世界權(quán)威管理名言

1、1、企業(yè)即人日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處著名管理學(xué)家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)著名管理學(xué)家彼得.杜拉克5、造人先于造物日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫。 貝尼斯7、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中管理學(xué)者詹姆斯?？铝炙?、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才世界首富比爾。蓋茨9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司世界首富比爾.蓋茨

2、10、將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯11、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證通用電器公司總裁杰克.韋爾奇13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士14、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)華碩總經(jīng)理徐世明16、質(zhì)量等于利潤(rùn)管理思想家湯姆.彼得斯17、將良品率預(yù)定為85，那么便表示容許15的錯(cuò)誤存在質(zhì)量管理大師菲利普.克勞斯18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的美國(guó)

3、質(zhì)量管理大師威廉.戴明博士企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人管理大師羅伯特.凱利20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi).史提爾21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯。李22、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人世界首富比爾.蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路23、不創(chuàng)新，就滅亡福特公司創(chuàng)始人亨利.福特24、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路管理大師杰弗里26、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源管理學(xué)家湯姆.彼得斯27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰

4、自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們英特爾公司總裁安迪.格羅夫28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造哈佛大學(xué)教授西奧多.萊維特29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源管理大師彼得.杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通30、管理就是溝通、溝通再溝通通用電器公司總裁杰克.韋爾奇31、溝通是管理的濃縮沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓32、管理者的最基本能力：有效溝通英國(guó)管理學(xué)家L.威爾德33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽美國(guó)女企業(yè)家瑪麗.凱34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助管理就是決策35、管理就是決策美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特.西蒙36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85是因

5、為企業(yè)管理者的決策不慎造成的世界著名的咨詢公司美國(guó)蘭德公司37、正確的決策來(lái)自眾人的智慧美國(guó)社會(huì)學(xué)家T.戴伊38、一個(gè)成功的決策，等于90的信息加上10的直覺(jué)美國(guó)企業(yè)家S.M.沃爾森39、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)美籍華裔企業(yè)家王安博士40、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德.斯隆41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓42、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞瑞士軍事理論家菲米尼43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵美斯坦大學(xué)教授艾森哈特44、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策美國(guó)克萊斯勒汽車(chē)公

6、司總裁李.艾柯卡45、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做，如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志46、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)法國(guó)企業(yè)界名言47、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯.梅考克48、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多美國(guó)西南航空公司總裁赫伯.凱萊赫49、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森52、是員工養(yǎng)活了公司亞州首富李嘉

7、誠(chéng)企業(yè)的成功，20在策略，80在執(zhí)行53、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行聯(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO楊元慶54、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行花旗銀行董事長(zhǎng)約翰.里德55、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義56、讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路戰(zhàn)略專家姜汝祥57、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕現(xiàn)代企業(yè)離不開(kāi)危機(jī)管理58、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰海爾集團(tuán)總裁張瑞敏59、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格.布倫尼曼60、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月世界首富比爾.蓋茨61、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法英國(guó)危機(jī)管理專家邁克爾.里杰斯特62、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么管理專家米契爾.拉伯福63、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人管理專家米契爾.拉伯福64、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍管理學(xué)者史蒂