版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、地 主 改 制 Institutional reform天馬行空官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ群:175569632從前有一個地主家里有良田百畝他雇了4個雇工And1個監(jiān)工再也不能這樣活 再也不能這樣過我們要“磨洋工”一年下來TimeHarvest4th Qtr監(jiān)工不力開除!換個新的第二年TimeHarvest4th Qtr并且你們被開除了!地主新招來四個雇工張三張三李四李四王五王五趙六趙六并且親自監(jiān)督并且親自監(jiān)督但是 情況絲毫沒有轉(zhuǎn)變神父 我很苦惱這位兄弟先進性改革自由固定工資制好!很好!非常好!特別的好!We will work hard!于是TimeHarve
2、st50%擴大規(guī)模:+周七武八100畝年底收入增長10%周七武八張三李四王五趙六告訴你們:今天不努力耕作,明天努力找耕作!全部扣1個月工資!張三李四王五趙六地主,好狠的心!張三周七、武八偷懶,大家覺得不公平,也開始偷懶所以,收成下降怒!找別人問問李四沒錯!就是這情況怒!怒!據(jù)說周七和武八王五怒!有這樣一件事兒我阻止牛糟蹋莊稼,被頂傷了第二天沒上班,扣我10天工資以后看見牛吃莊稼我也不管了據(jù)說周七和武八嗯,的確這樣那你為什么不說清楚?!你當時氣急敗壞把我嚇壞了我要開會處分周七和武八周七武八我們是冤枉的張三李四經(jīng)常偷懶你去視察,他們還裝模作樣你倆來的正好你們兩個竟然張三李四王五趙六周七武八當面對質(zhì) 卻吵成一團原來問題在這里!應該這樣解決土地承包制土地分成6份采用招標的方式根據(jù)土地的肥沃程度和面積大小等指標有地主根據(jù)往年的指標核定一個最低土地收益由六人投標競價價高者中標承包以此類推 直到最后一塊土地n n n n n n n 好!同意!非常好!擁護!就這么定了!真棒!年底收入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《杜絕校園欺凌》課件
- 《達芬奇密碼》讀書心得個人書評
- 《奶粉銷售技巧》課件
- 《種子包裝》課件
- 《廣宣管理辦法結(jié)算》課件
- 體育產(chǎn)業(yè)升級-洞察分析
- 斜視早期診斷技術(shù)-洞察分析
- 新能源汽車智能化駕駛技術(shù)研究-洞察分析
- 糖耐量異?;颊叩娘嬍掣深A研究-洞察分析
- 圖像隱私保護與安全-洞察分析
- 基礎(chǔ)會計(第六版) 課件 第6-9章 會計賬簿-會計核算程序
- 原有建筑保護施工方案范本
- 土地整治投標方案(完整技術(shù)標)
- 銷售訂單評審表
- 某煤礦潰倉事故專項安全風險辨識評估報告示例
- 【幼兒園班本課程研究文獻綜述4100字(論文)】
- 上頜竇瘺修補術(shù)課件
- 支部書記辭職申請書
- 現(xiàn)場生命急救知識與技能學習通期末考試答案2023年
- 《HSK標準教程3》第18課課件
- 聯(lián)通公司集團大客戶業(yè)務(wù)開通項目管理實施細則(試行)
評論
0/150
提交評論