供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書

1、保證書示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-246編號：_供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書編輯：_日期：_單位：_供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書用戶指南：該保證書資料適用于日常生活工作中，為提升效率而制作的包含框架和正文模板文件?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。XXX有限公司的政策方針是遵守國家法律，信守行為守則的各項要求及維持高度的職業(yè)道德情操，保持良好的社會聲譽。XXX有限公司的運作及行為是參照國家法律，政府法規(guī)及BSCI商業(yè)行為守則上所闡述的社會責(zé)任條文為依據(jù)而制訂，它主要是為確保本公司及其供應(yīng)商在商業(yè)行為道德上能達到下列標(biāo)準(zhǔn)，并保持不斷改善。1.

2、法律要求：所有商業(yè)活動必須符合國家的法律。2.披露權(quán)：在要求下，本公司指定的員工有權(quán)利進入供貨商的廠房，本文之供貨商是指替本工廠及客戶生產(chǎn)服務(wù)的商戶。3.保持機密：任何關(guān)于本公司或客戶的產(chǎn)品開發(fā)，報價資料，必須給予保密，不能外泄。4.道德原則：所有商業(yè)行為的運作必須是誠實，廉政及具有良好的道德情操表現(xiàn)，在相互的來往期間，供貨商不能與個別員工從事未經(jīng)許可的私人交易，發(fā)經(jīng)發(fā)現(xiàn)要導(dǎo)致終止雙方的合作關(guān)系。5.商業(yè)行為守則：5.1勞工(1)每星期工作時數(shù)，工資，加班費等均符合法定的標(biāo)準(zhǔn)，或(如果沒有這方面的法規(guī))工作條件合乎人道，安全和有助生產(chǎn)的要求;(2)沒有雇用未達到法定最低就業(yè)年齡的人士在工廠任何

3、生產(chǎn)階段上工作，雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業(yè)年齡，但會員工廠須遵守國際勞工組織C183最低年齡公約(1973)和C182雇用童工的聞差方式公約()的規(guī)條。(3)沒有雇用強迫勞工和囚工，工人可以依時下班離開工作崗位，駐派保安員，只為執(zhí)行正常保安工作。(4)所有工人均有權(quán)享受關(guān)于病假和分娩假的法定權(quán)利。(5)所有工人均有權(quán)自由行使當(dāng)?shù)胤少x予他們的員工代表權(quán)。5.2作業(yè)場所(1)工廠為員工提供安全的工作環(huán)境和符合甚至勝於當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生保障和風(fēng)險保障(2)工廠有適當(dāng)?shù)恼彰魍L(fēng)，過道和出口隨時保持暢通。(3)醫(yī)療協(xié)助足以應(yīng)付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關(guān)程序的培訓(xùn)。(4)有足

4、夠而且標(biāo)示明確的緊急出口，而全體員工也曾接受緊急疏散訓(xùn)練。(5)有作防護之用的安全設(shè)備供員工使用，而員工在使用此類設(shè)備方面，也曾接受此方面的訓(xùn)練。(6)機器上的防護裝置符合，甚至勝于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的法規(guī)要求。(7)衛(wèi)生間設(shè)施足夠，符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求，而且維修保養(yǎng)完整。(8)設(shè)有員工餐和其它工間小息所需的設(shè)施，并制定了適當(dāng)?shù)囊?guī)定。(9)就為員工提供住宿福利的工廠而言，宿舍房間和衛(wèi)生設(shè)施保證符合基本需要，通風(fēng)良好，達到消防安全和當(dāng)?shù)仄渌ㄒ?guī)的要求。(10)不施行精神上或肉體上的紀(jì)律處分。5.3遵循情況(1)本守則的目的是建立行為操守標(biāo)準(zhǔn)，教育和鼓勵業(yè)界致力於從事負責(zé)任的工業(yè)生產(chǎn)，而不是要對業(yè)界施加

5、懲處。(2)國際服裝協(xié)會員公司會評鑒本身和承包商的各種設(shè)施，以判定是否有逾越守則的情況。會員公司要查閱所有賬冊，記錄，對設(shè)施進行實際查視，并會要求承包商對其分包商采取同樣的做法。(3)每一家制造公司或其承包商均須變本遵行本守則的情況編制年報，年報須經(jīng)公司有關(guān)主管人員簽署。(4)承制產(chǎn)品的合同必須訂明：凡在遵守本守則或按時履行糾正措施計劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關(guān)合同可以因此取消。(5)因為所制手袋種類繁雜，所用生產(chǎn)方法甚多，工廠規(guī)模大小不一，用工眾寡不同，故在本守則上另加三個附錄，就核定遵行情況提供指導(dǎo)。裁決附件條文實用與否，務(wù)必依據(jù)此理性原則。(6)本守則須以當(dāng)?shù)匚淖謱懗桑_張貼，或可

6、供所有員工索閱。本公司之供貨商承諾遵從商業(yè)行為守則，尊重員工的權(quán)利，維護國家法律，我們要求供貨商都能信守同樣的承諾，及做出持續(xù)改善。本公司商業(yè)行為守則主要內(nèi)容概括了公司在行為道德上的基本政策與條文，條文主要是以遵守政府的法律及尊重員工的權(quán)利為主引。作為本公司的供貨商，貴公司有責(zé)任把這套行為守則向員工傳達，而貴公司的高層管理人員在簽署這份文件的同時也表示貴公司承諾遵守這套行為守則及做出持續(xù)改善。本公司之供貨商在本公司的誠意要求下，參與對本公司的監(jiān)督活動。本公司之供貨商應(yīng)及時補救違反本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的任何不符合事項。作為本公司的供貨商及時和完整地通知本公司所有與貴廠有商業(yè)關(guān)系的其它供貨商和分承包商。供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書回條致：由：(供貨商填寫)單位名稱：電話：xx傳真：xx地