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文檔簡介
1、目 錄一、農民工業(yè)余學?;厩闆r二、農民工業(yè)余學校創(chuàng)建及實施三、農民工業(yè)余學校管理制度四、農民工業(yè)余學校學員守則五、農民工業(yè)余學校師資力量配備表六、農民工業(yè)余學校學員名單七、農民工業(yè)余學校達標自評表八、農民工業(yè)余學校月課時安排計劃表九、農民工業(yè)余學校開展活動記錄第一章 農民工業(yè)余學校基本情況企業(yè)名稱江西建工第一建筑有限責任公司農民工學校名稱珠江御景峰花園農民工業(yè)余學校工程基本情況工程名稱珠江御景峰花園1-6幢住宅樓、44幢地下室合同造價183,703,162.58建筑面積100842平方米結構/層次地上33層/地下1層工程地址東莞市塘廈鎮(zhèn)平山村開工日期2014年9月1日竣工日期2017年8月3
2、1日項目經理手 機現(xiàn)場負責人手 機分包單位農民工學校情況總校校長手 機校 長手 機副校長手 機教務負責人手 機農民工業(yè)余學校面積110平方米建立日期2014年9月1日農民工人數(shù)200第二章 農民工業(yè)余學校的創(chuàng)建及實施 根據(jù)建設部、中央文明辦、教育部、中華全國總工會、共青團中央關于開展建筑工地農民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作的通知(建人200782號)以及項目辦業(yè)主的要求,從2014年8月開始,我項目將開展工地農民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作,通過農民工業(yè)余學校向農民工提供思想文化、文明素質、安全知識、操作技能、權益保護等教育培訓,使農民工素質得到不斷提高
3、。現(xiàn)制定如下工作方案: 一、指導思想 全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,把中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定和國務院關于解決農民工問題的若干意見,建設一支有較好素質的民工隊伍,促進建設工地綜合治理和現(xiàn)場管理,提高建設工程質量、安全生產和文明施工水平,創(chuàng)建文明工地,促進農民工隊伍綜合素質的提高,推動建設工程質量安全工作,樹立城市文明形象,構建和諧行業(yè),和諧社會。 二、工作目標
4、 項目部創(chuàng)建農民工業(yè)余學校,主要是讓農民工多學安全生產知識,提高個人安全意識,配合綜合治理月工作的開展,減少目標階段的犯罪。 三、培訓內容及形式 (一)培訓內容:按照工程進度和農民工的實際需要確定,重點是安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、操作技能等。 (二)培訓形式:農民工培訓可采用靈活多樣的形式進行,如利用雨天或工余時間上課,每月開課24次,每次12個課時(1個課時按45分鐘計算)。每個農民工,每月應
5、參加4個課時以上的學習培訓。內容上要盡量做到通俗易懂,形象生動,使農民工坐得住,聽得進,記得住,用得上,入情入理入心。要與解決實際問題結合起來,引導農民工把學到的知識用于工作和生活中,對存在的問題邊學邊整改,對自身的素質邊學邊提高,使他們逐漸成為講文明、守紀律、懂技術、會操作、出業(yè)績、有理想的新一代農民工。此外,還可利用電視節(jié)目、流動圖書車、送戲下工地等開展形式多樣的教學和活動,在豐富農民工業(yè)余生活的同時達到培訓提高的目的。 (三)培訓師資:以項目經理、專業(yè)技術管理人員和技能水平較高的工長、隊長為主,同時邀請相關行政主管部門的質量安全管理人員、院
6、校專業(yè)教師、社區(qū)街道負責人和派出所民警等為農民工授課。 (四)培訓場所:各農民工業(yè)余學校要利用相對固定的培訓場所,主要依托施工現(xiàn)場的食堂、會議室或活動室等現(xiàn)有場所。負責建立農民工業(yè)余學校的施工企業(yè)要在培訓場地門口懸掛“B5工地農民工業(yè)余學?!迸曝遥谑覂人闹軌ι弦獞覓燹r民工業(yè)余學?;厩闆r、農民工業(yè)余學校章程、農民工業(yè)余學校管理制度、農民工業(yè)余學校學員守則、教學計劃和內容的牌匾(有關樣式參照附件1),張貼反映學員學習情況的“學習園地”以及醒目、簡潔、體現(xiàn)個性化的標語,要配備黑板、桌椅、電視機、DVD等基本設施,營造學習氛圍,以達到培訓教學的效果。
7、 (五)培訓經費:農民工業(yè)余學校的建設費用主要由工程總承包企業(yè)負擔,在項目建安工程管理費、企業(yè)職工教育經費及建安工程勞保費、安全文明措施費等費用中支出。同時要積極拓寬資金渠道,爭取各類資金,支持農民工業(yè)余學校的建設。 四、有關措施 (一)建立項目責任人制度。項目經理作為建筑工地農民工業(yè)余學校的校長,為項目培訓教學的責任人,對所承建項目創(chuàng)建農民工業(yè)余學校及進行日常組織管理的各項工作負有直接責任,其必須與當?shù)亟ㄔO行政主管部門、所屬建筑施工企業(yè)簽訂創(chuàng)建農民工
8、學校三方責任書。對不按要求創(chuàng)建農民工業(yè)余學校或雖創(chuàng)建但未實際開展培訓工作的項目,建設行政主管部門應暫扣直至收回其項目經理的安全生產考核合格證書,并督促企業(yè)不得聘任其擔任項目經理職務。 (二)建立監(jiān)督約束機制。一是要加強檢查監(jiān)督,各地在檢查建設工程文明施工、安全生產和工程質量時,要同時檢查工地建立農民工業(yè)余學校的情況,包括管理制度、教學場地、設施、師資、計劃、培訓情況記錄等。自治區(qū)建設廳也將組成檢查組對各市分階段目標完成情況進行實地檢查。二是將農民工業(yè)余學校的創(chuàng)建情況與評優(yōu)、評先活動掛鉤,并載入信用檔案。從今年開始對特殊原因未建立農民工業(yè)余學?;蜣r
9、民工業(yè)余學校不達標的工地,取消其所有評優(yōu)、評先資格,并對企業(yè)、項目部給予通報批評,責令其改正,載入企業(yè)信用檔案。區(qū)外來桂施工企業(yè)凡未按規(guī)定要求設立農民工業(yè)余學校并開展培訓工作的,一律取消承接任務單項備案及年度備案資格,情節(jié)嚴重的,清出建筑市場。 (三)建立評選表彰機制。通過開展建筑工地農民工業(yè)余學校評選表彰活動,對工作成績突出、效果好的農民工學校及其舉辦企業(yè)和項目部,進行通報表彰,頒發(fā)榮譽證書和獎牌,獲獎情況記入企業(yè)信用檔案,并在撥付建安勞保費時給予一定的獎勵。 (四)建筑業(yè)農民工業(yè)余學校創(chuàng)建的監(jiān)督
10、工作由各安全環(huán)保部門負責,并每季度將情況統(tǒng)計報項目部。 (五)各建筑工地農民工業(yè)余學校在利用自有力量開展對農民工培訓的基礎上,應加強與當?shù)亟ㄔO職業(yè)技能崗位培訓站、鑒定站的協(xié)作,共同開展對農民工的培訓與鑒定、取證工作。具體可參照如下做法:一是由建筑工地農民工業(yè)余學校利用農民工務工作業(yè)時,選派技術人員或經驗豐富、技能水平較高的工長、隊長作為教師到現(xiàn)場進行實操教學;二是當?shù)亟ㄔO職業(yè)技能崗位培訓站利用業(yè)余時間組織教師到工地授課,進行理論知識強化培訓;三是建設職業(yè)技能鑒定站對參加培訓后的農民工開展職業(yè)技能鑒定。對以此方法開展對農民工的培訓與鑒定、取證工作的
11、,職業(yè)技能培訓站應根據(jù)實際降低收費,農民工參加職業(yè)技能鑒定、辦證的,各項費用主要由總包企業(yè)負責,也可由勞務分包企業(yè)和農民工個人分別承擔一部分,但無論最終由誰出資或出資比例大小如何,辦理的職業(yè)資格證書均應發(fā)放個給農民工本人,任何單位和個人不能截留。 (六)利用農民工業(yè)余學校,逐步在建設行業(yè)推行累分制培訓制度。培訓累分分為務工常識累分和專業(yè)技能累分兩部分,其中:務工常識培訓包括基本常識、安全常識、施工常識三個方面,主要學習職業(yè)道德、維權常識、安全知識、衛(wèi)生防疫、基本技能等。專業(yè)技能累分主要通過參加各工種職業(yè)技能培訓(理論知識和操作技能)取得。農民工可
12、在所工作的建筑施工項目設立的農民工業(yè)余學校參加培訓,取得累分,并可在轉換工作地點參加其他農民工培訓時累加計算學時取得累分。當本崗位工作達到規(guī)定年限,培訓累分達到標準時,可參加相應的職業(yè)技能鑒定,合格后取得相應工種相應級別的職業(yè)資格證書。累分制培訓的具體實施辦法將另文下發(fā)。 (七)項目部農民工業(yè)余學校要加強對培訓過程中形成的資料的收集和保存工作,以備檢查。需要收集和保存的資料包括:培訓臺賬(農民工業(yè)余學校師資力量配備表、學員名單、月課時安排計劃表、活動記錄、學員簽到表等,有關樣式見附件3)、培訓現(xiàn)場的影像資料等。
13、 (八)經理部各部門主動要加強與當?shù)匚拿鬓k、教育局、勞動保障局、工會、共青團等部門的溝通與聯(lián)系,爭取他們在政策、資金、技術等方面的支持與幫助、共同做好項目安全農民工業(yè)余學校的創(chuàng)建工作。一、教學目的通過對農民工上崗培訓、法制教育、安全教育、生產技能的培訓,待業(yè)管理規(guī)定的通報,社會公德職業(yè)道德的教育,時事政治、形勢任務教育,班組活動講評等幾方面的教育,全面逐步地提高農民工的基本素質,改變建筑工地臟、亂、差的面貌,使廣大的農民工兄弟能以嶄新的形象迎接市場的挑戰(zhàn),確保建設工地安全生產、文明施工,為構建和諧城市作出應有的貢獻。二、教學對象公司所屬在建項目部的農民工。三、教學內容必修課主要是:
14、農民工維權、文明禮儀、道德法制、工程質量、安全生產和文明施工上崗培訓、技術交底等內容;自選課主要是因工地而宜,即隨著形勢發(fā)展新變化,工程進展新要求,農民工隊伍新問題及企業(yè)自身需要等設置相應課程,進行班組和教學活動講評。四、教學計劃1總校編制年度教學計劃,各農民工學校其結合自身要求和各自特點詳化、細化并形成教學安排。2農民工學校每周原則2個課時,安排教師面授每月不少于二次,每課時不少于1小時,平均每月不少于8課時。3各農民工學校應根據(jù)教學計劃進行教學活動,并根據(jù)要求建立和完善好學習臺帳,以便總校和行業(yè)管理部門查驗。第三章 農民工業(yè)余學校管理制度一、公司成立農民工業(yè)余學?;顒宇I導小組,設組長、副組
15、長,負責農民工學校的日常組織和管理活動。二、公司成立農民工業(yè)余學校總校,各項目部成立農民工學校,明確教務工作負責人,貫徹落實教學大綱,嚴格執(zhí)行教學計劃,配合做好各課的教學工作。三、實行每周教學,開課時間不得少于2小時。四、授課人員應認真?zhèn)湔n,鉆研教材,力求通俗易懂,做好各課教學考試的命題、出題和閱卷工作,認真聽取授課情況反饋并改進。五、各班組必須按時到校上課,不得無故缺席,班組到課率不得低于85%;各學校教務負責人負責對到課情況進行考勤和統(tǒng)計,作為班組考核和優(yōu)秀學員評比的重要依據(jù)之一。六、教室內應配備必需的教學設施,盡量做到功能多樣。七、落實專人監(jiān)督管理好農民工學校校舍、桌椅等公共財產,執(zhí)行損
16、壞賠償制度。八、組織開辟學習園地,通過黑板報、宣傳欄等形式,交流學習心得,表揚好人好事。第四章 建筑工地農民工業(yè)余學校學員守則一、積極參加農民工業(yè)余學校學習活動,自覺遵守各項管理制度。二、專心聽課,努力學習,不懂就問,刻苦鉆研。三、關心集體,愛護公物,遵紀守法,維護公德。四、佩卡上崗,文明施工,敬崗愛業(yè),敢爭第一。五、尊敬老師,團結友愛,和睦相處,助人為樂,禮貌待人。六、不聚眾賭博,不偷摸拐騙,不打架斗毆,保持身心健康。七、不在上課時吸煙和大聲喧嘩,不隨地吐痰和大小便,不亂扔果皮紙屑,保持良好的衛(wèi)生習慣。八、注重儀表,衣著整潔,自覺維護企業(yè)形象。九、搞好衛(wèi)生,輪流值日,保持環(huán)境整潔。第五章 農
17、民工業(yè)余學校師資力量配備表企業(yè)名稱:江西建工第一建筑有限責任公司 農民工業(yè)余學校名稱:珠江御景峰花園項目農民工業(yè)余學校序號教師姓名性別年齡職務教授課程備注1男教務負責人建筑工人城市務工基本常識2男專職安全員勞動和社會保險3男專職安全員建筑安全生產常識4男后勤主管建筑工人健康衛(wèi)生常識5男技術員安全操作規(guī)程6男生產經理建筑工程法律法規(guī)7男電工建筑工程臨時用電規(guī)范891011121415第六章 教學質量及工作開展管理表格建筑工地農民工業(yè)余學校達標自評表主辦單位:江西建工第一建筑有限責任公司學校名稱:珠江御景峰花園農民工業(yè)余學校序號驗收(考核)項目評分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1組織機構1、未按要求
18、設置機構的扣10分;2、未明確學校校長和教負負責人的扣10分;102活動場所1、未設置活動場所或活動場所小于50平米的扣20分;2、未懸掛“農民工學校”標牌或標牌規(guī)格不符的扣1020分;3、未按要求將學員守則、管理制度、組織機構、學校章程等上墻或未建立學習園地的扣1020分;4、活動場所內衛(wèi)生條件差的扣10分;203教學硬件的配備1、未按要求配備電視機、DVD等電化教學設備的扣10分;2、未配備黑板等必需教學器具的扣5分;3、未配備學習用桌椅或配備不足、破損嚴重的扣510分;104教學軟件的配備1、未按組織機構配備相應師資力量或配備不足扣510分;2、未制訂教學計劃或教學計劃不符合要求的扣510分;3、未按要求配備相關教材的扣10分;4、未按月制訂課時安排的每月扣5分;105活動開展情況1、未按教學計劃開展相應活動或開展教學活動未達到規(guī)定課時的扣20分;2
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