下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022-2022體育教師個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃體育教師三年發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)讀:計(jì)劃書(shū)范文,2022-20XX體育教師個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃在線閱讀,教你怎么寫(xiě),格式什么樣,科教WTT提供各種參考范例:一、現(xiàn)狀分析p 畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)體育學(xué)院,參加工作三年來(lái),一直從事小 .Emg761 color:#333333; 一、現(xiàn)狀分析p 畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)體育學(xué)院,參加工作三年來(lái),一直從事小學(xué)體育和學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作。積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,有多篇在省市級(jí)獲獎(jiǎng)。但由于工作時(shí)間較短,工作至今沒(méi)有參加過(guò)一次鎮(zhèn)區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,個(gè)人硬件缺乏。二、指導(dǎo)思想為了積極投身新課程改革活動(dòng),并通過(guò)參與活動(dòng),努力更新教育理念,進(jìn)一步豐
2、富自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的教育教學(xué)能力和學(xué)校各個(gè)方面的管理水平。為社會(huì)培養(yǎng)一批又一批的高素質(zhì)的合格和優(yōu)秀人才,本人特制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。三、發(fā)展總目標(biāo)做一名有思想、有見(jiàn)地的教師;做一名師德高尚、行為規(guī)范、具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、被學(xué)生和社會(huì)稱道的教師;做一名有一定理論功底、科研能力、專業(yè)技能的教師。四、年度目標(biāo)2022-2022年度目標(biāo):成為一名真正的學(xué)習(xí)型教師,成為合格的青年教師1、努力學(xué)習(xí)新課程理論,認(rèn)真上好體育課,把新課程理論運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。2、認(rèn)真準(zhǔn)備一節(jié)公開(kāi)課,先在本教研組出示,然后爭(zhēng)取在全校出示。3、在鎮(zhèn)運(yùn)會(huì)、區(qū)運(yùn)會(huì)各項(xiàng)體育比賽中取得好成績(jī),區(qū)體育節(jié)男女足球比賽前全區(qū)前六
3、名。4、成為學(xué)校十佳青年教師。2022-2022年度目標(biāo):各項(xiàng)工作更上一層樓,在體育訓(xùn)練特別是田徑方面有所突破,爭(zhēng)取培養(yǎng)出全區(qū)拔尖的田徑選手,做一名體育骨干教師。1、抓好體育隊(duì)07級(jí)訓(xùn)練工作,并堅(jiān)持開(kāi)展足球訓(xùn)練,把男女足球隊(duì)作為學(xué)校體育的特色活動(dòng)進(jìn)一步拓寬思路,提高訓(xùn)練效率,協(xié)調(diào)。 大學(xué)排名 2、積極參加教研組活動(dòng),虛心聽(tīng)取其他老師的課堂教學(xué),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,提高自己的教學(xué)水平。堅(jiān)持每周聽(tīng)課2節(jié),并認(rèn)真反思,取長(zhǎng)補(bǔ)短。3、積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,上課的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到校級(jí)優(yōu)秀的水平。4、認(rèn)真學(xué)習(xí),創(chuàng)造機(jī)會(huì),爭(zhēng)取能夠參加鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)的優(yōu)質(zhì)課比賽,并取得好成績(jī)。5、苦練個(gè)人基本功,學(xué)習(xí)籃球裁判法和足球裁判法,并寫(xiě)出心得體會(huì)。6、成為鎮(zhèn)十佳青年教師。2022-20XX年度目標(biāo):爭(zhēng)取成為一名學(xué)者型教師,并做到一專多能,成為九級(jí)塔小學(xué)名師。1、在體育節(jié)田徑比賽上獲得全鎮(zhèn)第一,全區(qū)前六的成績(jī),并保持足球比賽的成績(jī)不動(dòng)搖。2、學(xué)校女子足球隊(duì)成為各學(xué)校中的特色,能夠代表區(qū)參加市級(jí)比賽。3、在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一篇論文。4、能夠獲得參加市體育優(yōu)質(zhì)課評(píng)選資格。5、能夠順利晉升小學(xué)高級(jí)職稱。6、成為區(qū)級(jí)教學(xué)能手。規(guī)劃實(shí)施保障措施:1、仔細(xì)的反思本規(guī)劃,對(duì)于不足的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和修訂,對(duì)于不合當(dāng)時(shí)情況的及時(shí)進(jìn)行修訂,針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行完善,做到有計(jì)劃,同時(shí)有變化。2、保持良好的工作狀態(tài),樂(lè)觀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 放下手機(jī)倡議書(shū)800字(13篇)
- 招生方案模板八篇
- 宿舍違規(guī)用電檢討書(shū)
- 心酸唯美感言60句
- 2025年山東淄博沂源縣事業(yè)單位招聘語(yǔ)文數(shù)學(xué)教師26人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)寧市兗州區(qū)商務(wù)局招聘海關(guān)協(xié)勤人員16人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)南通信網(wǎng)絡(luò)保障中心招聘10人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘237人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東棗莊職業(yè)(技師)學(xué)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T4人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東曲阜師范大學(xué)招聘工作人員49人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)公司市場(chǎng)研究與市場(chǎng)營(yíng)銷方案
- 產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(通用)
- 股東協(xié)議明確約定投資人不參與經(jīng)營(yíng)管理
- 丹麥門(mén)薩權(quán)威IQ測(cè)試(附參考答案)
- 電氣試驗(yàn)110kV交接試驗(yàn)細(xì)則
- 外立面裝修改造工程施工方案(79頁(yè))
- 汽車(chē)吊接地比壓計(jì)算
- 跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理課后習(xí)題答案
- 人教版(2019)高一物理必修第三冊(cè) 13.5能量量子化 課件(共18張PPT)
- 溝槽管件尺寸對(duì)照表
- 美術(shù)教案雄偉的塔教學(xué)反思
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論