辦事處上半年人力資源和社會保障工作總結(jié)

1、辦事處上半年人力資源和社會保障工作總結(jié)剛剛過去的半年，*辦事處 人力資源和社會保障工作在處黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持 下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下， 以科學(xué)發(fā)展觀為指 導(dǎo)， 以就業(yè)和社會保障為重點，突出就業(yè)安民之本，堅持保 障惠民之策，圍繞全年的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了時間與任務(wù) 完成同步的要求。截止六月底，實現(xiàn)農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)903人，完成目標任務(wù)的%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)67人，完成目標任務(wù)的%，帶動就業(yè)人數(shù)249人，完成目標任務(wù)的%；安置 下崗失業(yè)人員再就業(yè)146人，完成目標任務(wù)的73%；安置就 業(yè)困難人員再就業(yè)81人，完成目標任務(wù)的81%；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新 增就業(yè)人員598人，完成目

2、標任務(wù)的%；新增靈活就業(yè)養(yǎng)老 保險182人，完成目標任務(wù)的91%開展志能激發(fā)關(guān)愛活 動，報名培訓(xùn)各專業(yè)人員63人，完成目標任務(wù)的140%；采 集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息22116人，對60歲以上的5186名 老年人進行信息校對錄入及銀行辦卡工作。一、堅持以人為本，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作1、廣開渠道，立足本地企業(yè)崗位需求，促進富余 勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 充分挖掘整個轄區(qū)內(nèi)用人單位的崗位資 源， 牢固樹立服務(wù)意識，千方百計為轄區(qū)內(nèi)單位排憂解難，贏得用人單位對我處就業(yè)工作的理解和支持，并與他們形成 長期合作關(guān)系，隨時掌握用人單位的用工信息。元月5日， 我處組織204名富余勞動力參加了鑫冠化工的專場招聘會。在

3、2-4月份共組織近300人參加了全市相關(guān)企業(yè)的招聘會。2、挖掘失業(yè)人員自身潛力，廣開“綠燈”促進其 自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況，對有創(chuàng)業(yè) 愿望的人員鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)，在不違背政策的前提下，盡可 能多開“綠燈”為其創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與指導(dǎo)，同時嚴格對靈活 就業(yè)補貼的審批，真正使補貼服務(wù)于靈活就業(yè)。3、親情服務(wù)，積極解決創(chuàng)業(yè)人員資金困難，幫助 指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。 棗林村村民王新會， 原在企業(yè)上班， 因企業(yè)破產(chǎn)倒閉，回家準備自主創(chuàng)業(yè)，但因資金緊張，辦事 處及人社所工作人員了解到她的實際情況后，積極為其爭取 創(chuàng)業(yè)資金扶持，短短兩個月內(nèi)，就為其爭取到小額擔(dān)保貸款5萬元，解決了創(chuàng)業(yè)資金短缺的問

4、題。4、服務(wù)重點對象，對返鄉(xiāng)的年輕人員進行就業(yè)指 導(dǎo)。今年元月5日，辦事處舉辦了一次返鄉(xiāng)青年座談會，在 會上了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員在外打工的工作情況、生活情況以及 在就業(yè)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)；聽取他們對我處如何改善就業(yè)環(huán) 境，提高就業(yè)率的意見和建議； 傳達市、處兩級黨代會精神，介紹我處經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宣傳本轄區(qū)企業(yè)的用工需求情 況，吸引他們返鄉(xiāng)就業(yè)，并通過他們帶通更多的務(wù)工青年回家就業(yè)。5、 積極開展志能激發(fā)關(guān)愛活動， 組織全處困難 家庭子女63人參加市培訓(xùn)中心舉辦的就業(yè)技能培訓(xùn)班。二、加強勞動保障行政執(zhí)法，建立和諧勞動關(guān)系。和諧勞動關(guān)系是擴大和穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)和前提，也 是促進社3/ 5會和諧的重要因

5、素。實踐科學(xué)發(fā)展觀，針對當前勞 動關(guān)系工作中存在的突出問題，我處加大了對就業(yè)促進 法、勞動合同法等法律法規(guī)的宣傳教育力度，在全處營 造了一個自覺遵守勞動法律法規(guī)、依法建立勞動關(guān)系的良好 氛圍。根據(jù)全市整治非法用工打擊違法犯罪專項行動實施 方案的精神，我處從6月10日開始部署我處整治非法用 工打擊違法犯罪專項行動工作， 目前， 這項工作還正在有條 不紊的開展當中。三、穩(wěn)步推進，做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作自1月份全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以 來，我們按照市委市政府的要求，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指 導(dǎo)下，扎實穩(wěn)步推動各項工作， 按時按質(zhì)完成了各階段工作。1月初，我們制定了*辦事處城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)

6、老保險信息 采集方案 ，召開全處動員大會，并對村站協(xié)理員進行業(yè)務(wù) 培訓(xùn)。春節(jié)前后，*人社所工作人員與照相公司人員逐村開 展參保人員人像信息采集。2月中下旬， 逐村進行了第二輪、 第三輪，甚至第四、第五輪的查缺補漏。3月份，各村站對收集的參保人員信息進行了分類整理并上報人社所。3月25日，60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員數(shù)和60以下應(yīng)參保人員 的準確人數(shù)上報省信息中心。4月份，人社所對全處5186名60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員的文本信息進行了錄入核對。5月份，人社所對60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員的人像信息 進行了核對，并將文本與人像信息上傳至省信息中心。6月 份，人社所對60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員在農(nóng)業(yè)銀行進 行了開戶，對60以下應(yīng)參保人員的信息進行了核對錄入。四、重基礎(chǔ)，加強村級人力資源和社會保障服務(wù)站 建設(shè)。繼去年村級班子換屆以后，部分村分管人力資源和 社會保障工作的協(xié)理員有調(diào)整。針對這一實際，我處專門召 集協(xié)理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認識，提高業(yè)務(wù)水平，增 強服務(wù)意識。就新調(diào)整上來的協(xié)理員，我們逐村辦公，進行 現(xiàn)場指導(dǎo)，使他們對人力資源和社會保障工作有一個更深刻 的認識。在具體工作上，我們要求做到三上墻一規(guī)范，即站 牌上墻，制度上墻，宣傳專欄上墻，資料規(guī)范、整理成冊。下半年工作打算： 一是努力完成農(nóng)