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1、打造學(xué)習(xí)型檢察院交流材料黨的十七大報(bào)告提出了 “形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型 社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展” 的宏偉目標(biāo)。賈春旺檢察長(zhǎng)在全國(guó)檢 察長(zhǎng)會(huì)議上要求“檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合, 努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、開拓型、實(shí)干型檢察院”。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)來(lái)臨和法治進(jìn)程的加快,必須以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為抓手, 在提高全體干警的 學(xué)習(xí)能力上添措施,加速度,鍛造出一支充滿生機(jī)與活力的檢察 團(tuán)隊(duì),只有這樣,才能立院興檢,更好地?fù)?dān)負(fù)起捍衛(wèi)法律尊嚴(yán), 維護(hù)公平正義的神圣職責(zé),實(shí)現(xiàn)基層檢察工作的跨越式發(fā)展。一、大力提升學(xué)習(xí)理念一個(gè)檢察官品行優(yōu)劣、素質(zhì)高低、成就大小,從某種意義上 講,就取決于怎樣對(duì)待學(xué)習(xí), 是否善于學(xué)習(xí)。
2、遠(yuǎn)安縣檢察院曾經(jīng) 是全國(guó)先進(jìn)檢察院,在成績(jī)和榮譽(yù)面前,由于沒有及時(shí)解決好從 零起步的問題,以至于干警的思想觀念沒有與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠強(qiáng)。老同志認(rèn)為年紀(jì)大了,再努力學(xué)習(xí)也沒有什么意義了, 中層骨干工作壓力大,沒有多少時(shí)間學(xué)習(xí),年輕干警剛從學(xué)校出 來(lái),認(rèn)為再學(xué)習(xí)沒有必要。對(duì)于學(xué)習(xí)任務(wù),很多時(shí)候都是處在“談 起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的狀態(tài)。要實(shí)現(xiàn)檢察工作 的創(chuàng)新發(fā)展,必須提高檢察干警對(duì)學(xué)習(xí)理念的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一是要樹立終身學(xué)習(xí)理念。一方面,當(dāng)今世界在不斷發(fā)展變化,世界觀的確立是長(zhǎng)期過程,作為檢察干警,面臨著公正執(zhí)法的考驗(yàn),要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,必須通過終身學(xué)習(xí)改造來(lái)實(shí)現(xiàn);另
3、一方面,大腦機(jī)能靠開發(fā),人生學(xué)習(xí)無(wú)止境。不學(xué)習(xí) 腦子就會(huì)生銹,智能就會(huì)下降,必須強(qiáng)化生命不息, 學(xué)習(xí)不止的觀念。二是要樹立以學(xué)習(xí)光榮的理念,教育引導(dǎo)干警積極參與到學(xué)習(xí)大潮中,以學(xué)習(xí)為榮,以學(xué)習(xí)為興趣,以學(xué)有所得為快樂, 讓干警在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中, 愉悅學(xué)習(xí)心情,交流學(xué)習(xí)心得,分 享學(xué)習(xí)快樂。三是樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。我們處在知識(shí)爆炸時(shí)代,懈怠學(xué)習(xí)不僅不能適應(yīng)履行職能的需要,而且將隨時(shí)被社會(huì)淘汰。 四是要樹立責(zé)任意識(shí)。面對(duì)社會(huì)變革和檢察改革的大好發(fā)展機(jī)遇, 必須把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為政治責(zé)任、作為人生追求、作為工作內(nèi)容來(lái)對(duì)待,實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,在檢察干警中形 成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、樂于探索的良
4、好風(fēng)氣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,夯實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層檢察院的思想基礎(chǔ)。二、不斷豐富學(xué)習(xí)形式。立足干警的年齡特點(diǎn)、 思想實(shí)際和工作實(shí)際, 有的放矢地組 織各種形式的學(xué)習(xí),提高實(shí)效性,體現(xiàn)時(shí)代性,增強(qiáng)針對(duì)性。一 是外出參觀學(xué)習(xí)。這項(xiàng)學(xué)習(xí)分三個(gè)步驟,第一步,組織干警到發(fā) 達(dá)城市參觀學(xué)習(xí),感受發(fā)達(dá)城市緊張的工作氣氛, 培養(yǎng)干警不斷 自我超越的精神,使之始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。第二步,2在參觀學(xué)習(xí)之后,組織干警以座談會(huì)的形式, 讓干警對(duì)照先進(jìn)反 省自己,討論自身與時(shí)代發(fā)展的差距。第三步,建個(gè)人愿景,明 志以致遠(yuǎn)。每個(gè)干警結(jié)合自身的的特點(diǎn)和工作實(shí)際,制定個(gè)人愿景,明確努力方向和目標(biāo), 通過自我加壓,改變過去學(xué)
5、習(xí)無(wú)所謂 的思想,增強(qiáng)干警的學(xué)習(xí)動(dòng)力。 二是內(nèi)部互動(dòng)式學(xué)習(xí)。 圍繞增強(qiáng) 干警的學(xué)習(xí)動(dòng)力,必須給干警搭建一個(gè)共享、 互動(dòng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)平 臺(tái),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí), 不斷加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)的深度。 要展 開各種形式的交流和座談, 在團(tuán)隊(duì)中樹立“沒有最好,只有更好” 的學(xué)習(xí)理念,樹立團(tuán)隊(duì)智慧高于個(gè)人智慧的 #+#>#的理念,青年 干警要虛心向老同志請(qǐng)教辦案經(jīng)驗(yàn)和處理復(fù)雜問題的方式方法; 老同志也要從青年干警身上學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和理論觀點(diǎn),從而達(dá)到共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,最大程度的實(shí)現(xiàn)院內(nèi)資源和信息的共享。三是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層檢察院不能光喊口號(hào),要舉辦多種喜聞樂見、 行之有效的學(xué)習(xí)型活動(dòng),
6、提高干警學(xué)習(xí)的自 覺性、積極性。通過檢企共建、檢校共建等形式不斷增加與外單 位的交流,完善知識(shí)結(jié)構(gòu), 更好的為檢察工作服務(wù)。 在學(xué)習(xí)中要 跳出過去那種你讀我聽、急用才學(xué)等傳統(tǒng)、粗放、窄狹的學(xué)習(xí)方式,除鼓勵(lì)干警以自學(xué)為基礎(chǔ)外, 組織和引導(dǎo)干警開展專題研討、 知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)技、經(jīng)驗(yàn)交流、專項(xiàng)培訓(xùn)等,營(yíng)造開放式學(xué)習(xí) 氛圍。要突出學(xué)用結(jié)合,圍繞實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正3 -義”的檢察工作主題, 在全院開展大范圍的崗位競(jìng)練賽,通過在 公訴部門開展控辯對(duì)抗賽, 在自偵部門開展筆錄鍵盤化評(píng)比,在全院開展優(yōu)秀文書評(píng)比和法律知識(shí)競(jìng)賽,形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,充分利用有限的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì), 不斷提高辦案水平。
7、要通過青年 干警列席檢察委員會(huì)等形式,給青年干警提供更多的鍛煉機(jī)會(huì), 讓青年干警以案例反思學(xué)習(xí),以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí),更好推進(jìn)工作。三、健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力,是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,不可能一蹴而就, 必須通過健全的規(guī)章制度作保證,確保干警養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣, 增強(qiáng)學(xué)習(xí)毅力,最終形成學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的局面。 一是要建立每周一天的學(xué)習(xí)日制度和每季度精讀一本書的制度,確保學(xué)習(xí)與工作同步,將學(xué)習(xí)納入經(jīng)?;?、規(guī)范化管理。二是要建立干警培訓(xùn)制度,有計(jì)劃地組織干警參加各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn), 提高干警的綜合素質(zhì)。三是要建立保障機(jī)制。建立圖書室、電子閱覽室等學(xué)習(xí)場(chǎng)地,對(duì)干警學(xué)歷深造、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等給予時(shí)間保障 和經(jīng)費(fèi)支持,不惜加大人力、財(cái)力、時(shí)間的投入,盡可能為干警 學(xué)習(xí)大開綠燈。四是建立考核機(jī)制。將學(xué)習(xí)成績(jī)與干警的年度考 核、任職定級(jí)、職務(wù)晉升掛鉤, 將學(xué)習(xí)成績(jī)作為考核干警的重要 依據(jù)。特別是要根據(jù)不同時(shí)期不同目標(biāo),采用靈活多樣的方法, 對(duì)干警一個(gè)時(shí)期的思想、 道德、能力、心理、思維、技能、口才、應(yīng)變等素質(zhì)進(jìn)行考核、評(píng)比、表彰。在考核中找出差距,再定學(xué) 習(xí)目標(biāo),經(jīng)過一段時(shí)間再考核, 周而復(fù)始,使干警在不懈地學(xué)習(xí) 探索中逐步達(dá)到革命化、 知識(shí)化、專業(yè)化的當(dāng)代檢察官的素質(zhì)
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