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1、-)7f;如&rr庶戢霽g劭*Bir屜蟹曇浜戸陽a.ft;r樂StiperviseBa-h令蚤PR5rntses-ITJChb劃5tra_nf-eFfhckte胡署沖uErmf?D4is厳糧-%oulr,鬻_tJoo20xx停薪留職合同詳細版AOfo*WCMc7.4Q.撻示語，本硼文件適舍儀用于明確昭每壽的權利與戈瓠并具有塹束力和可作簡憑砥且對雪審人雙方瓏者多芳都有絢制陰能實觀監(jiān)督取芳信守諾書.妁束輕率反悔的行為尋袁檔所展示內(nèi)容郎希所鶴可査下載完成后直接幽殲霽根據(jù)國家勞動人事部198361號”關于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知啲文件精神為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職0。歲

2、.Q1OO.319CDOJoo如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙GVa11bdalLaf“方回原單位工作時按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。四。停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動需要辦理的手續(xù)由本人自理;如確需甲方出具證明的甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四停薪留職后,乙方不享受工資，獎金勞保福利,醫(yī)療費糧食副食補貼等待遇。五。停薪留職期間乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金元,每月日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳纟內(nèi)r甲方可以對乙方作自動離職處理。六。停薪留職期間如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力甲方按退職辦法予以處理。七。停薪留職期間r乙方必須遵紀守法，如從事非法活動r符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定予以開除。l%“rr1*%rr乙方必須遵紀守法如從事非法活動r符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。八。停薪留職期滿乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;十臥VF什%廠停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的甲方可以按自動離職予以處理。九。本合同在履行期間合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸按黨和國家的有關丄o:doIa勺o7方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。碑這MB入個A/晶牌名隔Pe

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