絕對挑戰(zhàn)類職業(yè)測評試題與答案

1、絕對挑戰(zhàn)類 職業(yè)測評試題與答案 分析李某某新上任，沒有多久，你發(fā)覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考 慮過后，你決定把她解雇，這時(shí)你會(huì)？A叫助手告訴她已被解雇B叫她進(jìn)房，然后直接地把她辭退C以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實(shí)在不適合在公司工作D把她解雇，然后向其它下屬安撫，叫他們安心工作分析結(jié)果 A、被動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你逃避面前困難，雖然這種作風(fēng)并非完全沒有效，但如 果要成功地采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，你的助手必須十分地精明干煉。 B、獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你不能忍受別人犯錯(cuò)，一經(jīng)指示便希望別人一絲不茍地 把工作做得最好。這是一個(gè)傳統(tǒng)的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較 少有人延用，因?yàn)檫@類的主

2、管較少受人愛戴。 C、民主式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你和屬下之間相當(dāng)友善。每次要使用權(quán)力時(shí)便躊躕不 前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定 不是全公司最高的。 D隊(duì)長風(fēng)格。一方面你懂得在適當(dāng)時(shí)刻運(yùn)用權(quán)力，盡量和下屬保持合作，一 方面又能提高士氣，極盡 懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊(duì)伍中的一分子。隊(duì) 長風(fēng)格，就是今天在科學(xué)管理方式上認(rèn)為最理想的領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范。男人在大多數(shù)時(shí)間里都把自己深深地隱藏起來， 讓想了解他們的女人們無法 一窺究竟。不過百密必有一疏，男人在臨睡前那短短的時(shí)刻里， 他們最自我的生 活方式、心境均表現(xiàn)無遺。就讓我們來揭開他們臨睡前的行為秘密吧。A、睡前愛看電視B

3、、睡前愛吃宵夜C、睡前愛泡吧D睡前看書或者聽音樂E、睡前做健身分析結(jié)果 A睡前愛看電視的男人：他是個(gè)愛面子又有點(diǎn)空虛的男人。在別人眼里是十足的工作狂。但一個(gè)人時(shí)，卻有種說不出的空虛和寂寞。因而以多姿多彩的電視情節(jié)，來排遣自己的空虛。在愛情方面他是個(gè)靦腆的人，心動(dòng)后考慮很久才行動(dòng)，除非對方是完全合乎他標(biāo)準(zhǔn)的夢中情人， 他才會(huì)拋開面 子，積極主動(dòng)地向她示愛。 B睡前愛吃宵夜的男人：他有一顆脆弱和敏感的心。在工作或人際關(guān)系上情緒常常受到壓抑，無法宣泄出來。長此以往，他會(huì)習(xí) 慣性地靠一頓豐盛的宵夜來滿足自己受委屈的心。如果你愛上這樣的男人，不妨 做他忠實(shí)的傾聽者。讓他舒服地訴說，傾泄心中的苦悶。喜歡溫

4、柔小女人的他， 渴望自己敏感的心能遇上一個(gè)體貼的愛人，彼此平和相戀相許。 C睡前愛泡吧的男人： 他是個(gè)個(gè)性鮮明、跟著 心情”和 感覺”走的男人。不過由于工作和社會(huì)的壓力，他會(huì)悄悄地隱藏自己的情緒，而到酒吧里宣泄 出來，尋求心理上的平衡。他希望有個(gè)溫馨的家庭讓心情有所依戀。但短暫的激情又是他另一種情緒的出口。 D睡前看書或者聽音樂的男人：他是個(gè)沉穩(wěn)的男人。對自己未來的方向，早已有了藍(lán)圖。對生活充滿熱情，對工作也相當(dāng)執(zhí)著。 最重要的是，他會(huì)反省自己的優(yōu)缺點(diǎn)。你愛上這樣的男人，需要細(xì)心經(jīng)營彼此的 感情。除了日常生活要培養(yǎng)默契外，心靈的成長、對事情的判斷等都需要你平時(shí) 用心學(xué)習(xí)，并多和他討論。如果你拒

5、絕成長，最后會(huì)令他忍無可忍而離開你。 他 是個(gè)講究品位的男人。愛情的質(zhì)比量重要，寧愿和相愛的人天長地久，也不愿交 一大堆女朋友來滿足自己的虛榮。 E、睡前做健身的男人：他對于自己的期望值很高，希望終有一天能達(dá)到自己 的目標(biāo)且堅(jiān)信必定成功。如果你希望他有所改變的話，只能以柔克剛，且準(zhǔn)備充分的理由，讓他心服 口服，這樣，他才會(huì)對你刮目相看。對于愛情，他屬于主動(dòng)進(jìn)攻型。遇到自己心動(dòng)的女性，他會(huì)運(yùn)用各種方法去追求。所以你千萬別主動(dòng)追他，令他覺得你沒 有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性，讓他失去追求的欲望。從點(diǎn)菜看你的性格當(dāng)你和朋友或其它人到了一間飯店或酒店里用餐時(shí)，你點(diǎn)菜時(shí)通常是：A 先請店員說明菜的情況后再點(diǎn)菜B 猶猶豫

6、豫，點(diǎn)菜慢吞吞的C 先點(diǎn)好，再視周圍情形而變動(dòng)D 先說出自己想吃的東西E 點(diǎn)和別人同樣的菜F 不管別人，只點(diǎn)自己想吃的菜分析結(jié)果 A、你是一個(gè)自尊心強(qiáng)的人，討厭別人的指揮，在做任何事之前，總是堅(jiān)持自 己的主張。做任何事都追求不同凡響。 做事積極，在待人方面， 重視雙方的面子。 B你做事一絲不茍，安全第一。但你的謹(jǐn)慎往往是因?yàn)檫^分考慮對方立場所 致。你能夠真誠地聽取別人的勸說，但不應(yīng)該忘掉自己的觀點(diǎn)。 C你是個(gè)小心謹(jǐn)慎，在工作和交友上易猶豫的人。此類型的人給人的印象是 軟弱的。想象力豐富，但太拘泥于細(xì)節(jié)，缺乏掌握全局的意識。 D你性格直爽、胸禁開闊，別人難以啟齒的事，你也能輕而易舉，若無其事 地

7、說出來。這種人待人不拘小節(jié)?？赡苁菫槿说木壒?，有時(shí)雖然說話尖刻，也不 會(huì)被人記恨。 E、你是順眾型的人，做事慎重。往往忽視了自我的存在。對自己的想法沒有 自信，常常立刻順從別人的意見，這種人是易受別人影響的人。 F、你是個(gè)樂觀、完全不拘小節(jié)的人。做事果斷，但是否正確卻難說。先看價(jià) 格后，迅速做出決定的人是合理型的； 選擇自己想吃的人是享受型的； 比較價(jià)格 與內(nèi)容才決定的人，為人吝嗇。你希望自己變成哪種生物看事業(yè)如果有一天上帝告訴你，給你一個(gè)死后重生的機(jī)會(huì)，你希望變成下列 何種生物？A. 不會(huì)動(dòng)的植物B. 會(huì)飛的動(dòng)物C. 細(xì)菌D. 會(huì)游水的動(dòng)物E. 在地上跑的動(dòng)物分析結(jié)果 A、你的特性就是安定，

8、或許是個(gè)性使然，讓你比較不會(huì)和其它人一爭長短, 你似乎沒有什么事業(yè)心，在你的心中家庭、朋友、愛情更勝于你的事業(yè)。 B、你一向有著旺盛的企圖心，對于未來有著偉大的計(jì)劃與旺盛的雄心， 企圖 能闖出一番天地，能力足夠的你只要能努力，必定能成功的。 C、你是一個(gè)有責(zé)任感的人，對于本身的工作范圍一定會(huì)盡力地去做好， 你的 責(zé)任感，讓大家放心地將重要的工作交給你做， 雖然不是大紅人，但卻是一個(gè)主 力的臺(tái)柱。 D你是一個(gè)富創(chuàng)造性的人，所以你也比較希望往這方面去發(fā)展， 走藝術(shù)的路 也許能讓你擁有屬于自己的一片天空。 E、踏實(shí)的個(gè)性，使你覺得工作是生活的工具之一，合乎興趣的工作才是事業(yè)， 唯有將自己所長以及所愛

9、的興趣與工作相結(jié)合， 做一最好的搭配組合，才能稱作 事業(yè)，這也就是那個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)為之努力的工作。管理才能測試：到底誰能出人頭地新來公司報(bào)到的4個(gè)新進(jìn)人員正好走在一起?？粗@個(gè)人的背景，老練的上 司問道：哪個(gè)家伙會(huì)最早出人頭地？ ”如果要你選擇的話，你認(rèn)為最早出人頭 地的會(huì)是誰？A身材普通，略顯胖的男性B最高的男性C最矮的男性D中等身材的男性分析結(jié)果A:不拘小節(jié)的樂天派。雖然具有自卑的潛在因子，但隨時(shí)都有開朗的想法，是個(gè)沒有太多煩惱的人。 此外，不喜歡努力，凡事都喜歡讓給別人去做。B：對于自己的體態(tài)及外觀沒有自信， 強(qiáng)烈地想要徹底改變自己。過于自卑, 做任何事之前都有無法成功的強(qiáng)烈感覺，還可能總

10、是羨慕成功的人。C:雖然有自卑感，但自卑感反而會(huì)成為踏板，激勵(lì)你往上爬升。常常會(huì)自我鞭策道： 怎么可以輸給你！ ”一旦身處逆境，反而轉(zhuǎn)化成一種反 彈力，激發(fā)出干勁。是屬于比較別扭的一型。有時(shí)很討厭平凡的事情。D:雖然沒什么自信，但也不會(huì)感到自卑。重視的不是外形，而是實(shí)力。沒有 波瀾起伏的人生。這樣的人大多走向平凡的人生之路。忙碌的工作暫時(shí)告一個(gè)段落，難得老板準(zhǔn)你放個(gè)長假，你會(huì)希望這是個(gè)怎么 樣的假期？A有趣好玩B放松休息C學(xué)習(xí)豐收D浪漫甜蜜分析結(jié)果 A、你于公于私都是個(gè)拼命三郎，從不讓自己停下來。你在吃喝玩樂的活動(dòng)籌 劃和工作提案一樣認(rèn)真，通宵熬夜對你，已是家常便飯了。 B、你在工作職場上很投

11、入，在專業(yè)領(lǐng)域里也經(jīng)營了一段時(shí)間，已經(jīng)老神在在， 一切都在掌控中。因?yàn)樘€(wěn)定了，也不想在工作上有任何異動(dòng)，維持現(xiàn)狀就好。 C、這么積極進(jìn)取，你大概也患有現(xiàn)在流行的 信息焦慮癥”吧！做任何事都希 望具有某種目的或意義，要有所收獲，不希望浪費(fèi)一分一秒，對你而言，虛度光陰，是不可能會(huì)發(fā)生的事。 D工作對你而言并不是最重要的，最多只能和你的家庭生活平分秋色。 你不 會(huì)是個(gè)工作狂，因?yàn)槟愎ぷ髻嶅X的目的，是為了享樂，所以上班時(shí)，總是私人電 話講個(gè)不停，腦里想的也多半是私事。從握手窺探你內(nèi)心的秘密心理學(xué)上，人類一直在尋找使他人解除武器的最佳方法。 請問你是怎么握手 的？A 握的長又緊B在手掌搔癢C握一下而已

12、D手掌微濕E握手無力F 用兩手握手G不握手的人分析結(jié)果選A:你握著另一人的手，握了很長一段時(shí)間，看看誰先把手抽回來。這是一 種測驗(yàn)支配力的方法。假使對方比你先抽手，那你便曉得可以比對方更有耐力， 與對方交涉時(shí)可以有較大的勝算。你經(jīng)常使用這種方式，也因此獲得對方重大的 讓步。選B:這種偷偷摸摸的行為是男人所為， 當(dāng)男人和剛剛認(rèn)識的女人握手時(shí)， 可 能用食指去搔對方的手掌，這種方式很直接，不過令人厭惡。目的在告訴那位女 士，你為她有性愛方面的幻想。而且希望得到她立即的響應(yīng)。一般人通?？床坏?你的做法，然而，為了得到你想要的，為了減少啰唆麻煩的程序，結(jié)果大家都知道你用手指搔過幾個(gè)沒有反應(yīng)的手掌心。選

13、C:雖然你把對方的手握得很緊，但只握一下便把手拿開。在社交場合上， 你表現(xiàn)得輕松自在，但內(nèi)心卻是實(shí)際而多疑，你不吃任何人的虧，假使別人突然 變得很友善，你腦中便立即閃出小小的紅色警訊。你當(dāng)然會(huì)和對方周旋一會(huì)兒， 但這一會(huì)兒的時(shí)間，不過是用來發(fā)現(xiàn)對方真正的企圖和動(dòng)機(jī)。選D:表面上，你冷漠、平靜、泰然自若，但內(nèi)心卻是個(gè)十分緊張的人，不過， 你被教育成要隱藏任何會(huì)暴露自己缺點(diǎn)， 或心中恐懼的姿態(tài)、言語或舉動(dòng)。危機(jī) 發(fā)生時(shí)，人們經(jīng)常向你求救，或請你出來做領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)他們并不了解，你可能比 他們怕上幾百倍。選E:很難評斷你比較不在乎誰，你自己呢？還是和你握手的人？對你而言， 生活像一臺(tái)蒸氣壓路機(jī)，仿佛要榨

14、干你身心兩方面的活力。和你握手就像想從濕 拖把上，擠出一絲絲的回應(yīng)。你像典型的受害者，最大特色就是軟弱和猶豫不決。 人們經(jīng)常在認(rèn)識你三秒鐘后，就把你給忘了，這點(diǎn)令你十分失望。選F:當(dāng)別人把你介紹給某人時(shí)，你實(shí)在很高興認(rèn)識對方。你用雙手握著對方 的手，是因?yàn)槟悴蛔袷貍鹘y(tǒng)習(xí)俗或社交禮儀， 無論對方是男性或女性，你都會(huì)隨 興親吻和擁抱對方。有些人不太習(xí)慣你的開放作風(fēng)，可能會(huì)抱怨你太過熱情。但 最后，這些人都大吃一驚，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)自己居然也用同樣熱情的態(tài)度響應(yīng)你。選G你避免和別人有身體上的接觸，好像別人染上瘟疫，或得皰疹。假使你 避免與一位同志握手，那表示你害怕對方有潛伏的同性戀傾向。 同樣地，不和異

15、 性握手，暗示你對性行為，和過剩的性能力懷有恐懼癥?？偠灾闫米约?過生活，自己睡一張床。財(cái)富測試：你從事哪種職業(yè)容易發(fā)財(cái)F面有4種花，選出你喜歡的一種A木棉B玫瑰C郁金香D香水百合分析結(jié)果 A、木棉花是一種很樸素的花，從其高高的樹型看，你選擇木棉花，說明你是 一個(gè)爽快的人，是不會(huì)耍陰謀詭計(jì)的人。你交友處世都喜歡直來直去，從不在背 后用陰招兒，你不適合從事經(jīng)營業(yè)，如果你具備文學(xué)藝術(shù)天分的話，寫作也是能 掙大錢的行當(dāng)。 B、選擇玫瑰花的你，是一位浪漫、任性而無拘無束的人。你追求寬松的生存空間，你一生中把最好的時(shí)光都用在吟詩誦月般虛幻中。你頗有藝術(shù)天分。請注意：你的掙錢機(jī)會(huì)不是從事體力職業(yè)的

16、。 C、你是一個(gè)感情豐富的人，你對情感十分熱衷。但你做事有虎頭蛇尾的毛病， 如果有一天，你能做到從頭到尾，一絲不茍地工作的話，你就有發(fā)財(cái)?shù)南Ｍ恕?D你是一個(gè)生活態(tài)度非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕Ｄ愕纳羁偸怯袟l不紊，你的發(fā)式永遠(yuǎn) 不會(huì)改變，喜歡潔凈，有較高的審美能力和創(chuàng)造能力，勸你一定要選個(gè)好職業(yè)， 你是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的百萬富翁”坯子。面試技巧測試指導(dǎo)語：面試除了要誠實(shí)、自信、沉著、表達(dá)準(zhǔn)確外，還存在許多技巧。在一個(gè)求職的 過程中面試起著非常重要的作用，你的言談舉止、衣著、手勢，甚至面部表情都會(huì)影響 到別人對你的看法，因此你在面試中應(yīng)恰到好處地表現(xiàn)自己，給人留下深刻的印象，這 樣才能獲得想要的工作和職位。下面是一些

17、面試中經(jīng)常出現(xiàn)的問題， 請你根據(jù)自己的看法地兩個(gè)答案中選擇一個(gè)來進(jìn)行 回答。1、參加面試時(shí)，你會(huì)選擇什么樣的服飾?A 、 樸素典雅B 、 自己喜歡的2、參加面試時(shí)，你會(huì)怎么處理自己的發(fā)型？A 、 略加修飾保持整齊。B 、 精心修飾和梳理3、面試時(shí)你會(huì)帶什么東西？ A 、 隨時(shí)帶著公文包。B、 盡時(shí)少帶東西4、面試如果有機(jī)會(huì)的話，你會(huì)不會(huì)向面試人詢問面試時(shí)間的長短？A 、 不會(huì)B 、 會(huì)5、當(dāng)主試講話的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？A 自己思考B 認(rèn)真傾聽 6、在主試面前，你坐在椅子上的姿勢是怎樣的？A 少微前傾B 挺直 7、在面試中，你講話的語調(diào)是怎樣的？A 柔和簡潔B 大聲響亮 8、在面試的時(shí)候，你的臉

18、上的表情如何？A 一絲不茍B 微微的笑9、當(dāng)主試講話的時(shí)候，你的目光是怎樣的？A 游移不定我認(rèn)為 ”？B 集中注意 10、在回答主試的問題時(shí)，是否需要加上禮貌性的詞語，如A 不需要B需要11、當(dāng)回答完主試的問題后，是否需要再加上一句“您認(rèn)為呢 ”？A需要B 不需要 12、如果主試心不在焉，你會(huì)怎么辦？A 請他另外安排一次會(huì)面B 詢問他是否有什么事情 13、如果主試不替你的工作條件和興趣時(shí)，你會(huì)怎么辦？A 以后找機(jī)會(huì)再談B 主動(dòng)提起這些話題 14、如果你對主試的話語不是很理解，這時(shí)你怎么辦？A 含糊過去，免得節(jié)外生枝B 問到明白為止 15、在你和主試握手時(shí)候，會(huì)怎樣做？A 堅(jiān)定有力的握手B 少微

19、握一下 16、主試一邊講話一邊看著你，你會(huì)怎樣反映？A 點(diǎn)頭示意B 看著他的目光17、在談話中，如果使用手勢，你認(rèn)為怎樣才是合適的？A 用力而持久B 簡單而有力度 18、主試講話時(shí)，你已經(jīng)猜到他下面要說什么，這是你將怎么做？A 插入自己的話B 聽他把話講完 19、如果主試錯(cuò)誤的理解了你的話，你將如何進(jìn)行糾正？A 我想再解釋一下B 我不是那個(gè)意思 20、在面試的時(shí)候你遲到了，怎么辦？A 說出自己的原因B 主動(dòng)向主試表示歉意并且請他原諒 21、如果主試遲到了，而且只能和你談幾分鐘，你該怎么辦？A 視情況決定是否請求另外一次面試B 維護(hù)自己的權(quán)益并且表示不滿 22、當(dāng)原定的主試不能前來，由其他人代替

20、，你會(huì)怎樣對待？A 不參加面試，等待原來的主試B 照樣面談 23、主試向你談起你的個(gè)人隱私的時(shí)候，你將如何去做？A 、 把談話納入正軌B 、 當(dāng)一全善解人意聽眾。24、在談話時(shí)，主試向你表達(dá)他的贊美，你會(huì)怎樣做？A、說聲謝謝”B 、向他展示自己的能力高強(qiáng) 25、如果主試在談話時(shí)滔滔不絕，不容你插話，你怎么辦？A、 在適當(dāng)時(shí)插主自己有關(guān)的問題和信息。B 、 禮貌地告訴你愿意談?wù)勛约旱目捶ā?6、你覺得主試并不明白工作的要求，也不能正確評價(jià)你的水平時(shí)，你怎么辦？A、要求其他的人來進(jìn)行面試。B、說一些他能理解的東西經(jīng)便留下好印象。27、當(dāng)參加使用錄象帶的面試時(shí)，你應(yīng)當(dāng)穿什么顏色的衣服？A、干凈樸素B

21、、深色西服或襯衣 28、在面試中，當(dāng)主試問你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么時(shí)，你會(huì)怎么回答？A、融入團(tuán)隊(duì)B 、勤奮工作 29、在面試中，當(dāng)主試問你最大的缺點(diǎn)是什么時(shí)，你會(huì)怎么回答？A、 過于追求完美B 、 溝通能力差 30、當(dāng)要求你做自我介紹時(shí)，你會(huì)先談什么？A、談?wù)勀銓υ撔袠I(yè)的看法B、簡要陳述經(jīng)歷 31、在面試中，當(dāng)主試問你希望得以多少薪金時(shí)，你會(huì)如何反應(yīng)？A、根據(jù)自已對該職位了解估計(jì)出薪金。B、詢問該公司為此職位設(shè)定的薪金范圍。32、你認(rèn)為用人單位更看簡歷中的什么內(nèi)容？A 、 社會(huì)實(shí)踐B 、 學(xué)習(xí)成績 33、在面試中，當(dāng)主試問你，如果成為一個(gè)管理者，你的管理風(fēng)格是集權(quán)型還是放權(quán)型 時(shí)，你會(huì)根據(jù)什么作答？

22、A 、 根據(jù)自己的管理風(fēng)格B、 根據(jù)公司眼下的任務(wù) 34、在面試中，當(dāng)主試問你為什么選擇現(xiàn)在的專業(yè)時(shí)，你會(huì)如何反應(yīng)？A、坦誠地承認(rèn)這個(gè)專業(yè)現(xiàn)在很熱門。B、回答 “因?yàn)樗転槲医窈蟮穆殬I(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ) ” 35、當(dāng)主試問及你應(yīng)聘的工作崗位主要職責(zé)是什么時(shí)，你如何反應(yīng)？A、 表示盡忠職 守履行通常的職責(zé)任務(wù)，對不同單位個(gè)別的要求予以了解并表示應(yīng)承 B 、 過于具體地描述工作職責(zé) 36、當(dāng)主試問及你在此類工作崗位上有何種經(jīng)歷時(shí)，你會(huì)：A、 回答時(shí)盡量涉及此類工作崗位可能的全部項(xiàng)目，不知道時(shí)要詢問清楚 B 、 知道多少就答多少，不知道時(shí)無須問及。37、面試中，主試問及你認(rèn)為在你的工作中最重要的是什么，你

23、會(huì)怎樣回答？A 盡到自己的本分B 個(gè)人表現(xiàn)如何和整體利益相吻合，提高工作效率 38、當(dāng)主試問到你曾經(jīng)從事過的與專業(yè)最不相關(guān)的工作是什么時(shí)，你將如何反映？A 只要是職業(yè)生涯中從事過的都答上并且都談其收益之處，不論工作多名卑微B 只談聽起來體面的 39、面試中，主試說：像我談?wù)勀阕约?，你如何反映？A 話題盡可能與職業(yè)努力方向有一定的相關(guān)性，描述自己的一些行為特征B 盡量談一些無關(guān)緊要的問題 40、主試問及你在工作中將如何展示自己的主動(dòng)性，將如何做答？A 時(shí)刻注意自己的績效，不時(shí)給雇主驚喜和提醒，是同事容易開展工作B 表現(xiàn)出強(qiáng)烈的工作熱情，不必在意單位政策和規(guī)章制度的限制 41、在面試中，主試問你如

24、果下屬的工作令你無法接受時(shí)，你將如何對付他們，你的回 答是？A 始終通過友好的方式與下屬溝通并促使其改進(jìn)B 在必要時(shí)采取強(qiáng)硬的行動(dòng)，如解雇 42、在面試中，主試問在以下兩個(gè)因素中你決定接受聘用時(shí)起著重要作用的是哪一個(gè)， 你的選擇是？A 公司B 應(yīng)聘這個(gè)職位 43、在面試中，主試問你在業(yè)余時(shí)間通常喜歡做什么，將會(huì)如何反映？A 簡單談?wù)勛约涸诟鞣矫娴膹V泛的愛好B 詳細(xì)談自己的一兩個(gè)愛好44、面試人為了調(diào)節(jié)氣氛，給你講了一個(gè)笑話，你覺得是否應(yīng)該附和著也講一個(gè)笑話？A 應(yīng)該B 不應(yīng)該45、當(dāng)主試問到：你如果被錄用請你從低分到高分為110 級描述自己興奮的程度，你的回答是：A 10級B 10級以下計(jì)分:

25、昭口145678Q101112131415A110001100101001B001110011010110麵號161718192021 dH23242526282930A100100111 po01 一1B0I10I01000110003132333435363839404142434445A0I0011011101001B10110010001011D解析：41分以上：你的面試技巧很純熟，也許你參加過多次面試，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上你可以 進(jìn)一步挖掘自己的潛力， 表明自己是一個(gè)實(shí)干家， 一位為了增加銷售額節(jié)省時(shí)間或節(jié)省 經(jīng)費(fèi)尋找各種途徑的人，屬于不時(shí)給雇主一個(gè)驚喜的那類人，一位使同事的

26、工作更易于 開展的人。多找一些自身優(yōu)勢，以此作為面試時(shí)的砝碼，為了達(dá)到自己的目標(biāo)做準(zhǔn)備。 相信一般的面世都應(yīng)該磨難不倒你。20- 40 分：你的面試技巧一般，如果面試不是太嚴(yán)格的話，你是可以應(yīng)付的。但是大多數(shù)公司都有 正規(guī)的面試方法。你必須懂得當(dāng)今所有的員工必須具備更強(qiáng)的效益意識，應(yīng)該熟知個(gè)人 的職責(zé)如何與整個(gè)公司的利益相吻合。同時(shí)有必要向面試主試人提供如下信息：加入你加蒙該單位，你還必須學(xué)多少以及如何定位。為了增加錄用的幾率，建議你多參加職業(yè) 指導(dǎo)叢書，提高自己的面試技能，打有準(zhǔn)備之仗，贏得機(jī)會(huì)會(huì)大一些。19分以下：面試技巧有待提高，也許你是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，或者是很少參加面試，所以你的面試

27、 經(jīng)驗(yàn)不足。在面試中，你必須絕對清楚對于面試主試人來說什么是最重要的，必要時(shí)你 可以對有關(guān)工作要求提出詢問，你的思考和分析能力將得到尊重，你得到的信息將自然 使你更能貼切的回答問題。另外，有些問題旨在試探你的時(shí)間分配能力，分析能力以及 是否有逃避工作任務(wù)的傾向。假如，你對你的工作缺乏全面的了解，那就完了，你隨時(shí) 都可能被清理出場。你應(yīng)該多向別人請教，多看一些職業(yè)指導(dǎo)方面的圖書，提高自己的 面試水平。指導(dǎo)語：一個(gè)人的事業(yè)能否成功、前程是否遠(yuǎn)大，所謂天時(shí)地利人和諸多因素都會(huì)起作用，而影 響最大的莫過于自身素質(zhì)、能力和態(tài)度。因此，每一個(gè)想要成就事業(yè)、有所作為的人， 都務(wù)必記住一個(gè)道理：強(qiáng)者自強(qiáng)，敗者

28、自敗壞！以下10道中，每道題都有 A、B、C三種答案，請你仔細(xì)閱讀每一題，根據(jù)自己的實(shí)際 情況和真實(shí)想法選擇一個(gè)最適合的答案。1你對自己所從事的職業(yè)，感覺: A學(xué)有所用。B周而復(fù)始重復(fù)勞作。C無法展開手腳。2你每天開始工作時(shí)的心情是:A充滿新鮮的感覺B又開始緊張的戰(zhàn)斗C別無選擇3你在制定工作計(jì)劃的時(shí)候：A總是有一個(gè)明確的近期目標(biāo)B心中有數(shù)即可C疏于作計(jì)劃4完成一項(xiàng)任務(wù)你會(huì)：A及時(shí)做出總結(jié)B有空再去做總結(jié)C不管好壞反正做完了5 在了解外界本行發(fā)展?fàn)顩r上，你: A總是積極搜索信息B碰上了再去過冋C事不關(guān)己高高掛起6對于調(diào)動(dòng)工作崗位，你：A愿意作為人生的一此嘗試B聽從管理層的安排C很不情愿，寧可固守

29、一隅7對于工作中的改革舉措，你：A極力推廣有利工作開展的項(xiàng)目B甘作一名在忠實(shí)的聽眾C不屑一顧8工作的積極性受挫時(shí)，你：A沒有什么，小小的考驗(yàn)而已B或許明天就好了C 一蹶不振好幾個(gè)星期9你與同事：A總是相處很融洽B你又來我才又往C關(guān)系疏遠(yuǎn)，喜歡獨(dú)來獨(dú)往10有過剩的精力，你會(huì)：A找一份合口味的兼職工作B與三五好友同樂C回家舒服舒服計(jì)分:13456S910A5555555555B3333333333C1111111111解析:41分以上: 前途無量型。你目前的工作很適合你，你能從工作中汲取無情的力量，不斷進(jìn)取開創(chuàng)未 來。有朋友，有信心，有正確的態(tài)度是你的資本，是你事業(yè)成功的保證。揚(yáng)長避短，繼 續(xù)保持

30、清醒的頭腦，你將前途無量。你的職業(yè)目標(biāo)不需要變動(dòng)，如果有多余的精力和時(shí) 間，可以考慮從事一分兼職的工作 25- 40 分:前途可待型。你對待工作和事業(yè)缺乏積極主動(dòng)的進(jìn)取心和明確的計(jì)劃和步驟，但對安排 下來的任務(wù)尚能保證按時(shí)按量的完成。你的不主動(dòng)會(huì)造成別人的誤解和疏遠(yuǎn)，而成為你事業(yè)進(jìn)步和升職的絆腳石。在高速發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，主動(dòng)進(jìn)取會(huì)給你帶來更多的機(jī)會(huì)， 所以你需要更加熱情和主動(dòng)，才會(huì)前途光明。24分以下：前途渺茫型。你做事情缺少計(jì)劃，遇到困難就會(huì)畏縮倦怠停滯不前，即使工作不是和你 也天天得過且過，害怕改變，不思進(jìn)取，這種狀況會(huì)使你處于十分被動(dòng)的境地。你需要 重整旗鼓，及時(shí)充電，制定目標(biāo)，充滿熱情的投入工作，否則你將一事無成。指導(dǎo)語：每個(gè)人都不會(huì)對自己的前程漠不關(guān)心，你若有興趣了解以下自己是不是有望升 職，可以作一個(gè) 測試。本量表適合有較高的教育背景的人，在當(dāng)前公司工作時(shí)間一年 以上而目前的職位還不高的員工。根據(jù)實(shí)際情況和真實(shí)想法做答：1、在公司內(nèi)，你怎樣和同事上司相處？A跟直接上司關(guān)系密切，期望他能欣賞提拔你B和所有的高層人員打好交道，這是晉升的機(jī)