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文檔簡(jiǎn)介
1、心理健康測(cè)試題1、 下列選項(xiàng)中,屬于健康家庭關(guān)系的表現(xiàn)的是(D)A健康的婚姻關(guān)系B、良好的親子關(guān)系C、和諧的原生家庭D、以上選項(xiàng)都正確2、 (B)是最優(yōu)的壓力應(yīng)對(duì)方式.A支持式應(yīng)對(duì)B、控制式應(yīng)對(duì)C、回避式應(yīng)對(duì)D、割裂式應(yīng)對(duì)3、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō),工作中最可怕的事情是(D).A、復(fù)雜的人際關(guān)系B、老板的命令和呵斥C、永遠(yuǎn)完不成的工作任務(wù)D、患上職業(yè)倦怠癥4、自我悅納是(D)的需要A、心理健康和適應(yīng)環(huán)境B、適應(yīng)環(huán)境和自我實(shí)現(xiàn)C、心理健康和自我實(shí)現(xiàn)D、以上選項(xiàng)都正確5、對(duì)人的性格形成起重要作用的最初環(huán)境因素是(D)A、幼兒園B、學(xué)校C、工作單位D、家庭6、下列屬于功能性技能的是(D).A、快速學(xué)習(xí)能
2、力B、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注能力C、會(huì)計(jì)記賬D、日常安排7、個(gè)性中最重要、最核心的組成部分是(C).A能力B、氣質(zhì)C、性格D、動(dòng)機(jī)8、心理學(xué)的規(guī)律說(shuō)明,人的工作效率在(C)壓力水平下最高A、高R低C適中D、不變9、最初獲得的信息比后來(lái)獲得的信息影響更大的現(xiàn)象,稱為(C)A定式效應(yīng)B、暈輪效應(yīng)C、首應(yīng)效應(yīng)D、近因效應(yīng)10、在心理防御機(jī)制中,我們把一個(gè)人在遇到困境時(shí)表現(xiàn)出與自己年齡不符的、像小孩子一樣的幼稚行為,稱為(B)A否認(rèn)B、倒退C、反向D、轉(zhuǎn)移11、"己所不欲,勿施于人"說(shuō)的是人際交往中的(C).A尊重原則B、保持原則C、平等交互原則D、自我保護(hù)原則12、關(guān)于情緒的敘述,正確的是
3、(D)A、人類的情緒都可后天習(xí)得B、具有兩極性C、體驗(yàn)是情緒的基本特點(diǎn)D、以上答案都正確13、下列選項(xiàng)中不屬于職業(yè)錨要素的是(C).A能力B、興趣C、人格D、價(jià)值14、個(gè)體社會(huì)適應(yīng)能力要素中,不包括(D).A個(gè)體B、情境C、改變D、組織15、下列選項(xiàng)中不屬于馬斯洛的需要層次理論中需要的是(C).A尊重需要B、安全需要C、社會(huì)需要D、生理需要16、(D)人格障礙患者主要表現(xiàn)出缺乏溫情,難以與別人建立深切的情感聯(lián)系,人際關(guān)系一般很差A(yù)偏執(zhí)型B、反社會(huì)型C、瘠癥型D、分裂型17、人們?cè)庥霾涣记榫w時(shí),正確的處理方式是(D).A、喝酒B、吃大量東西C、壓抑負(fù)面的情緒D、和朋友訴說(shuō)18、交往雙方能否成為知
4、己,關(guān)鍵在于各自能否(D).A改善交往情境B、向?qū)Ψ绞┮远骰軨、增加交往頻率D、向?qū)Ψ阶髯晕冶砺?9、吃不著的葡萄是酸的,得不到的東西是不好的,這種心理防衛(wèi)方法被稱為B().A否認(rèn)作用B、合理化作用C、投射作用D、幻想作用20、在心理咨詢的各種形式中,最主要而且最有效的方法是(B).A電話咨詢B、面對(duì)面C、專題咨詢D、互聯(lián)網(wǎng)咨詢21、(B)被認(rèn)為是人際關(guān)系的核心.A自信B、真誠(chéng)C、禮貌D、謙讓22、下面說(shuō)法正確的是(C).A、心理問(wèn)題是完全能夠解決的B、心理健康就是沒(méi)有心理疾病C、心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣,隨時(shí)都可能發(fā)生D、心理疾病的康復(fù)是很快的23、下列選項(xiàng)中,不屬于影響專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)活
5、動(dòng)效率主要因素的是(B)A職業(yè)知識(shí)B、學(xué)歷C、能力傾向D、技能24、(C),組織的不確定性處于最低點(diǎn),員工的壓力感一般也處于最低水平A初創(chuàng)階段B、成長(zhǎng)階段C、成熟階段D、衰退階段25、當(dāng)你身邊大多數(shù)人選擇某種東西時(shí),你常不自覺(jué)的做出相同的行為,這一心理現(xiàn)象稱作(C).A刻板印象B、社會(huì)吸引C、從眾D、服從26、職業(yè)倦怠癥的罹患?xì)v程分"蜜月階段"、"適應(yīng)階段"、"(A)"和"撞墻階段",共四個(gè)階段.A慢性階段B、加快階段C、爆發(fā)階段D、緩和階段27、造成組織成員心理壓力的外部環(huán)境因素不包括(C)A、政治經(jīng)濟(jì)的不確定性
6、B、技術(shù)的不確定性C、天氣的變化D、國(guó)情與文化差異28、使命與職業(yè)之間的關(guān)鍵區(qū)別不在于工作內(nèi)在的性質(zhì),而在于人們從事這些工作的動(dòng)機(jī)和(C).A價(jià)值B、追求C、興趣D、目的29、(A)是一種專心生活在"個(gè)人神話"中的人.A偏執(zhí)型人格障礙者B、反社會(huì)型人格障礙者C、瘠癥型人格障礙者D、強(qiáng)迫型人格障礙者30、心理學(xué)家弗洛伊德曾說(shuō)過(guò),"工作"和(B)是人生最重要的兩件事A交友B、愛(ài)C生活D、學(xué)習(xí)31、下述關(guān)于人格描述的選項(xiàng)最為準(zhǔn)確是(D).A、人格穩(wěn)定性受到性別與社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的影響B(tài)、在整個(gè)成人期,人格在整體上會(huì)發(fā)生系統(tǒng)性改變C、在青春期后,人格保持非常穩(wěn)定D、
7、成人期人格兼有穩(wěn)定和變化兩重特征32、人際交往中的心理障礙調(diào)適策略有(D)A、正確地估價(jià)自己、正確地認(rèn)識(shí)他人B、塑造健全的個(gè)性品質(zhì)C克服消極的情緒體驗(yàn)D、以上選項(xiàng)都正確33、人類的四種基本情緒的是恐懼、希望、寬慰和(C)A生氣B、害羞C、失望D、痛苦34、 (B)是專業(yè)技術(shù)人員人生適應(yīng)的主要內(nèi)容.A、學(xué)習(xí)適應(yīng)B、生活適應(yīng)C、工作適應(yīng)D、環(huán)境適應(yīng)35、 (B)是一種以持久的心境低落為特征的神經(jīng)癥A強(qiáng)迫癥B、抑郁癥C、焦慮癥D、恐懼癥36、 個(gè)性傾向性和個(gè)性心理特點(diǎn)有機(jī)綜合體現(xiàn)在一個(gè)人身上就構(gòu)成了一個(gè)人完整的(c).A、性格B、能力C、氣質(zhì)D、個(gè)性37、艾森克用(b)兩個(gè)維度來(lái)描述復(fù)雜的人格.A、一般特質(zhì)和特殊特質(zhì)B、表面特質(zhì)和根源特質(zhì)C、共同特質(zhì)和個(gè)別特質(zhì)D、內(nèi)外向和情緒的穩(wěn)定性38、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)自己(c)的認(rèn)同是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提A專業(yè)
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