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文檔簡(jiǎn)介
1、2022年教育局上半年依法行政工作總結(jié)根據(jù)市人民政府法制辦公室關(guān)于對(duì)上半年依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查_(平政法制_號(hào))文件精神,市教育局對(duì)_年度依法行政工作目標(biāo)管理責(zé)任書上半年運(yùn)行情況以及取得的成績(jī)和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。一、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施市教育局把依法行政納入局黨委、局長(zhǎng)室、局機(jī)關(guān)各科室的重要議事日程,建立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)有行政執(zhí)法權(quán)的部門負(fù)責(zé)同志為成員的教育系統(tǒng)法行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以市教育局行政執(zhí)法評(píng)議考核細(xì)則和市教育局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度為制度依據(jù),_負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。結(jié)合教育的實(shí)際,配備了專職人員。具體工作做到
2、了職權(quán)分解,并將工作落實(shí)情況作為年終局機(jī)關(guān)各科室考核的重要依據(jù)。二、依法行政工作實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理市教育局與局屬各單位簽訂了_年度依法行政目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各個(gè)執(zhí)法崗位的工作職責(zé),尤其對(duì)執(zhí)法的重點(diǎn)制定了明確的責(zé)任目標(biāo),如教育收費(fèi)政策的執(zhí)行情況、政(校)務(wù)公開的開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范情況、教育行風(fēng)建設(shè)情況、規(guī)范性文件法制審核情況等,并把目標(biāo)完成情況作為年終考核的重要一項(xiàng),計(jì)入執(zhí)法人員年底的考核總分。三、進(jìn)一步完善行政決策有關(guān)制度一是明確重要行政決策聽取意見制度,推行行政決策聽證制度。二是完善重要行政決策的合法性論證制度,該制度要求作出重要行政決策前要經(jīng)法制機(jī)構(gòu)或者_(dá)有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行合法性
3、論證,未經(jīng)合法性論證的,不得作出決策。三是堅(jiān)持重要行政決策_(dá)決定制度,并建立重要行政決策實(shí)施情況的反饋和后評(píng)價(jià)制度,實(shí)施行政決策責(zé)任追究制度。四、深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作一是結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布實(shí)施和修訂,及時(shí)做好了執(zhí)法依據(jù)的梳理工作。二是完善評(píng)議考核機(jī)制,創(chuàng)新評(píng)議考核方式,堅(jiān)持集中考核與日常考核相結(jié)合、上級(jí)考核與自查自評(píng)相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合,增強(qiáng)考評(píng)的全面性、客觀性、公正性、可操作性,提高考評(píng)質(zhì)量。三是深入貫徹落實(shí)_省行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法,嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任追究。四是建立健全行政執(zhí)法投訴、_制度。認(rèn)真查處行政執(zhí)法違法案件。五、妥善解決熱點(diǎn)、
4、難點(diǎn)問題一是深化政務(wù)、校務(wù)公開。我局充分利用教育信息網(wǎng),推行政務(wù)公開。去年_月_日,_政府信息公開條例正式施行,要求除涉及國(guó)家_和依法需要保密的事項(xiàng)外,其它事項(xiàng)一律實(shí)行信息公開。局_工作人員也以此為契機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念,改進(jìn)工作方式,按照法定的職責(zé)、條件、程序和時(shí)限,做好網(wǎng)上受理和網(wǎng)上服務(wù)工作,不斷提高行政效能和透明度。二是提高信訪工作質(zhì)量。辦好信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是市政府一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的群眾工作。對(duì)于信訪件中涉及社會(huì)_的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,局領(lǐng)導(dǎo)專門研究,多方協(xié)調(diào),盡最大努力達(dá)到解決問題。積極參與政府“市民熱線”市長(zhǎng)公開電話受理工作,配備專用電腦與市長(zhǎng)電話_小時(shí)網(wǎng)絡(luò)鏈
5、接,專人負(fù)責(zé),保證及時(shí)辦理,每季度均向市長(zhǎng)公開電話匯報(bào)工作情況。六、認(rèn)真做好規(guī)范性文件報(bào)備工作積極采取措施,加強(qiáng)了規(guī)范性文件報(bào)備工作:一是局領(lǐng)導(dǎo)重視,對(duì)加強(qiáng)規(guī)范性文件報(bào)備工作提出明確要求;二是局辦公室增加工作人員,實(shí)行專人負(fù)責(zé);三是加強(qiáng)對(duì)全_文件的整理和鑒別,逐一登記,細(xì)致分類,嚴(yán)格確認(rèn)規(guī)范性文件;四是及時(shí)報(bào)備,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限即自規(guī)范性文件發(fā)布之日起_日內(nèi)向市政府備案。七、加強(qiáng)法律培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)和水平將綱要、行政許可法、條例、公務(wù)員法及新修訂的義務(wù)教育法的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)列入市教育局_年工作要點(diǎn)和全市教育法制工作的重點(diǎn),認(rèn)真制定工作計(jì)劃,精心_,狠抓落實(shí)。邀請(qǐng)專家和領(lǐng)導(dǎo)作依法行政專門輔導(dǎo)報(bào)告。重點(diǎn)就新修訂的義務(wù)教育法開展了系列學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。教育局將在市政府法制辦的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市
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