既有的研發(fā)制度,而忽視了對企業(yè)之前申報的制度傳承。6、研發(fā)費用與高新收入按照要求,無論是高新認定還是高新復審。研發(fā)費用與高新收入均需要經(jīng)過高新認定機構備案的審計機構進行專項審計。具體操作中,辦法中規(guī)定的研發(fā)費用和高新技術產(chǎn)品銷售收入比例等條件,用高新代理中介機構的話說“完全可以請審計機構做出來”。歷年被取消高新資格的部分上市公司案例匯總分析根據(jù)不完全統(tǒng)計顯示,截至2011年8月23日,兩市共有641家上市公司(或其下屬公司)曾獲高新技術認證,其中有三成存在著高新“成色”不足的情況。近幾年被取消高新資格的部分企業(yè)如下:閩閩東(000536.SZ),現(xiàn)
10、為華映科技(000536)。由于子公司人員等指標未達高新企業(yè)認定標準,被稅務機關追繳稅款。精藝股份(002295)(002295.SZ)。2010年6月9日公告,由于控股子公司精藝萬希2009年末人員變動,導致其研發(fā)人員占比未達高新技術企業(yè)認定標準,致使公司2009年所得稅稅率由15%提高回25%,精藝萬希因此需補繳579萬元所得稅。而精藝股份2009年全年的利潤為6000萬左右。也就是說,10%的稅收優(yōu)惠,往往占據(jù)公司10%的利潤總額。紫金礦業(yè)。2011年3月17日,紫金礦業(yè)發(fā)布公告稱,因本公司下屬紫金山金銅礦銅礦濕法廠于2010年7 月3 日和7 月16 日先后兩次發(fā)生含銅酸性溶液滲漏,造
11、成汀江重大水污染事故,根據(jù)高新技術企業(yè)認定管理辦法第十五條有關規(guī)定,(三)發(fā)生重大安全、質量事故的和(四)有環(huán)境等XX、違規(guī)行為,受到有關部門處罰的,決定從2010年7月3日起取消本公司高新技術企業(yè)資格。貝因美。2011年9月29日公告表明,審計署認定,貝因美2008年申報高新技術企業(yè)資格時,前三年實際投入的研發(fā)費用占銷售收入的比重僅為0.65%;且申報的發(fā)明專利與其主要產(chǎn)品的核心技術不直接相關,因此減免的2008年度和2009年度高新技術企業(yè)所得稅,需補繳稅款58927096.4元。如此,則分別影響貝因美2008年、2009年度凈利潤10822485.57元、48104610.83元。而今年
12、4月上市的貝因美,在這兩年對應的凈利潤分別為10934.54萬元和37578.13萬元。 東湖高新(600133)(600133.SH),2011年6月20日,該公司公告,鑒于審計署對XX省國家稅務局2009年至2010年稅收征管情況進行審計,認定公司2007年不具備高新技術企業(yè)認定條件,2008年、 2009年高新技術產(chǎn)品收入占銷售收入的比例均未達到60%的規(guī)定比例,不得享受高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,應補繳已享受優(yōu)惠的減免的企業(yè)所得稅稅款?;诖耍瑬|湖高新已于6月17日補繳2008年和2009年所得稅稅款1774.4萬元及滯納金490.27萬元。這個數(shù)額,已經(jīng)大大超過東湖高新2010年僅為
13、1758.64萬元的凈利潤。 克明面業(yè)??嗣髅鏄I(yè)主營業(yè)務為掛面食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是一家名副其實的傳統(tǒng)食品生產(chǎn)企業(yè)??瓷先ヅc高科技并不相關的克明面業(yè),從2007年起,便戴上了“XX省高新技術企業(yè)”的帽子,而且這一戴就是4年的時間。高新技術企業(yè)領域必須歸屬于國家規(guī)定的八大領域,而面條加工行業(yè)并不屬于此列。 除了企業(yè)所屬領域之外,研發(fā)人員比重,研發(fā)人員學歷,研發(fā)投入占比等等因素都是企業(yè)申請高新資質的硬性標準。根據(jù)高新技術企業(yè)認定管理辦法規(guī)定:申請國家級高新技術資質的企業(yè)中從事研發(fā)人員的數(shù)量應該不低于員工總數(shù)的10%,而大專以上學歷的人員比重應不低于30%。但據(jù)公開資料顯示,截止到2011年底,
14、克明面業(yè)技術人員只有62人,不足員工總數(shù)的4%,而學歷方面,擁有大專以上學歷的員工比例也僅僅只有13%,遠遠低于資質認定的標準。而公司披露的3名核心研發(fā)人員中的技術改造部部長也僅僅只有高中學歷。綜合分析上述案例可知,高新技術企業(yè)的審查要求得以不斷明確,具體標準得到實質性的提高,在2012年的高新認定或復審中,建議企業(yè)應從以下方面給予充分的重視:1、高新領域需精確達標高新領域從大類上分為8類,其下又分二級、三級等多層級目錄,高新申請時應有確定的最低一級目錄對應,方可達標。2、數(shù)據(jù)標準必須符合要求所有涉及數(shù)據(jù)的指標需要100%的符合。包括研發(fā)費用比例、高新收入比例、科研人員比例。3、“核心”“自主
15、”知識產(chǎn)權自新的高新標準出臺后,知識產(chǎn)權問題一直是高新認定或復審的重點問題。僅僅“擁有”知識產(chǎn)權已經(jīng)遠遠不能滿足高新審查的要求?!昂诵摹钡囊笕找鎳绤?。所謂“核心”知識產(chǎn)權,即要求企業(yè)申報的專利等知識產(chǎn)權必須與其主要產(chǎn)品或服務的核心技術直接相關,亦即對知識產(chǎn)權的真實性和相關性提出更高的要求,以往簡單“掛靠”知識產(chǎn)權的方式已經(jīng)為審查機構所否決。4、資料的內部邏輯性一定要一致鑒于高新資料涉及法律、財務、稅務、會計、科技等諸多方面的信息,其中有較多數(shù)據(jù)或資料存在一定的交叉,一旦內部邏輯性存在疑問,則很難消除高新主管機關的合理懷疑,進而可能導致企業(yè)認定、復審失敗或在后續(xù)的抽查中成為關注焦點?!皞胃咝隆钡膭右蚍治觥皞胃咝隆钡拇罅砍霈F(xiàn)和存續(xù),一方面導致資本市場資源錯配,另一方面也使得不少高新技術企業(yè)受到池魚之殃。 而為何“偽高新”層出不窮,究其原因可分如下三方面。一、直接的稅收利益作為08年新的企業(yè)所得稅法實施后,為數(shù)不多的法定稅收優(yōu)惠,高新技術企業(yè)帶來的由25%減按15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率,動輒占到企業(yè)凈利潤10%以上的稅收優(yōu)惠,對于急需上市甚至普通的企業(yè)來說,無疑是巨大的直接經(jīng)濟誘惑。 二、與高新資質相關的扶持政策高新技術企業(yè)證書帶來的不僅僅是稅收優(yōu)惠,根據(jù)科技部門有關人士介紹,國家及地方政府對高新技術企業(yè)有專門的科技創(chuàng)新政策扶持,在企業(yè)投融資、土地、工商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 采購合同的編寫技巧3篇
- 采購合同的行政處罰3篇
- 采購合同流程的法律約束3篇
- 采購合同框架協(xié)議的簽訂成本3篇
- 采購合同協(xié)議撰寫心得3篇
- 采購合同評審流程的關鍵因素3篇
- 采購合同年度供應商評價與改進3篇
- 采購合同管理的現(xiàn)狀與展望3篇
- 采購合同客戶服務3篇
- 采購合同管理的策略應用3篇
- 2022-2023學年江蘇省連云港市九年級(上)期末數(shù)學試卷(含詳細答案解析)
- 二年級上冊豎式計算200題附答案
- 2024年同等學力英語考試真題及詳解
- CDASHStandards數(shù)據(jù)采集標準全版
- 初中地理學科學習新課標(2022版)考核試卷有答案
- 玻璃工業(yè)的節(jié)能減排與綠色制造
- 波士頓咨詢-X大型制造業(yè)數(shù)字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃項目(交付版)
- 紀法培訓課件
- 南京理工大學物理化學課程考試8套卷(含答案)
- 泌尿外科工作總結及計劃
- 2023-2024學年度第一學期墻新學校小學部六年級課外閱讀答題活動
評論
0/150
提交評論