事業(yè)單位面試題目和參考答案(新)

1、文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已重新整理排版.word版本可編輯，有幫助歡迎下載支持.事業(yè)單位面試題目及參考答案1 .你所在的小區(qū)有一塊空置的綠化地，有居民提議建停 車場(chǎng)，也有居民提議保留綠地，雙方因此產(chǎn)生爭(zhēng)吵，領(lǐng)導(dǎo)讓 你去調(diào)解，你會(huì)怎么做？作為社區(qū)工作人員，我有責(zé)任維護(hù)小區(qū)居民的和諧和安 全。針對(duì)此次出現(xiàn)的居民因?yàn)榭罩镁G地而產(chǎn)生的爭(zhēng)吵，我會(huì) 采取如下方法加以調(diào)解。首先，第一時(shí)間趕到爭(zhēng)吵現(xiàn)場(chǎng)，拉開雙方進(jìn)行勸架，告 知雙方爭(zhēng)吵無益于問題解決，希望雙方能夠在心態(tài)平和的情 況下推舉出代表以促成問題的解決。其次，聯(lián)系小區(qū)物業(yè)及開發(fā)商，詳細(xì)查詢?cè)O(shè)置此塊綠地 的目的及本小區(qū)的車位數(shù)量和日常停車情況，以做到對(duì)綠地 去留

2、心中有數(shù)。再次，與兩方居民代表進(jìn)行交談，了解雙方訴求。有居 民提議建停車場(chǎng)，可能是因本小區(qū)存在停車難的問題，鑒于 此我會(huì)結(jié)合前期在小區(qū)物業(yè)管理部門得到的信息以及居民 的陳述，綜合考慮于空置綠地上興建停車場(chǎng)的建議是否可 行。有居民提議保留綠地，可能是出于綠地的緊急避難功能， 我也會(huì)認(rèn)真考慮該部分居民的意見，同時(shí)結(jié)合從物業(yè)部門和 開發(fā)商處了解到的信息綜合考慮解決方案。再次，聯(lián)系物業(yè)部門負(fù)責(zé)人、交通部門負(fù)責(zé)人及居民代 表等坐下來共同商討空置綠地的處置辦法。若空置綠地是為 小區(qū)居民保留緊急室外避難場(chǎng)所而建，且小區(qū)內(nèi)停車難問題 并不嚴(yán)重，則會(huì)從保護(hù)居民人身安全角度出發(fā)，空置綠地需 要保留。如果小區(qū)內(nèi)車位

3、緊張，停車難現(xiàn)象嚴(yán)重，則我會(huì)和 物業(yè)及交通部門商討，考慮能否在不影響綠地作為緊急避難 場(chǎng)地之功能的前提下，從綠地中劃出一小塊地方用于停車， 以緩解小區(qū)內(nèi)部停車難的現(xiàn)狀。最后，召開小區(qū)居民大會(huì)，將全部保留綠地和部分保留 綠地兩種預(yù)設(shè)方案公諸于眾，并詳細(xì)闡明兩種方案制定的原 因及綠地的作用和小區(qū)內(nèi)當(dāng)前面臨的停車難問題。由小區(qū)居 民公開投票，自己選擇綠地的處置辦法。待投票結(jié)束后，總 結(jié)居民的意愿，妥善處理空置綠地，以使空置綠地更好發(fā)揮 作用。2 .某旅行團(tuán)由于管理組織不善，車輛調(diào)度出現(xiàn)問題，導(dǎo) 致游客少看了好幾個(gè)景點(diǎn)，游客要求旅行社賠償，但是旅行 社只進(jìn)行了賠禮道歉，針對(duì)此事你怎么看？游客選擇旅行社

4、跟團(tuán)出游，是為了更加省時(shí)省事，但該 旅行團(tuán)并非因不可抗力因素而不得不改變旅游線路，只是因 管理不善，沒能安排好車輛，才導(dǎo)致游客少游覽了好幾個(gè)景 點(diǎn)。事后只進(jìn)行形式上的“賠禮道歉”，不免讓人心寒。僅 就此事而言，主要有三個(gè)方面原因：一是當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T沒有嚴(yán)格根據(jù)旅行社條 例規(guī)定對(duì)該旅行社、導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊(duì)人員等進(jìn)行相應(yīng)處罰； 二是該旅行社在管理方面存在漏洞，車輛調(diào)度出現(xiàn)問題時(shí)， 沒有及時(shí)向游客做好解釋說明工作，更沒有采取妥善的應(yīng)急 處置方法。三是該旅行社負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)不足， 金錢觀念錯(cuò)位，只為追求一己私利，無視游客的合法權(quán)益。為了切實(shí)維護(hù)游客的合法權(quán)益，促使旅行社能夠給游客 提供更

5、為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，避免此類問題的再次出現(xiàn)，需要靠多 方的努力。首先，地方旅游行政管理部門，應(yīng)切實(shí)履行區(qū)域內(nèi)針對(duì) 旅行社的監(jiān)督管理工作。工商、價(jià)格、商務(wù)、外匯等有關(guān)部 門，應(yīng)當(dāng)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，當(dāng)旅行社出現(xiàn)問題時(shí)，能夠及時(shí)依 法嚴(yán)肅予以處理。其次，旅行社行業(yè)協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)按照既定章程為旅行社提 供服務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)和自律作用，引導(dǎo)旅行社公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信 經(jīng)營(yíng)。此外，旅行社自身也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，切實(shí)提 升服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。最后，游客應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，購(gòu)買旅游產(chǎn) 品定要與旅行社簽訂書面合同，在出游過程中遇到不法侵害 之時(shí)，定要運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。3 .目前，針對(duì)老年人的電話詐騙事件越

6、來越多，為提高 老年人防騙意識(shí)，你所在的社區(qū)要組織一次老年人防騙知識(shí) 講座，領(lǐng)導(dǎo)將此任務(wù)交給你負(fù)責(zé)，你將如何組織？隨著詐騙分子猖獗和詐騙技術(shù)的多樣化，不少詐騙分子 把目光投向了老人，在我們身邊經(jīng)常也會(huì)有很多老年人都接 到過比如催繳水電、煤氣費(fèi)等的電話，雖然金額數(shù)目都不是 很大，但是詐騙分子能把其身份信息說得非常詳細(xì)，給社區(qū) 老人的財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。針對(duì)此種情況，作為社區(qū)工作人 員，有責(zé)任組織開展老年人防詐騙知識(shí)講座，幫助老年人提 高警惕，保衛(wèi)自己。首先，我會(huì)對(duì)所轄社區(qū)的老年人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù) 量安排講座開展地點(diǎn)，時(shí)間。將開展活動(dòng)的通知粘貼于社區(qū) 公告欄，并對(duì)社區(qū)的老人進(jìn)行逐一電話通知。準(zhǔn)備

7、開展講座 需要的宣傳材料，制作服務(wù)手冊(cè)、免費(fèi)法律咨詢卡等等。其次，邀請(qǐng)轄區(qū)警官參與本次講座。安排警官在講座開 展時(shí)，結(jié)合真實(shí)案例，就防火、防盜、防騙等方面，詳細(xì)地 老人民講解如何提高安全防范意識(shí)，不給犯罪分子可乘之機(jī), 避免傷害和損失。再次，在活動(dòng)開展中，鼓勵(lì)老人們踴躍發(fā)言，把自己接 到過什么樣的冒充電信、網(wǎng)通客服的電話分享給鄰居。通過 老人自己親身經(jīng)歷的交流，傳遞經(jīng)臉和教訓(xùn)。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 老人提出的各類疑問，耐心地進(jìn)行解答。會(huì)后，向參會(huì)社區(qū)老人發(fā)放事先準(zhǔn)備好的服務(wù)群眾手 冊(cè)、免費(fèi)法律咨詢卡等資料。并逐一叮囑老人，不管什么事， 不管說得多像真事，一定記得聯(lián)絡(luò)家人，聯(lián)絡(luò)不上家人，聯(lián) 系咱社區(qū)，聯(lián)

8、系轄區(qū)派出所，聯(lián)系相關(guān)部門，不要輕信陌生 電話。4 .廣州某私立學(xué)校的一個(gè)電子屏播放的招生廣告稱， “本校只招收父母是本科以上學(xué)歷之家長(zhǎng)”。意思說，只有 父母都是本科以上學(xué)歷的孩子，才符合招生條件。學(xué)歷不等于能力早已成為共識(shí)，家長(zhǎng)們的學(xué)歷更不能代 表孩子的學(xué)習(xí)能力。早在兩千多年前，教育圣賢孔子就提出 了有教無類、因材施教的教育思想，培養(yǎng)出大批名載史冊(cè)的 優(yōu)秀人才，沒想到21世紀(jì)的今天，還有學(xué)校和教育管理者抱著龍生龍鳳生鳳的落后觀念，將低學(xué)歷家長(zhǎng)的孩子拒之門 外，更是荒謬。中國(guó)義務(wù)教育的強(qiáng)制性、公益性、統(tǒng)一性，是義務(wù)教育 的三個(gè)基本性質(zhì)，受教育權(quán)是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，教育公 平是和諧社會(huì)的基石。

9、實(shí)現(xiàn)教育公平是建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng) 重要內(nèi)容，“只招本科家長(zhǎng)的孩子”招生新規(guī)是將個(gè)體的學(xué) 歷差異逐漸演變?yōu)榻逃貦?quán)差異，進(jìn)而造成某種階層公平缺 失和教育公平異化?！爸徽斜究萍议L(zhǎng)的孩子”的要求，看似私立小學(xué)的招生 自由，實(shí)則是對(duì)低學(xué)歷人群赤裸裸的歧視，違背現(xiàn)代教育的 本真，折射我國(guó)基礎(chǔ)教育資源不均衡，社會(huì)監(jiān)管乏力的亂象, 教育的歧視和不公不僅阻礙各階層利益的有序調(diào)整，而且將 不斷拉大原有的貧富、地位差距，從而導(dǎo)致社會(huì)的不安定。 而教育的目的是培養(yǎng)健全人格和追求公平意識(shí)的現(xiàn)代公民， 然而就在孩子們尚未進(jìn)入校園之時(shí)，先要接受家長(zhǎng)學(xué)歷的挑 剔篩選，凸顯教育者的愚頑不化，這所小學(xué)的違規(guī)做法必須 予以糾正。

10、在社會(huì)生活中，往往有很多私立學(xué)校宣稱自己所從事的 是“精英教育”，但真正的“精英教育”應(yīng)該是別于其他教 育形式的積極正面的教育形式，而不是以“學(xué)歷”取人的“貶 低”教育。百年大計(jì)，教育為本。作為教育工作者必須堅(jiān)持 自己的原則，用育人的理念去影響祖國(guó)的新一代。切不可只 為“推陳出新”而出現(xiàn)以家長(zhǎng)學(xué)歷為前提的招生“笑話”。阻斷貧窮代際傳遞，引領(lǐng)階層合理流動(dòng)和調(diào)整，是教育 扶貧的重要內(nèi)容，也是教育的真義。但完全要達(dá)到教育公平 公正的目的，當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T更必須加強(qiáng)招生工作的嚴(yán)格 監(jiān)管。5 .為豐富學(xué)生們的業(yè)余生活，學(xué)校組織學(xué)生觀看中華文 明宣傳片，作為此次活動(dòng)組織者，你怎么做？在節(jié)日期間組織學(xué)生們觀

11、看中華文明宣傳片目的在于豐富 學(xué)生們的業(yè)余文化生活，烘托節(jié)日氣氛。讓學(xué)生們了解中華 民族的傳統(tǒng)文藝，也是方便學(xué)校的日常管理。因此，要全面 動(dòng)員學(xué)生們積極參與本次活動(dòng)。首先，在活動(dòng)開始之前要做好充分的準(zhǔn)備工作，調(diào)動(dòng)學(xué) 生們的積極性。成立各項(xiàng)工作小組如準(zhǔn)備小組、現(xiàn)場(chǎng)播放小 組、秩序維護(hù)小組等，讓大家分工負(fù)責(zé)。準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)使用的座 椅，選擇具有教育意義的中華文明宣傳片，調(diào)試電腦和投影、 布置學(xué)校的禮堂。另外，要通知學(xué)校各系輔導(dǎo)員，讓輔導(dǎo)員 預(yù)先統(tǒng)計(jì)參加同學(xué)的人數(shù)。也要聯(lián)系學(xué)生會(huì)，由學(xué)生會(huì)指派 一位有過主持經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)作為現(xiàn)場(chǎng)主持人。其次，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由主持人調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，引導(dǎo)各個(gè)環(huán)節(jié)。 觀看之前先由本校團(tuán)委主

12、席現(xiàn)場(chǎng)宣講本活動(dòng)對(duì)于大學(xué)生文 化生活的提升作用和積極意義。接下來，由主持人引導(dǎo)到場(chǎng) 學(xué)生一起觀看中華文明宣傳片。觀看過程中，秩序維護(hù)小組 人員要維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，尤其是衛(wèi)生間通道和走廊，防止發(fā) 生人流過度引起的突發(fā)事件。拍照人員也要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍 照，記錄下同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)中華文明的這一刻。最后，活動(dòng)結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)臉和不足并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。活 動(dòng)結(jié)束后，讓同學(xué)們收拾好個(gè)人物品，清理好座位周圍的環(huán) 境按照秩序退場(chǎng)。后期，可以讓同學(xué)們寫一篇觀后感或是通 過座談會(huì)的形式探討感想。另外，也要把本次活動(dòng)組織和參 與情況向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)臉和不足，為下次組織活動(dòng) 提供借鑒。6 .部分單位有小團(tuán)體現(xiàn)象，表面上看比

13、較團(tuán)結(jié)，但實(shí)際 上面和心不和，作為新到一個(gè)單位的工作人員，你怎么看？在一些單位我們可能常常遇到這樣的人或事，將團(tuán)隊(duì)異 化為“小團(tuán)體”，對(duì)“圈子”以內(nèi)的人呵護(hù)有加，對(duì)“圈子” 以外的人則進(jìn)行打壓。很顯然，小團(tuán)體扭曲了團(tuán)隊(duì)精神的概 念和內(nèi)涵，對(duì)于“大整體”的團(tuán)結(jié)有百害而無一利。作為一個(gè)新到單位的工作人員，我是這樣認(rèn)為的，無論 是誰都應(yīng)該積極擺正心態(tài)，以大局為重，把工作放在首要位 置，樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中我們需要鼓勵(lì)大團(tuán)隊(duì)精神，不搞小團(tuán)體，因?yàn)?一個(gè)單位要想增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，很重要的一方面就是要 在職工中樹立大團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。單位所有員工都要多溝通，多 交流，心往一處想，勁往一處使，在全單位營(yíng)

14、造一種團(tuán)結(jié)的 氣氛，鼓勵(lì)樹立大團(tuán)隊(duì)精神，摒棄小團(tuán)體主義，才能使團(tuán)隊(duì) 始終走在行業(yè)的前頭。所以我們每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合的精神。 我始終認(rèn)為，如果說單位是一盤棋，那么每個(gè)部門便是棋盤 上縱橫裨闔的棋格，而我們每個(gè)人便是一顆顆棋子。如果想 下好這盤棋，贏得最后的勝利，只靠某一個(gè)人或者某一個(gè)部 門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須要從全局出發(fā)，所有的部門、 所有的人共同努力，緊緊圍繞單位目標(biāo)，相互協(xié)作，相互配 合，才能做到寸土必爭(zhēng)，直至最后取勝。7 .據(jù)2015年國(guó)慶黃金周旅游報(bào)告統(tǒng)計(jì)，山東省以392億總 收入、同比增長(zhǎng)12. 8%的規(guī)模高居全國(guó)榜首。有網(wǎng)友調(diào)侃說，1 只蝦賣38元，山東拿第一是必須

15、的。你怎么看？自然風(fēng)光或是名勝古跡，都屬于全民所有的公共資源， 地方政府出于管理和保護(hù)公共自然資源的需要，適當(dāng)收取游 客“門票費(fèi)”以彌補(bǔ)公共維護(hù)資金的不足，更是合法合理。 但是，現(xiàn)實(shí)是幾乎所有地方政府都把屬于自己轄區(qū)的風(fēng)景名 勝當(dāng)成了 “搖錢樹”，不但把自然風(fēng)光轉(zhuǎn)化為政府的一項(xiàng)“產(chǎn) 業(yè)”，在門票上牟取暴利，甚至“大圓套小圓，小圓套點(diǎn)點(diǎn)”， 門票“連環(huán)收”。而且政府與商家在景區(qū)利益上畸形交融， 導(dǎo)致旅游景區(qū)出現(xiàn)“天價(jià)蝦”、“天價(jià)蟹”等宰客現(xiàn)象。這 種較普遍存在的旅游運(yùn)作模式，不僅嚴(yán)重偏離了健康旅游的 發(fā)展軌道，更是一種目光短視甚至有辱國(guó)民情感的淪陷。不 良的旅游運(yùn)作模式帶來旅游收入可以說是從消費(fèi)

16、者囊中羞 澀的荷包里戰(zhàn)來的，并不值得驕傲和高興。旅游作為拉動(dòng)內(nèi)需的一項(xiàng)重要指標(biāo)，消費(fèi)者這些年承載 的分量很大。然而仔細(xì)分析日益增長(zhǎng)的旅游消費(fèi)需求、以及 暴增的旅游收入數(shù)據(jù)，我們不難發(fā)現(xiàn)存在著這樣兩種現(xiàn)象： 一種是考慮到國(guó)內(nèi)旅游消費(fèi)性價(jià)比的現(xiàn)實(shí)，很大一部分真正 有消費(fèi)能力的游客，選擇境外旅游；另一種則是希望在國(guó)內(nèi) 游得輕松、游得開心的旅客，卻面對(duì)不斷漲價(jià)的景點(diǎn)門票、 瘋狂加碼的餐飲住宿，不敢邁開旅游的步伐，更何況諸如1 只蝦賣出1盆蝦價(jià)這樣結(jié)賬時(shí)令人驚魂失魄的消費(fèi)陷阱防不 勝防。在這種不正常的旅游怪像下，顯然旅游收入暴漲的數(shù) 據(jù)不能成為各地政府部門單方面的戰(zhàn)績(jī)喜報(bào)，此中到底有多 少是景點(diǎn)門票“逢

17、聽證必漲價(jià)”的變相強(qiáng)奪，有多少是不挨 宰出不了店門的變相強(qiáng)搶，報(bào)告中無從看出。沒有收入回報(bào)的旅游是不現(xiàn)實(shí)的，但瘋狂追求旅游收入 的政績(jī)觀也是走樣的。拉動(dòng)旅游消費(fèi)的關(guān)鍵是要如何將自然 風(fēng)光、名勝古跡作為發(fā)展旅游的一個(gè)平臺(tái)，吸引各方游客前 來觀光旅行，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)承載相關(guān)商業(yè)和服務(wù)，這也才是 地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)不可或缺的“健康模式”。所以，治理 旅游市場(chǎng)，已經(jīng)不能局限于個(gè)案的處理或某一景區(qū)亂象的整 頓，應(yīng)當(dāng)從發(fā)展理念上進(jìn)行大刀闊斧的改革，讓地方政府徹 底從門票經(jīng)濟(jì)中走出，回歸其管理和服務(wù)的公共屬性，將景 區(qū)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)交給市場(chǎng)。這樣才能讓每一個(gè)國(guó)人都能看得起 山、玩得起水，讓旅游真正起到帶動(dòng)和促進(jìn)地

18、方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 健康軌道。8 .同事小王經(jīng)常在上班時(shí)間炒股，你曾多次勸說無效， 一日領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議上因小王上班炒股當(dāng)眾批評(píng)了他，小王 認(rèn)為是你向領(lǐng)導(dǎo)告密，便聯(lián)合其他同事孤立你，你怎么力、？ 上班期間炒股不僅會(huì)分散個(gè)人的注意力，造成工作失誤；同 時(shí)，也會(huì)影響單位的整體工作氛圍。因此，對(duì)于同事小王的 做法，我是不贊同的，關(guān)于小王誤會(huì)是我向領(lǐng)導(dǎo)告密其上班 時(shí)間炒股，聯(lián)合其他同事孤立我一事，我的做法如下：首先，對(duì)于小王的誤解，我會(huì)主動(dòng)找到他跟他進(jìn)行解釋。 我會(huì)通過委婉的方式，告訴小王自己并沒有在領(lǐng)導(dǎo)面前說他 炒股的事情，希望他能理解。領(lǐng)導(dǎo)這次雖然批評(píng)了他，其實(shí) 也是對(duì)我們工作的提醒，希望他能虛心接受批評(píng)

19、，改過自新, 重新做好自己的工作。其次，對(duì)于小王的炒股行為要用誠(chéng)懇的態(tài)度再次進(jìn)行規(guī) 勸。雖然之前我曾多次勸說小王，但是，作為同事，我還會(huì) 再次間接地向小王表達(dá)自己的想法，上班期間做其他事的確 會(huì)影響我們的本職工作，炒股可以作為一項(xiàng)副業(yè)來進(jìn)行，但 是，一定要避免影響正常的工作，作為單位的職員做好自己 的分內(nèi)的工作是最重要的，其他的一定要在做好自己工作的 基礎(chǔ)上再進(jìn)行。最后，對(duì)于其他同事孤立我的態(tài)度，我會(huì)以做好自己的 工作為重，我相信隨著我和小王之間的誤會(huì)消除，我與同事 們之間的關(guān)系也隨之改善?？傊?，在今后的工作中，一方面我會(huì)盡力做好自己的工 作，另一方面與同事們保持好關(guān)系，在同事有困難的時(shí)候，

20、要盡力幫助他們解決；與同事間出現(xiàn)誤會(huì)的時(shí)候，主動(dòng)去溝 通解釋，消除彼此間的隔膜和障礙。9 .領(lǐng)導(dǎo)派你去一個(gè)部門當(dāng)主管，其中有兩位同事不配合 你的工作，這時(shí)，你怎么力、？部門工作的正常開展離不開全部門的共同努力，更離不 開同事之間的相互配合，作為部門新上任的主管，妥善處理 好同事之間的關(guān)系，對(duì)于我后續(xù)工作的開展至關(guān)重要，面對(duì) 這樣的情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理：首先，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排我做部門主管我會(huì)表示感謝，并自 覺按照主管的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論是日常的業(yè)務(wù)還是同 事關(guān)系的處理，我都要努力的做好，爭(zhēng)取為其他同事樹立榜 樣。其次，對(duì)于同事不配合我工作的情況，我會(huì)認(rèn)真的反思, 是不是由于我剛剛上任對(duì)

21、工作還不了解，以致他們對(duì)我能力 產(chǎn)生了懷疑，還是因?yàn)槲以诠ぷ髦袑?duì)他們的分工不夠合理， 導(dǎo)致他們對(duì)我有意見。再次，我會(huì)加強(qiáng)對(duì)于部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)了解部門內(nèi) 每個(gè)同事的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，及時(shí)的對(duì)工作分工做出調(diào)整，充分 發(fā)揮每個(gè)同事的優(yōu)勢(shì)；在工作開展過程中，我也會(huì)積極參與， 展示自己嫻熟的業(yè)務(wù)技能，讓每一位同事都能夠看到我的工 作能力。最后，我會(huì)及時(shí)與這兩位同事進(jìn)行溝通，聽取他們對(duì)我 工作的意見，并希望他們能夠?qū)τ诓块T工作多提建設(shè)性建 議，和我一起努力把部門的各項(xiàng)工作做好，共同構(gòu)建單位高 效和諧的工作氛圍。10 .近期網(wǎng)絡(luò)上流傳“雷鋒日記是假的”、“邱少云犧 牲違背生理學(xué)”等對(duì)英雄產(chǎn)生質(zhì)疑的現(xiàn)象，你怎么看？一段時(shí)間以來，一些人下起了 “解密”功夫、做起了 “翻 案”文章，對(duì)歷史進(jìn)行解構(gòu)、虛構(gòu)甚至篡改，導(dǎo)致一些匪夷 所思的言論于網(wǎng)絡(luò)大行其道，如邱少云在烈火中一動(dòng)不動(dòng)違 反生理學(xué)、黃繼光的胸膛不可能擋住機(jī)槍的瘋狂掃射，個(gè)別 人甚至放出了 “狼牙山五壯士欺壓村民”、“劉胡蘭被鄉(xiāng)親 鋤死”之類的厥詞。如此言論，對(duì)史實(shí)進(jìn)行隨意調(diào)侃和解構(gòu)，甚至于胡編亂 造，肆意詆毀抹黑民族英烈，不僅是對(duì)英雄的極不尊重，更是 對(duì)民族的正能量符號(hào)污名化，力匕戰(zhàn)正義良知的底線，沖擊社 會(huì)的