員工保密協(xié)議

1、編號(hào)：XX部門2019保密協(xié)議甲 方：份有限公司住 所：XX乙 方： 住 所：所屬部門：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：限公司制定年 月 日簽約須知1簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議書(shū)，以明確各自的權(quán)利義務(wù)。用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解保密協(xié)議的規(guī)定并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c保密協(xié)議有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。2本協(xié)議一律使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字準(zhǔn)確。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得涂改。對(duì)協(xié)議的效力有爭(zhēng)議的，由人民法院確認(rèn)。3甲方招用乙方后，應(yīng)與乙方簽訂本保密協(xié)議。4甲乙雙方解除終止勞動(dòng)合同的，不影響本保密協(xié)議的履行。5甲方變更名稱法定代表人主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響本保密協(xié)議的履行；甲方發(fā)生合并分立的，本保密協(xié)議繼

2、續(xù)有效。7鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)信息、計(jì)算機(jī)軟件、移動(dòng)端軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，并獲得增進(jìn)甲方所屬行業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，訂立本保密協(xié)議。一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方向甲方承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：（一）甲方的商業(yè)秘密指：不為公眾所知的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、專有技術(shù)，經(jīng)營(yíng)信息，會(huì)議信息以及被甲方列為絕密和機(jī)密的各項(xiàng)文件。（二）技術(shù)保密信息指：

3、甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)設(shè)計(jì)制作方法、流程、相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔以及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)信息。（三）專有技術(shù)保密信息指：甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、方法、經(jīng)驗(yàn)、或其組合并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的，未作為產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù)。（四） 保密類的經(jīng)營(yíng)信息指：有關(guān)商業(yè)活動(dòng)未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)策略 （包括線上、線下）、風(fēng)控方案、客源情報(bào)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)信息、公司檔案、人力資源信息、客戶基本信息以及三方支付、擔(dān)保公司等一些合作方的相關(guān)信息。（五）保密類的會(huì)議信息指：乙方作為操盤(pán)團(tuán)

4、隊(duì)成員，參加操盤(pán)團(tuán)隊(duì)會(huì)議時(shí)的所有會(huì)議內(nèi)容，除操盤(pán)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)公開(kāi)的部分，其余都被認(rèn)定為保密范圍。以上技術(shù)信息，經(jīng)營(yíng)信息，會(huì)議信息包含且不限于圖片、文字、視頻和錄音等。（六）乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將成果、資料交付甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。（七）乙方承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。在乙方職位調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，甲方有權(quán)利要求乙方上交該商業(yè)秘密。（八）乙方工作期間所掌握的公司以下內(nèi)容保密：包括但不限于文件、客戶源、資料、圖表、筆記、報(bào)告

5、、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，該載體均歸甲方所有，無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。（九）乙方的職務(wù)成果（包括但不限于）：乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果（包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、移動(dòng)端軟件、APP軟件、電子交易平臺(tái)、技術(shù)秘密等）。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)（包括但不限于：及時(shí)提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等）協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（十）甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于）：著作權(quán)（ 版權(quán)）、軟件著作權(quán)、

6、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（十一）公司具體情況：公司的具體情況包括但不限于甲方基本情況、工作內(nèi)容、中高層領(lǐng)導(dǎo)以及員工的個(gè)人信息（含薪資待遇）、公司運(yùn)作流程、內(nèi)部函件檔案、公司會(huì)議內(nèi)容、內(nèi)部例會(huì)內(nèi)容、內(nèi)部培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料等。（十二）甲方與客戶、合作方等簽訂的保密協(xié)議，需對(duì)客戶、合作方等承擔(dān)保密義務(wù)的保密事項(xiàng)。二、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起，至上述保密內(nèi)容被公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)對(duì)其在接觸、知悉的屬于甲方或

7、者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。三、保密義務(wù)（一） 乙方保證在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對(duì)于甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng)，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度之行為；（二）保密內(nèi)容是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對(duì)該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除

8、、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分；（三）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方保密內(nèi)容；不得向任何第三人披露甲方的保密內(nèi)容；不得使任何第三人（包括甲方內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方要求保密的內(nèi)容，即除了得到甲方指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露保密內(nèi)容；（四）為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方；（五

9、）不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方保密內(nèi)容的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方要求保密的信息；（六）不得為自己利益使用或計(jì)劃使用本協(xié)議中規(guī)定的保密內(nèi)容；（七）不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方要求保密的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有，乙方不可用自備載體記錄保密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀這些載體；（8） 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可乙方不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方要求保密的內(nèi)容被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；（9） 在甲方

10、要求保密的內(nèi)容的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致保密內(nèi)容沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方要求保密的信息。四、違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：（一）乙方違反本協(xié)議任何條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，同時(shí)甲方有權(quán)無(wú)條件解除乙方職務(wù)，并取消或收回乙方的一切待遇（包含股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)待遇），前述違約金金額，按照乙方違約前在甲方任職期間平均年總收入的壹倍計(jì)算并支付。（二） 若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體損失

11、賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤(rùn)減少的金額；2、依照第1 款方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；4、因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；5、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。（三）乙方違反本協(xié)議任何條款約定的，無(wú)論上述違約金或損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告就立即解除與乙方勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)關(guān)系。五、爭(zhēng)議解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟；前述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。六、名詞解釋（一） 本協(xié)議中所稱的 “任職” ， 以乙方與甲方簽訂本協(xié)議，領(lǐng)取工資為標(biāo)志。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)；（二）本協(xié)議中所稱的“離職”，是指通過(guò)下列任何一