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1、復(fù)習(xí)題匯編、單項(xiàng)選擇題:1、由兩個(gè)以上股東共同出資,每個(gè)股東以其認(rèn)繳的出資額對(duì)公司行為承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人稱為()。A.無(wú)限責(zé)任公司B.有限責(zé)任公司C.合伙制企業(yè)D.股份有限公司2、企業(yè)規(guī)模龐大的管理者將部分權(quán)力分給生產(chǎn)單位,以減少自己的行政事務(wù),這種企業(yè)組織結(jié)構(gòu)屬于()A.事業(yè)部制B.直線參謀制C.模擬分權(quán)制D.矩陣制3、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中,屬于經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng)包括()A.生產(chǎn)過(guò)程B.產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備C.產(chǎn)后服務(wù)D.市場(chǎng)預(yù)測(cè)4、是影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素之一。()A.通貨膨脹B.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力C.政策、法規(guī)D社會(huì)結(jié)構(gòu)5、“指揮勞動(dòng)”是同生產(chǎn)力直接相聯(lián)系的,表現(xiàn)為管
2、理的()A.社會(huì)屬性B生產(chǎn)屬性C自然屬性D.領(lǐng)導(dǎo)屬性6、能夠?qū)M向聯(lián)系與縱向聯(lián)系、集權(quán)與分權(quán)較好的結(jié)合起來(lái)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)屬于()A.職能制B.事業(yè)部制7、下列各項(xiàng)中哪一種是屬于主觀決策法(A.創(chuàng)造工程法B.確定型決策法C.模擬分權(quán)制)C.等概率決策法D.矩陣制D.風(fēng)險(xiǎn)決策法8旅客對(duì)供方的產(chǎn)品、過(guò)程和體系的需求或期望是不斷變化的,這反映了質(zhì)量的(8旅客對(duì)供方的產(chǎn)品、過(guò)程和體系的需求或期望是不斷變化的,這反映了質(zhì)量的(特點(diǎn)。A.廣義性B.相對(duì)性C.時(shí)效性D.固有特性9、企業(yè)在招聘人才時(shí)應(yīng)選擇(A.最高層次的人A.最高層次的人B.較高素質(zhì)的人C.有專業(yè)技能的人D.最適合的人10、在企業(yè)成本費(fèi)用構(gòu)成中
3、,從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等,應(yīng)屬于()A.直接費(fèi)用B.間接費(fèi)用C.管理費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用11、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的一種()A.計(jì)劃方式B.供求規(guī)律C.經(jīng)濟(jì)形式D.市場(chǎng)方式12、資源是指滿足人們需要的各種物品,它包括以資本為代表的()A.自然資源B.人造資源C.人力資源D.風(fēng)險(xiǎn)資源13、下列組織中哪些是企業(yè)()A.工商管理所B.學(xué)校C.機(jī)關(guān)食堂D.石油公司14、以本企業(yè)或合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體內(nèi)的勞動(dòng)者平等持股、合作經(jīng)營(yíng)、股本和勞動(dòng)共同分紅為特征的企業(yè)制度稱為()A.合伙制企業(yè)B.合作制企業(yè)C.股份有限公司D.有限責(zé)任公司15、全面質(zhì)量管理經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期廣泛的實(shí)踐、積累、總結(jié)和升華已演變?yōu)椋ǎ?/p>
4、16、人是有思想、情感和思維的,能夠有意識(shí)、有目的的利用其他資源去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的能力,這表現(xiàn)了人力資源的()特征A.生物性B.能動(dòng)性C.社會(huì)性D.時(shí)效性17、人力資源能夠?qū)崿F(xiàn)自我補(bǔ)償、自我更新、自我豐富和發(fā)展,這表現(xiàn)了人力資源的()特征A.生物性B.能動(dòng)性C.再生性D.社會(huì)性18、人是有生命周期的,人力資源和開(kāi)發(fā)利用必須遵循人的生命周期的規(guī)律,這表現(xiàn)了人力資源的()特征A.生物性B.再生性C.社會(huì)性D.時(shí)效性19、人總是在某一集體團(tuán)隊(duì)中從事勞動(dòng),脫離了集體團(tuán)隊(duì),人就不能正常地成長(zhǎng)與發(fā)展,這表現(xiàn)了人力資源的()A.生物性B.社會(huì)性C.能動(dòng)性D.再生性20、人們?cè)谌肆Y源管理的研究和實(shí)踐中,不斷
5、豐富、不斷修正已有的觀點(diǎn)和結(jié)論,這表現(xiàn)了人力資源的()A.綜合性B.實(shí)踐性C.動(dòng)態(tài)性33、“監(jiān)督勞動(dòng)”是同生產(chǎn)關(guān)系直接相聯(lián)系的,它表現(xiàn)為管理的()。A.社會(huì)屬性B.生產(chǎn)屬性C.自然屬性34、企業(yè)各生產(chǎn)單位為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種間接費(fèi)用屬于(A、銷售費(fèi)用B、管理費(fèi)用C、直接工資35、人力資源區(qū)別于非人力資源最重要的特征是()。A、差異性B、能動(dòng)性36、企業(yè)外部環(huán)境存在的有利因素稱作(A、優(yōu)勢(shì)B、威脅37、人力資源的特點(diǎn)不包括()。A、時(shí)效性B、再生性38、39、合伙企業(yè)中各合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)有(A、無(wú)限責(zé)任B、有限責(zé)任D.應(yīng)用性D.領(lǐng)導(dǎo)屬性)D、制造費(fèi)用D、可激勵(lì)性D、戰(zhàn)略D、能動(dòng)性D、以
6、出資額為限責(zé)任D.應(yīng)用性D.領(lǐng)導(dǎo)屬性)D、制造費(fèi)用D、可激勵(lì)性D、戰(zhàn)略D、能動(dòng)性D、以出資額為限責(zé)任C、社會(huì)性)C、機(jī)會(huì)C、競(jìng)合性)C、無(wú)限連帶責(zé)任A、5%B、10%C、15%D、20%40、企業(yè)利潤(rùn)分配中,提取法定盈余公積金,是按稅后利潤(rùn)扣除前年度虧損和各項(xiàng)稅收滯納金與罰款后的()提取。二、多項(xiàng)選擇題:(每小題中至少有兩個(gè)是符合題目要求的)1、企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的()、()A.基本單位B.法人實(shí)體C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體D.重要載體2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征有()、()A.競(jìng)爭(zhēng)性B.平等性C.風(fēng)險(xiǎn)性D.開(kāi)放性3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的主體是指()、()、()A.企業(yè)B.投資者C.消費(fèi)者D.政府4、民航企業(yè)
7、管理的基本辦法有()、()A.行政方法B.法律方法C.科技方法D.經(jīng)濟(jì)方法5、下列各項(xiàng)屬于軟技術(shù)決策方法的有()()A.頭腦風(fēng)暴法B.等概率決策法C.專家意見(jiàn)法D.風(fēng)險(xiǎn)決策法6、企業(yè)決策的方法包括()、()A.滾動(dòng)計(jì)劃法B.創(chuàng)造工程法C.PDCA循環(huán)法D.硬技術(shù)方法7、人力資源管理是-門綜合性應(yīng)用性學(xué)科,它包括的特點(diǎn)有()、()A.社會(huì)性B.時(shí)效性C.動(dòng)態(tài)性D.實(shí)踐性&企業(yè)戰(zhàn)略管理中,企業(yè)的總體戰(zhàn)略包括()、()A.差異化戰(zhàn)略B.體化戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略13、企業(yè)的使命包括兩方面的內(nèi)容:()、()。C.建立企業(yè)結(jié)構(gòu)D.規(guī)定企業(yè)宗旨D、融資租賃D、商業(yè)信用D、包裝運(yùn)輸費(fèi)用A.制定企業(yè)
8、目標(biāo)和戰(zhàn)略方針B.確定企業(yè)哲學(xué)14、在籌集資金的方式中,屬于負(fù)債資金的籌集方式是(、)A、吸收直接投資B、發(fā)行股票C、發(fā)行債券15、在籌集資金的方式中,屬于權(quán)益資金的籌集方式是(、)A、吸收直接投資B、發(fā)行股票C、發(fā)行債券16、在企業(yè)成本費(fèi)用的構(gòu)成中,屬于制造成本費(fèi)用的是(、)A、管理費(fèi)用B、間接費(fèi)用C、直接工資17、在企業(yè)成本費(fèi)用的構(gòu)成中,屬于期間費(fèi)用的是(、)。C、原材料費(fèi)用D、包裝運(yùn)輸費(fèi)用A、管理費(fèi)用B、制造費(fèi)用18、企業(yè)的利潤(rùn)總額包括(、)。A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B、投資收益C、營(yíng)業(yè)外支出D、營(yíng)業(yè)外收入19、企業(yè)財(cái)力管理的內(nèi)容主要包括()。A、籌資管理B、成本費(fèi)用管理C、收入和利潤(rùn)管理D、分配管
9、理20、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括兩部分的內(nèi)容是(,)A、生產(chǎn)管理B、質(zhì)量管理C、財(cái)力管理D、經(jīng)營(yíng)管理二、填空題1、影響企業(yè)的環(huán)境因素包括、和。2、企業(yè)管理是指企業(yè)的經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)盈利的目的?,F(xiàn)代企業(yè)制度是符合社會(huì)化大生產(chǎn)的要求,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的=_、_、_、的一種企業(yè)制度。4、人力資源的特征包括、。5、人力資源管理具有如下特點(diǎn):、_、_。6、績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括四個(gè)方面:、。7、質(zhì)量管理包括的內(nèi)容通常有:、_、。8企業(yè)的成本費(fèi)用構(gòu)成包括:、。9、決策的合理性標(biāo)準(zhǔn)有最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)。10、決策者的理性限制主要有、。11、企業(yè)計(jì)劃的編制方法主
10、要有-、。12、決策的方法從技術(shù)上分軟技術(shù)和硬技術(shù)。13、質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程大體經(jīng)歷了三個(gè)階段,即:質(zhì)量檢驗(yàn)階段、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段、。14、全面質(zhì)量管理的基本要求是:-、的質(zhì)量管理。15、人力資源的內(nèi)容包括:、_、_和_。17、企業(yè)使命包括兩方面的內(nèi)容:和。26、在一個(gè)行業(yè)中,存在著5種基本的競(jìng)爭(zhēng)力量,即:、。27、企業(yè)使自己的產(chǎn)品或服務(wù)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)造出與眾不同的東西,成為戰(zhàn)略。30、人力資源的構(gòu)成有兩個(gè)要素:一是人力資源的數(shù)量,一是人力資源的。31、決策的方法從技術(shù)上分為軟技術(shù)方法和硬技術(shù)方法,“確定型決策方法”屬于,“方案前提分析法”屬于。32、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)主要有下列幾
11、種形式:、。33、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求(四個(gè)特征)是:,、,、34、管理的基本職能可分為四項(xiàng),即、38、企業(yè)財(cái)力(務(wù))管理的內(nèi)容主要包括:39、企業(yè)財(cái)力(務(wù))管理的目標(biāo)主要是:、-40、企業(yè)籌集資金的方式主要有:、41、企業(yè)成本管理主要包括兩大部分:和.42、企業(yè)利潤(rùn)構(gòu)成主要包括三部分:、和四、名詞解釋1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)2、資源3、管理4、企業(yè)管理5、決策6、滾動(dòng)計(jì)劃法7、質(zhì)量8利潤(rùn)9、現(xiàn)代企業(yè)制度10、企業(yè)計(jì)劃11、PDCA計(jì)劃循環(huán)法12、盈虧平衡分析法13、盈虧平衡點(diǎn)14、全面質(zhì)量管理15、三全一多樣16、IS09000族標(biāo)準(zhǔn)17、質(zhì)量管理18、人力資源19、人力資源管理29、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力30、波特五力競(jìng)爭(zhēng)圖(P177)31、替代品(者)46、財(cái)務(wù)管理47、成本管理48、資金籌集五、問(wèn)答題1、企業(yè)作為市場(chǎng)的主體,必須具備哪些基本條件?答:2、民航企業(yè)管理的基本職能是什么?答:3、實(shí)施IS09000族標(biāo)準(zhǔn)的作用和意義是什么?答:4、企業(yè)決策的一般程序包括哪些內(nèi)容?答:5、現(xiàn)代企業(yè)具有哪些基本特征?答:6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有哪些特征?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功能和作用是什么?答:9、企業(yè)決策的方法包括哪些內(nèi)容?答:10、企業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容包括哪些方面?答
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