企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1、課程設(shè)計(jì)報(bào)告企業(yè)人事檔案治理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)課程 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用班級(jí)_姓名 _學(xué)號(hào)_指導(dǎo)教師_時(shí)刻：2012年6月7日至2012年6月8日II / 57IV / 57指導(dǎo)教師對(duì)課程設(shè)計(jì)（論文）的評(píng)語（工作態(tài)度、任務(wù) 完成情況、能力水平、設(shè)計(jì)講明書（論文）的撰寫和圖紙質(zhì)量等）：5 / 57績_指導(dǎo)教師 年 月 日6 / 57目錄第一章開發(fā)背景. 1第二章功能描述.3第三章業(yè)務(wù)流程分析.4第四章數(shù)據(jù)流程分析.54.1、 數(shù)據(jù)流程圖.54.2、 數(shù)據(jù)字典. 6第五章概念模型設(shè)計(jì)12第六章邏輯模型設(shè)計(jì)和優(yōu)化.21第七章物理設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn). 24第八章系統(tǒng)測(cè)試28第九章. 課程設(shè)計(jì)心得體會(huì)24參考文獻(xiàn) .

2、251 / 57第一章 開發(fā)背景在經(jīng)濟(jì)全球化的今天， 建立以客戶未中心的經(jīng)營戰(zhàn)略， 能夠 加強(qiáng)企業(yè)和客戶間的聯(lián)系。 對(duì)企業(yè)來講， 為客戶提供一流的服務(wù)， 是企業(yè)建立品牌，實(shí)現(xiàn)差不服務(wù)，取得競(jìng)爭(zhēng)的利器。一直以來人 們使用傳統(tǒng)人工工的方式治理會(huì)員的差不多檔案， 這種治理方式 存在著許多缺點(diǎn)：保密性差，另外時(shí)刻一長，將產(chǎn)生大量的文件 和數(shù)據(jù)，關(guān)于查找，更新和維護(hù)都帶來了許多的困藍(lán)。而通過會(huì) 員治理系統(tǒng)愛好， 消費(fèi)特點(diǎn)，意向需求等;進(jìn)而針對(duì)客戶的需求，為其提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性虎服務(wù)， 還能為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)， 事業(yè)進(jìn)展 提供可靠的市場(chǎng)數(shù)據(jù)， 是企業(yè)經(jīng)營不可或缺的一個(gè)有利工具。 同 時(shí)，作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，

3、使用計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)員進(jìn)行治理，具 有著手工治理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速，查找方便， 可靠性高成本低等， 這些優(yōu)點(diǎn)極大的提高了會(huì)員治理的效率，也 是企業(yè)的科學(xué)化，正規(guī)化治理，存儲(chǔ)量大，密保性好，壽命長， 成先進(jìn)科學(xué)技術(shù)接軌的重要條件。目前，國內(nèi)國外關(guān)于一方面的軟件專門多， 其功能也都比較 完善，但也都存在著一些問題，如：性能不可靠，安全性差，交 互能力不強(qiáng)等問題，在日益激烈的商場(chǎng)戰(zhàn)場(chǎng)中難以應(yīng)對(duì)真實(shí)的， 殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。2 / 573 / 57第二章 功能描述當(dāng)您運(yùn)行本系統(tǒng)，首先看到的是一個(gè)登陸界面。用戶名、密碼差不多上由系統(tǒng)治理員分配，只有治理員能添加、刪除用戶、 查詢信息、修改信息以及錄入職員信息。本系統(tǒng)要緊有以下功能：（1）數(shù)據(jù)錄入功能在本系統(tǒng)中提供職員信息錄入功能。能夠錄入職員的姓名、性不、年齡、民族、籍貫、職務(wù)編號(hào)等信息。（2）數(shù)據(jù)查詢功能系統(tǒng)需提供以下查詢功能。 依照職員的編號(hào)查詢職員的差不多信息； 依照職員的性不查詢職員的信息； 依照職員編號(hào)查詢職員的職務(wù)變動(dòng)信