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激勵就是驅(qū)動力，任何組織都需要驅(qū)動力生理需要生理需要安全需要安全需要社會需要社會需要尊重需要尊重需要自我自我實(shí)現(xiàn)需要實(shí)現(xiàn)需要特例：大學(xué)畢業(yè)生激勵因素激勵因素保健因素保健因素滿意滿意沒有滿意沒有滿意沒有不滿意沒有不滿意不滿意不滿意特性滿意度機(jī)會工資自己的獲得自己的投入自己的投入別人的獲得別人的獲得別人的投入別人的投入？投入：風(fēng)險、能力、忠誠度、工作效果、社會關(guān)系、投入：風(fēng)險、能力、忠誠度、工作效果、社會關(guān)系、資金、努力、資金、努力、獲得：收入、權(quán)力、地位、信任程度獲得：收入、權(quán)力、地位、信任程度突出重點(diǎn)突出重點(diǎn)要有傾斜要有傾斜不要攀比不要攀比能力機(jī)會激勵績效管理層知識功能從個人角度看從企業(yè)角度看如何融合此課件下載可自行編輯修改，供參考！感謝您的支持，我們努力做得更好！
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