代理委托服務(wù)合同(南京易才)

1、1 / 6委托服務(wù)合同合同編號：甲方：乙方：南京易才人力資源有限公司甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定， 經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事服務(wù)事宜，達(dá)成如下條款：第一章 總 則第一條 合同期限：本合同期限為1年，自2018年4月18日至2019年4月17日。本合同到期 前，雙方若對合同續(xù)延無異議，合同有效期則自動延長1年，依此類推。第二條 定義2.1員工：指甲方直接聘用并委托乙方提供委托服務(wù)的雇員。2.2委托服務(wù)： 指根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律及本合同的規(guī)定， 甲方委托乙方為其提供的相關(guān) 服務(wù)，具體參照附件一。2.3總費(fèi)用：指乙方按照本合同的約定提供委托

2、服務(wù)， 甲方按規(guī)定向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用的總和。2.4甲方：乙方了解并同意如無特別規(guī)定，本合同中“甲方”包括甲方及甲方的關(guān)聯(lián)公司。2.5乙方：甲方了解并同意如無特別規(guī)定，本合同中“乙方”包括乙方及乙方的關(guān)聯(lián)公司或授權(quán) 的公司。乙方承認(rèn)關(guān)聯(lián)企業(yè)履行本合同的所有責(zé)任由乙方承擔(dān)?！瓣P(guān)聯(lián)公司”是指由乙方控股或 控股乙方，或由共同的公司控股的企業(yè)?！翱毓伞笔侵笓碛谢蚩刂拼蟛糠止煞?、股票、投票權(quán)或 其它共同利益。第二章 甲方的權(quán)利與義務(wù)第三條 根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他法律法規(guī)，甲方獨(dú)立行使員工聘用、管理、解 聘等勞動用工方面的權(quán)利，同時甲方獨(dú)立承擔(dān)勞動用工過程中的風(fēng)險和責(zé)任。第四條 甲方有權(quán)要求乙方按

3、照本合同約定提供相應(yīng)的委托服務(wù)（參見附件一） ，同時按照本合同附件一的規(guī)定按時向乙方支付總費(fèi)用。第五條 甲方對乙方違反本合同條款的行為有權(quán)提出書面意見，要求乙方按照合同履行義務(wù)。 乙方應(yīng)于收到此意見后十個工作日內(nèi)， 以書面形式回復(fù)甲方。 甲方變更營業(yè)執(zhí)照時， 應(yīng) 在營業(yè)執(zhí)照變更后十五日內(nèi)書面通知乙方有關(guān)變更事宜。第三章 乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條 乙方應(yīng)按照本合同附件一的約定向甲方及滿足條件的甲方雇員提供委托服務(wù)，同時有 權(quán)要求甲方按照合同附件一的約定支付總費(fèi)用。第七條乙方對甲方違反本合同條款的行為有權(quán)提出書面意見，并要求甲方按照本合同履行義2 / 6務(wù)。甲方應(yīng)于收到此意見后十個工作日內(nèi)，以書面形

4、式回復(fù)乙方。第四章 違約責(zé)任第八條 除雙方特別約定，乙方?jīng)]有為甲方墊款的義務(wù)，如甲方遲延支付總費(fèi)用，乙方可相應(yīng)暫 停全部或部分服務(wù)且不承擔(dān)責(zé)任。第九條任何一方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條 任何一方不得隨意終止本合同。否則違約方應(yīng)賠償守約方因此受到的損失。但以下情形除外：1、因本合同任何一方違反本合同相關(guān)義務(wù)，經(jīng)守約方書面通知后仍不履行合同的，守約方可書面通知違約方解除本合同。2、如有特殊情況，任何一方可以提前二個月書面通知對方，待雙方權(quán)利義務(wù)結(jié)清后方可解除。第五章人事代理客戶服務(wù)條款及附表一第十一條甲方聯(lián)系方式：11.1雙方之間的任何通知及通訊應(yīng)以書面

5、形式，以中文及（或）英文的形式通過專人派送（包括快遞）或掛號郵件方式送達(dá)至下述地址，甲方變更以上通知信息應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方如未通知，甲方認(rèn)可其他相同職位聯(lián)系人或最后一次與乙方聯(lián)系人員為本公司最新聯(lián)系人，其意思表示真實(shí)有效：甲方：地址：聯(lián)系人：職位：電子郵件：11.2通知或通訊被認(rèn)定送達(dá)的時間應(yīng)按如下規(guī)定:?以掛號郵件遞送時，按郵局出具收據(jù)之日起十（10）個工作日為準(zhǔn)；?以電子郵件方式傳送時，應(yīng)以接受人收到郵件后系統(tǒng)顯示的時間為準(zhǔn)。第十二條特殊約定12.1甲方委托乙方為甲方雇員繳納社會保險或住房公積金的服務(wù)，并要求乙方以乙方的名義在相 關(guān)機(jī)構(gòu)為甲方雇員繳納的情形。12.2乙方接受甲方

6、的委托，根據(jù)甲方的要求為甲方雇員在乙方社保賬戶內(nèi)繳納社會保險及住房公 積金，但甲方雇員不因此與乙方建立勞動關(guān)系，其仍與甲方存在勞動關(guān)系。12.3乙方受甲方委托提供社會保險或住房公積金服務(wù)時，如當(dāng)?shù)貏趧硬块T要求必須提供由乙方與參保員工簽訂的勞動合同才能辦理的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方雇員簽訂勞動合同。辦理相關(guān)手續(xù)后,乙方有權(quán)收回上述所有勞動合同。甲方了解并同意該勞動合同任何時候均不能證明乙方與甲方雇員 之間建立了勞動關(guān)系。甲方應(yīng)向員工說明，并避免由此引起的誤解。應(yīng)乙方的要求，甲方應(yīng)向員工或勞動部門披露本合同或作出說明。3 / 612.4根據(jù)前款所述情況，在乙方正常履行本合同義務(wù)中，如甲方雇員對甲方委

7、托乙方完成的甲方 雇員相關(guān)福利（包括但不限于有關(guān)規(guī)章制度約定、雇員薪酬、社會保險、住房公積金等內(nèi)容）提出 異議，并由此引起勞動爭議仲裁或訴訟時，甲方應(yīng)作為用人單位進(jìn)行處理并應(yīng)訴，乙方應(yīng)協(xié)助提供 相關(guān)資料。12.5甲方雇員的社?；鶖?shù)是由甲方提供的，因此而發(fā)生的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。12.6如發(fā)生必要情況時，甲方應(yīng)向乙方提供其與本合同所涉及員工簽訂的勞動合同原件或其復(fù)印 件加蓋甲方公章作為本條款的必要組成部分。12.7在乙方能夠協(xié)助甲方辦理員工退休手續(xù)的前提下，如甲方需要為甲方員工辦理退休手續(xù)，甲 方同意按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)卣呦蛞曳街Ц秵T工退休所涉及的各項(xiàng)費(fèi)用（如服務(wù)性收費(fèi)、保 險費(fèi)、補(bǔ)繳費(fèi)、存

8、檔費(fèi)等），并配合乙方提供乙方所需的一切材料，否則乙方有權(quán)停止上述服務(wù)且 不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方同意承擔(dān)由于甲方員工退休引起的法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的各項(xiàng)責(zé) 任。第十三條付費(fèi)流程13.1費(fèi)用結(jié)算原則13.1.1服務(wù)費(fèi)從合同開始日開始計算，按月計費(fèi)，每人每月人民幣50元。當(dāng)月不滿一個月的，按月計算。服務(wù)費(fèi)總額低于500元/月的，采用季度預(yù)收賬單付費(fèi)的方式操作（賬單中包括社保費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)。月服務(wù)費(fèi)總額高于500元的不適用季度預(yù)收方式。）13.1.2服務(wù)費(fèi)根據(jù)雙方商定，以乙方付款通知單為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。甲方每月_15日（含_15_日）前截止增減員數(shù)據(jù)申報，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任

9、，乙方付款通知單每月日前發(fā)出，甲方當(dāng)月收到付款通知單5_個工作日內(nèi)確認(rèn)賬單，并在當(dāng)月15日前付款至乙方帳中（如遇法定節(jié)假日，自動提前）_,乙方在收到款項(xiàng)_2個工作日內(nèi)開具發(fā)票至甲方。13.1.3本合同生效后的啟動當(dāng)月，乙方在收到甲方首次增減人員明細(xì)表后2個工作日內(nèi)向甲方發(fā)出首版預(yù)計賬單，甲方需在收到乙方發(fā)出的首版預(yù)計賬單后_2_個工作日內(nèi)進(jìn)行預(yù)付費(fèi)，乙方收到甲方付款后正式啟動服務(wù)，如甲方未按時付款，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由甲 方承擔(dān)；甲方了解并同意，乙方對首版預(yù)計賬單中的人員社保繳納結(jié)果及相關(guān)問題無需 承擔(dān)任何責(zé)任。13.1.4如根據(jù)地方政府的規(guī)定，社會保險或住房公積金在每月的月初繳納當(dāng)月員工社會

10、保險時，甲方應(yīng)在員工首次服務(wù)的當(dāng)月預(yù)交下月的總費(fèi)用。即兩個月的總費(fèi)用一一當(dāng)月總費(fèi)用以及預(yù)付下月總費(fèi)用。13.2社保繳費(fèi)基數(shù)微調(diào)和認(rèn)可微調(diào)并下月補(bǔ)差的約定13.2.1合同附表一增減人員明細(xì)表簽訂時，社?；鶖?shù)與實(shí)際申報繳納時確認(rèn)的基數(shù)有可能出現(xiàn) 微調(diào)，為了節(jié)省來回確認(rèn)的時間和精力，本著公平合理的原則，甲乙雙方就社保繳費(fèi)基數(shù)微 調(diào)采用“認(rèn)可微調(diào)并下月補(bǔ)差”的約4 / 6定。13.2.2當(dāng)月賬單按照增減人員明細(xì)表計費(fèi)付款和收款，當(dāng)社保繳費(fèi)申報時基數(shù)需要微調(diào)時，甲 方認(rèn)可按照微調(diào)的基數(shù)繳納。下一個月出現(xiàn)賬單時乙方主動調(diào)整社?；鶖?shù)，按新基數(shù)和應(yīng)繳 納費(fèi)用收費(fèi)，同時對該名員工增加一行“補(bǔ)差”數(shù)據(jù)，即對上一個

11、月度收費(fèi)的差額進(jìn)行多退 少補(bǔ)更正，以后的月份將按照新基數(shù)正常運(yùn)作。13.3付款操作和發(fā)票的開具13.3.1付款通知單中包括人事服務(wù)費(fèi)、社保代付費(fèi)用等，按照國家稅法開具相關(guān)發(fā)票。13.3.2發(fā)票不可重復(fù)開具。因甲方提供信息錯誤造成開具的發(fā)票類型、抬頭、金額等信息錯誤或者 因甲方提供的地址有誤致使甲方未收到發(fā)票的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任， 甲方需承擔(dān)采取所有 相關(guān)彌補(bǔ)措施的費(fèi)用。甲方丟失增值稅專用發(fā)票或由于甲方原因?qū)е略鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票被盜 的，甲方需提交書面情況說明并加蓋公章，承擔(dān)補(bǔ)開增值稅專用發(fā)票的所有相關(guān)費(fèi)用，包括 但不限于刊登“遺失聲明”的費(fèi)用、快遞相關(guān)材料的費(fèi)用和向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)報失的費(fèi)用。甲 方

12、丟失增值稅普通發(fā)票或由于甲方原因?qū)е略鲋刀惼胀òl(fā)票被盜的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方需承擔(dān)采取所有相關(guān)彌補(bǔ)措施的費(fèi)用。13.3.3由甲方原因?qū)е略鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票過期，根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定，只能甲方自行處理，乙方不予處 理。13.3.4針對先票后款的甲方， 甲方不得以收到乙方開出的發(fā)票作為已打款依據(jù)， 必須以銀行打款記 錄為打款依據(jù)。13.4本合同期限內(nèi)每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費(fèi)用中有關(guān) 社會保險費(fèi)、住房公積金的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣C布的社會保險費(fèi)用、住房公積金調(diào) 整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣夹聵?biāo)準(zhǔn)后，以書面形式及時通知甲方，甲方據(jù) 此調(diào)整總費(fèi)用的數(shù)額。1

13、3.5如因甲方原因致乙方遲于約定日期收到甲方付款的，乙方有權(quán)按應(yīng)付款的5%。/天收取滯納金。由于甲方延期付款而造成醫(yī)療、工傷等各類費(fèi)用繳納延誤或停繳而引起索賠等責(zé)任的，由甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。13.6甲方須用對公賬戶以銀行匯款方式支付費(fèi)用，應(yīng)匯入以下乙方指定的賬號:賬戶名稱：南京易才人力資源有限公司開戶行：中國工商銀行南京市新街口支行賬 號：43535153（除甲乙雙方另行協(xié)商一致外，如甲方以個人賬戶向乙方支付費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕并解除本協(xié) 議，且不承擔(dān)任何責(zé)任）5 / 6甲方信息：甲方名稱：付款方名稱：發(fā)票抬頭：納稅人識別號：發(fā)票地址：發(fā)票電話：甲方資質(zhì)：開戶行名稱：甲方賬號：附表SCT

14、G場才州Di*4苒一TYTTWIM：ZvNB第六章其他第十四條 本合同在履行中，如國家和當(dāng)?shù)卣骂C布了有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，應(yīng)以新頒布的規(guī)定為準(zhǔn)。新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定與本合同條款發(fā)生矛盾時，則須就合同條款 進(jìn)行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，任何一方不得拒絕變更合同條款。第十五條 本合同履行期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可采取向原告所在地的法院提起訴訟的方式解決。第十六條 本合同的附件是組成本合同的一部分，與本合同具有同等的效力。 本合同及其附件一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。甲方代表簽字（公司蓋章）乙方代表簽字（公司蓋章）6 / 6附件一全線服務(wù)產(chǎn)品報價

15、單服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)服務(wù)內(nèi)容價格社保及公積金 計算a.根據(jù)客戶提供的員工繳費(fèi)基數(shù)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，按月通過 HRO 系統(tǒng)計算出公司和個人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險及公積金的金額。每年基數(shù)調(diào)整時，根據(jù)客戶提供的員工繳納基數(shù)的變更情況， 辦 理社會保險和公積金基數(shù)的調(diào)整手續(xù)，并通過 HRO 系統(tǒng)計算出變更 后公司和個人應(yīng)繳的各項(xiàng)社會保險公積金的金額。50 元/人/月入離職手續(xù)辦 理及社保及公 積金的繳納與 理賠a. 根據(jù)客戶提供的員工增減員表， 及時與員工聯(lián)系， 了解員工情況，督促員工提交材料，按員工實(shí)際情況收集員工資料。b. 按照當(dāng)?shù)卣咭筠k理員工用、退工手續(xù)。c. 為符合條件的員工辦理相關(guān)社保和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。d