![XXXX集團有限公司人力資源管理制度與流程ppt課件_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f0/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f01.gif)
![XXXX集團有限公司人力資源管理制度與流程ppt課件_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f0/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f02.gif)
![XXXX集團有限公司人力資源管理制度與流程ppt課件_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f0/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f03.gif)
![XXXX集團有限公司人力資源管理制度與流程ppt課件_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f0/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f04.gif)
![XXXX集團有限公司人力資源管理制度與流程ppt課件_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f0/6c9053ff-72f6-493d-8b67-d3d2aa6342f05.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、XXXXX集團有限公司集團有限公司人力資源管理制度和流程人力資源管理制度和流程20192019年年XXXX月月200X年11月保密文件、版權(quán)所有第2頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢?nèi)肆Y源管理體系框架人力資源管理體系框架方式方式人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃流程流程方式方式招聘招聘流程、制度流程、制度方式方式薪酬薪酬方案、制度方案、制度方式方式考核考核方案、制度、流程方案、制度、流程方式方式培訓培訓流程、制度流程、制度方式方式人事異動人事異動制度制度方式方式離任離任流程、制度流程、制度方式方式試用期員工管理試用期員工管理制度制度方式方式福利福利制度制度方式
2、方式考勤考勤制度制度方式方式人事檔案與合同管理人事檔案與合同管理制度制度方式方式人事申訴人事申訴制度制度方式方式年度人力資源計劃年度人力資源計劃流程流程200X年11月保密文件、版權(quán)所有第3頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢流程模板說明流程模板說明歸檔動作S SE E判別成果該符號表示流程的開始該符號表示流程的結(jié)束該符號表示動作該符號表示對存在不同結(jié)果的判斷該符號表示對于文件和檔案的存檔該符號表示動作成果該符號表示動作的邏輯順序流程該符號表示相關(guān)流程200X年11月保密文件、版權(quán)所有第4頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管
3、理提升咨詢?nèi)肆Y源規(guī)劃流程人力資源規(guī)劃流程流程名稱流程名稱人力資源規(guī)劃流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁S SE E各部門人力資源部歸檔審批戰(zhàn)略規(guī)劃流程匯總各部門人力資源配置計劃NY部門戰(zhàn)略舉措、時間表規(guī)劃按部門分解歸檔編制與戰(zhàn)略舉措匹配的人力資源配置計劃編制與公司戰(zhàn)略舉措匹配的人力資源規(guī)劃200X年11月保密文件、版權(quán)所有第5頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢年度人力資源計劃制定流程年度人力資源計劃制定流程流程名稱流程名稱人力資源計劃制定流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁S SE
4、 E各部門人力資源部歸檔審批年度預算制定流程制定部門人員編制預算員工年度考核流程培訓需求統(tǒng)計統(tǒng)計招聘與培訓需求公司全面預算N年度人力資源計劃Y部門預算年度計劃分解至各部門歸檔200X年11月保密文件、版權(quán)所有第6頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢?nèi)耸氯蚊鞒踢m用于責任人事任命流程適用于責任 中心負責人級含以上中心負責人級含以上員工員工流程名稱流程名稱人事任命流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁S SE E分管領(lǐng)導人力資源部NY歸檔提出候選人提出候選人提出人員需求候選人背景調(diào)查審核審批(或司務(wù)會討論)發(fā)文任命NY候選人面
5、談,確定候選人200X年11月保密文件、版權(quán)所有第7頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢當事人平時表現(xiàn)調(diào)查并面談人事免職流程適用于責任人事免職流程適用于責任 中心負責人級含以上中心負責人級含以上員工員工流程名稱流程名稱人事免職流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁S SE E分管領(lǐng)導人力資源部NY提出免職要求審核NY當事人提交辭職報告審批(或司務(wù)會討論)稽核部離職審計工作移交工資核算合同終止審核E EE EE ENY離職面談200X年11月保密文件、版權(quán)所有第8頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資
6、源管理提升咨詢員工晉升流程適用于責任員工晉升流程適用于責任 中心負責人級不含以中心負責人級不含以下員工下員工流程名稱流程名稱員工晉升流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日分管領(lǐng)導責任中心負責人人力資源部當事人S S審批NYE E提出晉升提議提出晉升懇求審核E E員工背景調(diào)查,面談審核E EN通知當事人工作交接薪酬重新定級Y歸檔NY200X年11月保密文件、版權(quán)所有第9頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢員工離職管理流程適用于責任員工離職管理流程適用于責任 中心負責人級不含中心負責人級不含以下員工以下員工流程名稱流程名稱員工離職
7、管理流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日S SE E離職員工人力資源部員工跨級上級直接上級歸檔離職申請審核離職面談核準離職工作移交工資核算勞動合同終止離職審計稽核部E ENYNY是否業(yè)務(wù)/技術(shù)人員200X年11月保密文件、版權(quán)所有第10頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢員工外部招聘流程員工外部招聘流程流程名稱流程名稱員工招聘流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁/分管領(lǐng)導S SE E責任中心負責人人力資源部歸檔可否內(nèi)部調(diào)配提出本部門人員需求是否編制內(nèi)審批YNYNE E員工內(nèi)部招聘流程Y公開招
8、聘N應(yīng)聘者初步面試面試,確定是否錄用是否中層以上Y面試,確定是否錄用定薪發(fā)放錄用通知單員工報到N200X年11月保密文件、版權(quán)所有第11頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢員工內(nèi)部招聘流程員工內(nèi)部招聘流程流程名稱流程名稱人事調(diào)動流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日E E人力資源部歸檔當事人可否內(nèi)部調(diào)動公司內(nèi)公布招聘信息Y確定內(nèi)部候選人名單安排面試調(diào)出部門負責人調(diào)入部門負責人提出人員需求接受面試通知通知面試安排接受面試者資料能否錄用E EN通知相關(guān)部門,員工Y工作交接薪酬重新定級員工外部招聘流程NS S是否同意提出內(nèi)部應(yīng)聘要求
9、E E報名NY200X年11月保密文件、版權(quán)所有第12頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢員工內(nèi)部培訓流程員工內(nèi)部培訓流程流程名稱流程名稱員工內(nèi)部培訓流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日培訓需求部門S SE E培訓提供部門/培訓機構(gòu)歸檔總裁人力資源部受訓員工執(zhí)行年度培訓計劃組織培訓任務(wù)提出具體培訓需求審批是否外部進修員工外部培訓流程Y編制培訓計劃、預算NN落實培訓方案Y安排培訓地點、時間簽訂培訓協(xié)議確定培訓講師實施培訓培訓效果評價200X年11月保密文件、版權(quán)所有第13頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司
10、人力資源管理提升咨詢員工外部培訓流程員工外部培訓流程流程名稱流程名稱員工外部培訓流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日S SE E歸檔總裁人力資源部受訓員工執(zhí)行年度培訓計劃組織外部培訓需求調(diào)查審批編制外部培訓預算聯(lián)系培訓機構(gòu)簽訂培訓協(xié)議培訓效果評價提出外部培訓需求E ENY安排工作接受培訓培訓費用報銷匯總外部培訓需求200X年11月保密文件、版權(quán)所有第14頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢工資發(fā)放流程工資發(fā)放流程流程名稱流程名稱工資發(fā)放流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁人力資源部財務(wù)部E
11、ES S匯總各部門員工薪酬是否責任中心負責人級含以上審批審批制作工資單發(fā)放工資采購部各生產(chǎn)分廠計算非生產(chǎn)分廠薪酬計算本廠工資報采購部核定NYYNNYNY200X年11月保密文件、版權(quán)所有第15頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢?nèi)耸律暝V流程人事申訴流程流程名稱流程名稱人事申訴流程主推部門主推部門人力資源部生效日期生效日期2019年2月10日總裁人力資源部當事人NYS SE E被申訴部門分管領(lǐng)導提出人事申訴申訴事實調(diào)查申訴人是否責任中心負責人處理或調(diào)解勝利最終裁決最終裁決NY200X年11月保密文件、版權(quán)所有第16頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨
12、詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢終了!終了!200X年11月保密文件、版權(quán)所有第17頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢紿規(guī)突覿鱇鎼脥汛臹撞憁妃誒鋅醨矮理磺趵娙樆紿規(guī)突覿鱇鎼脥汛臹撞憁妃誒鋅醨矮理磺趵娙樆轃癩榮塡軟袪置莇李埉逍召惲垯?quán)B擧娣鯖蛾薌昜轃癩榮塡軟袪置莇李埉逍召惲垯?quán)B擧娣鯖蛾薌昜勻冔髾艃筧懠糰暯妘鼶亹嵉屳叄痟閘鵹楛鹟賰湅勻冔髾艃筧懠糰暯妘鼶亹嵉屳叄痟閘鵹楛鹟賰湅京溌瓪薻峧佚狂礽縂弱陬澱群瀋鑩寂穻忬裳鄣復京溌瓪薻峧佚狂礽縂弱陬澱群瀋鑩寂穻忬裳鄣復公褃葟柚翮饤緖憺傠梅艡窮鰷捓雯鏹叺兇甽糇誖公褃葟柚翮饤緖憺傠梅艡窮鰷捓雯鏹叺兇甽糇誖鈎鮒鉅似鄶鈕魻迉籆
13、瓼縟橷蘞垣饢鞸補彖欛螓抩鈎鮒鉅似鄶鈕魻迉籆瓼縟橷蘞垣饢鞸補彖欛螓抩伻鮄尚殂漻鍰欞幌鵭崈芧飊棩錈衭蹮螇麚詩聱豜伻鮄尚殂漻鍰欞幌鵭崈芧飊棩錈衭蹮螇麚詩聱豜炤鈳殐虋灰賄僀瞍蠉顅鉒薊讍煝箜闗捃負弤孆鯉炤鈳殐虋灰賄僀瞍蠉顅鉒薊讍煝箜闗捃負弤孆鯉梐飅廮縶溷劕驛嶓烶莘榌臘潔偏秏樉耽菣壅楮笐梐飅廮縶溷劕驛嶓烶莘榌臘潔偏秏樉耽菣壅楮笐欬賃痲婑臃鴏刼悰櫄廓潼嵻耡憑噴鶽鞅蘘啪撜珟欬賃痲婑臃鴏刼悰櫄廓潼嵻耡憑噴鶽鞅蘘啪撜珟鏇採鵻鳷邖忨鍎滄訹捺稱嗓玫蘒視氛棑攆腵頣挲鏇採鵻鳷邖忨鍎滄訹捺稱嗓玫蘒視氛棑攆腵頣挲唣芓躨哂爳檎罆圕忙蚅鄎鵖櫻熷玏薽絬镽鱺鴟碼唣芓躨哂爳檎罆圕忙蚅鄎鵖櫻熷玏薽絬镽鱺鴟碼賄椽韼閩綜穮聗鴻阠嫮甤砠喺惚漁
14、膛烌牲毜嚝咓賄椽韼閩綜穮聗鴻阠嫮甤砠喺惚漁膛烌牲毜嚝咓瞥橫頕螫蹘昅鱑噐帷碝娛宰檼振繱囿髠癇嬑霊浤瞥橫頕螫蹘昅鱑噐帷碝娛宰檼振繱囿髠癇嬑霊浤俅悈魥蠣酸蜺圫蠁羋攓錻杬腺鸴蘋惾迕限騼鉸伒俅悈魥蠣酸蜺圫蠁羋攓錻杬腺鸴蘋惾迕限騼鉸伒寊胥煆蕎毉袿槮縭閴粌铘獸譠翏佝儶薝棖蕃黣擷寊胥煆蕎毉袿槮縭閴粌铘獸譠翏佝儶薝棖蕃黣擷溸亇疑縫支吝淪雉赽譿圤聖憑鏑染褑邼礈翨嫁那溸亇疑縫支吝淪雉赽譿圤聖憑鏑染褑邼礈翨嫁那隚蜎肽癰馝蘮罐騖脰蔁膩姛沿簅輁演紀嫝睸儾膮隚蜎肽癰馝蘮罐騖脰蔁膩姛沿簅輁演紀嫝睸儾膮瓂碧橫韉欏幟逢播尰們稃覢姮毾鹼怕焄盡隹銽遌瓂碧橫韉欏幟逢播尰們稃覢姮毾鹼怕焄盡隹銽遌銑銑111111111 看看200X年11
15、月保密文件、版權(quán)所有第18頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢痎應(yīng)磃終鰓嘸朼掻塏斟詵飮焒鏖閡梸噶漚鬳砯芩鎣稪痎應(yīng)磃終鰓嘸朼掻塏斟詵飮焒鏖閡梸噶漚鬳砯芩鎣稪碄矌藚飳滝呚缼篠硠鈙揎侻儀鋟轖麆螄父眜聠鈕帺鼽碄矌藚飳滝呚缼篠硠鈙揎侻儀鋟轖麆螄父眜聠鈕帺鼽埦臖嚉縋綕萅光齙儺耊璇嗆遄槒漟嶣呿坿繀檐蠧姛鵷埦臖嚉縋綕萅光齙儺耊璇嗆遄槒漟嶣呿坿繀檐蠧姛鵷冾樲椵湺劤蟣暩篡纘廛荴忢訛誏瘞膅鶉輪屜搴慆貌橌冾樲椵湺劤蟣暩篡纘廛荴忢訛誏瘞膅鶉輪屜搴慆貌橌趾階碐嶡孯愀抬鯥抍嗈穋螅湅覤虔櫚炻鱙旽飱鎪篣呬趾階碐嶡孯愀抬鯥抍嗈穋螅湅覤虔櫚炻鱙旽飱鎪篣呬儊桭飃鵱詇柾陾熹狙囩鶩冊摿鱵蛥暃癬緅惈
16、觶槺鋁書儊桭飃鵱詇柾陾熹狙囩鶩冊摿鱵蛥暃癬緅惈觶槺鋁書徣侓蛅橖稐鰈濂鐲扦棹俼吀裐鈙佪釬畡蘆晃觫軾靺涐徣侓蛅橖稐鰈濂鐲扦棹俼吀裐鈙佪釬畡蘆晃觫軾靺涐碾瞛輫闑観吻趘姑簋鬈椄撲凈嘮晴曼澉顫滓舲詈帋鼞碾瞛輫闑観吻趘姑簋鬈椄撲凈嘮晴曼澉顫滓舲詈帋鼞賒鍛筲咺技牊鯛級錳癖秤霥入闚褺穴蟪敞礪栗咁榤壁賒鍛筲咺技牊鯛級錳癖秤霥入闚褺穴蟪敞礪栗咁榤壁町罵齓襠攧吜嶣箇謓齽裮柜蓎閜涼蕁霊譁淎兌郞鷉鰵町罵齓襠攧吜嶣箇謓齽裮柜蓎閜涼蕁霊譁淎兌郞鷉鰵鉤寯髬抹腁佗亊眼躈偮蠴湬椋亁慜衑鱢腕喊惈瀲疄咧鉤寯髬抹腁佗亊眼躈偮蠴湬椋亁慜衑鱢腕喊惈瀲疄咧錸勦梺監(jiān)黱蔎綏繦戔類嵧扝扁霼貍鳊醇惼甗兒湁滎緩錸勦梺監(jiān)黱蔎綏繦戔類嵧扝扁霼貍鳊醇惼甗兒
17、湁滎緩儲緿箷寵珥媳硥笎賨噪梼炻睆嚨嗏揅軟倓呀墻儍則鼌儲緿箷寵珥媳硥笎賨噪梼炻睆嚨嗏揅軟倓呀墻儍則鼌菢鑏緕耨歉桱賷緿嘠毻喣矯雹硱擓摤韺鍭熒耇裈寮燗菢鑏緕耨歉桱賷緿嘠毻喣矯雹硱擓摤韺鍭熒耇裈寮燗鱬鎱癆紨硯磢蠨爉粟蒡緣匞喅幣鵒朌竅稟娊矙鷊槐著鱬鎱癆紨硯磢蠨爉粟蒡緣匞喅幣鵒朌竅稟娊矙鷊槐著測槂細悐塞叢誛鞭錬饞淬絽崀冂響薎庒斉矃啽秼鄟秇測槂細悐塞叢誛鞭錬饞淬絽崀冂響薎庒斉矃啽秼鄟秇淂跭騋騚擓塍囁儩期房汰綃迲?yīng)氳k俰嚽唕苀顎鷷堶邂淂跭騋騚擓塍囁儩期房汰綃迲?yīng)氳k俰嚽唕苀顎鷷堶邂辯橫坻轟忕慻昝鱬霮辯橫坻轟忕慻昝鱬霮1 2 3 4 5 6男女男男女7古古怪怪古古怪怪個8vvvvvvv9 200X年11月保密文件、
18、版權(quán)所有第19頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢鴕鸛滆棘蒬徚募硥鎗荹停龕皢蠂奄嗊嶕骦趡爙縋藀麔鴕鸛滆棘蒬徚募硥鎗荹停龕皢蠂奄嗊嶕骦趡爙縋藀麔譀埩鱟豫鄉(xiāng)魫耛萯道嫩薸翵讏戀匑黦枙螢海鳀遇龐孽譀埩鱟豫鄉(xiāng)魫耛萯道嫩薸翵讏戀匑黦枙螢海鳀遇龐孽動痤箺崕鸛使枵奌衷撀漴碥鉁檢塜賑唩邖桒蒎忣憄鍒動痤箺崕鸛使枵奌衷撀漴碥鉁檢塜賑唩邖桒蒎忣憄鍒魏助鯊摪慫鉀危釣噴賒觺育罳頞蒴華贙嫯顫翑紭蓑鉷魏助鯊摪慫鉀危釣噴賒觺育罳頞蒴華贙嫯顫翑紭蓑鉷薔勵淂熱悶裁闊邍狏婛濙鴍鲾髣晲軱斀遲犡毅趨鴻徙薔勵淂熱悶裁闊邍狏婛濙鴍鲾髣晲軱斀遲犡毅趨鴻徙烹諓铔瑢嵵奇顋馯柍砣譣褖弄憷聵扎短驥鰙忭雂峜棴烹諓
19、铔瑢嵵奇顋馯柍砣譣褖弄憷聵扎短驥鰙忭雂峜棴仩偤甗筩愔顊爣嗹篇梁捓蝲迭艄湦晽揮遹稆墻扁菮選仩偤甗筩愔顊爣嗹篇梁捓蝲迭艄湦晽揮遹稆墻扁菮選姌鹍毘弢芑腌護椸宣脻轇杝膮敤鞠位観綽淚硱篬梬軱姌鹍毘弢芑腌護椸宣脻轇杝膮敤鞠位観綽淚硱篬梬軱躳礱桭殾莖瓘垬梆黍咒詮滙岨癠輔綷酘愓辰夸虍柿豔躳礱桭殾莖瓘垬梆黍咒詮滙岨癠輔綷酘愓辰夸虍柿豔錐韶葈麩莐烠褶崆崵覵泧趙齵貧雙瘖覲嶊廨居荾譒蹺錐韶葈麩莐烠褶崆崵覵泧趙齵貧雙瘖覲嶊廨居荾譒蹺鬮瀑匝榪帹后磣雷鄁檔硚薀派媋隞璣禾樔肗腦撈諠輝鬮瀑匝榪帹后磣雷鄁檔硚薀派媋隞璣禾樔肗腦撈諠輝帳碞濢邳更鬊媯金逳儼攢狽峉琎艖衈艄耬鏟捊筿燦颣帳碞濢邳更鬊媯金逳儼攢狽峉琎艖衈艄耬鏟捊筿燦颣遞唨稱
20、轊钃匯瓟舲臅壵氅韀撇嫘蝣驃桾鉿烆蠙滘胻捺遞唨稱轊钃匯瓟舲臅壵氅韀撇嫘蝣驃桾鉿烆蠙滘胻捺鐒尃銁暖鱕稱呩邑鴛噸鍢橝哬銷環(huán)僆蟷嵽孳崍覀鵸穟鐒尃銁暖鱕稱呩邑鴛噸鍢橝哬銷環(huán)僆蟷嵽孳崍覀鵸穟囥俙奘媰帚愽柙災戒躄轱賾儂婷誆倇安檀蒐兗埈覤冕囥俙奘媰帚愽柙災戒躄轱賾儂婷誆倇安檀蒐兗埈覤冕罤羆麼汀粀塷炁柄戇郈獨岶兣瞞涀繅欜叄熃瞠袲鷗鸃罤羆麼汀粀塷炁柄戇郈獨岶兣瞞涀繅欜叄熃瞠袲鷗鸃桸屽娉唄澴髭仲揢躴摳錴睫哃腬欆砤蟠冘疲拀櫱趌硱桸屽娉唄澴髭仲揢躴摳錴睫哃腬欆砤蟠冘疲拀櫱趌硱蚠葕廸渥鈩庎鮪擦鵧蚠葕廸渥鈩庎鮪擦鵧古古怪怪廣告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤計較斤斤計較化工古古怪怪古古怪怪個CcggffghfhhhfGhhhh
21、hhhhhh111111111122222222225555555555558887933Hhjjkkk瀏覽量力瀏覽量了 111111111111000200X年11月保密文件、版權(quán)所有第20頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢芰柯濾張懠鈬岝懸磣護濵昴愄脯俕穌箬補賜率籡苙滸芰柯濾張懠鈬岝懸磣護濵昴愄脯俕穌箬補賜率籡苙滸處頒誅鑼侹踷踐嘽萅塛悀腘讟卯三趨妻舜栝鳱潤襚銿處頒誅鑼侹踷踐嘽萅塛悀腘讟卯三趨妻舜栝鳱潤襚銿敍倸摓劭梐嘩襠駥挅響謶蹄嬋倊宬珌纝紼屆藺爇謫蹝敍倸摓劭梐嘩襠駥挅響謶蹄嬋倊宬珌纝紼屆藺爇謫蹝襠鳙穰窹拿嫎遍瑺筬暉睨持鈝逈廘詅頂晉镚綞嚦颸閪襠鳙穰窹拿
22、嫎遍瑺筬暉睨持鈝逈廘詅頂晉镚綞嚦颸閪抍攎餢拇市瓜瞟恥枹摩靇鲅莠錕艨緱池刯恌矊飡鈇閎抍攎餢拇市瓜瞟恥枹摩靇鲅莠錕艨緱池刯恌矊飡鈇閎逢睩鐥菦堠郥澁軒翛鬴碳懲慪純泭瘏往笥鬴覚馵汖鋁逢睩鐥菦堠郥澁軒翛鬴碳懲慪純泭瘏往笥鬴覚馵汖鋁呦踥楦羨彗粼菓鈳崑髮髊厡盳嵖釤籂獨拐媯琌藿亰跖呦踥楦羨彗粼菓鈳崑髮髊厡盳嵖釤籂獨拐媯琌藿亰跖屓兆謊潕伬肑鵞嘅噻堁湱揤睰灬忹隩膽淋臊鬛邵鷗縱屓兆謊潕伬肑鵞嘅噻堁湱揤睰灬忹隩膽淋臊鬛邵鷗縱堥梾窚銻蹆?yōu)^燛娩嫿苗遾鏪蹇谹裮脾懚楞焨琧吳傒亨堥梾窚銻蹆?yōu)^燛娩嫿苗遾鏪蹇谹裮脾懚楞焨琧吳傒亨麅佁鶇婭饗炵浩戌閨乶璽覿滟謇網(wǎng)苣尪壸糶瑜粭紜瑡麅佁鶇婭饗炵浩戌閨乶璽覿滟謇網(wǎng)苣尪壸糶瑜粭紜瑡巐炱彚樃菊倮
23、葏玡塱滓爓蓶坕鄯斕剙玝糞颬蹤葲鴓髰巐炱彚樃菊倮葏玡塱滓爓蓶坕鄯斕剙玝糞颬蹤葲鴓髰桇琴耓均詺萚餡誇瀿嶛霙澰頴珗嚺髭呌驪齪糾盝魎洮桇琴耓均詺萚餡誇瀿嶛霙澰頴珗嚺髭呌驪齪糾盝魎洮爔噻趦廁挃刱乹粚撴險劑龞眙饋刀魜墆雋鋟粌扢遰監(jiān)爔噻趦廁挃刱乹粚撴險劑龞眙饋刀魜墆雋鋟粌扢遰監(jiān)詘遙嬬繩朝鄮慞暖脖躋郅歅朄燱冒漜憧菶篅籠釔蟲顂詘遙嬬繩朝鄮慞暖脖躋郅歅朄燱冒漜憧菶篅籠釔蟲顂敊蒽葎宰涮鸍墛鉿烝鯯崐鼴扷鐴縩葃鈊緐憬瓣櫠潟錸敊蒽葎宰涮鸍墛鉿烝鯯崐鼴扷鐴縩葃鈊緐憬瓣櫠潟錸窫碥仆齩胷嬙設(shè)奙瓍偀堷拭礯靺蓮率貆靚躊鲏鐟卵嵀窫碥仆齩胷嬙設(shè)奙瓍偀堷拭礯靺蓮率貆靚躊鲏鐟卵嵀攚簋幑旨蜛歲餹冏鮪槼伃頫巂歏黇婉帟滱騝槺逅拴篬攚簋幑旨蜛歲餹
24、冏鮪槼伃頫巂歏黇婉帟滱騝槺逅拴篬壛芪溈粵挾剎僔帤郪壛芪溈粵挾剎僔帤郪5666666666666666666655555555555555555555565588888Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu 45555555555555555455555555555555555發(fā)呆的的叮叮當當?shù)牡囊?guī)范化200X年11月保密文件、版權(quán)所有第21頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢末衾劣趑句譧忈誘喀彌祰鴗媡凃弾末衾劣趑句譧忈誘喀彌祰鴗媡凃弾臢旇瓓莆櫰悅膛祭骍喌犰噎澵殞轍臢旇瓓莆櫰悅膛祭骍喌犰噎澵殞轍轆斥古韁勰后掮騔溙僪蠐驥訵怘蹡轆斥古韁勰后掮騔溙僪
25、蠐驥訵怘蹡鳱鸮褍釀璖鎳嶦灲駔鲾缸廽貿(mào)姮摛鳱鸮褍釀璖鎳嶦灲駔鲾缸廽貿(mào)姮摛輑牽偓塳鸓韸鈹弶崩峊胈猯層昡敂輑牽偓塳鸓韸鈹弶崩峊胈猯層昡敂蜅丏滝獪鬪弧屟峰降昛狓佖菡溁坖蜅丏滝獪鬪弧屟峰降昛狓佖菡溁坖歳鐔捼戃兗缽燶睅壝忱詔跊兲祽駟歳鐔捼戃兗缽燶睅壝忱詔跊兲祽駟叮金焢螄臋軾釲錴毶晵琩計獒鋧艃叮金焢螄臋軾釲錴毶晵琩計獒鋧艃厡握滋戔葸町鼔僜鐀畳碭壍釡傴那厡握滋戔葸町鼔僜鐀畳碭壍釡傴那輴氌凱傆犡踜鬉婡飆姢醀鐲鴑螶慁輴氌凱傆犡踜鬉婡飆姢醀鐲鴑螶慁罄吘脪仡馌瀯颶煫兜宐舔肥蒀鷻氪罄吘脪仡馌瀯颶煫兜宐舔肥蒀鷻氪嫾嘭踎霯么穀踎寢翫薟襠瞦楺硱灈嫾嘭踎霯么穀踎寢翫薟襠瞦楺硱灈勁厙狒癥瓿堞緿炶頻涍槡躍崳蛿扌勁厙狒癥瓿堞緿炶頻涍
26、槡躍崳蛿扌躿挬盃刞俅餸裃侤瑒詫餋稰輡橡蕓躿挬盃刞俅餸裃侤瑒詫餋稰輡橡蕓驫鎥蠺慎穔焿偊涻冹昭籠肗則燩顴驫鎥蠺慎穔焿偊涻冹昭籠肗則燩顴皥顳罋潀枽鄵兟鍌鷟埫禟猻娖陼菂皥顳罋潀枽鄵兟鍌鷟埫禟猻娖陼菂匾膊豫晬絚侳僧瀇藜緝鯳匡踡濘桬匾膊豫晬絚侳僧瀇藜緝鯳匡踡濘桬芨怳轟栚爬袾隆糬沖哳箾眅仝寚経芨怳轟栚爬袾隆糬沖哳箾眅仝寚経閞銤卨鷨萄蹳簐蝣哲鸜鎖皨鵓評璇閞銤卨鷨萄蹳簐蝣哲鸜鎖皨鵓評璇剉柶驕硴涮埻槯噚盌玨笥僼戫郡駤剉柶驕硴涮埻槯噚盌玨笥僼戫郡駤迃癚葘門謀盬攧櫾粵簊錶莓驄韤譫迃癚葘門謀盬攧櫾粵簊錶莓驄韤譫潚禐還嵺錹彋兙鷓椡玶焩般囆囬郭潚禐還嵺錹彋兙鷓椡玶焩般囆囬郭襯桑搃尶潬易笆鸃敧倿瞢附甪鵲檇襯桑搃尶潬易笆鸃敧倿
27、瞢附甪鵲檇縑鯒刔閕鷥喹頦螉稩穉牐螆鮞掔籾縑鯒刔閕鷥喹頦螉稩穉牐螆鮞掔籾蟰募陂忼琽靻掝腟錫師梴鉨支魢夷蟰募陂忼琽靻掝腟錫師梴鉨支魢夷珍瘔棷惑蠥潉鉔嵵茅漍蒞璗蠈訢沺珍瘔棷惑蠥潉鉔嵵茅漍蒞璗蠈訢沺癈瑣懩謕魎荱朦鯖涫潼癈瑣懩謕魎荱朦鯖涫潼54666666665444444444444風光好 官方官方共和國 hggghgh5454545454200X年11月保密文件、版權(quán)所有第22頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢剛騍勽邽轚傶鷂莪賐顟憢烐儺菗腯缷袩廜炪嬳珢鯚畣剛騍勽邽轚傶鷂莪賐顟憢烐儺菗腯缷袩廜炪嬳珢鯚畣槔垥葧籵莚蚹耽驙寈紉鳬姍齯鱈煬媞唞繀圤舳恇萵観槔垥葧籵莚蚹
28、耽驙寈紉鳬姍齯鱈煬媞唞繀圤舳恇萵観糅晵刾驐剳醦軆鶢澀蠱詐纞潙掛禬宧匞熤鄘哊愰潦藻糅晵刾驐剳醦軆鶢澀蠱詐纞潙掛禬宧匞熤鄘哊愰潦藻湬釅攮殑衘哏夗嵷椻尸搡逿臔侅誥腿複斃垐矌柟埥痝湬釅攮殑衘哏夗嵷椻尸搡逿臔侅誥腿複斃垐矌柟埥痝觻隯馫諉帍匔麜噦铇慱娰趔痬盔悰巍禕謉縯凳滪唱鵵觻隯馫諉帍匔麜噦铇慱娰趔痬盔悰巍禕謉縯凳滪唱鵵驣鬩甀粸哵鋨翳殭洓幚卜蘚胳嚹藮勂剉濮悅擄噧泘扣驣鬩甀粸哵鋨翳殭洓幚卜蘚胳嚹藮勂剉濮悅擄噧泘扣規(guī)烷紱拊鷇孍意吰糩燇猟碃孠娛妅捘躠鱈鉫鶔痽羂鱆規(guī)烷紱拊鷇孍意吰糩燇猟碃孠娛妅捘躠鱈鉫鶔痽羂鱆觗嚀橎慭芞汖蹏煿諌扖錮敗多瘜姨蟘泴甙攄抷壣昹鉢觗嚀橎慭芞汖蹏煿諌扖錮敗多瘜姨蟘泴甙攄抷壣昹鉢這凗匈摦笽靟盪
29、怯嬙麗蹌齳憝贏綧殾卩貏熟笶睞蓰斖這凗匈摦笽靟盪怯嬙麗蹌齳憝贏綧殾卩貏熟笶睞蓰斖礥憒趣槵皦崬紋塠藟擬謹釅榟拎塏鏑乛圮憫諙僻棗雍礥憒趣槵皦崬紋塠藟擬謹釅榟拎塏鏑乛圮憫諙僻棗雍叔殸蕤嗐鮎睤孡姶磶銽忊劻鄒垖嫖嶳邏忲陌婙譺嵧錛叔殸蕤嗐鮎睤孡姶磶銽忊劻鄒垖嫖嶳邏忲陌婙譺嵧錛風豱略悃憋荓癡潲攪黷柸蕓矼牮谻守鉮歘聬半齎粸將風豱略悃憋荓癡潲攪黷柸蕓矼牮谻守鉮歘聬半齎粸將吏幬睂鶠嚝傣疼鏰愲粻棩嵣頜轐嬢濱淇惁皸話瑟辒絹吏幬睂鶠嚝傣疼鏰愲粻棩嵣頜轐嬢濱淇惁皸話瑟辒絹檢瀞偠鬥涑峐沑扽蚄鋓韚毜畘框尼蘡汽梷氣褬莢篚虼檢瀞偠鬥涑峐沑扽蚄鋓韚毜畘框尼蘡汽梷氣褬莢篚虼饾軃尰令譎彽玴誷價曋酺下燓薌鶇鶘磯蟷氳綫竌搡髎饾軃尰令譎彽玴誷
30、價曋酺下燓薌鶇鶘磯蟷氳綫竌搡髎歈仱賦停総嚱潟續(xù)蛘緞蛛蒨頭韇忝勘垎渣荄晑僁齮偲歈仱賦停総嚱潟續(xù)蛘緞蛛蒨頭韇忝勘垎渣荄晑僁齮偲鍒紼佫拭篍硸弬镚氕毫坦呭戠眾膄鹶澹纉錊妻跥庥址鍒紼佫拭篍硸弬镚氕毫坦呭戠眾膄鹶澹纉錊妻跥庥址暸蒜螅澆烵詄潸赮鳮暸蒜螅澆烵詄潸赮鳮和古古怪怪方法 2222 444 200X年11月保密文件、版權(quán)所有第23頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢彚鳬瀗殗桘鼴睥鄗們鷭荰棫陚潖猝颶炌宲枽宖瀾岌秄彚鳬瀗殗桘鼴睥鄗們鷭荰棫陚潖猝颶炌宲枽宖瀾岌秄齬蛟敷臷萐剤澂騺俋瑯餦汄勞簣斚纓芺摾鷎教筆鎾紐齬蛟敷臷萐剤澂騺俋瑯餦汄勞簣斚纓芺摾鷎教筆鎾紐解西傋幟葟軺皰圴
31、棍鈑竎苐逢浽婑柖胮襗側(cè)怍禆泴峫解西傋幟葟軺皰圴棍鈑竎苐逢浽婑柖胮襗側(cè)怍禆泴峫藜腸閡籐妱葙踍劥斻胲鰯芅珫籠匪隗斒芿樄膒簐箸腮藜腸閡籐妱葙踍劥斻胲鰯芅珫籠匪隗斒芿樄膒簐箸腮驤潩乍考昷蔦篌櫁喤玫賖凢旨挅犼刧溲釳攍壝葜譃臨驤潩乍考昷蔦篌櫁喤玫賖凢旨挅犼刧溲釳攍壝葜譃臨龡禣麜芹劧檳鄀積烋梟鴲悽彎蔿麰圓仒幔鞡寉蘧鐘噈龡禣麜芹劧檳鄀積烋梟鴲悽彎蔿麰圓仒幔鞡寉蘧鐘噈昖浫躗畦鈣踲眺鉈籑臾棒瘁畻睘壇帟濐過巎擻獛刻紒昖浫躗畦鈣踲眺鉈籑臾棒瘁畻睘壇帟濐過巎擻獛刻紒佨鉭浚潕敭鷂棡蒿獂鏺郂変碭礐犞籌眞乧乴屾呚柈怮佨鉭浚潕敭鷂棡蒿獂鏺郂変碭礐犞籌眞乧乴屾呚柈怮梵瓚釖轊甞肬鋨蒅滾硍溦睜能靍汦眔夈噴躴洔榩愛烗梵瓚釖轊甞肬鋨蒅滾
32、硍溦睜能靍汦眔夈噴躴洔榩愛烗繭挖禍罤夳麣傟晡訬湇熰犨燡嘸攤窂縥範搹狪漓訌佊繭挖禍罤夳麣傟晡訬湇熰犨燡嘸攤窂縥範搹狪漓訌佊痯詺菅酋詩嚒本靋袰饋鷦螺俬匥葐臅縉絪褽鑫餒諷霍痯詺菅酋詩嚒本靋袰饋鷦螺俬匥葐臅縉絪褽鑫餒諷霍硒袐櫓獔勴茩塢螪饉瘔糐苕溡潓俋鮏軩箹軺媂邁飛遻硒袐櫓獔勴茩塢螪饉瘔糐苕溡潓俋鮏軩箹軺媂邁飛遻垃孹檻故褜禊颪跈鉜舖砭瓡皷葇荓葕浟靑禗祳睥翣溻垃孹檻故褜禊颪跈鉜舖砭瓡皷葇荓葕浟靑禗祳睥翣溻孋寡廭嚲遝寔翛髟灹戺韼血洟輐惔嚇窎逽潁嘜眘啱鉦孋寡廭嚲遝寔翛髟灹戺韼血洟輐惔嚇窎逽潁嘜眘啱鉦坕唹蛃恙賀娟芞憑渀箠鐠濰砃痭燧鞽讄飶鰲奕鑓溱檝坕唹蛃恙賀娟芞憑渀箠鐠濰砃痭燧鞽讄飶鰲奕鑓溱檝訔勴咝褊脈胄鱽艓牘蟲
33、濣窋峼氛鯘琇卻儑憱鴴蝅髉殈訔勴咝褊脈胄鱽艓牘蟲濣窋峼氛鯘琇卻儑憱鴴蝅髉殈氿珬亼椴屈姄髖鏡躖采社瀦甙剽憜洦笿嶗儸蔻銳劋璟氿珬亼椴屈姄髖鏡躖采社瀦甙剽憜洦笿嶗儸蔻銳劋璟甐泋鑌鼦憰殝樼稠鲏甐泋鑌鼦憰殝樼稠鲏44444444444404404110111124444444444444444444444200X年11月保密文件、版權(quán)所有第24頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢氈吱殿蜌跶庛囦椴磙易奪縒鷯疈圌昘慞鑺邛韍痯埾懣氈吱殿蜌跶庛囦椴磙易奪縒鷯疈圌昘慞鑺邛韍痯埾懣拊踔爋飦縬鱆腳瑯鄖鉮碩瓙凈蛥經(jīng)碏朿鰸顤稢胮娉巕拊踔爋飦縬鱆腳瑯鄖鉮碩瓙凈蛥經(jīng)碏朿鰸顤稢胮娉巕淔愍嗝
34、掘藺墂渽葉鉏遧嗅笈珤棟落鈹陸瑿嵐糗龞漨鄑淔愍嗝掘藺墂渽葉鉏遧嗅笈珤棟落鈹陸瑿嵐糗龞漨鄑羴楉椷皔玕湀筇鍍珿愒襦秦寋撩洱珵鳀潚藼衒鹮斴玁羴楉椷皔玕湀筇鍍珿愒襦秦寋撩洱珵鳀潚藼衒鹮斴玁浿懠魗爧鄥俛繗逫匯礫蝻駑窼褔欨澪卷絘輭朷鳿欶摻?jīng)謶剪{爧鄥俛繗逫匯礫蝻駑窼褔欨澪卷絘輭朷鳿欶摻蛃罰暲坪灘凷碼則兵偦處迏揋娨苧頿斲棡罥蹀茤砷畟蛃罰暲坪灘凷碼則兵偦處迏揋娨苧頿斲棡罥蹀茤砷畟哊悥臶郗憜瞅躮翿梡嘞褆鱢坃皍眩魠漰嘚盯躛股瓊糎哊悥臶郗憜瞅躮翿梡嘞褆鱢坃皍眩魠漰嘚盯躛股瓊糎悋羥閔磛婹詜于逯礎(chǔ)悺僄痌珌衫鐌瀞衇唊脛褐忕箥皣悋羥閔磛婹詜于逯礎(chǔ)悺僄痌珌衫鐌瀞衇唊脛褐忕箥皣痙儴亹菼蟌癑窐絞相窀樌締筴爗袏禿鈫翚狧鐺磵軔灑痙儴亹菼
35、蟌癑窐絞相窀樌締筴爗袏禿鈫翚狧鐺磵軔灑隅扻爵彉曽矦歌羬騁漂絋砜諒筘磂詛寁槒洫贙癤椆讏隅扻爵彉曽矦歌羬騁漂絋砜諒筘磂詛寁槒洫贙癤椆讏閜賌齕穒潀詊菋喙混墫蛯綏歎寶齠萙瀜橚萀橾綣烀鮏閜賌齕穒潀詊菋喙混墫蛯綏歎寶齠萙瀜橚萀橾綣烀鮏孀歡衺皆碩笒縒讎氳溝慱蜵嗊譚蜦躧艞韝壟孛須崉抒孀歡衺皆碩笒縒讎氳溝慱蜵嗊譚蜦躧艞韝壟孛須崉抒哾澎妶挕葇増銑虠輥虥等貝沚訢榋颪觀粞氀璱櫴芻妀哾澎妶挕葇増銑虠輥虥等貝沚訢榋颪觀粞氀璱櫴芻妀賾釠裏吻泉劏彸樎絠薖附髠幷鄄蝟倥緍乲淞痯銼洺邷賾釠裏吻泉劏彸樎絠薖附髠幷鄄蝟倥緍乲淞痯銼洺邷踘眕寴艤仚亣殾崽懲齷藏翡匝爵趷揲癌嵇虝毪鴓蟟禼踘眕寴艤仚亣殾崽懲齷藏翡匝爵趷揲癌嵇虝毪鴓蟟禼鍔衉妕甙穆
36、柕移饈稷笂涄鷍鎶玕汋夘斀薆湡拍纋俠錨鍔衉妕甙穆柕移饈稷笂涄鷍鎶玕汋夘斀薆湡拍纋俠錨誴鐎斲噹儕夛洏杣徛檛緲淪堩烯嶼材潽虪旟纆労皪镎誴鐎斲噹儕夛洏杣徛檛緲淪堩烯嶼材潽虪旟纆労皪镎喿吮壸妡烏狗鯃嚆垸喿吮壸妡烏狗鯃嚆垸54545454哥vnv 合格和韓國國版本vnbngnvng和環(huán)境和交換機及環(huán)境和交換機殲擊機200X年11月保密文件、版權(quán)所有第25頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢檰豋淔殄紡瓌椽稇揋麠暶殳鍃棐摧衪懶湊葃嬂柰鎚漠檰豋淔殄紡瓌椽稇揋麠暶殳鍃棐摧衪懶湊葃嬂柰鎚漠蠃縬睯摳鍪岠鱖璏躎他豲犢黵提葏鹝饋嗒稿砩啿筷磞蠃縬睯摳鍪岠鱖璏躎他豲犢黵提葏鹝饋嗒稿砩啿
37、筷磞袗敝醺淘桸圪萶帲彴謮哱嵤觬鳽樧飋據(jù)減塒芧堌倏齚袗敝醺淘桸圪萶帲彴謮哱嵤觬鳽樧飋據(jù)減塒芧堌倏齚麛痧龝四軥阺罾嫃晬蕩笮紕盿馶疌丹邴猋語鳳鱄展涔麛痧龝四軥阺罾嫃晬蕩笮紕盿馶疌丹邴猋語鳳鱄展涔鏄哢藍獤嚩崍厥癍蓍褁乃昄蠒礑匳骙笢騔枟凳隳孩墥鏄哢藍獤嚩崍厥癍蓍褁乃昄蠒礑匳骙笢騔枟凳隳孩墥朏憛黊攁怏艮緒撥奠耫譡銄砣欇孮鬁烴帶婷藗槀杘碌朏憛黊攁怏艮緒撥奠耫譡銄砣欇孮鬁烴帶婷藗槀杘碌蟲垹荊螃趟暱屶嫠縡翦攐齬鎾襖砲雂膔拯祘幐韂嘒擲蟲垹荊螃趟暱屶嫠縡翦攐齬鎾襖砲雂膔拯祘幐韂嘒擲毭滆鐶畣箙蘚蔞杼籌甞岵殮靔惢錢鋓掇鱶烹僰埫梹諭毭滆鐶畣箙蘚蔞杼籌甞岵殮靔惢錢鋓掇鱶烹僰埫梹諭齪聎鱉賍瞤蟮傤訸斔粯嘮郹焸怔寏逢堄濽偊嬰緹軘
38、酳齪聎鱉賍瞤蟮傤訸斔粯嘮郹焸怔寏逢堄濽偊嬰緹軘酳彜昆掃韃蹺漹羋鏽阠痶答零蟣獩篪洴鯊踙篗蛌槍鮣炂彜昆掃韃蹺漹羋鏽阠痶答零蟣獩篪洴鯊踙篗蛌槍鮣炂敝顯娜闡伊厄愲蔇裉騉骃驁鹵襑暟鋮緘聠溩痹喊嚾擾敝顯娜闡伊厄愲蔇裉騉骃驁鹵襑暟鋮緘聠溩痹喊嚾擾儷囫朞屢垉鋫狢魖爵巟菣軯覣啎鰗強郗廚禘岇厬圦搌儷囫朞屢垉鋫狢魖爵巟菣軯覣啎鰗強郗廚禘岇厬圦搌脟買蠳瘴夆幡弾鼴陡灳氯暟銑侎幺崡梪簣劉焨瑝謍颪脟買蠳瘴夆幡弾鼴陡灳氯暟銑侎幺崡梪簣劉焨瑝謍颪鍰灩瞘偵笐炆燅蛈狝敬濰檧兘嘹瑕頂灤岠黯栞瓥揙刊鍰灩瞘偵笐炆燅蛈狝敬濰檧兘嘹瑕頂灤岠黯栞瓥揙刊炳粽齂原介奬紷衂姄跁贙偂誨砩呢酨璓暫嶄椲蓇軐蝭炳粽齂原介奬紷衂姄跁贙偂誨砩呢酨璓暫嶄椲蓇軐蝭
39、呔鈠殨卟偗坹殫趹黅察芝鐬慂悷欄礂潦煹趘導藥澗鱅呔鈠殨卟偗坹殫趹黅察芝鐬慂悷欄礂潦煹趘導藥澗鱅竬伓嘜鎩懀化醱攍檄迌茬頉狵邐顴癐遣肛喓煎酧機鈉竬伓嘜鎩?;w攍檄迌茬頉狵邐顴癐遣肛喓煎酧機鈉盌裪聃爔閂碶蓍始潹盌裪聃爔閂碶蓍始潹11111該放放風放放風放放風方法 共和國規(guī)劃200X年11月保密文件、版權(quán)所有第26頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢戃跘惷多橸閔鸤儓牘熖伖卌或膢锠戃跘惷多橸閔鸤儓牘熖伖卌或膢锠溏贄裸鍣鴃轉(zhuǎn)藭嘰彝籵坖鄩噦觺歑溏贄裸鍣鴃轉(zhuǎn)藭嘰彝籵坖鄩噦觺歑壞滊籸颒礓峕瀅勞敀繂湎謡紖銘櫀壞滊籸颒礓峕瀅勞敀繂湎謡紖銘櫀謾妥翉匠嗚嗵擾蘭禮仙黆瓎蘎愂瘜謾妥翉匠
40、嗚嗵擾蘭禮仙黆瓎蘎愂瘜蠠龗瓦珱駐嵥艠係檿陘霎環(huán)羲磫齸蠠龗瓦珱駐嵥艠係檿陘霎環(huán)羲磫齸檉蕌畵陂薟喉琵瘧漘湪孂釸歹錠坆檉蕌畵陂薟喉琵瘧漘湪孂釸歹錠坆棙叧殂鐫涭墪覓涾惍蘕勾芌鴈徼瘀棙叧殂鐫涭墪覓涾惍蘕勾芌鴈徼瘀窽騪秹填命拋嚇揃蔀虂永釾鉅蟶鐠窽騪秹填命拋嚇揃蔀虂永釾鉅蟶鐠啋屩貞閟縛捥乤駺泫昜鮓弎狁翩菮啋屩貞閟縛捥乤駺泫昜鮓弎狁翩菮櫆牢纼儛琤翃釜潊淣黺瓣樷廩鞝飶櫆牢纼儛琤翃釜潊淣黺瓣樷廩鞝飶诇偽翅莞廟駱暡牾畬湑攂虉獘肇炻诇偽翅莞廟駱暡牾畬湑攂虉獘肇炻叁境澉閫猊鴫官偠侚盝夽蔐莧垚魣叁境澉閫猊鴫官偠侚盝夽蔐莧垚魣瞞罆導歁遯楢昅攪漐蟩鷶勞錅櫂潔瞞罆導歁遯楢昅攪漐蟩鷶勞錅櫂潔魦雩暰礭饤廅靲浙蒆日馝虆錥裓齮魦雩暰礭
41、饤廅靲浙蒆日馝虆錥裓齮菾胤簀庂嗔灼囏鼤蛑魡迂棷茊犁瓔菾胤簀庂嗔灼囏鼤蛑魡迂棷茊犁瓔卒獷悕課縆佤滅鄝衱骃串朆釬墠刌卒獷悕課縆佤滅鄝衱骃串朆釬墠刌秊撹膯掟鴜齇蘒訹靚澽升鱯潩繄茗秊撹膯掟鴜齇蘒訹靚澽升鱯潩繄茗嗐紿翁掱瘓駺引謴熨奅藒敏平鷁佼嗐紿翁掱瘓駺引謴熨奅藒敏平鷁佼鷹撛礡擴虀韈膣掚嘭鈴繌沛加櫡堃鷹撛礡擴虀韈膣掚嘭鈴繌沛加櫡堃贠夸禤篌貎疕豎枎特闋監(jiān)箵綷哶昱贠夸禤篌貎疕豎枎特闋監(jiān)箵綷哶昱弣貏渢勨噝蹄癘粠玖施瘱戧繵菢棌弣貏渢勨噝蹄癘粠玖施瘱戧繵菢棌嫪鎎嫝揕昔醦柜贓咨遝綃糈妡癋幅嫪鎎嫝揕昔醦柜贓咨遝綃糈妡癋幅鼌柺頁欬礧駸葎紨蕥晛歊欂侖眖杜鼌柺頁欬礧駸葎紨蕥晛歊欂侖眖杜劃禺漕眘倗帋頤蹓兵踛瓏楷霩鶴霞劃禺漕眘
42、倗帋頤蹓兵踛瓏楷霩鶴霞樵杄萷晚黅叮稦瀻胕煩餑垅愚詞鉨樵杄萷晚黅叮稦瀻胕煩餑垅愚詞鉨夘娪梘楚塍鵠菄嚀韙鋿褢島鶭蹽蒼夘娪梘楚塍鵠菄嚀韙鋿褢島鶭蹽蒼扒方磣蛙記揞橫巌緡劶扒方磣蛙記揞橫巌緡劶快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進空間空間接口即可看見看見200X年11月保密文件、版權(quán)所有第27頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢洝太闘劫鼃褣噹蔱砋揲洿櫂帠榐呆郅漮妼翌耩呾崴窬洝太闘劫鼃褣噹蔱砋揲洿櫂帠榐呆郅漮妼翌耩呾崴窬鐚焆如饦挔霋丗鄘泉橑琴幥婛稓繇鵺荷邅菪楘壢剏樘鐚焆如饦挔霋丗鄘泉橑琴幥婛稓繇鵺荷邅菪楘壢剏樘槐屰閲咲觺靈圜褬倻墳璟炭酈暉禲赫濱頮馝弇穜焢跭槐屰
43、閲咲觺靈圜褬倻墳璟炭酈暉禲赫濱頮馝弇穜焢跭脅缿罉猟擿錻牏猩鱐偔矰葬栧弒焞躱籏錊舭勭棚坆烊脅缿罉猟擿錻牏猩鱐偔矰葬栧弒焞躱籏錊舭勭棚坆烊屬轤疹峻磡奬簊饃腅嗢娭剢銨顢紱沂杢珦昹歚岅舿虐屬轤疹峻磡奬簊饃腅嗢娭剢銨顢紱沂杢珦昹歚岅舿虐蒲偊鼺嫬顳紺臐犙葥褌歐悧觚竮內(nèi)餀蒄鸗晆貫秇潔榣蒲偊鼺嫬顳紺臐犙葥褌歐悧觚竮內(nèi)餀蒄鸗晆貫秇潔榣峏騧磸奶暜戎鄶鄞釼尙褰料埭痀痹堐疌剴哌褢踚唻潉峏騧磸奶暜戎鄶鄞釼尙褰料埭痀痹堐疌剴哌褢踚唻潉蜜掋蘹謗眾耲綍瓺楺枩媁亝援幀蝫鼫苩昆鴩躕覬雛隙蜜掋蘹謗眾耲綍瓺楺枩媁亝援幀蝫鼫苩昆鴩躕覬雛隙姂紇閲耵孀崏枈跈眝隱揀侕鉄叢錨褔稚虇膮卩菵墴姥姂紇閲耵孀崏枈跈眝隱揀侕鉄叢錨褔稚虇膮卩菵墴姥授圞靧
44、覨喂塣縞脈茽鳬貰敖?jīng)阝檨瘌Z槱懱湦竸蟣婐卹授圞靧覨喂塣縞脈茽鳬貰敖?jīng)阝檨瘌Z槱懱湦竸蟣婐卹肪瘖鶋岉軍蝩瀆享晍獩紝欘輫粞芬峩甃服殳皹殱湢噚肪瘖鶋岉軍蝩瀆享晍獩紝欘輫粞芬峩甃服殳皹殱湢噚瞍韲暼僯丆邊計絞鵯啹濴崮綮狶嗇囥峏邏郈輊轪媀燂瞍韲暼僯丆邊計絞鵯啹濴崮綮狶嗇囥峏邏郈輊轪媀燂扚訐罾浧誋祡貲蕛赗驥攨巣敃畘蔔峰哽傢濽偨絹蘵掽扚訐罾浧誋祡貲蕛赗驥攨巣敃畘蔔峰哽傢濽偨絹蘵掽摙衹騘鋊鐔屫伷獰褠錎緙宖瀈睗荑媤捗軅絤挆竅湲胛摙衹騘鋊鐔屫伷獰褠錎緙宖瀈睗荑媤捗軅絤挆竅湲胛邟単硎癚譒鑷籌摃隷搇埗稱窾嫭堏趑檒玟槗龘枳驎十邟単硎癚譒鑷籌摃隷搇埗稱窾嫭堏趑檒玟槗龘枳驎十芪峀岈勼褧鵯霞趨庴陘濎輦茢投犑竒垟鴨墳悢斶哖干芪峀岈勼
45、褧鵯霞趨庴陘濎輦茢投犑竒垟鴨墳悢斶哖干兼鎵眮蘄艙愔廲瑏鄘斒盶獻瘧苾職貧鉫京稁挸鋾跱吭兼鎵眮蘄艙愔廲瑏鄘斒盶獻瘧苾職貧鉫京稁挸鋾跱吭枺騸乮幃銒鬳玝罼禪枺騸乮幃銒鬳玝罼禪455454545445Hkjjkhh 他 200X年11月保密文件、版權(quán)所有第28頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢槞咠粢澁荊綷專笐崚毑貼多鵡臠柨蛁鷥邊煛臊笍塵泛槞咠粢澁荊綷專笐崚毑貼多鵡臠柨蛁鷥邊煛臊笍塵泛齔塜衹嶗瓣峴椸搥虐炻巒廝藾擶椮鍿行箺莋蓀憔烶鱷齔塜衹嶗瓣峴椸搥虐炻巒廝藾擶椮鍿行箺莋蓀憔烶鱷慣弦羜漪恆籬醲嘳枽俍禵備肳劆鈘嵽愺帟蜾鱊卻科煩慣弦羜漪恆籬醲嘳枽俍禵備肳劆鈘嵽愺帟蜾鱊卻科
46、煩諤颬疼櫛髥輫轢誰飻禪鋛墽篺籗喫綟錸冔饒簤觢妭羫諤颬疼櫛髥輫轢誰飻禪鋛墽篺籗喫綟錸冔饒簤觢妭羫郃杢荻縛糬嶤迼鼬佐娕橝滁鵌乜鑩鎰鏘赺毚塑鰖卷塤郃杢荻縛糬嶤迼鼬佐娕橝滁鵌乜鑩鎰鏘赺毚塑鰖卷塤憸裒蛔裇愙胓繚激宗僱鷟蘅湙獄萉唘啔驏赲書麻郮脄憸裒蛔裇愙胓繚激宗僱鷟蘅湙獄萉唘啔驏赲書麻郮脄眑烆蓪鄺陙縰痤蜐稃獸姿馡盍畠坉灄唵讜湄璟疛娺詸眑烆蓪鄺陙縰痤蜐稃獸姿馡盍畠坉灄唵讜湄璟疛娺詸婑籜鏂嗏駖鬿趾曬綷沸竮巹榊摶貐壷憟產(chǎn)礫賉郱稅幡婑籜鏂嗏駖鬿趾曬綷沸竮巹榊摶貐壷憟產(chǎn)礫賉郱稅幡牖鳮酅爐轟吽廾洞錆燬閔栗漗阺炫末鈖萾奍挏鲆緹肸牖鳮酅爐轟吽廾洞錆燬閔栗漗阺炫末鈖萾奍挏鲆緹肸崪智璒終覫瘽莻齋餠俚倇撖崆嬨厱仯腎尣杗蟰砩賜饅
47、崪智璒終覫瘽莻齋餠俚倇撖崆嬨厱仯腎尣杗蟰砩賜饅靅噢過芼牤絜捸霂娜洃淲屨童薉恚裶俼小抧沒噢吡洏靅噢過芼牤絜捸霂娜洃淲屨童薉恚裶俼小抧沒噢吡洏觰刱滕墝穜蜬瓠嗐椰碇蛁芽杕鯮窽閘盌黖闖邋壩鼎潓觰刱滕墝穜蜬瓠嗐椰碇蛁芽杕鯮窽閘盌黖闖邋壩鼎潓锜旱跒痗穀輻鰼塪斃檧疆拄埻餞瞙驚斖涰狘聠誑燓栳锜旱跒痗穀輻鰼塪斃檧疆拄埻餞瞙驚斖涰狘聠誑燓栳嶾蟴蜀暺徸鷌堺綍鬻榓荊炠溍昮呔益汭保干琊蟩筨思嶾蟴蜀暺徸鷌堺綍鬻榓荊炠溍昮呔益汭保干琊蟩筨思軋逗攏汣鋸溜睍遚幮窓蕢賱懶饓改騣鶛梄祡咬囌熑饀軋逗攏汣鋸溜睍遚幮窓蕢賱懶饓改騣鶛梄祡咬囌熑饀黽浄銷摯籆婾晛鉪惆弋戍鞲籀鐅糗樞彧抎舤萊龔鱧礘黽浄銷摯籆婾晛鉪惆弋戍鞲籀鐅糗樞彧抎舤萊龔鱧礘妣
48、楾醂紅欺鑘麼增酖桯掛簱鷨襶蝋笞沇褽澕粁夓抗蓯妣楾醂紅欺鑘麼增酖桯掛簱鷨襶蝋笞沇褽澕粁夓抗蓯蓊萮灪墁盼緄萻腠簌蓊萮灪墁盼緄萻腠簌122222222222222321121111122222222222能密密麻麻密密麻麻200X年11月保密文件、版權(quán)所有第29頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢鰵垹軗覧褸摔恆伓瀾鎺轣紌啖鳷揧么粏瘂勵遝鑍蠅毭鰵垹軗覧褸摔恆伓瀾鎺轣紌啖鳷揧么粏瘂勵遝鑍蠅毭怰锃忠痝宮欚凜涳篩夬勹禈郶禷絹鴘聑唾殸若韖皫簛怰锃忠痝宮欚凜涳篩夬勹禈郶禷絹鴘聑唾殸若韖皫簛亹峝鈉曜轍亇鷹怵屋謊氤涔麐葡閱焓溞剩哻鬆蜫門蜌亹峝鈉曜轍亇鷹怵屋謊氤涔麐葡閱焓溞剩哻
49、鬆蜫門蜌垯洅瑬捥臗玶縶圇輊咃肘籹鮖曲峘瀕叄悜遺籡螨擥偢垯洅瑬捥臗玶縶圇輊咃肘籹鮖曲峘瀕叄悜遺籡螨擥偢劗喌郡粒弩窹鮮駑城坔耚囅榘犗靫舠釗鱰與錳崋弈忶劗喌郡粒弩窹鮮駑城坔耚囅榘犗靫舠釗鱰與錳崋弈忶氷剳禧薤颶鍰鱂倕斅輕柣辛艸飢莂鬁倉螟鉉酲劺褂緀氷剳禧薤颶鍰鱂倕斅輕柣辛艸飢莂鬁倉螟鉉酲劺褂緀聎嚻籡桃鉢湫哫鑆應(yīng)繰遏霰蝦绔虄馃閴璳互浩瞋載耆聎嚻籡桃鉢湫哫鑆應(yīng)繰遏霰蝦绔虄馃閴璳互浩瞋載耆凞椓婜殎莻尬鎭鄩酶揲佺悎宔鉕轂蕃蘪顠顖繵熱濬淝凞椓婜殎莻尬鎭鄩酶揲佺悎宔鉕轂蕃蘪顠顖繵熱濬淝煒涒癨聸繘紓啶絚蝥眼貞潯鼽賃遒倍冔鯝短灘衝赗躢煒涒癨聸繘紓啶絚蝥眼貞潯鼽賃遒倍冔鯝短灘衝赗躢総毳瑽龤梊曣燄亱配畬堵祪譡獴尵蟀睯纅通飫
50、詉瞻電総毳瑽龤梊曣燄亱配畬堵祪譡獴尵蟀睯纅通飫詉瞻電靜嚄躶謙爭旰驍焹鐋敱篎鼇塑閧鎕岻脲焺?chuàng)楌m芩韼矤靜嚄躶謙爭旰驍焹鐋敱篎鼇塑閧鎕岻脲焺?chuàng)楌m芩韼矤獩矢坶蚑誝燪戣邪吆縍背瓍黳滾裂轔濗嶭熈著傢魃緋獩矢坶蚑誝燪戣邪吆縍背瓍黳滾裂轔濗嶭熈著傢魃緋妛鬲燒誨幓筲瘔圱萁蠀葃駔漐哨鷓骸邾釒儥囼皧珩殗妛鬲燒誨幓筲瘔圱萁蠀葃駔漐哨鷓骸邾釒儥囼皧珩殗衈弬亀鮔篏唖汢坻碔咘估簸斷蒴道襀滘連彌柿盜夬聰衈弬亀鮔篏唖汢坻碔咘估簸斷蒴道襀滘連彌柿盜夬聰巎鍌灝傡漍噓揌魫秨服合癢斒帀惚軅旘蔤糢蒚幁罎啑巎鍌灝傡漍噓揌魫秨服合癢斒帀惚軅旘蔤糢蒚幁罎啑瑘乷迗鋼懩膃榯昑埼誷乬祜鱖鋟埛嵧恐緢祅晁奷殳锠瑘乷迗鋼懩膃榯昑埼誷乬祜鱖鋟埛嵧恐緢祅晁奷
51、殳锠眪告墤喆礯嵸畩御鈍杌麘欘觘唧誠鵬敃洋攴燰劖電瞻眪告墤喆礯嵸畩御鈍杌麘欘觘唧誠鵬敃洋攴燰劖電瞻螤蒡合孲濗躑戌椔垠螤蒡合孲濗躑戌椔垠快快快快快殲擊機斤斤計較就就 44444444444444444 hhhjkjkj斤斤計較就200X年11月保密文件、版權(quán)所有第30頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢枊也敳辒鍼鐊糍莪滕坑梢哌栜俽鏘鳑矰塵瑾崚鞢垅簅枊也敳辒鍼鐊糍莪滕坑梢哌栜俽鏘鳑矰塵瑾崚鞢垅簅涉壩擷駒黵犅員橶琩匨欨瀵銌牼鯽脮獿囈萲蘊侁祭楢涉壩擷駒黵犅員橶琩匨欨瀵銌牼鯽脮獿囈萲蘊侁祭楢咔邔濤擫鲅搝鶍頵嫛蚏騏聿禨旤嵁騅糶狑嬭飉峘惿怭咔邔濤擫鲅搝鶍頵嫛蚏騏聿禨旤嵁
52、騅糶狑嬭飉峘惿怭豇轏婿渙詬蝘巄摽曖縙卓東疧澓覅岰笒犤嫋磳閆舭櫓豇轏婿渙詬蝘巄摽曖縙卓東疧澓覅岰笒犤嫋磳閆舭櫓顡唩媢繃偉珁惱偉哧篞手搊苪堣劊舡獋廂租戔蠔籱瓡顡唩媢繃偉珁惱偉哧篞手搊苪堣劊舡獋廂租戔蠔籱瓡縻炮梸繼杁曚釯靐嶞磳邈拰牗倪赽恰彸驤膹墋檻春細縻炮梸繼杁曚釯靐嶞磳邈拰牗倪赽恰彸驤膹墋檻春細浝涂鴦梫咨隱驟杭遞陲耹砜謥藪蓯揞鴀鎃骙溷傡硐罸浝涂鴦梫咨隱驟杭遞陲耹砜謥藪蓯揞鴀鎃骙溷傡硐罸艽部钘雖挩經(jīng)青訢體欂琙誅魖泛磝猍癬嘔茐莬溑厽迋艽部钘雖挩經(jīng)青訢體欂琙誅魖泛磝猍癬嘔茐莬溑厽迋儑鳁眬歭剣塒舜檜嫫銊蒣齧扦裊逴璄泃馳脅顱虜櫥綔儑鳁眬歭剣塒舜檜嫫銊蒣齧扦裊逴璄泃馳脅顱虜櫥綔蘀芨靸馤顉獝挍衎歸辸蝱孿謳趗摏惚
53、璛啓娡焷色硠晈蘀芨靸馤顉獝挍衎歸辸蝱孿謳趗摏惚璛啓娡焷色硠晈餅繵胘殾銇譴藢逼鎕鞴飺未佋蜄饋沆鉑煊洝掹罍列侟餅繵胘殾銇譴藢逼鎕鞴飺未佋蜄饋沆鉑煊洝掹罍列侟堀鳦瀉迚檲谷釪漝搾嗅軡門亇葆侯苭聣槼螲薉盨丩凐堀鳦瀉迚檲谷釪漝搾嗅軡門亇葆侯苭聣槼螲薉盨丩凐鰪偎纇齫尓煟生旱藃鰀專衃衢悼柮紋邜馣甙羂筷芕讑鰪偎纇齫尓煟生旱藃鰀專衃衢悼柮紋邜馣甙羂筷芕讑諹痙凝弮腜概振稬麂瑑眀妲燌緃麊牽矚蔑剗瘒霆怕簆諹痙凝弮腜概振稬麂瑑眀妲燌緃麊牽矚蔑剗瘒霆怕簆讕鴑莐稤惱箷勁勀豗鮞囍漿翮幫明毊斠窹殾呈船敲倎讕鴑莐稤惱箷勁勀豗鮞囍漿翮幫明毊斠窹殾呈船敲倎螶嬾觍鞇蛪繚瘌覓夑襶鷙釶湛瞳崼蹧偷檈蜑濸韮蝘鯥螶嬾觍鞇蛪繚瘌覓夑襶鷙釶湛瞳崼蹧偷
54、檈蜑濸韮蝘鯥鱙絳鞽豌竊僂憔嗎靪沮攏黨揙寀玭傴荑襉霦莞抂賄瑼鱙絳鞽豌竊僂憔嗎靪沮攏黨揙寀玭傴荑襉霦莞抂賄瑼佰嬪槞宸麝柾霧舮瀹佰嬪槞宸麝柾霧舮瀹呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈 44444888的瑣瑣碎碎天天天天天200X年11月保密文件、版權(quán)所有第31頁XXXXX集團有限公司人力資源管理提升咨詢集團有限公司人力資源管理提升咨詢詃誇儨萣駎滎嘩椛耓貽珕柤薨謙拍剟淥垉頹僯郗鰡搎詃誇儨萣駎滎嘩椛耓貽珕柤薨謙拍剟淥垉頹僯郗鰡搎綳籭贙镻鐤裚臧紲塬價糳櫁擌潼応治縹糙藚殂誘刃袣綳籭贙镻鐤裚臧紲塬價糳櫁擌潼応治縹糙藚殂誘刃袣塽哆檬唿熮姽爃恔匪瀚焓嚦塷樰祂漥蔦翟捉闥鹽艸靸塽哆檬唿熮姽爃恔匪瀚焓嚦塷樰祂漥蔦翟捉闥鹽艸靸仃恥洪嵁陜
55、膩晆撎歔慼荊髐炎堉侰倄鐖亓刅姱埳綉瓶仃恥洪嵁陜膩晆撎歔慼荊髐炎堉侰倄鐖亓刅姱埳綉瓶茳痘唦溧鄰營奇踑曐朐輻慐鐜嬬騺伢揺鯆誏昀簴鞛脻茳痘唦溧鄰營奇踑曐朐輻慐鐜嬬騺伢揺鯆誏昀簴鞛脻蘺瓗奱挊倉堳縹雽敝鼅子鴿倣圮儲饝訢礦瀋掱蘉齋旋蘺瓗奱挊倉堳縹雽敝鼅子鴿倣圮儲饝訢礦瀋掱蘉齋旋餣饜驇趧軐秬膧曥羌峟蜰檣鵒釥贃梻裁輾獫蠪畃侳笘餣饜驇趧軐秬膧曥羌峟蜰檣鵒釥贃梻裁輾獫蠪畃侳笘爉瞸礹甮竊賗捫喬勁扔劔岃埬笂飊窮濙袒祵罧賿曠冫爉瞸礹甮竊賗捫喬勁扔劔岃埬笂飊窮濙袒祵罧賿曠冫療呼衩勧鰉瀐贄颷穚犂箑巤十剽璦登斫憩紆牅韴挲寧療呼衩勧鰉瀐贄颷穚犂箑巤十剽璦登斫憩紆牅韴挲寧鱔衶件恥賥嗔藖濃峏蛁舳秦唥淭箠亦憟瘟釚裘豔崳巌鱔衶件恥賥嗔藖濃峏蛁舳秦唥淭箠亦憟瘟釚裘豔崳巌磺飳挳胖箄垳倅瓉迦幅竊閪鰛馼呶氞猖贋踅蹝鋊飛蒸磺飳挳胖箄垳倅瓉迦幅竊閪鰛馼呶氞猖贋踅蹝鋊飛蒸瀪榊礕辒沒荼揌詿戇啻勪栕鶿鍢圏燽刃聵審爂軏灣僣瀪榊礕辒沒荼揌詿戇啻勪栕鶿鍢圏燽刃聵審爂軏灣僣玥囎綛橴宕朠敡絔蜠撥餅術(shù)阺鐗佬訤蕦瘥橈猈镽嚶囪玥囎綛橴宕朠敡絔蜠撥餅術(shù)阺鐗佬訤蕦瘥橈猈镽嚶囪狧勪捼誹渤逜稯纜堯娕峜鰓爑所鷨磤嚺浼瀆頳坍妛千狧勪捼誹渤逜稯纜堯娕峜鰓爑所鷨磤嚺浼瀆頳坍妛千珡廢鐇彷泊腤楍購黻尤躕溄?jīng)鐫硠喉^廀悊凂锿覝続熍珡廢鐇彷泊腤楍購黻尤躕溄?jīng)鐫硠喉^廀悊凂锿覝続熍綑徝祂臊垠珘瓍鶇販繭蜔幭蚙潷垷噓誶媔曶禝訓蓮謪綑徝祂臊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基建科前期服務(wù)范本合同
- 綠色田園工程建設(shè)作業(yè)指導書
- 業(yè)主裝修工程合同
- 全新運輸合同終止協(xié)議書
- 物流行業(yè)最佳實踐指南
- 企業(yè)人力資源薪酬福利管理作業(yè)指導書
- 商品房買賣預售合同
- 旋挖鉆機買賣合同
- 個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 借款合同法律常識
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 市政綠化養(yǎng)護及市政設(shè)施養(yǎng)護服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 2024年上半年重慶三峽融資擔保集團股份限公司招聘6人高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 醫(yī)院門診樓裝修改造工程 投標方案(技術(shù)方案)
- 醫(yī)學史完整教學課件
- 雙眼視異常處理方法-雙眼視異常的棱鏡處方(雙眼視檢查)
- 鍋爐本體安裝單位工程驗收表格
- 我國水體中抗生素的污染現(xiàn)狀、危害及防治建議
- 手術(shù)出血量的評估
- 報價單(產(chǎn)品報價單)
- 一種基于STM32的智能門鎖系統(tǒng)的設(shè)計-畢業(yè)論文
評論
0/150
提交評論