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1、利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司(籌)招聘信息登記表(校園招聘用)近期彩色生活照片(附電子照片或粘貼紙質(zhì)照片)姓 名出生年月 性 別畢業(yè)院校 專 業(yè) 學(xué) 歷 學(xué) 位應(yīng)聘崗位 手 機(jī)期望薪資 家庭電話 E-mail 家庭住址 郵政編碼 填表日期: 年 月 日招聘信息登記表(校園招聘用) 基本信息姓 名性 別民 族近期二寸免冠照片(附電子照片或粘貼紙質(zhì)照片)政治面貌籍 貫出生年月最高學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)院校專 業(yè)第一學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)院校專 業(yè)第一外語(yǔ)水平第二外語(yǔ)健康狀況身 高cm體 重kg血 型戶口所在地身份證號(hào)入黨時(shí)間家庭電話手機(jī)號(hào)碼E-mail 現(xiàn)居住地址及郵政編碼緊急聯(lián)系人關(guān)系緊急聯(lián)系電話1 2.有何愛好特

2、長(zhǎng)是否愿意調(diào)劑至其他工作崗位自我評(píng)價(jià)能力自我評(píng)價(jià)(請(qǐng)涂黑或?qū)?fù)制到您的選項(xiàng)上)書寫表達(dá)能力 語(yǔ)言表達(dá)能力 綜合分析能力 持續(xù)學(xué)習(xí)能力細(xì)節(jié)洞察能力 計(jì)劃組織能力 社會(huì)交往能力 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力其它:論著研究發(fā)表時(shí)間論文名稱刊物名稱刊物級(jí)別是否主要負(fù)責(zé)是否合著課題研究項(xiàng)目名稱:起止時(shí)間:主要成果:承擔(dān)責(zé)任:榮譽(yù)/獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間榮譽(yù)/獎(jiǎng)勵(lì)及證書授予單位證明人/電話在校學(xué)習(xí)(高中起)起止時(shí)間大學(xué)/學(xué)校學(xué)歷/學(xué)位專業(yè)研究方向證明人/電話其它培訓(xùn)起止時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位所獲證書家庭成員關(guān)系姓 名關(guān)系年齡工作單位和職務(wù)聯(lián)系電話父親母親主要社會(huì)關(guān)系姓 名關(guān)系年齡工作單位和職務(wù)聯(lián)系電話社會(huì)兼職情況1單位: 職務(wù): 任

3、職時(shí)間:2單位: 職務(wù): 任職時(shí)間:3單位: 職務(wù): 任職時(shí)間:應(yīng)聘說(shuō)明到崗說(shuō)明(請(qǐng)涂黑或?qū)?fù)制到您的選項(xiàng)上)到崗時(shí)間:立即到崗 預(yù)計(jì)將崗位時(shí)間 天有無(wú)違法違紀(jì)情況有無(wú)行政處分有無(wú)經(jīng)濟(jì)問題有無(wú)巨額債務(wù)應(yīng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)123應(yīng)聘工作設(shè)想及目標(biāo)包括但不限于:工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)風(fēng)控等(如本頁(yè)不夠可另附材料)本人將恪盡職責(zé),全力以赴,達(dá)成以上目標(biāo)。 簽名: 年 月 日其他信息檔案存放地 省 市 區(qū) 應(yīng)聘渠道(請(qǐng)涂黑或?qū)?fù)制到您的選項(xiàng)上)招聘網(wǎng)站 獵頭公司 公司網(wǎng)站 報(bào)紙廣告 招聘會(huì)朋友告知 業(yè)內(nèi)推薦,推薦人及所在公司(請(qǐng)?zhí)顚懀?公司內(nèi)部推薦,推薦人 其它渠道(請(qǐng)?zhí)顚?: 有無(wú)親屬在我公

4、司就職(請(qǐng)涂黑或?qū)?fù)制到您的選項(xiàng)上) 無(wú) 有: 姓名: 部門: 職務(wù): 電話:若應(yīng)聘的崗位由于某種原因不能錄用您,您愿意(請(qǐng)涂黑或?qū)?fù)制到您的選項(xiàng)上):將材料保留在人才庫(kù) 不將材料保留在人才庫(kù)您認(rèn)為什么原因最能夠促使您樂意長(zhǎng)期服務(wù)于一家公司(請(qǐng)涂黑或?qū)?fù)制到您的選項(xiàng)上):公司品牌形象 公司戰(zhàn)略正確,發(fā)展勢(shì)頭良好 公司管理科學(xué)規(guī)范公司文化與個(gè)人文化融合 融洽、高效的工作環(huán)境 崗位可體現(xiàn)和提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值 公司有較好的培訓(xùn)體系 清晰的員工職涯發(fā)展道路 工作壓力、工作強(qiáng)度適中 公司能夠公平考核、評(píng)價(jià)員工 公司的職級(jí)晉升體系完備 能夠提供與崗位、能力匹配的薪酬其它:聲明:本人已完整填寫以上表格,并保證所填內(nèi)容真實(shí)有效,如有不實(shí),本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本人簽名: 日期: 年 月 日(如提交電子表格,錄用入司后須手簽存檔) 人才推薦表請(qǐng)您在此處推薦您認(rèn)為優(yōu)秀的三位人員,如果公司有相關(guān)崗位的人員需求,您希望我們聯(lián)系被推薦人員時(shí):反饋推薦人的姓名 不反饋推薦人的姓名(如果您選擇此項(xiàng),公司將嚴(yán)格保密)被推薦人信息姓名性別年齡現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職部門現(xiàn)崗位/職務(wù)現(xiàn)職級(jí)適合崗位/職級(jí)聯(lián)系方式典型特點(diǎn)推薦理由123姓名性別年齡現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職部門現(xiàn)崗位/職務(wù)現(xiàn)職級(jí)適合崗位/職級(jí)聯(lián)系方式典型特點(diǎn)推薦理由123姓名性別年齡現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職部門現(xiàn)崗位/職務(wù)現(xiàn)職級(jí)適合崗位/職級(jí)聯(lián)系方式典型特

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