綜合崗個人工作總結(jié)

1、在線網(wǎng)校： >>>點擊進入 <<<網(wǎng)校授課： >>>點擊進入 <<< 考試書庫： >>> 點擊進入 <<<網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/ 財會類 /學歷類 /建筑工程類等9 大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D 電子書考試用書。綜合崗位工作總結(jié)時間飛快， 進入綜合管理部專責崗位已經(jīng)四個月的時間了，在這幾個月的時間里，我從一

2、個普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個專責管理崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合，我也曾經(jīng)茫然著， 但為了廠的大局意識， 為了盡快適應(yīng)新的機構(gòu)設(shè)置，盡快適應(yīng)新部門領(lǐng)導的工作方式， 我一直在不斷的奮斗著。回想起來，在這個工作崗位上工作了也只有四個月時間（當中還休假了 36 天）。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己能勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措。尤其是當時機構(gòu)設(shè)置完后正是年末、年初時間， 部門人員休假的也多，綜合部又是一個新的部門，新的人員，上報的薪酬類、人力資源管控類太多，公司要求又非常嚴格，說實話那時候想到

3、過放棄，在家里默默的流淚，對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過，因為當初是自己來競聘的這個崗位，困難總會過去的， 而且我喜歡這個崗位， 希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個月的主要工作情況概述如下：1、完成了 2010 年終的各項薪酬、福利、績效、各項責任制考核獎勵等的計算、發(fā)放工作。在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi)，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務(wù)顯得尤其繁重。但是， 在主管領(lǐng)導的指導、部門主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對不同情況變化及時進行相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)我廠的實際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯，職工對年終的各項年終獎勵

4、發(fā)放也沒有異議。2、上報了 2010 年企業(yè)負責人和職工薪酬性收入情況。同公司接軌后， 公司人力資源部要求基層單位每月、 每年必須如實上報單位的薪酬預(yù)控和薪酬實際發(fā)放情況，同單位財務(wù)資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致， 每月必須同財務(wù)資產(chǎn)部對帳，不能多一分也不能少一分，由于平時月報工作做得扎實，年報工作也就迎刃而解了。在上報我廠2010 年薪酬預(yù)控和薪酬實際發(fā)放情況年報中，我廠的預(yù)控為1186.3 萬元，實際發(fā)放也為 1186.3 萬元，完全符合公司人資部的要求。在所有的上報材料中都做到了時間準時、數(shù)據(jù)準確。3、理順了機構(gòu)設(shè)置后人員的崗位在我廠機構(gòu)設(shè)置完成后，部門、人員都發(fā)生了大的變化。按區(qū)公司的要求， 我廠由

5、原來的十多個部門改組為三個職能部門和三個生產(chǎn)機構(gòu)，人員就做了大的相應(yīng)的調(diào)整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級、獎金系數(shù)等，在這此工作中加班加點，保證了工資正常、 準確的發(fā)放， 沒有因為機構(gòu)重組而耽誤工作的正常開展。4、參與廠的績效管理工作按公司要求，我廠是績效管理工作的試點單位，綜合管理部具體負責此項工作的開展。 說實話， 此項工作在公司都是一片空白，要我們來試點也不是沒有難度， 當時安排我們來做的時候?qū)嵲谑怯袎毫?。雖然也進行了一些培訓，那也只是紙上談兵，具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過， 只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結(jié)合我廠實際情況，請XXX 單位的劉主任為我們

6、指導，配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了， 第一步終于邁出去了， 所以心里還是很欣慰， 也感謝廠領(lǐng)導對我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好， 盡量做到完美。 在此項工作中我學到了以前不曾學到的東西，雖然有時候很累，可我認為學到了新的業(yè)務(wù)知識，心里是開心的、是值得的。5、團結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作綜合管理部事務(wù)繁雜，瑣碎，涉及面很大，不團結(jié)同事，就很難做好工作。在工作中不推諉，不見利忘義，不造謠中傷，影響團結(jié)。在工作和同事通力合作，以工作為第一目標，力求把工作做得更好。6、其他工作完成了其他臨時性工作。由于是年底工作總結(jié)多，

7、年初計劃多，臨時性工作也就多。但這些工作我了然與心，在工作中能夠抓住重點，按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作?；仡欉@幾個月的工作歷程，認識到有些工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業(yè)務(wù)理論水平和組織、協(xié)調(diào)能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。在今后的工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識， 不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。并時刻關(guān)注國家、 公司出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進步，爭取把工作做得更好。個人

8、工作總結(jié)2010 年是忙碌而充實的一年，也是我加入到財務(wù)公司從陌生到熟悉的一年?；仡欉@一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。 一年來， 在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和部門領(lǐng)導的悉心指導下、各部門的積極配合以及同事們的支持協(xié)助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，認真履行崗位職責，現(xiàn)將一年來的思想、工作及學習情況總結(jié)如下：一、堅持政治學習，繼續(xù)提高理論水平及思想素養(yǎng)今年以來，本人始終堅持學習黨的方針、政策，堅持以“三個代表”思想武裝自己的頭腦，認真學習時事政治，關(guān)心國家大事，積極參加支部組織的各項、會議、政治學習、黨日活動， 認真貫徹落實上級組織的有

9、關(guān)文件精神；加深對黨的認識，豐富自己的政治理論水平和素養(yǎng)，提高辦事能力。二、恪守崗位職責，努力完成公司交辦的各項任務(wù)自 4 月份加入到財務(wù)公司后， 我被安排到綜合管理部， 主要協(xié)助部門經(jīng)理負責綜合管理、人事及文秘等相關(guān)工作， 清醒地認識到， 該崗位是一個公司承上啟下、 溝通內(nèi)外、 協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐； 面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作， 我努力強化自我工作意識， 注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，完成了以下工作：（一）文秘工作1、文字材料整理及起草按時收集公司各部門月度工作計劃、季度及年度工作總結(jié)，按照股份公司要求及時完成公司各類年度、季度總結(jié)的、股份公司董事長調(diào)研等材料的草

10、擬；完成公司開業(yè)申報、股東會、董事會、監(jiān)事會、等材料的整理工作。2、文件管理及時完成銀監(jiān)會、人民銀行、財務(wù)公司協(xié)會、銀行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)及股份公司和集團公司120 余份來文的登記、輪閱及督辦工作；負責公司的OA 管理， 完成股份及集團公司 OA 來文及信函的收發(fā)與流轉(zhuǎn)，完成公司文件的擬稿、審核、校對、打印、蓋章等工作，截止11 月底共完成關(guān)于印發(fā)寧波港集團財務(wù)有限公司規(guī)章制度的通知等件的發(fā)文。3、服務(wù)工作及時完成公司領(lǐng)導的出行服務(wù)工作，包括行程安排、旅店及機票預(yù)定等，6 余份文同時及時為公司員工提供合適的車輛使用、發(fā)票報銷以及客飯預(yù)定等合理的服務(wù)工作。4、接待、會務(wù)完成了公司開業(yè)慶典、成員單位業(yè)務(wù)

11、人員培訓、監(jiān)管機構(gòu)對公司開業(yè)檢查等活動的組織接待工作，完成了公司三會、 副董事長調(diào)研座談會、股份公司領(lǐng)導來訪調(diào)研、公司內(nèi)部系列培訓以及公司日常會務(wù)等的安排工作。（二）、人事管理公司成立初期， 由于公司員工勞資關(guān)系掛靠股份公司，人事方面主要是做好員工的日?？记?、 工資單發(fā)放核對等基礎(chǔ)性工作，做好跟股份公司人力資源部門的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；明年公司員工勞資關(guān)系將轉(zhuǎn)移到公司本部，按照公司的要求，已完成社保開戶及相關(guān)準備工作，并編制 2011 年人工費用預(yù)算，目前正在準備年度員工績效考核工作。同時負責公司小車司機勞務(wù)合同的擬訂、簽訂、工資結(jié)算及日常管理。（三）、綜合管理1、后勤管理根據(jù)要求采購辦公用品、印制

12、各類單證、其它印刷品、并負責管理好辦公用品、生活福利用品、勞保用品等，打印機、復(fù)印機、傳真機、長途電話等辦公設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)和調(diào)配。以及相關(guān)費用的報銷工作。2、黨務(wù)、工會本人作為財務(wù)公司黨小組長、工會小組長，完成了公司黨務(wù)管理和工會的日常管理等相關(guān)工作，并組織人員參加支部和工會的各類活動，主要有：（ 1）、完成了黨費、工會費的收繳工作，并及時撰寫黨小組會議記錄、小組工作總結(jié)。（ 2）、根據(jù)組織的要求，完成了本小組黨員的年終民主評議。（ 3）、組織黨員積極參加機關(guān)黨委組織的七一“強港優(yōu)勢你我他”演講比賽。（ 4）、配合集團公司機關(guān)工會、 團委，協(xié)調(diào)人員積極參加公司文藝大獎賽機關(guān)節(jié)目排演、工會

13、組織的趣味體育比賽等活動。（ 5）、組織黨員積極參加支部組織的赴余姚黨日活動。三、強化業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身的工作能力1、加強對公文寫作、辦公事務(wù)處理、后勤管理、人事管理等知識的學習，并參加人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師二級考試，順利過關(guān)。2、加強對財務(wù)、金融、法律等知識的學習，并參加銀行業(yè)從業(yè)資格和會計從業(yè)資格考試，順利過關(guān)。四、 2011 年工作思路1、繼續(xù)做好綜合管理、人事、文秘等方面的工作，為公司的發(fā)展提供更加完備的后勤服務(wù)。2、進一步提高溝通協(xié)調(diào)能力，有效落實公司交辦的各項任務(wù)。3、繼續(xù)加強文書寫作、辦公事務(wù)處理等知識的學習。4、繼續(xù)學習金融、財務(wù)、法律等方面的知識，爭

14、取2011 年能繼續(xù)參加相關(guān)的考試，以考促學； 同時努力爭取公司的支持，在適當?shù)那闆r下?lián)駲C參加金融類在職研究生學習，全面系統(tǒng)掌握金融基礎(chǔ)理論，以滿足工作需要。2014 年度綜合管理崗位個人工作計劃在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好,效率更高 , 同時進一步的提高個人的能力,制訂出2014 年度重點工作計劃。整體工作計劃分為行政工作，企業(yè)文化宣傳，個人技能提升三個方面：一、 行政工作1 做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案 .每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位；2 做好員工服務(wù) :工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領(lǐng)導反饋.做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁；3 做好領(lǐng)導服務(wù) :及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。二、 企業(yè)文化推廣1 企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:首先 ,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀 ,企業(yè)的行為信條;其次 ,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾最后 ,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;2 員工活動; 元月組織策劃年度經(jīng)營年會; 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動； 八月組