某公司人力資源部工作任務(wù)及權(quán)限分配方案

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-項目職責(zé)權(quán)限相互關(guān)系職員主管經(jīng)理總監(jiān)總經(jīng)理協(xié)作單位通知1.根據(jù)公司長期戰(zhàn)略，設(shè)計組織結(jié)構(gòu)議案承辦審核核決2.劃分部門職責(zé)議案承辦審核核決一、3.工作設(shè)計與人員編制議案承辦審核核決4.擬定組織規(guī)程議案承辦審核核決組織5.組織規(guī)程的公告通知承辦所有管理6.組織規(guī)程的解釋說明議案承辦承辦7.監(jiān)察組織規(guī)程實施情況承辦承辦承辦有關(guān)部門8.調(diào)整與修訂組織規(guī)程議案承辦審核核決有關(guān)部門二、9.根據(jù)國家政策，擬定人事制度及規(guī)章承辦審核審核審核核決10.人事制度的解釋說明承辦承辦人事11.監(jiān)督各部門人事制度的實施情況承辦承

2、辦有關(guān)部門制度12.調(diào)整與修訂人事制度承辦審核審核審核核決三、13.進行工作分析與工作評價議案承辦審核核決有關(guān)部門工作14.編制職位說明書議案承辦審核審核核決有關(guān)部門分析15.負(fù)責(zé)職務(wù)說明書的解釋說明承辦承辦評價16.調(diào)整與修訂職務(wù)說明書議案承辦審核審核核決四、17.預(yù)測公司的中長期與年度人力資源需求議案承辦核決18.統(tǒng)計分析公司現(xiàn)有人力資源的情況議案承辦有關(guān)部門人力19.預(yù)測組織內(nèi)部人員流動及異動情況議案承辦有關(guān)部門資源20.規(guī)劃預(yù)測人力資源凈需求承辦21.制定公司人力資源規(guī)劃議案承辦審核核決有關(guān)部門22.匯總各部門人才需求信息承辦核決有關(guān)部門23.制定公司招聘錄用計劃承辦審核審核核決有關(guān)2

3、4.編制招聘工作的費用預(yù)算承辦審核審核核決25.招聘準(zhǔn)備承辦核決五、26.組織招聘工作承辦用人部門27.組織新進員工的身體檢查承辦招募28.選拔辦理新進員工聘用手續(xù)承辦29.新進員工的試用管理承辦用人部門30.建立、維護并分析求職人才信息庫承辦31.臨時人員的選拔錄用承辦用人部門32.與外部人才機構(gòu)保持長期聯(lián)系承辦承辦承辦33.員工招聘資料的整理歸檔承辦34.匯總各部門培訓(xùn)需求信息議案承辦核決有關(guān)部門六、35.研究制定公司整體的培訓(xùn)開發(fā)計劃議案承辦審核核決培訓(xùn)36.編制公司培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算承辦審核審核核決與37.開發(fā)培訓(xùn)課程，擬定培訓(xùn)科目承辦審核核決開發(fā)38.準(zhǔn)備培訓(xùn)所需資料與教材承辦39.備課

4、承辦-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-40.安排培訓(xùn)相關(guān)事宜承辦有關(guān)41.實施員工培訓(xùn)計劃承辦42.培訓(xùn)器材的維護與管理承辦43.聯(lián)系、接待外部培訓(xùn)、咨詢機構(gòu)人員承辦承辦44.跟蹤調(diào)查外來培訓(xùn)師授課效果議案承辦審核45.搜集、整理培訓(xùn)工作的反饋意見承辦承辦46.撰寫培訓(xùn)工作的總結(jié)報告承辦審核核決有關(guān)部門47.普通員工外培、進修申請的匯總與復(fù)核承辦審核核決48.主管級以上人員外培、進修申請的匯總與復(fù)核承辦審核核決49.監(jiān)查各部門在職培訓(xùn)情況承辦有關(guān)部門50.提煉并宣傳公司的企業(yè)文化議案議案承辦審核核決51.監(jiān)查各部門員工個人職

5、業(yè)生涯設(shè)計工作議案承辦審核核決有關(guān)部門有關(guān)52.員工培訓(xùn)檔案材料歸檔承辦53.擬定績效考核計劃議案承辦審核核決54.為直線經(jīng)理提供相應(yīng)的咨詢、指導(dǎo)承辦承辦承辦55.監(jiān)查各部門績效考核的實施承辦承辦有關(guān)部門56.監(jiān)查各部門績效改進計劃的實施承辦承辦有關(guān)部門七、57.匯總各部門考核結(jié)果承辦有關(guān)部門58.整理有關(guān)考核的反饋信息承辦獎懲59.考績匯總各部門獎懲人員名單承辦審核核決有關(guān)部門60.組織受獎勵人員的表彰事宜承辦61.辦理員工獎懲手續(xù)承辦審核核決62.獎懲事件的登記與統(tǒng)計分析承辦63.績效管理工作的總結(jié)匯報承辦審核核決64.績效管理、獎懲資料的歸檔承辦65.薪資調(diào)查承辦核決66.新進員工的薪資

6、定級承辦審核審核核決67.根據(jù)績效考核與異動結(jié)果，調(diào)整員工薪資承辦審核審核核決八、68.計算企業(yè)員工薪資、福利和社會保險費承辦核決有關(guān)部門69.編制并核定薪資與福利報表承辦審核核決計財、總務(wù)薪資70.繳納社會保險費承辦審核核決管理71.人工成本分析承辦核決72.編寫薪資管理工作的總結(jié)報告承辦審核核決73.擬定薪資管理體系調(diào)整方案承辦審核審核審核核決74.監(jiān)督薪資管理體系調(diào)整方案的實施議案承辦審核核決有關(guān)部門75.匯總、復(fù)核公司各部門員工的異動申請承辦核決九、76.與異動當(dāng)事人進行異動面談承辦承辦有關(guān)部門員工77.辦理人員異動的相關(guān)手續(xù)承辦核決異動78.員工異動的登記承辦核決管理79.監(jiān)督工作交

7、接辦法的實施承辦有關(guān)部門80.員工離職移交清冊的審核、提報、保管承辦有關(guān)部門-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-81.調(diào)查分析公司員工流動情況及原因承辦82.勞動合同條款的解釋說明承辦承辦83.勞動合同的管理承辦84.與工會協(xié)調(diào)溝通承辦承辦十、85員工滿意度調(diào)查承辦審核核決勞動86.勞動爭議的調(diào)查與處理承辦審核審核核決關(guān)系87.員工合理化建議的搜集整理、反饋、獎勵承辦審核核決有關(guān)部門88.聯(lián)系并定期組織員工的身體檢查承辦核決89.編制員工健康情形的調(diào)查分析及統(tǒng)計報告承辦審核核決90.與法律和政府勞動人事部門建立和諧關(guān)系承辦承辦承辦91.人事資料與報表的歸檔與日常管理承辦十一、92.對人事資料進行統(tǒng)計分析承辦人事93.重