談女工干部的自身素質(zhì)提升(PPT模板)課件

1、 女工干部的素質(zhì)如何，直接影響著礦區(qū)女職工工作的質(zhì)量。 在淮北礦業(yè)新一輪發(fā)展的新形勢下，我們?nèi)绾握覝首约旱奈恢茫J清自己的角色，并扮演好自己的角色，發(fā)揮好自己作用，塑造自身的良好形象，這是擺在各位女工干部當前的重要課題。一、工會女職工工作者角色定位一、工會女職工工作者角色定位二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系 一、工會女職工工作者角色定位一、工會女職工工作者角色定位 1 1、從工會的角度來看，女職工工作、從工會的角度來看，女職工工作是工會工作的重要組成部分。是工會工作的重要組成部分。 我們的工作要

2、體現(xiàn)一個我們的工作要體現(xiàn)一個“工工”字字。 要對工會組織的性質(zhì)、職能、宗旨要清楚。 性性 質(zhì)：質(zhì)：工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織； 基本職能：基本職能：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責宗宗 旨：旨：從工會自身特點出發(fā)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，主動服務黨的中心工作；工會要通過活動，組織教育職工遵守法律法規(guī)和政策，遵守勞動紀律，參與企業(yè)民主管理動員職工投身企業(yè)改革發(fā)展。 把握幾個關(guān)系：把握幾個關(guān)系：要處理好黨的領(lǐng)導與依法獨立自主開展工作的關(guān)系；維護職工權(quán)益與支持行政工作的關(guān)系；維護總體利益與維護具體利益關(guān)系；職工的主觀愿望與實際可能的關(guān)系；依靠職工與引導教育職工的關(guān)系。2 2、從性別

3、的角度來看，我們代表的、從性別的角度來看，我們代表的又是企業(yè)的性別組織，我們的工作又是企業(yè)的性別組織，我們的工作要體現(xiàn)一個要體現(xiàn)一個“女女”字字 由于女性特殊的生理心理的需求，使女職工工作與工會其他方面工作相比，特點還是比較鮮明的。 主要體現(xiàn)在三性： 特殊性、綜合性、相對獨立性 女工工作的定位：女工工作的定位： 女職工工作要在黨政之所需、女職工之所盼、女職工組織之所能的結(jié)合點上做文章。圍繞中心，把握大局，履行職責，服務女職工。做懂形勢、知全局、精業(yè)務、管本行的全才。 女工干部在工作中主要擔負的角色：女工干部在工作中主要擔負的角色： （1）教育引導的角色。 （2）團結(jié)帶領(lǐng)的角色。 （3）依法維護

4、的角色。 （4）組織建設(shè)的角色。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì) 吳儀寄語女干部吳儀寄語女干部女性在走上領(lǐng)導崗位后，最重要的就是不斷提高自己的綜合素質(zhì)。如何提高？我認為就是加強學習，再忙也要堅持學習，學習過程就是充電的過程。時代在進步，國家在發(fā)展，新事物層出不窮。我們不能靠吃老本，不能只埋頭應付當前任務。不學習就跟不上時代的步伐，就會成為落伍者。尤其是女干部，一定要培養(yǎng)自己的好學精神，養(yǎng)成好學的習慣，要記住“開卷有益”這句話。 另外，要培養(yǎng)多方面的愛好。這能提高一個人的綜合素質(zhì)。學習東西方優(yōu)秀文化，視野會更加開闊，心胸會更加寬廣。生活本身是絢麗多彩的，要努力創(chuàng)造豐富

5、多彩的人生。不能只知道傻干 還要處理好人際關(guān)系。人際關(guān)系不是庸俗的拉拉扯扯、吹吹拍拍的市儈習氣，而是非常和諧、協(xié)調(diào)的同志關(guān)系要多看別人的優(yōu)點，要豁達，要大度，要以誠待人，要將心比心。 陳至立寄語女同志陳至立寄語女同志女同志要想讓別人平等相待，自己也需要具備良好素質(zhì)。平時注意拓展視野、開闊思路，可以和他們平等討論。要有自己的觀點、有見解，能解決問題。我深知，實現(xiàn)真正意義上的男女平等仍然任重道遠，需要我們?yōu)橹畧猿植恍傅嘏?。我希望以最好的方式和最快的速度與人溝通。什么叫女性美？不戴面具、寬容與善良、嚴謹與合作、尊重別人與善于交流，你表現(xiàn)出一個女人的優(yōu)勢，這才是你，人家才服你。二、如何提高女工干部的

6、自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì) 素質(zhì)素質(zhì)，是現(xiàn)在用得比較多的一個詞語，也是提高人的價值、培養(yǎng)、使用和衡量人才的重要概念。什么是素質(zhì)？所謂素質(zhì)，是指一個人在政治、思想、作風、道德品質(zhì)和知識、技能等方面，經(jīng)過長期鍛煉、學習所達到的一定水平。它是人的一種較為穩(wěn)定的屬性，能對人的各種行為起到長期的、持續(xù)的影響甚至決定作用。 二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì) 二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì) 要在提升思想觀念上下功夫要在提升思想觀念上下功夫一要有全局意識 ；二是要有事業(yè)意識 ；三是要有開拓創(chuàng)新意識 ；四是要有充滿激情意識 ；五是要有責任奉獻

7、意識。 二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升業(yè)務能力上下功夫。要在提升業(yè)務能力上下功夫。女工干部要有“兩把刷子”：一把刷子是能夠坐下來研究問題、提出思路、拿出辦法；另一把刷子是運用多種資源去協(xié)調(diào)工作、解決矛盾辦好事情、組織好活動。這就要求每一個女工干部自覺加強學習和實踐鍛煉二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升工作作風和工作實效上下功夫要在提升工作作風和工作實效上下功夫要要沉下心、沉下身、沉下力。 干工作不搞形式主義，不做表面文章，敢于負責，一抓到底、務求實效。多思考一點、多用心一點、多負責一點。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如

8、何提高女工干部的自身素質(zhì) 要在提升心理素質(zhì)上下功夫要在提升心理素質(zhì)上下功夫（一）自強自信（一）自強自信一要有健康的心理二要有良好的性格三要有挑戰(zhàn)的勇氣（二）自尊自重（二）自尊自重一要強化性別意識二要強化自身優(yōu)勢三要強化處世理念（三）自持自若（三）自持自若一是情緒要“穩(wěn)” 二是意志要“堅” 三是三是胸懷要“寬”二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升個人修養(yǎng)上下功夫要在提升個人修養(yǎng)上下功夫主要指職業(yè)女性應注重自身的儀表、舉止、談吐、禮儀等方面的修養(yǎng)。主要指職業(yè)女性應注重自身的儀表、舉止、談吐、禮儀等方面的修養(yǎng)。儀表儀表指人的外表，它包括人的容貌、服飾、神態(tài)、姿態(tài)等，是

9、一個指人的外表，它包括人的容貌、服飾、神態(tài)、姿態(tài)等，是一個 人精神面貌的外在體現(xiàn)。人精神面貌的外在體現(xiàn)。舉止舉止在日常生活中，你的走、站、坐以及你的每一舉動，都體現(xiàn)出在日常生活中，你的走、站、坐以及你的每一舉動，都體現(xiàn)出你是否有良好的修養(yǎng)。你是否有良好的修養(yǎng)。談吐談吐語言就像一塊敲門磚，只要你一開口，別人便知道你是怎樣的語言就像一塊敲門磚，只要你一開口，別人便知道你是怎樣的人。人?！把詾樾穆?，語為人鏡言為心聲，語為人鏡”。談吐是有聲的語言，體現(xiàn)一個人的內(nèi)。談吐是有聲的語言，體現(xiàn)一個人的內(nèi)涵與修養(yǎng)。涵與修養(yǎng)。禮儀禮儀人生活在這個世界上，就離不開社會這個大圈子，與人交際時人生活在這個世界上，就離不

10、開社會這個大圈子，與人交際時應注意各種禮節(jié)與禁忌，否則不恰當?shù)男袨榫蜁蝗丝醋魇且粋€沒有應注意各種禮節(jié)與禁忌，否則不恰當?shù)男袨榫蜁蝗丝醋魇且粋€沒有修養(yǎng)的人。修養(yǎng)的人。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升廉政意識上下功夫要在提升廉政意識上下功夫要樂于接受監(jiān)督；要樂于接受監(jiān)督；要經(jīng)濟上自律； 要生活上自律；要慎獨；要慎獨；要慎微；要慎微；要慎情。要慎情。1、學習與思考的關(guān)系。、學習與思考的關(guān)系。 三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系 善于學習，勤于思考，不斷提高工作能力，這是時代進步的要求，更是個人成長的根基。 在當今社會，任何

11、人都不能停止學習。誰不學習，誰就要落后，就要被淘汰。 抬起頭來思考是關(guān)鍵。法國作家伏爾泰對此有著十分精辟的論述：“書讀得越多而不加思索，你就會覺得你知道得很多。而當你讀書思考得越多的時候，你就會越清楚地看到你知道得還很少?！?學習與思考的最終目的是為了堅定信念，提高政策水平和業(yè)務能力，更好地提高工作質(zhì)量和服務水平。 2、主動與被動的關(guān)系。、主動與被動的關(guān)系。 三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系 主動和被動，是對待工作和生活的兩種精神狀態(tài)。 工作中的主動就是滿懷激情、積極進取，努力完成任務。 被動”有兩層含義：一種是指人們常說的消極懈??；另一種是工作中處于被

12、領(lǐng)導的角色，大部分時間是在被動地接受任務，按規(guī)定處理工作。 工作中的主動源于激情的培養(yǎng)，源于被動的轉(zhuǎn)化。生命在于運動，人生在于主動。 主動與被動，至少有三種邏輯辯證關(guān)系。首先，主動是一種熱忱；二是被動中孕育主動 ；三是變被動為主動。 3、大事與小事的關(guān)系。、大事與小事的關(guān)系。 三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系 物有輕重之別，事有大小之分。大事是指那些事關(guān)全局，牽一發(fā)而動全身的事情。小事是指那些無關(guān)緊要的雞毛蒜皮之類的瑣事。 其實，世界上沒有絕對的大事，也沒有絕對的小事。 工作中要辯證對待大事小事。一是抓大要放??；二是小事要大做；三是積少會成多。 海爾集團總裁張瑞敏說過：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。 三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系 4、份內(nèi)與份外的關(guān)系。、份內(nèi)與份外的關(guān)系。 工作本身無份內(nèi)、份外之分，在處理份內(nèi)、份外工作關(guān)系上，凡是有利工作的事，都要堅持分工不分家，樹立共同目標，形成工作合力。 做好份內(nèi)之事是根本；同時，做好份外之事是補充。 分工不是自己能決定的，但最有選擇權(quán)的是自己對待工作的態(tài)度。 做份外的工作常常會獲得更多的機遇，因為機遇偏愛勤奮的人，付出的越多，回報的就越多。 三、做好女工