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1、2022年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結(jié)及2022年工作要點鄉(xiāng)干部個人工作總結(jié)2022年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的指導(dǎo)幫助下,按照省、市、縣工代會的要求,緊緊圍繞黨委工作會議提出的目標(biāo)任務(wù),圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行職能,增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,發(fā)揮了工會委員和職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進了工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、xx年工作情況(一)主要工作1、年初,召開了工會工作會議,傳達(dá)了縣總工會會議精神,安排了xx年工作,與各工會委員會簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書。2、認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程,春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困
2、難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案,并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組,承擔(dān)起工會對特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。3、組織開展健康有益的文體活動,推動我鄉(xiāng)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,組織全鄉(xiāng)廣大職工,開展社會主義勞動競賽活動,促進了職工隊伍勞動技能的提高,調(diào)動了廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。5、積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào),切實維護職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益,促進企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場觀摩會,在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動,簽訂率達(dá)到-%。組織了企業(yè)主及
3、工會主席-位參加了“縣非公經(jīng)濟企業(yè)主、工會主席培訓(xùn)班”,學(xué)習(xí)了工會法、勞動法等內(nèi)容。6、xx年新建會-家,職工總數(shù)-人,新增會員總數(shù)-人,入會率達(dá)-%。7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo);二是成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;三是按縣總工會的要求,建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員,負(fù)責(zé)對站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費的收交;四是統(tǒng)計我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項活動的職工人數(shù);五是將任務(wù)分解到各站所及單位,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工-人,實際參加-人,參加率達(dá)-%。已有-位患病職工,得到互助金-余元。8、對全鄉(xiāng)的-個非公企業(yè)及個體經(jīng)營戶進行了保護農(nóng)民工合法
4、權(quán)益專項執(zhí)法大檢查,對存在的問題制定了限期整改意見,對依法經(jīng)營的給予了肯定和表揚,杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。9、認(rèn)真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入,下崗分流職工也在逐漸增多,因下崗分流的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)不一和其它隨之而帶來的各種矛盾,致使部分職工在利益上受到損失,造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會共接待來信來訪職工-人(次),反映的問題有經(jīng)濟補償、工傷保險、工資糾紛等,對每件上訪案件,鄉(xiāng)工會聯(lián)合會熱情接待,認(rèn)真調(diào)查處理,做到了事事有落實,件件有回音。10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。11、組織退離休干部-人外出參觀考察。12、配合市縣總工會完成
5、地方工會組織建設(shè)調(diào)研工作。13、組織工會干部全方位調(diào)查了xx年度基層工會各方面的情況。14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。15、配合縣總完成了鄉(xiāng)(街道)工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。16、全面完成上解經(jīng)費任務(wù)。17、全面完成了財務(wù)互審工作。(二)主要工作經(jīng)驗:1、全體干部和工作人員,齊心協(xié)力,團結(jié)奉獻,形成了一個堅強有力的整體。2、各項工作早計劃,早布置有序地開展。年初,鄉(xiāng)工會聯(lián)合會就制定了工作計劃,并把目標(biāo)任務(wù)布置了下去。3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查,促使各工會委員會認(rèn)真開展了工作。(三)存在的問題,一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡。三
6、是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化。二、xx年工作要點(一)進一步貫徹省市縣工會工作會議精神,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹勞動法,加大對職工的維權(quán)力度,督促各類企業(yè)確保職工參與社會各項保險,協(xié)助有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)管理,維護職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進行對勞動法、簽訂集體合同執(zhí)法檢查,保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。(二)大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型職工”活動。組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時代要求,努力提高自身素質(zhì),維護好他們的精神文化權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。通過各工會委員會,教育引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提高工會組織與職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。(三)抓好新建企業(yè)建會、建制、建家和發(fā)展會員的工作。按照“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,抓好新建企業(yè)工會組建工作,對已完成建會的非公有制企業(yè),要建立健全規(guī)章制度,保證工會活動正常有效地開展。(四)協(xié)助有關(guān)部門,在抓好安全生產(chǎn)“一法、三卡”的落實。(五)深入開展社會主義勞動競賽活動。按照上級工會的統(tǒng)一部署,動員和引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大職工投入到科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)工作業(yè)績、樹文明形象的競賽中來。(六)加強對職工合法權(quán)益的維護。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進一步深化廠務(wù)公開,切實維護職工群眾的知情權(quán)、民主參與
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